ロジネットサービス株式会社 の求人・仕事・採用

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門前仲町/営業事務土日祝休・残業10H程正社員英語が活かせる

ロジネットサービス株式会社

  • 東京都 江東区

  • 年収269.3万円〜421万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 昇給あり
  • 家族手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 残業手当あり
  • 未経験OK
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 学歴不問
  • 英語を活かせる
  • 産休・育休実績あり
  • 長期休暇あり
  • 語学を活かせる

仕事内容ロジネットサービス株式会社 【門前仲町】営業事務◆土日祝休・残業10H程◆正社員◆英語が活かせる 【仕事内容】 【門前仲町】営業事務◆土日祝休・残業10H程◆正社員◆英語が活かせる 【具体的な仕事内容】 ~シェアトップ級!なくなりにくいビジネスを展開する安定企業での営業事務/残業10h程度・土日祝休み・有給とりやすく働きやすさ社員の平均年収毎年必ずUP!~ ■業務内容: コンピュータ及びネットワーク機器を扱う同社にて、営業事務・営業アシスタントを募集いたします。 ■業務詳細: ・お客様からの電話対応 ・商品の受発注、見積書作成 ・社内での営業部メンバーのサポート ※既にあるフォーマット

doda

門前仲町/営業未経験での調整可能/IT機器保守・メンテナンスサービスの営業残業15h程

ロジネットサービス株式会社

  • 東京都 江東区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • ノルマなし
  • 家族手当あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 社員旅行あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • WEB面接OK
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 年俸制
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK

仕事内容ロジネットサービス株式会社 【門前仲町/営業未経験での調整可能】IT機器保守・メンテナンスサービスの営業◆残業15h程 【仕事内容】 【門前仲町/営業未経験での調整可能】IT機器保守・メンテナンスサービスの営業◆残業15h程 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 法人営業として、大手Slerをはじめ、ケーブルテレビなど法人向けにネットワーク・サーバー機器の延命保守、中古製品販売、設定・検査ソリューション等の提案をお任せします。個人ベースの売上ノルマ・顧客管理ではなく、営業部門全体で売上目標を立てているので、エンジニアを含めたチームで顧客と向き合うことを大切にしています。新規5割、既存5割の

doda

門前仲町/マネージャー候補/IT機器保守・メンテナンスサービスの営業残業20h程/ノルマなし

ロジネットサービス株式会社

  • 東京都 江東区

  • 年収450万円〜750万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 年間休日120日以上
  • 年俸制
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 社員旅行あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容ロジネットサービス株式会社 【門前仲町/マネージャー候補】IT機器保守・メンテナンスサービスの営業◆残業20h程/ノルマなし 【仕事内容】 【門前仲町/マネージャー候補】IT機器保守・メンテナンスサービスの営業◆残業20h程/ノルマなし 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 法人営業として、大手Slerをはじめ、ケーブルテレビなど法人向けにネットワーク・サーバー機器の延命保守、中古製品販売、設定・検査ソリューション等の提案をお任せします。個人ベースの売上ノルマ・顧客管理ではなく、営業部門全体で売上目標を立てているので、エンジニアを含めたチームで顧客と向き合うことを大切にしています。新規5割

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