東京都新宿区のメディア営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容≪メディア広告営業≫［東京都新宿区］◆土日祝休み◆学歴・資格不問◆歩合制◆報奨金有◆資格取得支援有 ［1］テレフォンアポインターがお客様とコンタクトをとりニーズを探ります。 ［2］興味を持たれたお客様のもとへ営業担当者が訪問し、現状の課題点をお伺いします。 ※訪問エリアは関西一円で基本的に電車移動となります。直行直帰も可能です。 ［3］受注内容を社内システムに登録。原稿の方向性を検討し、外部ライターへ作成依頼します。 ［4］人材採用（アルバイトや正社員含む）、及び店舗集客などにつながるような、最も効果的な広告作成を行います。 ※自社サイトは基本的に毎日更新しますので、お客さまの希望に沿って掲

仕事内容【仕事の流れは…】 ■テレフォンアポインターがまずは各方面のお客さまとコンタクトを取り、ニーズを探ります。 ↓ ■興味を持ってくださったお客さまのもとへ営業担当者が伺い、現状の問題点やお困り事などをヒアリング。 ※訪問先は関西一円で基本的に電車移動となります。直行直帰もOK。 ↓ ■その情報をもとに、社内のシステムに受注内容を登録。外部ライターへ原稿の方向性を指示を出し、作成を依頼します。 ↓ ■最も効果的な広告を作成し、アルバイトや正社員含む人材採用、さらに店舗集客などの活性化を目指します。 ※基本的に自社サイトは毎日更新しているので、1日で掲載することもあれば1カ月後に掲載することもあり、

仕事内容■【業務内容】 採用にお困りの企業に対して課題やニーズをヒアリングし、ご要望を踏まえた上で多数扱っている採用メディアから最適なものを企画・提案します。 それだけでなく、広告掲載後の効果検証といったフォローまで、一気通貫したサポートをおこなうことができるため、クライアントに寄り添ったソリューション提供ができるのが特徴です。自ら企画した広告が紙面やWebに掲載されるため、やりがいがあります。 入社当初は新規開拓営業が中心ですが、徐々に先輩の顧客を引き継いでいき、新規・既存顧客問わず幅広いクライアントの支援を担当していただく予定です。 経営課題に直結する「ヒト」に関わるため、高い貢献性のあるお

仕事内容WEB求人メディアの法人営業 採用に関するお悩みのある企業に自社サービスを使って課題解決をする提案営業をお任せします！ 採用を「安く・早く・楽に」する当社サービスのご提供をお任せします。 ＼効率の良い営業スタイル／ 営業とは別に、フリーランスのテレアポ部隊がいることとグループ会社からの紹介が約50％と効率よく新規開拓と商談をすることができる体制を整えています。 初期費用無料・かつ独自性の高いサービスということもあり他社と差別化できるポイントが明確なため受注に繋がりやすいです。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼企業様へのアプローチ 採用支援のニーズがある、求人掲載企業様へのアプローチを中心に行い

仕事内容《仕事の流れ》 資格biz httpsshikaku-job.biz/ 【STEP1】アポイント取得(15件～30件/1ヶ月) 新規または既存のお客様とコンタクトを取り、現在の採用状況などについてお話します。 ご案内するのは業種特化型サイトのため、興味を持って頂けることが多く、会話もスムーズ! ▼ 【STEP2】準備 アポイント予定表の記入や、お客様先へお持ちするサンプル原稿の作成を外部ライターへ委託します。(制作業務はありません。) ▼ 【STEP3】訪問(15件～30件/1ヶ月)・受注(5件～10件/1ヶ月) お客様のもとへ伺い、問題点やお困り事など様々な内容をヒアリングし

仕事内容【雇入れ直後】 ■業務内容 大手IT企業を中心に自社メディアの広告枠や、大規模イベントのスポンサー枠等を提案、販売する業務です。 1～2程度のWebメディア・イベントを担当し、目標達成に向けたプロジェクトを推進します。 単なる営業活動に留まらず、母体が出版社である強みを生かし、編集部やイベントチームなど部署間で協力しながら「デジタル」「紙」「リアル」を自在に組み合わせて、自らビジネスを創っていけるプロデューサー的な働き方ができるポジションです。 ■具体的な業務 広告営業およびそれに付随する業務以外は担当部署が担当するので、営業のお仕事に注力することができます。飛び込み営業はありません。 ・全

