看護師 - 生田駅（神奈川県） の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～12:30、14:30～18:30 土曜日は8:30～12:30 ※週3日(水曜・金曜・土曜)の勤務です。 ※曜日応相談

仕事内容【正看護師】ブランクがある方も歓迎！駅チカのクリニックです。週3日／ミニボーナスあり 看護師看護師業務全般 (採血、検査、診療補助、物品準備、簡単な片付け等) 【1日の仕事の流れ】 8:30～ 診療前準備（清掃など） 9:00～ 午前の診療開始 12:30～ 最後の患者様の診療終了後、お昼休み （スタッフルームで休息や、一時帰宅するスタッフもいます） 14:55～ 午後診療前準備 15:00～ 午後の診療開始 18:00 最後の患者様の診療終了後、整理をして業務終了 ★小田急線「生田駅」から徒歩3分！ ただいまパートの正看護師を募集中です。 ＜病院について＞ ■定着率良好な職場 ■明

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:30～09:30 夜勤13Hの場合 夜勤 21:00～07:00 夜勤8Hの場合

仕事内容【タイトル】 三田あすみの丘 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設にて看護業務全般。入居者80名、主に要介護3が利用、一部4・5も含む。胃ろう利用者は2名。看護師は常勤7名、非常勤4名体制。夜勤時は看護師1名、介護職3名を配置。 【事業所名】 三田あすみの丘 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 生田駅 徒歩7分 【勤務時間】 夜勤 17:30～09:30 夜勤13Hの場合 夜勤 21:00～07:00 夜勤8Hの場合 【給与詳細】 想定給与（准

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 15:00～18:00

仕事内容【アピールポイント】 【週3日以上】駅チカ徒歩3分＊水日祝休診日＊ブランク歓迎＊土曜出勤必須＊地域密着型の小児科のクリニック◎ 【仕事内容】 ●小田急線「生田駅」から徒歩3分と好アクセス！お仕事帰りにお買い物もできて便利です。 ●土曜日は必須ですが、週3日からの勤務が可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ●お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにおススメです。 【給与】 時給1,800円 【時給】1,800円～2,000円 通勤手当 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区栗谷3-1-1井田ビル207 小田急線生田徒歩3分 【応募資格】

勤務時間10:00 ～ 16:00

仕事内容【生田駅】駅から徒歩5分の保育園での看護師業務☆うれしい土日祝お休み☆彡朝はゆっくり10時出勤♪ 【保育園の看護師】身体測定・記録入力・提携院との日程調整等のやり取り・児童の健康管理・体調不良やけがをした児童の対応・病院への付き添い(往復タクシー)などが主なお仕事です。その他0歳児クラスの保育補助や調乳などもお願いします。 職種：看護師 施設形態：学校関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。 ・薬の管理、セット、配薬 ・往診対応 ・経管栄養、準備、滴下 ・ＰＣでの記録（データ入力業務） ・お客様の処置 ・受診対応（基本ご家族様対応） ・各種委員会、職員会議、研修等の参加 ＜介護との分担＞ 基本的に分業しています。 利用者の状況に合わせて食事介助はあります。 オムツ交換、入浴介助、服薬補助、排泄補助ははとんどありません。

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 09:00～12:00 2) 15:00～18:00

仕事内容【会社名】 神奈川県川崎市多摩区のクリニック 【給与】 時給1800円~ 【コメント】 交通費支給／夜勤なし／研修支援有／駅チカ 【雇用形態】 パート 【職種】 クリニックの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●小田急線「生田駅」から徒歩3分と好アクセス！お仕事帰りにお買い物もできて便利です。 ●土曜日は必須ですが、週3日からの勤務が可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方ができます。 ●お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにおススメです。 【給与備考】 【時給】1,800円～2,000円 通勤手当 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【交通アクセス】

