京都府木津川市のシニア ハローワークの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご希望に応じて柔軟に対応しますのでご相談ください！ 勤務日数もご都合に合わせて柔軟に対応します！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 お休みについて相談可能。

仕事内容デイサービスをご利用される高齢者の方への介護業務をお願いしま す。 ・入浴、食事、排泄などの介助・レクリエーションや日中活動のサ ポート ・ご利用者様とのコミュニケーション・移動、移乗介助 ・介護記録の入力・その他、デイサービスに付随する業務 未経験の方やブランクのある方も、先輩職員が丁寧にサポートしま す。 ご利用者様と楽しく会話をしながら、一人ひとりに寄り添った介護 を行っていただきます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◇ご自宅での自立生活が困難な方を施設で受け入れて生活をサポー トします。季節ごとの行事、施設内や外出でのレクレーションを企 画・実行し、高齢者の生活に寄り添い日々の生活に生きがいや楽し みを提供します。 ◇資格や経験に合わせて将来のキャリアアップ志望を汲み取りなが らそれぞれ のフィールドで専門性やリーダーシップを高めていく 機会が得られます。 ◇ＩＣＴ活用による記録作業の効率化や情報の共有化、リフト等を 積極的に導入し負担の少ない職場環境づくりに努めています。 ※やりがいのある仕事です。まずはぜひ見学に来てください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サ ービス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助 、買物同行）などを提供していただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（３０～３５名分程度） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：9時30分〜13時30分又は8時00分〜14時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※ １日４時間～、週３～５日で時間曜日応相談、休憩は挟みませ んので効率的に働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 土日祝休み応相談（月２～３回土日祝いずれか入れる方歓迎）

仕事内容＊施設を利用されている高齢者に対し、主に入浴支援・食事介助等 の支援業務をお願いします。 その他、 ・食事、入浴、排泄、余暇活動支援等 ☆未経験者歓迎！ 【業務の変更範囲】変更無し

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ 身体・入浴・食事・排泄介助。館内巡回、介護記録など。 ローズライフ高の原はノーリフティングケアに取り組んでいます。 持ち上げない・抱え上げない・引きずらない介護を行っています。 介護職に多い腰痛はなく、ご入居者さまにとっても優しい介助とな ります。お一人おひとりの心に寄り添った、上質でアットホームな 暮らしのサポートを行っています。 ★経験が浅い方からベテランさんまで歓迎！教育体制が充実！ ＊平均介護度：２．４ ＊入居者数：１１９名（特定利用者数：６９名） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 （変更の範囲）法人が定める業務

仕事内容＊施設に入居されている高齢者、ショートスティ、デイサービス利 用の高齢者に対し、日常生活全般についての援助等 ・食事、入浴、排泄、リハビリ補助 ・余暇活動・外出支援 ・相談援助、服薬介助、事務作業、送迎等 ・配属（きはだの郷・うめみの丘）については、本人の勤務の 希望等を考慮して決定します。 ※資格をお持ちの方は優遇致します。 業務の変更範囲：変更なし 【トライアル併用求人】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの事 業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や勉 強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サー ビス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、 買物同行）などを提供していただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※５時間未満の勤務の場合は休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容「地域への貢献」をモットーに、木津川地域にお住まいの要介護の 高齢者とその家族に寄り添ったサービス提供を目指しています！ 地域の中で唯一の特別養護老人ホームである山城ぬくもりの里に併 設し、認知カフェ等のイベントを展開する地域包括支援センターと 密に連携して地域と深いつながりが持てる「居宅ケアマネ」に魅力 を感じる方、地域で一番信頼できる「地域コミット型」居宅介護支 援事業所を一緒に目指しませんか。 このような居宅介護支援事業所立上げの管理者を募集します！ 【主任ケアマネ（主任介護支援専門員）資格保有者限定】 支援サービスの選択や調整がしやすい環境で、地域の福祉リーダー になりませんか。 【変

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜17時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に自宅へ訪問し、生活援助サー ビス（食事準備、清掃、買物代行）身体介護サービス（入浴介助、 買物同行）などを提供していただきます。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容介護認定を受けた地域の方々を対象に、日帰りでレクリエーショ ン・食事・入浴サービス、その他多彩な行事などを提供して頂きま す。 （変更の範囲：法人が定める業務）

仕事内容○保育園内厨房にて昼食の献立作成及び食材発注を行います。 また、調理補助業務（仕込み、盛り付け、後片付け、厨房内の 清掃など）も行っていただきます。 ＊食数は昼１８０食です。 ＊調理師・栄養士ほか計４人で調理を行います。 ＊シニア（６０歳以上）の方も応募可能です。 （賃金等は同条件の正社員雇用。但し、退職金と賞与の支給なし） 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームで利用者が自らの人権と尊厳を保持し、いつま でもその人らしく生活できるよう「手のぬくもりのある介護」の提 供を行って頂きます。 【業務変更の範囲】：法人が定める業務

仕事内容高齢者の方々の生活を総合的に支援していくための拠点です。地 域の中でその人らしい生活を送るためにケアマネジメントを行って 頂きます。 加茂の里居宅介護支援事業所は居宅支援だけでなく、特養、短期 入所や通所介護、訪問介護、訪問看護、ケアハウスとたくさんの 事業を展開しており、そのスケールメリットを活かした新人研修や 勉強会、ＯＪＴなど職員教育体制にも力を入れて取り組んでいます 。 【業務変更の範囲】法人が定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム５０名の利用者の施設サービス計画の作成に 係る仕事です。適切なサービスが提供されるよう施設内のサービス の調整・多職種との連携、家族面談、サービス担当者会議の開催な どが主な仕事です。 個別支援に力を入れており、利用者、家族のニーズとアセスメン トの結果を受けてサービス計画を作成しています。入所前の自宅訪 問にて利用者面接も行っていただきますので、普通自動車運転免許 が必須です。 【業務変更の範囲】法人が定める業務