登戸駅の看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間【月火水木金】 午前：8時45分～12時45分 午後：14時15分～18時30分 ※休憩時間90分 【土】 午前：9時00分～14時30分 ※休憩時間なし ◎原則火・水・木・土のうち週1日出勤できる方優遇いたします。 ◎残業月20時間以内 ◎1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/看護師募集中☆★夏季・年末年始休暇あり！交通費支給あり！日曜・祝日定休！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・眼科クリニックでの外来看護業務 ・日帰り手術などの患者説明、手術前後検査補助、物品等管理準備 ・採血、手術当日医師への補助 業務変更の範囲：なし 就業場所変更の範囲：なし 求人ID 921441

勤務時間【勤務時間/timeshift】 週3～5日勤務 7:30～19:00（実働4～6時間、休憩0分） ※昼食を挟む場合は、30分休憩あり ※土曜日勤務が難しい場合はご相談ください 時間外労働あり

仕事内容【アピールポイント】 ・登戸駅徒歩2分！駅チカで通勤便利♪ ・定員30名の小規模園だからきめ細やかな保育ができます！ ・週3日～OK♪ ・20～40代の若手が活躍している活気ある風土です。 【タイトル】 登戸ルミナス保育園 【仕事内容】 園児の健康管理業務 【定員】 定員30名 【応募資格】 未経験OK ・看護師資格をお持ちの方 ・未経験OK 【施設形態】 認証・認定保育園 【法人名】 株式会社アイオル 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区登戸2576 【アクセス】 小田急小田原線「登戸駅」 【勤務時間】 週3～5日勤務 7:30～19:00（実働4～6時間、

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※週２日以上、勤務可能な方 ※休憩は、法定通り 朝はゆっくり１０時や１１時スタートも可能です 勤務時間について、なんでもお気軽にご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇：あり（労働基準法通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【看護職の業務内容】 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養 ・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記（１）月曜から土曜 （２）日曜 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容利用者様へ寄り添いながら、１対１の看護を行うことができます。 ●社用車・社用自転車の貸し出しあり 寒い冬や猛暑でも車訪問なので快適です ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●未経験でも安心のサポート体制（同行訪問等） 【訪問看護の仕事内容】・病状観察、内服管理、ＡＤＬ向上のため の支援、創傷ケア等の看護を自宅で提供します。・幅広い年齢層が 活躍、相談も気軽にできる職場です。・現場でのフォローだけでな く、研修補助制度もあり研修を受講 できます。・記録はタブレットを使用し、情報共有もしやすいです 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間週2～4日 シフト制 （1）午前診 9:00～13:00 （2）午後診 13:45～17:30 （3）終日（午前診・午後診） 9:00～17:30（13:00～13：45に昼食休憩） ●（1）か（2）か（3）のシフト制 ●月平均時間外労働時間 1時間程度 ●午後勤務可能な方優遇 ●土曜日は2回/月以上勤務必須、他の曜日は応相談

仕事内容【川崎市多摩区】 登戸駅から徒歩2分◎週2～4日のお仕事！ 看護師募集！ あたたかく優しい対応をしてくださる方をお待ちしています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ●内診介助 ●採血・点滴 ●治療についての相談・指導 ●院内環境整備 など ※雇用期間の定めなし 資格: ●高校卒業以上 ●電子カルテ使用のためPCスキル必須 ●年齢不問 勤務時間: 週2～4日 シフト制 （1）午前診 9:00～13:00 （2）午後診 13:45～17:30 （3）終日（午前診・午後診） 9:00～17:30（13:00～13：45に昼食休憩） ●（1）か（2）か（3）のシフト制 ●月平均時間

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給346000円 月給246500円～346500円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【諸手当】 ◆通勤手当：月上限50,000円 ◆住宅手当：月20,000円～ ◆転居手当：50,000円～ ◆帰省手当：20,000円 ◆残業手当 ◆役職手当 ※規定あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の看護師 【給与】 月給346000円 月給246500円～346500円 ※試用期間3ヶ月（同条件） 【諸手当】 ◆通勤手当：月上限50,000円 ◆住宅手当：月20,000円～ ◆転居手当：50,000円～ ◆帰省手当：20,000円 ◆残業手当 ◆役職手当 ※規定あり 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.4ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ・訪問チーム 地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 （訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります） お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 （入社当日からのひとり立ちまで、丁寧に教育・研修・指導致します。） (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【初年度給与】（年俸制） ◎日勤 09：00〜18：00の場合 月額342,000円（入職後半年） 月額360,000円（半年後より） （342,000＊6ヶ月=2,052,000 円）+（360,000＊6ヶ月=2,160

仕事内容★125日休み◎学べる環境★多摩区の訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ▼仕事内容 ●業務内容 訪問看護業務を担当していただきます。 ●1日の訪問件数:平均4回ほど ●オンコール：あり ●移動手段：自動車・バイク・自転車 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：400万円〜 月給：33万円〜 賞与：2回 基本給：250,000円〜 諸手当：10,000円 ※月収には諸手当40,000円〜＋オンコール対応手当30,000円〜含む※最低保証月給：260,000円〜+諸手当 (正社員) ▼勤務時間 9:30〜18

仕事内容★精神科◎プライベート充実◎有給消化率高★駅徒歩圏内の精神科病院での求人です♪ ▼仕事内容 ●病棟にて看護業務を担当していただきます。 ※統合失調症、うつなどの患者さんが多いです。 ※患者さんの6〜7割が女性 ●カルテ：電子カルテ (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与例：経験4年 年収：454万円〜 月給：30.1万円〜 賞与：92.5万円 基本給：197,000円 諸手当：76,000円 夜勤4回/月 ※月給には諸手当を含む 給与例：経験10年 年収：482万円〜 月給：31.9万円〜 賞与：9

