ハローワーク 送迎あり - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：11時45分〜13時00分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務（いずれかの勤務でも可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始休（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リハビリ特化型デイサービスの送迎業務（ワンボックス：セレナ、 軽自動車：モコ）。 車への移乗介助、玄関からの誘導、車内での会話が主な業務です。 ＊朝・昼・夕の送迎がありますので、都合のいい時間に合わせて勤 務できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時35分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（月１０日程度休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型「ＥＮＪＯＹ ＩＴ」で行う施設外作業をおこな っていただきます。 ＜作業内容＞ ・クリーニング工場でのリネン（シーツ類）の仕分け作業 （事業所から現場まで送迎あります） ※不定期に施設内作業をしていただく場合があります。 ※月２１日勤務。 ※力仕事はありません。 ※初めてのご利用でも親切、丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は４～５時間で相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８月１３日～１６日）年末年始休暇（１２月２９日～１ 月４日）希望休については、出来る限り対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学生～高校生までの発達障がいの方のサポートが主な業務となり ます。その他に掃除や洗濯などの業務もあります。 まずは、子ども達の療育の準備、掃除などの業務から始まります。 子ども達が来所してからは、一緒に遊んだり、活動の見守りなど子 ども達関わる事がメインとなります。 子ども達が帰宅後は、後片付けなどして終了となります。 送迎がありますので、運転に自信のある方は送迎業務もお願いする 可能性があります。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：7時45分〜9時15分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：午前、午後どちらか固定勤務、もしくは両方の勤務でも可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊勤務日数については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスにて利用者をハイエースで送迎する業務を行っていた だきます（助手あり）。 ＊送迎エリア：主に白石区内となります ＊６０歳以上の方も活躍できる職場です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間25分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所トランクで行う作業です。 食品工場内での食品加工業務 ・赤飯、お弁当のパック詰め ・おにぎりの製造 ・巻きずしの袋詰め等 ※９時半～１４時勤務（休憩２５分） 地下鉄宮の沢駅から施設外先まで送迎があります。 （施設外場所までの経路上であれば途中乗降可能です） ※施設外先まで直行直帰可能 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：・休憩６０分あります。 ・繁忙期は月１回、土曜日勤務がある場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 第三土曜日のみ３０分～１時間の面談（体調、仕事の確認等）があ ります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型の施設外作業となります。 ○作業は、製麺ラインにて、食材の盛り付け作業等です。 現場には職員がいますので、初めての方でも安心して覚えられま す。 ＊変更範囲なし ○第三土曜日は、個別面談あり（仕事、健康、悩み事について）。 ○作業場所まで送迎あり。

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時05分又は9時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所トランクで行う作業です。 ・マンション清掃 ・食品加工工場での作業 様々な作業があります。 ※最寄り駅から事業所まで送迎があります。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２８～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容心身の障害により一般企業等での就労が難しい方たちが、就職に必 要な知識や技術を身に付けるためのサポートをお願いいたします。 皆様一人一人の体調やペースに合わせてゆっくり成長し、小さな成 長も共感し喜び、優しい気持ちをもって接していただきます。 利用者様の送迎あり。 自宅やグループホームから事業所や施設外就労先まで、範囲は片道 ２０分以内を想定。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。支援計画 に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他元旦休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・パソコンによる書類作成（エクセル・ワードの入力程度） ・物品等購入、修繕等手続き事務 ・イベント行事の補助 ・その他内部事務全般 ・利用者様の日中活動における生活支援 （送迎の手伝いなどの生活支援員の補助的業務／車の運転あり） ＊車の運転は、小型普通自動車（ＡＴ車）を使用します ＊１日４時間程度で相談に応じますので、子育て中やシニア世代の 方も働きやすい環境です ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時05分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型、みんなの空間で下記業務に従事していただきま す。 施設外就労 【作業内容】 札幌市内ホテルにてベットメイキング、水回りの客室清掃 ※作業は分担して行いますので、一人で完結することはありません ※事業所から作業所まで送迎あります。 ※途中乗車や下車も可能 ※直行直帰可能 ＊業務の変更範囲：変更あり（会社が定める業務）

