株式会社日立システムズ の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故など緊急事態の対応 月１００時間未満、年間６回、年７２０時間を上限とする 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週土日・祝日・年末年始・創立記念日・特別休日・メーデー・他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

仕事内容大規模プロジェクトで、フロント担当として活躍！ 先端技術を武器に、お客様のビジネス成長を後押しする 仕事内容： 様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ・損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ・製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ・自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 または、中国地方（岡

仕事内容【日立システムズ】経理・財務｜経験浅め歓迎／20代活躍中／経営に近い立場で成長できる 仕事内容 【仕事内容】 日立システムズは、官公庁・自治体・金融業界・製造業など幅広い分野に対し、システム・インフラの設計から運用までを一貫して提供しています。 あなたには、いずれかの事業グループを担当し、経理・財務として事業経営を支える役割をお任せします。 具体的には以下の業務をご担当いただきます： ・管理会計（予算策定、売上・損益管理、見通し取りまとめ） ・制度会計（担当グループの決算業務） ・各種会議体資料の作成 ※使用会計ソフトは SAP S/4HANA まずはこれまでのご経験を活かしやすい業務から

仕事内容株式会社日立システムズフィールドサービス 【在宅勤務可能】データセンタ設備管理（神奈川・東京・埼玉）運用～管理まで担当いただきます！ 【仕事内容】 【在宅勤務可能】データセンタ設備管理（神奈川・東京・埼玉）運用～管理まで担当いただきます！ 【具体的な仕事内容】 【日立システムズ子会社／中途入社多く馴染みやすい環境／福利厚生・教育体制充実で平均勤続年数22年超え／有給の取りやすさ◎】 ■業務内容： 配属となる組織は、データセンタの設備に関わる運用・管理を行っています。 近年、データセンタの案件拡大に伴い、運用案件においても多くの引き合いをいただいております。 あなたにはデータセンタの設備

仕事内容【応募資格】 [必須] コールセンターでのオペレーター経験及びSV経験のある方（業界は問いません） 【職種名】 コンタクトセンタのSV担当 【仕事内容】 受託サービスの運用、品質の維持・向上管理に向けた業務をお任せいたします。 配属となる組織は、当社のBPO事業の中でも非IT領域を担当し、様々な業界のお客様の製品についての一次問い合わせ対応を受託しており、お客さまのお困りごと解決に寄与しております。 問い合わせ頂いたお客さまの対応（電話やメール回答など）は当社に入場を頂いている協力会社の社員の方が基本的に対応いたします。そのため、あなたには受託サービスの運用、品質の維持・向上管理に向けた業

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事故など緊急事態の対応 月１００時間未満、年間６回、年７２０時間を上限とする 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他毎週土日・祝日・年末年始・創立記念日・特別休日・メーデー・他 会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：24日

仕事内容株式会社日立システムズ IT営業／業界未経験歓迎／年125日休／在宅勤務／住宅手当有 【求人要約】 ★AIやIoT等最新テクノロジーを活用するIT営業 ★日立グループならではの充実した研修でスキルUP！ ★年間休日125日／時短・在宅勤務で長く働ける環境 日立が誇る多彩なソリューションで、 お客さまのDX推進に貢献し続ける。 日本のIT黎明期から業界をけん引してきた日立システムズ。 昨今、幅広い業界でデジタライゼーションが進む中で、独自のソリューションを駆使して、お客さまのDX推進に伴走しています。 今回募集するのは、製造業、小売業、金融機関、自治体向けのソリューション営業。

仕事内容株式会社日立システムズ 経理・財務／土日祝休み／住宅手当あり／社割あり 【求人要約】 管理会計・財務会計の両面で活躍できるポジション 住宅手当・日立家電の社割など充実の福利厚生あり 年間休日127日／在宅勤務OK／残業20時間程度 日立グループで、経理・財務のプロを目指しませんか？ ITシステムのコンサルティングから構築～導入～運用～保守まで、 ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。 今回募集するのは、データドリブン経営を支える【経理・財務】のポジションです。 日々の会計業務に加え、収集したデータを踏まえて財務観点から事業戦

仕事内容株式会社九州日立システムズ 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【仕事内容】 【博多】QAエンジニア（品質保証）◇製品、サービスの品質保証／日立グループ／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 ～安定の日立グループでキャリアを築く／年間休日126日／手厚いキャリア・スキルアップ支援あり／福利厚生も充実！～ ■仕事内容： 当社開発の製品、サービスの品質保証戦略を立案、実行し、製品、サービスの品質向上、事故削減を実施する。 ■仕事の特徴： ◎当社開発の製品、サービスにおける品質保証業務を実施します。 ・設計書（基本設計書、詳細設計

仕事内容株式会社日立システムズ 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【仕事内容】 【戸塚or渋沢駅／週3在宅】IT機器の保守設計、品質改善◆保守経験からOK／残業平均15h／手当充実 【具体的な仕事内容】 ～日立G◆長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／残業時間：月平均15時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容 配属となる組織は、日立製IT製品（サーバ、ストレージ、ネットワーク製品）のハードウェ