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 クリニックにおける看護師業務 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給30万円〜 月給30万円〜 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:15 土曜日の勤務時間です（午前のみ、14時までなど時短が可能です。）通常 16時45分ごろ帰宅しています。 ・早番 08:45〜17:45 ・遅番 09:30〜18:30 (神奈川県川崎市多摩区) ▼休日・休暇 年間休日-126日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-なし 休日・休暇詳細 6連休取得実績あり 火日祝休み、夏季休暇、年末年

仕事内容★賞与約4ヶ月◎多摩市◎年間休日123日★プライベートも充実できる自立型有料老人ホームです♪ ▼仕事内容 ●有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せいたします。 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置などを対応 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：422万円〜494万円 月給：27.4万円〜32万円 賞与：92.9万円〜110.3万円 基本給：214,500円〜260,320円 諸手当：60,000円 夜勤5回/月 ※賞与内訳 基本給＋資格手当×3.8ヶ月 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:

仕事内容一般病院での看護師業務を担当していただきます。

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度：2〜3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1〜2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30.6万円〜32.6万円 賞与：2回 給与2 年収：431万

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 セントケア川崎多摩 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 訪問看護業務 リハビリテーションサポート バイタルサイン測定 褥瘡処置 点滴対応 生活療養指導 記録システム 「看護の愛ちゃん」を導入 フローチャート形式による記録・判断負荷の軽減 身体12項目、生活8項目から選択入力 エラー発生時は対処方法や判断基準を即時確認 個人のアセスメント差をなくし、対応の標準化を実現 【事業所名】 セントケア川崎多摩 【応募資格】 ◇運転免許 ▲正看護師 ■緊急携帯所持可能な常勤 【施設形態】 訪問看護 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区

仕事内容【仕事内容】 保育園業務全般 ・保育業務 ・病児保育 ・怪我、病気の対応 ・日々の健康管理 ・保健指導 ・保健だよりの作成 ・発育測定の対応 ・感染症対策 などなど…専門知識を活かして、園内業務全般で活躍していただきます！ 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～250,000円 給与内訳 ・基本給 180,000円～ ・調整手当 25,000円～ ・地域手当 15,000円～ ・その他手当 10,000円～ ※病院経験1年以上で月給25万円になります。 固定残業代：無 賞与 年3回（実績計3ヶ月分） 昇給 1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当 別途支給あり（上

仕事内容【仕事内容】 ◆巡回健診車の専属看護師として、介護施設で健診業務をお願いします。 施設にて、施設職員（一部入居者様有）の健診業務。 健診以外の日は新宿本社にて、事務作業や出張・交通費の精算処理。 また、眼科往診もローテーションで行います。 【看護師業務】 ・受付 ・計測（身長、体重、血圧、聴力） ・採血（真空管、翼状針を使用） ・心電図補助 ・医療機器・荷物の搬入・搬出 ・眼科健診の場合は主に点眼と健診補助 ・年に6回静岡・仙台エリアへの出張検診有り 【1日のスケジュール例】 8:50 現地集合、健診の準備 9:00 健診スタート※1日平均30～40人 17:00

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/早朝のみ/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 例 9：00～18：00 、 8:00～17:00 早番 7：3０から 遅番 20：００までなどあります。 上記時間帯で、1日4～8ｈの勤務をお願いします♪ AMだけ・PMだけ etc 勤務時間は相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★残業ナシ！！ 日数・時間帯はお気軽にご相談ください♪ ★朝番or遅番に入れる方、大歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

仕事内容【仕事内容】 ≪保育のお仕事内容≫ 体調不良や怪我など、日々の園児の体調管理や、食事のアレルギー対応などを行います。 園児や職員に向けて、食中毒や感染症予防のための保健指導など、予防医療に取り組むことも大切な業務です。 ≪保育のお仕事内容≫ 保育園での保育アシスタントのお仕事！ 基本的に0歳児のお子様を担当♪ 担任業務はありません！ ▼具体的には… ◎子どもたちの遊びを見守りサポート ◎食事やお昼寝の手伝い など 【給与】 時給1700円～2000円 ◆昇給あり ⇒昇給チャンスあり！（勤務状況や頑張り次第♪） ◆研修期間あり／1～3ヶ月 (給与の変動なし) ⇒研修中(1～2日間)も

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝日の勤務が１～２回／月してもらえれば助かります 週勤務日数は応相談 勤務日数に応じて夏期休暇が取得可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・チームでコミュニケーションをとりながら退院支援を行います ・お話を聴き入院目標に向かっていけるように見守りや時には 力強いサポートを行います。 ・精神科経験のない方でも大丈夫、ゆっくりとご指導いたします ・残業はパートの方は原則ありません。常勤者は月に合計４時間と 少な目です。 ・比較的お元気な方が多いので身体的負担へ少ない方です。 ・精神科単科病院にて「病棟看護業務」を行っていただきます。 ※仕事内容変更範囲：当院の定めるすべての業務

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆具体的的な内容 ・地域のご家庭、集合住宅、有料ホームへの訪問看護サービスの提供 ・お客様の意向を伺い新規サービスの情報収集 ◆訪問について 【訪問件数】5件程度/日 【訪問方法】訪問は自動車、電動自転車のいずれかとなります。 【記録等に関して】タブレットを用いて記録 ◆利用者について 【利用者数】約110名（小児4名） 【利用者層】小児から高齢者まで幅広く受け入れています。 ※今後小児の利用者様を増やしていきたいとお考えです。 【医療保険と介護保険の割合】医療保険3割、介護保険7割 【疾患層】パーキンソン病、ターミナル、呼吸器、いろう、