兵庫県姫路市のこども園の求人・仕事・採用

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：園児の最後の子が帰るまで残っていただきたいと思います。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※扶養の範囲内で働くことのできる短時間の勤務です。 夕方の時間帯、お迎えを待つ子どもの保育をお願いします。 ※資格を保有しているけど仕事に空白期間がある 家庭と仕事の両立をして働きたいなどにも サポートいたしますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／シフト制で無理なく働ける／初心者の方も応募可能／賞与年2回あり／498144 【仕事内容】 保育業務全般 ・保育担任、保育補助業務 ・記録物 ・保護者対応 ・行事担当 ・職員会議の出席 ・研修などの出席 他 【給与】 月給188,739円〜218,606円 給料内訳 ・基本給 183,739円～228,606円 ・処遇改善手当 5.000円～20,000円 資格手当 4.000円 処遇改善1 年度末に一時金として支給あり 処遇改善２ 5,000円～40,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限110.000

仕事内容認定こども園さんでのお仕事 ■勤務時間 7:30～18:30までの間で 実働8時間1時間休憩のシフト制 例えば １ 7:30～16:30 ２ 9:30～18:30 など ■お仕事内容 保育業務（担任業務）をお願いします★ ◇登園・降園 ◇日々の保育活動 ◇保護者対応 ◇書類作成 などなど ■おすすめポイント ＊賞与4.5ヵ月分支給！ ＊借り上げ制度あり！ ＊制服支給（上のみ） ＊有給休暇100%消化！ ＊マイカー通勤もOKです！（駐車場完備） 初めまして！担当の松野です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スター

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

仕事内容広い園庭でのびのびと、子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしませんか？ 新人保育士からベテラン保育士まで３０人以上の保育士が勤務しています。明るい保育士が多く、長く続けられる職場です。 また、令和６年度建て替え予定で、新しい園舎で気持ちよくお仕事をしていただけます。 ぜひ私たちと一緒にお仕事しましょう。 フルタイム保育士以外にも 短時間保育士 常勤的非常勤保育士 学童保育支援員なども募集しています。 時間等は相談に応じます。 【一緒に働くメンバー】 正規保育士が17人、パート保育士が13人で、 幅広い年齢の保育士が活躍しています。

仕事内容【保育業務全般】 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのあるお仕事です！ ・日常のサポート： 登降園の対応、食事・お昼寝・お着替え・排泄などの生活介助 ・遊び・活動： お散歩の同行、季節の行事やレクリエーションの企画・実施 ・コミュニケーション： 保護者様との情報共有、お迎え時の対応 ・事務作業： 連絡帳の記入、週案・月案などの書類作成（ICT導入園多数！） ※具体的な業務内容は、配属される園の規模や方針によって柔軟に対応していただきます。

勤務時間【勤務時間】 7:00～19:00の間の8時間 実働8時間 休憩60分 残業ほぼなし 就業日数・就業時間は相談に応じます。

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／年間休日120日以上／賞与支給／社員登用あり／シフト自由／1566594 【仕事内容】 保育業務全般 業務変更範囲:変更なし 雇用期間の定めあり ～2027年3月31日 条件付きで更新あり 契約更新の条件：経営状況、本人能力、勤務態度、期間満了時の業務量等 更新上限なし 転勤の可能性なし 【給与】 月給200,800円〜220,600円 月給 200,800円～220,600円 基本給 185,800円～195,600円 特殊業務手当5,000円 諸手当10,000円～20,000円 欠勤控除のある月給制（日給月給制）です。 別途、処遇改善手当

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）09:00～13:30 （2）11:30～16:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【姫路市／飾磨駅】【マイカー通勤OK】無料駐車場完備◎駅からも徒歩圏内★残業ほぼナシ◎笑顔が絶えない元気いっぱいのこども園♪ 【仕事内容】 ●幼保連携型認定こども園における保育・教育業務に従事していただきます！ ●駐車場完備でマイカー通勤OK◎お天気が悪い日の通勤もストレスフリーです♪ ●土日祝休み＆残業もほとんどございませんので、プライベートも大切にしながら、メリハリをつけて働けます◎ 【給与】 時給1,120円 【時給】1,120円～ 【諸手当】 処遇改善手当：1万円 通勤手当：実費支給（上限5,000円/月） 【昇給】1月あたり20円（前年度実績）【賞与】年

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園だからこそ、業務が複雑になりがち。それなのに、この園の保育士たちは月平均3時間の残業で帰宅しています。 【複数担任制と事務時間の工夫が、残業を減らす秘訣】 なぜそんなことが可能なのか。答えは、園の制度設計にあります。保育以外の時間を確保し、記録や準備を園内で完結させられる環境が整っているからです。保育士が帰宅後に「あの書類を…」と思わずにすむような、現実的な業務量を実現しています。その結果が、月3時間という数字に表れています。 【給与も、長く働ける仕組みも、整っています】 初月給212,400円からスタートして、経験とともに297,200円まで上昇。さら