仕事内容日本核燃料開発株式会社 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【仕事内容】 【茨城/東茨城郡】 人事（新卒・中途採用）◇日立製作所と東芝エネルギーシステムズ出資 【具体的な仕事内容】 【完全週休2日制/年休126日/有給取得率90％/（株）日立製作所と東芝エネルギーシステムズ（株）の共同出資】 ■業務内容： 新卒・中途採用を中心とした人事業務を担当していただきます。採用戦略の立案から実行、入社後のフォローまで、会社の成長を支える重要なポジションです。採用業務を軸に、総務・労務などの関連業務にも幅広く携わることができます。 ■具体的な業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・設備保全・運用などに関する経験 ・電気設備関連の運用管理に関する経験 【職種名】 データセンター運用取り纏め者(主任技術者)候補【働き方福利厚生日立グループの安定性】 【仕事内容】 大規模データセンターの専用設備（空調設備、受変電設備、発電機、大規模UPS）、建物設備、衛生設備（防災設備検査、受水槽検査）、他運用 サービス（ビル外装清掃）の運用チーム取り纏めを担っていただきます。 1．協業ベンダとの調整 2．見積作成、及び社内稟議対応 3．運用手順書の整備（レビュー） 4．協業ベンダへの運用訓練 他 運用チームのリーダー候補として運用の計画、推進、

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【仕事内容】 【日立G／在宅推進】SAP導入シニアコンサルタント※中長期的な事業課題解決を主導／セカンドキャリア◎ 【具体的な仕事内容】 ～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■ミッション ・SAP領域における専門家として、当社や日立グループ他組織の戦略を踏ま

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <募集の特徴> 【1】官公庁、自治体、金融、電力、製造など／公共・社会インフラに欠かせない領域を担うSEやプロジェクトリーダー 【2】大規模プロジェクトでリーダーとして成長・スキルアップ 【3】業務知識やITスキルなど必要な知識はOJTや教育研修で習得 ー ▼要件定義 ・顧客へのヒアリング等からニーズを整理、社内外の技術を用いたシステムの提案 ・社内/社外のサービスとの組合せに関する検討・協議 ・顧客と要件を

仕事内容<仕事内容> 【正社員・土日休み】<大崎駅>日立システムズ受付業務 日立グループの「日立システムズ」本社および別館での受付業務での募集です。 ■受付（全体で5名体制です） ■応接室ご案内 ■給茶業務 <給与> 年収273万円～312万円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給、慶弔 <勤務地> 東京都品川区大崎1-2-1 大崎駅 JR「大崎駅」徒歩5分 <福利厚生> ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断 ■交通

仕事内容当社は、幅広い業務システム開発やITインフラ構築を行ない、クラウドサービスや運用サービスを提供しています。また、物品管理ソリューションにおいては、リアルタイムでの管理能力を高め、情報提供型サービスへの展開を進めています。 ITのライフサイクル全領域をカバーする日立システムズグループの一員として、顧客のビジネスをITでサポートし、人財育成を重視しながら、信頼されるイノベーションパートナーを目指しています。 【仕事内容】 あなたには、WEBアプリ開発エンジニアをお任せします。 ◎官公庁・公共外郭団体向け業務システム（WEBアプリケーション）の設計～開発まで一気通貫で行なっていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaでのシステム開発経験をお持ちの方 【職種名】 システム設計・開発（大手電力会社向け）【日立グループ/リモート勤務可能】 【仕事内容】 主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存システムから新規システムの提供を行っており、一部の顧客とは30年以上プライムでやりとりをさせていただいております。 プライムとして各地の電気保安協会の点検システム対応や大型施設における配電盤点検システム対応、営業料金系システム（電力使用量、料金計算）の設計・開発、新電力会社向けの

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【4月1日入社限定】【みなとみらい】経理財務担当◆第二新卒歓迎／年休129日／住宅手当最大50％ 【仕事内容】 【4月1日入社限定】【みなとみらい】経理財務担当◆第二新卒歓迎／年休129日／住宅手当最大50％ 【具体的な仕事内容】 ～日立グループ／ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数17.7日（2023年度実績）・離職率1.8％（2023年度実績）・住宅手当（最大家賃の50％）・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成～ ■概要： ・日立システムズ100％出資の子会社である当

仕事内容株式会社日立システムズエンジニアリングサービス 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【仕事内容】 【日立G／客先常駐無】SAPコンサルタント（リーダー候補）※年休129日／在宅住宅手当最大50% 【具体的な仕事内容】 ～導入コンサル～運用保守まで一気通貫／WLB推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/年休129日～ ■業務概要 ※SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。お客様のご要望をシステムとし

仕事内容株式会社日立システムズ 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当） 【仕事内容】 【システム開発SE】自社パッケージ「ADWORLD」の開発（戸籍事務系ソリューション担当） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の開発・保守をお任せいたします。様々なモジュールや機能を有しており、その