特別養護老人ホーム 看護師 - 兵庫県神戸市須磨区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 HAUS 理学療法士（デイサービス（通所介護）、訪問看護） 【仕事内容】 【募集セクション】 ■リハビリ業務全般 訪問手段：車・バイク・自転車 訪問区域：須磨区・長田区 訪問件数：4件／日 ■疾患：末期がん・脳梗塞・難病の患者様が多く、看取り実績は神戸１の実績 ■特徴 症状緩和が得意・特定看護師4人在籍・緩和ケア/訪問看護認定看護師が在籍 1000名を越える看取り実績・３学会呼吸認定療法士在籍・研究・学術発表実績あり 脳卒中認定理学療法士在籍・がんのリハビリテーション研修修了 【事業所名】 HAUS 【応募資格】 【求める資格・経験】 ■理学療法士資格 ※未経験

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容【神戸市須磨区◆正社員◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事◆】 ◆特別養護老人ホームでの介護のお仕事◆食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーションの企画・運営、各種記録の作成、カンファレンス・会議への参加などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームの介護業務をお願い致します。 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容看護師として一緒に働きませんか？ １．訪問看護 ２．療養通所介護 ３．重症児デイ ４．看多機 ・健康状態の観察・病状の防止・回復 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射などの医療処置 ・清潔保持（清拭・入浴介助） ・服薬管理 ・主治医・ケアマネとの連携 ・記録業務 など 一人一人にしっかり向き合い、その人らしい毎日をサポート していくやりがいのある仕事です。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【アピールポイント】 【日勤のみ／年休120日／賞与4.5ヶ月】駅徒歩圏内でマイカー通勤もOK！手術室を有する耳鼻咽喉科医院です♪《外来◆准看護師》 【仕事内容】 ●年間休日120日・残業月平均10時間程度☆彡日勤のみなので生活リズムも安定でき、プライベートと両立して勤務できる環境です◎ ●賞与4.5ヶ月分と高水準な実績あり◎日頃の頑張りをしっかり還元してもらえるので、高いモチベーションを保って働けるのも魅力です！ ●地下鉄西神線「名谷駅」から徒歩11分程度と通いやすく、マイカー通勤もOK☆彡ご自身の都合に合わせた通勤方法をお選び頂けます！ 【給与】 月給264,400円〜535,000

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～12時30分 （２）15時15分～19時15分 【就業時間に関する補足】 木曜日と土曜日は（１）８：３０～１２：３０のみ その他の出勤日は（１）＋（２） 【時間外】 あり 月平均 2時間

仕事内容無理なく稼げます／少人数グループホームで穏やかな介護を実践 医療施設にて看護師としてご勤務いただきます。 感染対策や衛生管理を徹底していただきます。意見を言いやすく風通しのよい職場です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。看護師をお持ちの方は優遇いたします。あなたの挑戦を歓迎します。 ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し◎ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【鷹取駅すぐ 病棟での看護師のお仕事◇きれいな病院◇充実の福利厚生◎】 …病棟での看護師業務です…入院患者さんへの点滴や注射などの医療行為、バイタルサイン測定、採血などの体調管理、その他の様々な検査、清拭・入浴介助、排泄介助、食事介助、清潔ケア（洗髪・口腔ケア）などをお願いします。◇正看護師資格をお持ちの方◆ 職種：看護師 施設形態：病院 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資

仕事内容クリニックの看護師・准看護師/神戸市須磨区/正社員（正職員） クリニックでの看護師・准看護師業務全般 日勤のみ！糖尿病内科に定評があるクリニックでの募集です☆

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 駅徒歩1分の好立地病院★社会保険完備☆急性期と亜急性期の混合病棟です★ 消化器科・透析を学びたい方おススメの病院です◎ 急性期と亜急性期の混合病棟での看護業務全般。 主な患者層／消化器外科・内科疾患・肺炎・糖尿病の方が多く、呼吸器をつけている方はいらっしゃらないです。 ■給与 月給280000円～350000円 月給 280000～350000 ■給与詳細 月給 280000～350000 ■勤務先名 尾原病院 ■勤務地 兵庫県神戸市須磨区 ■採用プロセス 【応募方法】 step１．応募フォームよりご応

勤務時間勤務時間(日勤): 1) 09:00～12:00 2) 16:30～19:00

仕事内容【大規模リニューアル！】従来型特養で看護職員の募集！充実の教育体制◎介護施設未経験・ブランクOK◎わたしたちと一緒にスキルアップ目指しましょう♪【神戸市を拠点に長年福祉事業を展開する「ぶどうの枝福祉会」の施設です◇】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【業務内容】 入所者のバイタルチェック 服薬管理等の健康管理 医師の指示による簡易的な医療処置 健康相談 など ※夜勤はありません。 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 定員：入所56名 / 短期入所16名 居室

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 新たに夜勤なしの正職員を募集します。より働きやすく長く続けられる環境を整えました。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートをお願いします。 具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など。 経験問わず始めは、ベテラン職員が仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます。実際に、無資格・未経験からスタートした職員も多数在籍。 求人ID 943726

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 10:30〜19:30 16:00〜09:00 17:30〜10:30 <上記シフト例> ※実働6時間からご相談可能です。

仕事内容看護師|正社員|兵庫県神戸市須磨区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 資格取得支援制度 資格手当 研修制度 資格取得支援制度 定期健康診断 車通勤可

仕事内容【神戸市須磨区】月収24.6万円以上/賞与年2回あり/福利厚生充実/未経験OK/介護職 賞与年2回あり｜福利厚生充実｜未経験OK｜マイカー通勤可 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ オススメPOINT ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私た

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜16:00（休憩30分） ③12:00〜16:00④12:00〜21:00（休憩60分） ⑤16:00〜20:00週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容ひょうごノーリフティングケアモデル認定施設☆年間公休123日◎残業ほぼ無し★駅チカ♪介護職員募集中！ 特別養護老人ホームにて、利用者さまの生活サポートをお願いします。 具体的には、生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）、レクリエーションの企画・実施、介護記録の記入など。 経験問わず、始めは、ベテランスタッフが仕事内容をレクチャーするので、無資格者も安心してスタートできます。実際に、無資格・未経験からスタートした職員も在籍しています。 ＜アピールポイント＞ ■業界最高水準の労働環境を目指しています！ ・見守り支援システム（眠りSCAN）、見守りカメラなど、積極的に導入済みです。職員が長く、安心