兵庫県姫路市のこども園の求人・仕事・採用

勤務時間8：00～16：30（平日） 8：00～13：30（土曜／月2回程度） 休憩60分 変形労働時間制／週5～6日勤務

仕事内容幼保連携型認定こども園における栄養士業務全般 ※産休・育休代替：2025年8月1日～2026年9月30日 ・給食およびおやつの調理 ・献立作成 ・食材の発注・管理 ・食器洗浄、清掃 ・日報・月報など記録作成 ・食育活動

仕事内容【オススメポイント】 ☆定員90名と少人数制で子どもたち一人ひとりに寄り添える環境です♪ ☆2021年開園の新しい園舎で快適に保育業務を行えます★ ☆借り上げ社宅制度ありで遠方からの転職も安心◎ ☆月給20万円以上・賞与4ヶ月分の高待遇で長く働ける環境です♪ 【主な業務内容】 ・乳幼児の教育、保育全般 ・園内外の清掃、管理業務 ・指導案、行事案の立案と実施 ・その他、担当業務 ・保護者へのサポートやアドバイス ・研修参加

仕事内容認定こども園さんでのお仕事 ■勤務時間 7:30～18:30までの間で 実働8時間1時間休憩のシフト制 例えば １ 7:30～16:30 ２ 9:30～18:30 など ■お仕事内容 保育業務（担任業務）をお願いします★ ◇登園・降園 ◇日々の保育活動 ◇保護者対応 ◇書類作成 などなど ■おすすめポイント ＊賞与4.5ヵ月分支給！ ＊借り上げ制度あり！ ＊制服支給（上のみ） ＊有給休暇100%消化！ ＊マイカー通勤もOKです！（駐車場完備） 初めまして！担当の松野です！ ご興味もっていただき ありがとうございます♪ ◎転職ってなにから始めればいいの・・・？ ◎スター

仕事内容【この求人のポイント】 子どもが最後までやり遂げた瞬間の顔を、一番近くで見られる仕事です。強い身体と強い心を育むことを信条に、恐れずチャレンジする力を大切にしている園で、あなたの一日を過ごしてみませんか。 【頑張る心を、一緒に育てる】 月に一度、園児と職員が一緒に山を登ります。息を切らせながら手を取り合い、頂に着いたときの達成感を分かち合う。転びそうな子に手を伸ばし、諦めそうな子に「もう少し」と声をかける。話す人の目を見て耳をそばだてて聞く時間や、年齢別のリズム体操・ダンスの指導も日々の保育の中にあり、子どもの集中力やリズム感がじわじわ伸びていく様子を、間近で見届けられます。園の周りの自然環

仕事内容年間休日120日！賞与計4.4ヵ月分実績あり◎認定こども園で保育教諭として一緒に働きませんか？ 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: 乳幼児の教育・保育及びそれに関連する業務 業務変更なし 転勤なし 資格: ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ・保育士 59歳以下（定年上限のため） 短大卒以上 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:00～16:00 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数 1年以上）

仕事内容ハローズ 東姫路店のアルバイト・パートスタッフ求人ページへようこそ！ ハローズ 東姫路店では精肉部門のアルバイトを募集中！未経験でも大丈夫♪あなたのご応募、お待ちしております♪ ・お肉のスライス加工 ・パック詰め ・値札シールの貼り付け ・商品補充 ※未経験でも大丈夫です！丁寧に教えます！ 【未経験者歓迎♪】 ハローズでは幅広い年齢層の方が勤務しています！ 未経験者の方も大歓迎!! 先輩社員がしっかりとサポートします。 気軽に頼れるスタッフばかりなのも ハローズの魅力です♪ 【生活スタイルに合わせて…】 「学校が終わってから働きたい」 「子供が保育園に通っている時間だけ働きたい」 ハロ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／頑張り次第で昇給あり／シフト制で無理なく働ける／初心者の方も応募可能／賞与年2回あり／498144 【仕事内容】 保育業務全般 ・保育担任、保育補助業務 ・記録物 ・保護者対応 ・行事担当 ・職員会議の出席 ・研修などの出席 他 【給与】 月給188,739円〜218,606円 給料内訳 ・基本給 183,739円～228,606円 ・処遇改善手当 5.000円～20,000円 資格手当 4.000円 処遇改善1 年度末に一時金として支給あり 処遇改善２ 5,000円～40,000円 住宅手当 上限20,000円 通勤手当 上限110.000

勤務時間(1)08:00～16:30 (2)08:00～13:30 休憩：60分

仕事内容給食・おやつ調理、献立作成 食材発注・管理 食器の洗浄、清掃 日報・月報等の記録作成 食育活動

仕事内容【オススメポイント】 ☆残業や持ち帰りがほぼなくプライベートと両立しやすい環境です♪ ☆週休2日・年間休日110日で長く安心して働ける勤務体制が整っています★ ☆年3回の賞与支給があり頑張りをしっかり評価してもらえる職場です◎ ☆家庭的で温かい雰囲気の中、子どもたちと向き合いながら成長できる保育園です♪ 【主な業務内容】 認定こども園での保育業務全般を担当します。（クラス担任、保護者対応、行事準備など） 定員92名の園で、複数名の保育士と連携しながら子どもたちの成長を支えます。 ICTを導入し業務負担を軽減しており、残業や持ち帰り作業なく働ける体制が整っています。 優しく丁寧な保育を大切にし

勤務時間交替制（シフト制） 7時00分～13時00分 9時00分～15時00分 13時00分～19時00分 又は 7時00分～19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 勤務時間は相談に応じます 週3日～週5日 ・休憩30分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 園庭の外には、隣接する山と令和6年に整備された第二園舎・第二園庭が広がっています。子どもたちが自分で選んだ遊びに夢中になれる場所が、園のすぐそばにあります。 【「みんなが幸せになれる保育」を山と園庭で】 自由遊びや挑戦的な遊びを通して、子どもの身体性・自主性・協調性を育てることを大切にしています。あなたが一緒に山を歩き、第二園庭を駆け回ることで、子どもたちは自分のやりたいことを見つけ、思いきり挑戦できます。1号は9時から15時の教育時間、2号・3号は最長19時までの預かりと、認定区分に応じた時間の中で、地域のひまわり教室など地域とのつながりも大切にしながら保育を行って

仕事内容【この求人のポイント】 保育士がなぜここに集まるのか。理由は、働き方の現実です。 この園では、定員65名の認定こども園でありながら、月平均残業が3時間という実績があります。これは多くの園では実現できない数字です。短時間で仕事を終え、子どもたちとしっかり向き合う保育が成立しているからこそ、実現できています。 【変形労働時間制で、ライフステージに対応】 7時までの早番、18時までの遅番、19時までの深夜勤務など、複数の時間帯から選べる体制です。土曜日は月1回程度の出勤で、育児休業の取得実績も多くあります。女性職員が出産を経て復帰し、長く働き続ける環境が整っているのです。 【こんな方へ】 日々