仕事内容【仕事内容】 ●小田急線「生田駅」から徒歩3分と好アクセス！帰りにお買い物もできて便利です。 ●夜勤がなく18時までの日勤のみの勤務のため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 ●お子様がお好きな方、小児科の経験を生かして働きたい方などにオススメです。 【給与】 月給280,000円 【月給】28万円～ 年2回/3ヶ月分 通勤手当 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区栗谷3-1-1井田ビル207 【応募資格】 正看護師資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ●日給制 【日勤】9:00〜18:00（休憩1時間） 平日:15,000円、土日祝日:25,000円 【夜勤】17:15〜翌9:15（休憩2時間） オンコール対応なし:40,000円、オンコール対応あり:45,000円 ※残業ほぼなし。残業が発生した場合、残業代は別途支給いたします。 ●月収例 平日日勤4回（60,000円）＋土日日勤6回（150,000円）＋オンコール対応なし夜勤5回（200,000円）→月収410

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9：00～16：00 うち実働4時間から相談可 ※月1回土曜勤務ある場合があります。 ※働き方、勤務時間、ご相談に応じます。 ＜休日・休暇＞ ◆ご相談ください

仕事内容【仕事内容】 認証・認定保育園の看護師 【給与】 時給1900円 時給1900円～ 2000円 【諸手当】 ◆通勤手当 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容★母体安定の訪看◎17時まで勤務◎福利厚生充実◎残業ほぼなし★病院母体で安心のママさんナースに働きやすい訪看です♪ ▼仕事内容 ●病院付帯の訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 《利用者》 ・疾患層：脳血管疾患、悪性腫瘍、神経難病、心疾患、呼吸器疾患、糖尿病、腎疾患、整形外科、認知症など ・点滴 ・検温 ・血圧測定 ・送迎、同乗 ・食事チェック (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：304万円〜 月給：25.3万円〜 賞与：2回 基本給：198,000円〜 諸手当：55,500円

仕事内容【仕事内容】 終末期医療・ターミナルケア 新規オープン オープン3年以内 夜間帯において、ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケアをお願いいたします。 ご利用者様のは終末期の方が中心となります。そのため病棟夜勤のような働き方が求められます。 （雇入れ直後）看護業務全般 （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 【夜勤】17:15～翌9:15（休憩2時間） オンコール対応なし:40,000円 オンコール対応あり:45,000円 ※残業ほぼなし。

勤務時間8:30～12:30、14:30～18:30 土曜日は8:30～12:30 ※週3日(水曜・金曜・土曜)の勤務です。 ※曜日応相談

仕事内容【准看護師】ブランクがある方も歓迎！駅チカのクリニックです。週3日／ミニボーナスあり 看護師看護師業務全般 (採血、検査、診療補助、物品準備、簡単な片付け等) 【1日の仕事の流れ】 8:30～ 診療前準備（清掃など） 9:00～ 午前の診療開始 12:30～ 最後の患者様の診療終了後、お昼休み （スタッフルームで休息や、一時帰宅するスタッフもいます） 14:55～ 午後診療前準備 15:00～ 午後の診療開始 18:00 最後の患者様の診療終了後、整理をして業務終了 ★小田急線「生田駅」から徒歩3分！ ただいまパートの准看護師を募集中です。 ＜病院について＞ ■定着率良好な職場 ■明

勤務時間08：30～12：30 14：30～18：30 08：30～16：00 週2日以上を目安に、勤務日数・時間帯はご相談に応じます！ ※午後勤務できる方

仕事内容週2日～ご相談に応じます♪訪問診療同行の経験がない方も歓迎！内科外来＋訪問診療クリニック◇【川崎市多摩区南生田】2025年6月オープン☆ ブランク可/日勤のみ可/バイト歓迎/日祝休み 【仕事内容】 内科外来診療・訪問診療を行うクリニックでの看護業務 【主な業務内容】 外来看護業務 訪問診療同行業務 院内清掃など ※訪問診療は、当院の訪問診療部門の患者様のみの対応です ※医師と同行で、往診車にて行います 【備考】 診療科：内科・循環器内科 【応募要件】 常勤：普通自動車免許取得者 ※普通自動車免許がない方もご相談ください 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

