障害者グループホーム - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 新規グループホーム／オープニングスタッフなど ひとりでお仕事♪グループホームスタッフの募集です。 知的・精神障がいをお持ちの方が４人までの少人数で共同生活する 普通の戸建住宅でのサポートをしてくださる世話人さんを募集いたします。 一般的な家事がメインになります。 具体的には、夕食、朝食の準備、片付け、共用部のお掃除など。 入居者さんの話し相手となり様子を日報に記入して下さい。 あとは必要に応じてのサポートとなりますが、研修制度もあります ので、初めての方でも安心して働いて頂けます。 障がいをお持ちの方に対して、少しでも力になりたいと思われる方 をお待ちしています。利用者

勤務時間１９：３０ ～ 翌 ０８：００（休憩４．５時間、実労働時間８時間）

仕事内容【仕事内容】 姫路市三条町の障害者グループホームの夜勤、宿直スタッフを大募集！ 週1日からでもOK！（特定の曜日、土日以外といった方もお気軽にご相談ください！） ＜こんな施設です！＞ ・「大切な人を自信を持って任せられる場所」を目指しています。 ・定員17名のアットホームな雰囲気の障害者グループホームです。 ・入居者の方々は日中、就労継続支援事業所や生活介護を利用されています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）休憩１８０分。必ず１時間の残業がある。 ＊就業時間は相談に応じます ＊６時間を超えて勤務する場合は、休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【新規事業所開設のための募集です】 ・障がい者グループホームのサポートスタッフとして、軽度の 障がいをお持ちの入居者様の日常生活、家事等のお世話をして いただきます。 ・食事、掃除、洗濯等といった日常の家事の延長ですので、 経験のない方でも安心して働いていただけます。 ・年齢、性別、経験、学歴等不問。 主婦・主夫、シニアの方も大歓迎。 副業、兼業、週１日からでもＯＫです。（副業可） 変更範囲：なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援

勤務時間▼勤務時間詳細 18：00～翌9：00（休憩2ｈ）13時間勤務 短時間もご相談に応じます。 例 19：30～翌7：30（休憩2ｈ）10時間勤務

仕事内容障がい者グループホームで知的・精神障がい（障害区分3～6程度）をお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事です。 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ ～夜勤時の主な業務の流れ～ ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 申し送り確認 夕食の準備、食堂への誘導、食事提供 服薬介助、口腔ケア 食器片づけ、掃除（フロアやトイレ、風呂場など） 就寝準備、眠剤などの服薬介助 見守り、夜間巡視、休憩 必要に応じてトイレ

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00の間で1日4時間～ 扶養範囲内で週9時間以上の勤務

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 サービス管理責任者業務 変更の範囲 会社の定める業務 障がい者グループホームのサービス管理責任者（パート）募集！ 【時給】2,390円～ 【勤務時間】9：00～18：00の

勤務時間①6：00～9：00（休憩時間なし） ②16：00～22：00（休憩時間なし） 週1日からでもOK 曜日相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2024年3月オープンの小規模でアットホームな障害者グループホームでのお仕事です。利用者様が自分らしい生活や満足した日々を過ごしていただくために、自由で快適なサービスを提供します。利用者様の生活を支援しながら自立のお手伝いをするやりがいのあるお仕事です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・家事、ご飯作り、洗濯、掃除など ・食事、入浴介助など利用者さん一人ひとりに合わせてサポート ・会話、相談 求人ID 461074

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（２）休憩１８０分。必ず１時間の残業がある。 ＊就業時間は相談に応じます ＊６時間を超えて勤務する場合は、休憩６０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【新規事業所開設のための募集です】 ・障がい者グループホームのサポートスタッフとして、軽度 の障がいをお持ちの入居者様の日常生活、家事等のお世話 をしていただきます。 ・食事、掃除、洗濯等といった日常の家事の延長ですので、 経験のない方でも安心して働いていただけます。 ・年齢、性別、経験、学歴等不問。 主婦・主夫、シニアの方も大歓迎。 副業可、兼業可、週１日からでもＯＫです。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※シフト勤務による （２）は休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆障害者のグループホームでの生活のサポートを行います。 掃除、洗濯等の補助業務や利用者様の支援業務です。 ＊１年契約の更新制です。（４／１～翌年３／３１） ＊利用者さんは女性５名です。 ＊応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 「介護」 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 障がい者グループホームのサービス管理責任者 募集！ 【月給】347,350円～（内固定残業代43時間分含む） 【勤務時間】9:00～18:00（休憩60分） 【応募資格】1.サービス管理責任者研修 2.相談支援初任者研修修了者 1と2いずれもの受講者、普通自動車免許（ＡＴ限定可） グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」を コンセプトにしたグループホームです。 未経験でも

仕事内容■エリアマネージャー 共同生活援助における管理職業務。 エリアマネージャー（幹部候補）として、各事業所の営業管理・施設運営マネジメントを担当いただきます。 事業所のうち3-5か所程度を担当いただき、売り上げ・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、 数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 (例) ・売上、予算実績など営業管理/サービス品質管理、利用者様フォロー/スタッフ採用、面談など ・新たなサービス企画、取り組みの検、実施/施設運営におけるブランディングの強化 ・新規施設の立ち上げ ・管理者の教育 ※事業所の巡回や営業が主になりますので、ご自宅から直行

仕事内容グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 障がい者グループホームの生活支援員 募集！ 【月給】247,570円～（固定時間外30Ｈ分含） 【勤務時間】 日勤9:00-18:00（休憩１時間） 夜勤16:00-10:00（休憩２時間） 【応募資格】ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上かつ実務経験1年以上 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らし

勤務時間▼勤務時間詳細 日勤9:00-18:00（休憩１時間） 時短7:00-20:00（内4時間以上,週2回以上）

仕事内容グループホームにお住まいの知的及び精神障がいをお持ちのご利用者の自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など「普段の家事の延長」のような業務です。） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応 ・その他社員のフォロー業務 ・お話し相手 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL仁豊野 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 介護職員業務

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ◆2025年8月オープン予定 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆

仕事内容〈募集〉 ・障害福祉サービス事業所（グループホーム）での生活支援業務 〈内容〉 ・知的障害者グループホーム利用者への日常生活支援業務 ・パソコンを使用しての処遇書類及び各種記録の作成 ・変更範囲：変更なし

仕事内容グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 障がい者グループホームの生活支援員 募集！ 【月給】247,570円～（固定時間外30Ｈ分含） 【勤務時間】 日勤9:00-18:00（休憩１時間） 夜勤16:00-10:00（休憩２時間） 【応募資格】ヘルパー2級（介護職員初任者研修修了者）以上かつ実務経験1年以上 年4回5連休取得可能・資格取得助成制度など好待遇 グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は… 「自分らし

仕事内容【姫路市下手野】年4回5連休の取得可能☆障がい者グループホームの生活支援員を募集中！正社員登用 制度あり◎資格取得助成制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） 入浴介助 健康管理、バイタルチェック 金銭管理 業務日誌の作成やケース記録 ご家族への対応など 将来、事業所責任者を目指したい方は施設長候補としての採用も行っております。 施設長候補は、上記の業務に加えて施設の経営のサポートなどもお願いします。 ・雇用期間：6か月

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）