仕事内容建物の改修、修繕工事等に係る内装解体、外壁材の撤去。 コンクリート壁の撤去。床及び壁のタイル、モルタルのハツリ等。 産業廃棄物の収集運搬 ＊男女共に活躍しています。 ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ＊公共交通機関が不便なため、マイカー通勤できる方歓迎 ＊送迎あり（要相談） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高齢者がイキイキと生活できるよう、デイサービスを提供。 【職務内容】 ・施設への送迎業務（ワンボックスカー使用） ・利用者様の送迎にあたっての介助やサポート業務 ・車両の管理、清掃 ・送迎ルート作成および運動指導など出来ればベースアップあり ・認知症介護基礎研修ｅラーニング受講（費用は全額会社負担） 【応募要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・高齢者に対して優しい気持ちを持っている方 ・明るく元気でコミュニケーション能力のある方 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容主に患者様の入浴をお手伝いするお仕事です。 ＊送迎バスあり（ＪＲ手稲駅・地下鉄宮の沢駅） ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）の時間帯で選択可（応相談）又は９：００ ～１８：００の間で５～８時間のシフト制勤務 ＊就業時間（２）・（３）は休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（６日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問鍼灸マッサージ治療院の運営に係る事務全般を行っていただき ます。 ＜主な業務＞ 〇健康保険に係る治療費申請業務 （専用システムを使ったデータ入力、帳票出力など） 〇健康保険適用に必要な書類の取得業務 （患者さんのかかりつけ病院とのやり取りなど） 〇施術者の訪問スケジュール管理業務 （週間予定表作成、訪問予定変更に係る連絡・調整など） 〇治療費の集金業務 〇施術者の送迎補助業務 ※自家用車の持込可（手当あり）※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務（実働６時間以上の場 合法定通り休憩あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。支援計画 に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 ＊送迎業務あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○障害者総合支援法による生活介護事業所（通所）でのお仕事です ○重症心身障がい者の生活支援業務 ○散歩、食事、入浴、更衣、行事、療育など ○利用者様は１日１０名程度となります。 ○利用者様の送迎業務あります。（利用者様宅～事業所間） ※未経験の方でも親切丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ※見学はいつでもＯＫです。 ※異業種や高齢者施設からも数多く転職されています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は社内シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容予約業務。 お客様からの電話・インターネットでの予約対応、案内対応 ＊フルタイム勤務可能な方も歓迎致します。 ＊予約センターと（株）第一寶亭留（定山渓）にて それぞれ１週間程度の研修あり ＊大通西５丁目（１１：３０発） ～第一寶亭留（１６：３０発）間 無料送迎バスあり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務時間帯、日数や曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援施設で、 発達障害など発達に不安や特性のある子どもたちの 未就学児をメインに療育を行います。 主なお仕事 ・療育 ・自宅までの送迎業務 ・行事の実施、見守り ・送迎業務あります（札幌市内） ＊これまで保育士として経験を積まれてきた方、 保育所で子育て支援員や保育補助をされた方、 実務経験が少なく自信のない方も、 保育経験や免許を活かして働きませんか？ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをお持ちの方の就労をサポートするお仕事です。 福祉の仕事に興味があれば無資格、未経験からでも始められます。 就労継続支援Ｂ型事業所とは、障害や難病のある方に働く場を提供 する福祉サービスです。無理のないペースで働ける環境を用意して います。シール貼付や値札付け箱折りなどの軽作業、内職作業。 利用者さんが行う作業を見守りつつ、困っているようであれば声を かけたり、話し相手になってみたり、１人１人の様子をみながらサ ポートしていきます。実務研修を行いますし、他のスタッフもサポ ートします。レクリエーションの計画や簡単なポスティング（短時 間で終わります）手配などもしていただきます、力仕事はあ