仕事内容★日勤のみ◎年間休日110日以上◎オンコールなし◎有料老人ホームです★ ▼仕事内容 ●有料老人ホームでの看護業務全般をお任せします。 ・平均要介護度：2〜3 ※施設によって異なります。 ・健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置、入浴時着脱介助、など 主な医療処置 胃ろう、インスリン注射、褥瘡（じょくそう）ケア 《配置人数》 ・日勤看護師体制：1〜2名 ※施設によって異なります。 ・介護配置3：1 (神奈川県川崎市多摩区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 月給：30.6万円〜32.6万円 賞与：2回 給与2 年収：403万

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～12:00 午前 日勤 15:00～18:00 午後

仕事内容【タイトル】 渡辺小児科医院 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 小児クリニック看護業務。介助、検査、採血、点滴。 【事業所名】 渡辺小児科医院 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 小児科、アレルギー科 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 生田駅 徒歩2分 【勤務時間】 日勤 09:00～12:00 午前 日勤 15:00～18:00 午後 【給与詳細】 時給：2,000円? 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 ・日曜日、祝日、水曜午後

仕事内容【仕事内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【給与】 月給313,824円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:226,620円 ※経験年数による加算あり ・特殊業務手当:12,000円 ・給与改善手当:4,532円 ・地域調整手当:34,672円 ・介護報酬等改定手当:4,000円 ・夜勤手当:8,000円/回（月4回程度） ・管理職手当:（看護主任）30,000円、（総括主任）35,000円、（課長）40,000円 課長クラスになると、夜勤がなくなり、夜勤手当にあたる部分を別途手当で支給 課長より上の職種となると、年俸制に切り替わります 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区三田

仕事内容【仕事内容】 大学病院における看護師業務および付帯する業務 【給与】 月給285,260円 ～給与・待遇内訳～ ※上記金額は「看護師3年課程」卒業の場合 ※「看護師大学卒」の月給は291,830円以上となります。 【月給内訳（2024年6月実績）】 ・基本給（本給+調整手当）:216,260円- ※本給:実務経験者は、経験に応じ本給加算、調整手当:本給×10% ・夜勤手当:9,600円/回（月5回想定） ・処遇改善手当:12,000円 ・ベースアップ評価料手当:9,000円 【別途手当】 ・特殊勤務手当（画像診断部門、透析部門、救命救急部門、手術部門 他） ・時間外勤務手当 ・夜勤時タク

仕事内容【仕事内容】 「看護小規模多機能型居宅介護ナーシングケアホーム長沢ひまわり」施設内での看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のバイタルチェック・点滴・栄養管理・訪問看護・病院送迎の同乗 訪問エリア:川崎市多摩区・宮前区・麻生区 【給与】 月給336,330円 ～給与・待遇内訳～ 基本給:198,000円-248,000円 住宅手当:15,000円 資格手当:14,000円-22,000円 勤務手当:10,000円 賞与手当:33,000円-41,330円 ※下記手当は該当者のみ支給 通勤手当:上限50,000円 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区長沢1-27-7 【応募資格】 正看

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 ご利用者様のご自宅に訪問し、医師の作成した指示書や、 ケアプランに基づいてアセスメントを行い、 ご利用者様のニーズに合った処置を行っていただきます。 回復期・急性期・慢性期から退院されたご利用者様のその後に携わることができるお仕事です。 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。 【訪問時の仕事内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防） ・医療機器の管理など （変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ （変更の範囲）本部

仕事内容【川崎市多摩区生田】☆日勤のみ☆日祝お休み☆子どもの主体性を見守り育む保育園看護師の募集です！ ▼仕事内容 保育園における看護師業務 子どもたちの成長を間近で見守りながら、「医療の専門家」として園を支えるやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・園児の健康管理・視診 登園時の健康チェック、検温、日中の体調変化の観察。 ・ケガ・急病への応急処置 保育中の擦り傷や発熱などへの対応、および受診の要否判断。 ・保健だよりの作成・衛生指導 季節ごとの感染症対策の周知や、子どもへの手洗い・うがい指導。 ・嘱託医との連携・定期健診補助 内科検診や歯科検診の運営