京都府木津川市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容特養相談員業務。特養７０名（内ショートステイ２０名）の利用者 およびご家族の必要な相談に応じるとともに、適切なサービスが提 供されるよう施設内のサービスの調整、他職種との連携、外部機関 との連携が主な仕事です。 ご利用者様の送迎も行っていただきます。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームの入所者様が生き生きと生活して頂けるよう リハビリを通して援助を行っていただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※ １日４時間～、週３～５日で時間曜日応相談、休憩は挟みませ んので効率的に働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝休み応相談（月２～３回土日祝いずれか入れる方歓迎）

仕事内容＊施設を利用されている高齢者に対し、主に入浴支援・食事介助等 の支援業務をお願いします。 その他、 ・食事、入浴、排泄、余暇活動支援等 ☆未経験者歓迎！ 【業務の変更範囲】変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜12時00分 就業時間２：15時30分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）の間で実働３時間以上 ※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 【１０／２９会社説明会】

仕事内容○保育園内厨房にて園児及び先生の昼食の調理を担当して いただきます。 また調理補助業務（仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の清掃 など）も行っていただきます。 ＊食数は昼１８０食です。 ＊調理師・栄養士ほか計４人で調理を行います。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容＊施設に入居されている高齢者、ショートスティ、デイサービス利 用の高齢者に対し、日常生活全般についての援助等 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ・配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の 希望等を考慮して決定します。 ※資格をお持ちの方は優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし 【トライアル併用求人】

仕事内容子育て中の方やシニア世代のスタッフも活躍中です。 研修や同行サポートもあり、安心してスタートできます。 困ったことや不安なことがあればいつでも相談できるアットホーム な職場です。 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■介護スタッフとしてきめ細かいサービスを提供できます。 変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容木津川地域にお住まいの要介護の高齢者とその家族に寄り添ったサ ービス提供を行っている当苑で施設ケアマネジャーを募集します！ 〈主な業務内容〉 ・利用者様のニーズと健康状態を評価、ケアプランを策定・調整 ・介護職や看護師等と連携し、サービス提供の調整 ・利用者様や家族様とコミュニケーション→状況把握 施設ケアマネジャーは、他職種と共に協力しながら利用者様の生活 に寄り添ったケアを提案・提供し、利用者様またご家族様から「あ りがとう」と感謝の言葉をもらえることが多く、その言葉が大きな 励みになり、やりがいを感じることができる職業です！ ぜひご応募ください！面接前の見学可能 【業務の変更範囲：変更な

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス利用者様への機能訓練業務・計画書作成などを行って 頂きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 【業務変更の範囲】法人が定める業務 【１０／２９会社説明会求人】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サー ビス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、 買物同行）などを提供していただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サー ビス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、 買物同行）などを提供していただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポートします。 季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企画・実行し、高齢者 の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽しみを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りながらそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を積極的に導 入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 （見学は近畿圏の交通費を補助します）変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者一人ひとりが生きがいを持って、健康で明るく自立した生 活が遅れるように支援するとともに、思いやりの心で元気で長生き 「笑い声の聞こえる施設」を目指し、入居者主体の支援を行って頂 きます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設な どに訪問し、理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事で す。 変更範囲：変更なし