仕事内容自社で運営するビジネス動画メディア『ReHacQ』の屋台骨をさせる広告営業の仕事です！ 番組のネイティブ（タイアップ）広告を中心に、営業から企画制作までワンストップで担うプロデューサー的なポジションです。 番組制作や企画においては、社内外の映像プロデューサーやプランナーと並走して業務を進めていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ▼営業のご経験のある方（個人法人不問） ▼販売サービスなどで高い実績を残されている方 （店長などマネジメント経験のある方歓迎です） 人材業界を代表する企業に対して事業計画を踏まえた提案・交渉をしていくことができます。 提案の作成～実行、改善などを複数の組織を横断し 最適な方法を構築していく過程を経験することが可能。 また、プロダクトのグローススピードも早いことから、 現状は少人数ではありますが、今後急拡大させていく組織であるため、 チームマネジメントにも関わっていただければと思っています。 将来的なキャリアの幅が広い為、希望と適性に応じて

仕事内容「良い人材を探している」企業様に、「良い人材を採用できる」求人サイトの提案営業 《仕事の流れ》 1 アポイント取得(15件～30件/月) 新規または既存のお客様とコンタクトを取り、現在の採用状況などについてお話します 業種特化型サイトのため、興味を持って頂けることが多く、会話もスムーズ! 2 準備 スケジュールの記入や、お客様先へお持ちするサンプル原稿の作成を外部ライターへ委託(制作業務はありません) 3 訪問(15件～30件/月)・受注(5件～10件/月) お客様のもとへ伺い、問題点やお困り事など様々な内容をヒアリングしていきます。 4 原稿作成 お聞きした情報を元に社内システムに受

仕事内容TV通販やカタログ通販といったメディアチャネルを舞台に、自社ブランドの売上最大化を目指す法人営業・販売企画をお任せします。影響力の大きいメディアを通じて、自身の企画がダイレクトに成果へ繋がる手応えを実感できる仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●影響力の大きなメディアでブランドを育てる ●「売れる仕組み」をゼロから設計できる面白さ ●既存事業にとどまらない新規チャネル開拓 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 美容ブランド「STELLA BEAUTE」や、ウォーターサーバーなどを展開する「Kirala」といった、同社が企画・開発する自社ブランド製品です。 ＜提案先＞ TV通販会社やカタログ通販

仕事内容求人内容 事業紹介 2000年の創立時から現在まで事業拡大を続けてきた当事業部。 東京本社・東北拠点合わせて約110名が在籍しており、 既存事業として会社の中核を担っております。 少子高齢化による人手不足が深刻化している昨今、 「人材確保」に課題をもっている企業は多く存在します。 私たちは業界・規模を問わず一社でも多くの企業の採用課題を解決し、 成長に貢献することで、日本の未来を進化させたいと考えています。 募集背景 社会情勢によって大きく変わる採用マーケット。 求人倍率が上がっている昨今では、人材確保に苦戦している企業が多く存在します。 採用活動において、新たな採用手法/新たな集客方法など、

仕事内容【仕事内容について】 配属は適正を考慮して入社後に決定となります ◆インサイドセールス カスタマーサポートとして、求職者様の情報回収およびキャリアアドバイザーとの面談日程の調整を行います。対応のスピードと柔軟さが求職者様の採用成功と会社の売上に大きく関わるため、弊社の中でも重要視されているポジションです。 ◆メディア事業・新規事業 求人メディア事業のグロース及び、登録企業へのサポート業務など求人メディア事業におけるPDCAサイクルを回して事業成長をサポートして頂きます。 新規事業におけるセールスやマーケティング等の業務従事して頂く可能性もあります。 ◆リクルートコンサルタント 難易度が

