熊本県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】月給22.7万円～ 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用

仕事内容 2025年9月開所 就労継続支援B型のサービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での サービス管理責任者として勤務していただきます ・アセスメント、個別支援計画の作成等 ・見学対応 ・関係機関との連携、連絡調整 ・病院内での作業の調整 ・チームでの支援体制づくり ※業務支援システムを導入し業務の負担軽減を図っています ※業務未経験でも大丈夫！しっかりサポートします 資格: サービス管理責任者実践研修を受講済みの方 勤務時間: 勤務時間 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 休憩時間 12：30～13：30 休日・休暇: 休日：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 阿蘇郡産山村の就労継続支援で月給178000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所にて障がい者の支援業務全般 ・知的障がいや身体障がい者の方への職業支援（箱作り等） ・企業からの受注による打ち合わせ等 ・利用者の送迎（産山村‐阿蘇市） ※使用車輌:軽ワンボックス‐セレナサイズ 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容サンクスラボ株式会社 未経験から地域の人々の雇用を支える【 就労支援スタッフ 】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼業界の用語から学べる研修あり／「自分ができることを頑張りたい」という想いで業務に取り組む、障害のある方をそばで支えるお仕事をお任せします。障がいのある方々がお仕事をする中で、 困りごとや不明点があるときの サポートを担当します。 ◎業務指導・サポート ◎日中活動の見守り ◎社内ミーティング ◎面談（月1回） など ＼8～10名のチーム制／ 福祉・介護・看護などの専門スタッ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 就労継続支援B型事業所で、利用者（障がいのある方）へ調理系の職業支援をしていただきます。 【具体的には】 ・給食、グループホームの食事調理等 ・ショップでのタピオカ・たい焼きの製造販売 ・生活全般の支援や相談・援助等 ・PC業務（記録、日誌等） ・利用者の送迎、事業所間の移動 ・買い物 ・調理系以外の作業の支援を行うこともあります ※公用車を使用します 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:インターワーク 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所にて障害者の支援業務全般 ・知的障害や身体障がい者の方への職業支援（箱作り等） ・企業からの受注による打ち合わせ等 ・利用者の送迎（産山村～阿蘇市） ※使用車輌：軽ワンボックス～セレナサイズ ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】178,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:インターワーク 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所にて障害者の支援業務全般 ・知的障害や身体障がい者の方への職業支援（箱作り等） ・企業からの受注による打ち合わせ等 ・利用者の送迎（産山村～阿蘇市） ※使用車輌：軽ワンボックス～セレナサイズ ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1245(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は上記（１）（２）でのシフト制勤務 ＊ご希望の方は４時間～７時間の範囲で勤務相談可 （６時間勤務を超える場合法定通り休憩時間を付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則、土・日・祝休み（土曜日出勤は応相談） シフト制勤務／休日希望相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用されるご利用者様の支援全般： 南阿蘇村『コーヒー＆ＩＴワークス 阿蘇ベース』（農作業／ＰＣ 業務）もしくは、熊本市中央区水前寺の施設外就労場所『（株）め ぐりわ』（ＰＣ業務）のいずれかご希望の勤務場所となります。 ＜業務内容＞ 未経験の方のご応募も歓迎します！ ・送迎業務（阿蘇市～南阿蘇村／ステップワゴン・軽車輌を使用） ※但し、熊本市内の施設外就労場所での送迎はありません。 ・直接支援（見守り、作業サポート等） ＊変更範囲：上記記載の範囲 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。 但し、オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:インターワーク 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所にて障害者の支援業務全般 ・知的障害や身体障がい者の方への職業支援（箱作り等） ・企業からの受注による打ち合わせ等 ・利用者の送迎（産山村～阿蘇市） ※使用車輌：軽ワンボックス～セレナサイズ ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】178,000円

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障がいのある方々の日中活動の場である「生活介護事業所」生活の場である「グループホーム」での生活支援員の募集です！ 入職後一定期間は先輩スタッフとペアで仕事をしていただくので、ご安心ください！ ※転勤の可能性あり（南関町・荒尾 ／同一法人内施設） 【アピールポイント】 ・未経験からのスタートOK！ ・賞与年2回！昇給あり（前年度実績：1か月あたり約2万円）！ ・正社員登用あり！（過去3年実績：25名） ・誰かのためになれる、やりがいのあるお仕事です！ 【具体的には】 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ※利用者と一緒にウォーキング等の活動があり、体力

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 年休120日/「できた！」を創る専門職支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 2,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ※試用期間なし 【勤務地】 熊本県合志市 御代志1812-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 合志市御代志にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運営法人は熊本県内を中心に、高齢者向けのデイサービス、

仕事内容 2025年9月開所 サビ管へのステップアップも可能！就労継続支援B型の支援スタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 就労継続支援B型事業所にて 利用者さんのサポートや日々の作業支援などをお任せします ・作業指導 ・送迎業務 ・利用者さんとのコミュニケーション、相談支援 ・チームでの支援体制づくり 将来的にはサービス管理責任者へのステップアップ可能 仕事に慣れたら個別支援計画書の作成や担当者会議への参加もできます ※業務支援システムを導入し業務の負担軽減を図っています 資格: 下記の資格をお持ちの方は優遇いたします ・社会福祉士（社会福祉主事） ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・介

仕事内容【児童指導員】月給18万円～/日曜休み/週休2日制/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～230,000円 【月給】180,000円～230,000円 ※実務経験や年数を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績や職務遂行能力等により支給) 賞与あり(会社業績や職務遂行能力等により支給) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 熊本県熊本市中央区 保田窪1-4-3 ソレイユノボル1

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 育休取得実績あり/運動・アクティビティをメインに、楽しく成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～185,000円 【月給】170,000円～185,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 一律10,000円/月(※本人所有または本人名義の賃貸の場合) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同条件 ※締め日の関係で月の途中入社の場合月末までは時給1,034円

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1248(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1255(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型の生活支援員業務全般 【給与】 月収 165000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県阿蘇市黒川396番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給