仕事内容仕事概要 ▍仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ▍ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業もしくは販売のご経験をお持ちの方 【職種名】 中途求人メディア営業【200商材を扱う提案営業／採用課題を解決するコンサル型営業】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・新規企業へのアプローチ、商談設定 ・既存顧客への採用状況ヒアリング、追加提案 ・採用課題や組織課題のヒアリング ・採用ターゲット設計、採用計画立案 ・求人広告、スカウト媒体、転職フェア等の提案 ・エン転職、doda、マイナビ転職など各媒体の運用提案 ・求人原稿制作に向けた社内連携 ・掲載後の応募効果分析、改善提案 ・中長期的な採用成功に向けたコンサルティング ・採用マーケット情報の提供、採用ブラン

仕事内容仕事概要 ~仕事内容 主に法律事務所様へ向け運営するベンナビの各メディアへの新規・既存掲載数、売上増加の為、テレアポ・メルアポを駆使してプッシュ営業で契約促進を行い、新規顧客の開拓を行っていただきます。 ~ミッション 「法律の民主化を図り、法律トラブルで悩むユーザーをゼロにする」をミッションとして掲げ、法律問題で悩みを抱える方が、ニーズに適した専門家と出会うための「リーガルメディア（ベンナビ）」を運営しています。 運営するベンナビの顧客数・売上増加めざすことがミッションとなります。 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律

仕事内容【仕事内容】 当社ではマンガ・ノベルアプリの開発・運営と、掲載作品である原作シナリオ（チャットノベル）の企画制作から、マンガ（モノクロデジタルコミック）等さまざまなデジタルコンテンツの編集・制作を行なっております。 現在当社では、新規コミック作品のリリースや、メディアミックス企画が共に加速しており、今後も更なる事業の発展を見込んでいます。 オリジナル作品のIPホルダーとして、漫画化、アニメ化などの二次展開を推進し、世界にtaskeyのIPを広げていくメンバーを募集いたします！ 【業務内容の詳細】 当社のオリジナル電子コミック作品の展開と販売促進をお任せします。 各作品の特徴や読者層に応じた

仕事内容＼ 業界未経験歓迎☆採用に関するお悩みのある企業に自社サービス『jobuddy（ジョバディ）』を使って課題解決をする提案営業をお任せします！／ 採用を「安く・早く・楽に」する当社サービスのご提供をお任せします。 ＼効率の良い営業スタイル／ 営業とは別に、フリーランスのテレアポ部隊がいることとグループ会社からの紹介が約50％と効率よく新規開拓と商談をすることができる体制を整えています。 初期費用無料・かつ独自性の高いサービスということもあり他社と差別化できるポイントが明確なため受注に繋がりやすいです。 ＼具体的な業務の流れ／ ▼企業様へのアプローチ 採用支援のニーズがある、求人掲載企業様

仕事内容《仕事の流れ》 医療・介護・福祉・保育biz httpsi-k-f.biz/ 【STEP1】アポイント取得(15件～30件/1ヶ月) 新規または既存のお客様とコンタクトを取り、現在の採用状況などについてお話します。 ご案内するのは業種特化型サイトのため、興味を持って頂けることが多く、会話もスムーズ! ▼ 【STEP2】準備 アポイント予定表の記入や、お客様先へお持ちするサンプル原稿の作成を外部ライターへ委託します。(制作業務はありません。) ▼ 【STEP3】訪問(15件～30件/1ヶ月)・受注(5件～10件/1ヶ月) お客様のもとへ伺い、問題点やお困り事など様々な内容をヒアリ

仕事内容 【具体的な業務内容】 主にテレアポをフックにした新規提案営業をご担当頂きます。 ▽日々の業務内容 ・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程） ・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立会のもと商談実施 ・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理 ・営業管理システム（kintone）への入力業務 等 ＜提案方法＞ ・zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり 商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います 【1日のタイムスケジュール】※あくまで一例となります 9:00～ メール・スケジュールの確認

仕事内容自社ブランドの魅力をTV通販やカタログといったメディアを通じて市場に届け、売上を最大化するメディアセールスをお任せします。単なる営業に留まらず、販売戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●影響力の大きいTV通販で企画力を発揮 ●「売れる仕組み」をゼロから設計する面白さ ●営業から販売戦略の立案まで幅広く挑戦 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自社ブランドである、光美容器「STELLA BEAUTE」やウォーターサーバー「Kirala」などを扱います。 ＜提案先＞ TV通販会社やカタログ通販会社が主な顧客となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼既存顧客との