熊本県の就労継続支援B型事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ａ型の生活支援員業務全般 【給与】 月収 165000~190000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 熊本県阿蘇市黒川396番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【児童指導員】月給22万円～ 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※年俸制：2,640,000円～3,750,000円/月給額は12か月均等割 <内訳> 基本給 171,995円～ 固定残業代 28,005円～(20時間分/超過分は別途支給) ベースアップ手当 20,000円 ※給与は、資格や経験、前職の給与などを考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年

仕事内容残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日124日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1255(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日119日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設をご利用するお子さま一人ひとりの状況や目標に応じて、個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 保護者との面談や日常的な情報共有、医療・福祉・教育機関との連携を図りながら、安心して成長できる支援環境を整えていきます。 さらに、職員への指導や支援方法の確認、サービス品質の向上に向けた取り組みなど、事業所運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1248(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 日中活動や生活の場（グループホーム）で障がいのある利用者の生活全般の援助を行っていただきます。 【具体的には】 ・農園芸、内職等の作業 ・ウォーキング、レクリエーション、書道等の活動 ・食事、入浴、排泄等の援助 ・送迎業務 ※送迎範囲：荒尾・玉名地区（2市4町）、大牟田 ※使用車：軽、ワゴン車（8人乗り・10人乗り）／AT車 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給19万円～日曜休み/車通勤可 独自の研修でさらに成長も個別・小集団療育で空のように自由な環境と療育を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 <内訳> 基本給 140,000円～160,000円 資格手当 10,000円～20,000円 福祉職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 20,000円～30,000円 ※実務経験や年数を考慮 <別途支給手当> 通勤手当 上限5,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにおいて、子どもたちの発達状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価・見直しを行い、適切な療育・生活支援を提供します。 保護者への相談支援や関係機関との連絡調整を通じて、継続的な支援体制を構築するとともに、スタッフへの指導・助言や支援内容の確認、サービス品質の管理など、事業所全体のマネジメント業務にも携わっていただきます。 DIZ-1250(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業

仕事内容【児童指導員】月給23.8万円～/土日休み/残業ほぼなし託児施設利用可 育児休業の取得実績あり児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,054円～260,873円 【月給】238,054円～260,873円 <内訳> 基本給 141,794円～163,063円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 固定残業代 16,260円～17,810円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限6,500円/月 資格手当 残業手当 ※職務給制度あり(社会福祉士・PT・OT・看護師・保育士・介護福祉士など)

仕事内容完全週休二日！ 昇給あり ◎利用者様の『働く喜び』を一緒に応援してみませんか 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: Ｂ型事業所でのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・関係機関との連絡調整 ・職員の教育、指導など ・利用者様への福祉サービス説明、関係機関利用アドバイス ※書類作成については事前研修あり 資格: （1）サービス管理責任者研修または児童発達支援管理責任者研修修了 ※2019年4月研修体制改正に伴い児童発達支援管理責任者研修修了者もサービス管理責任者とみなされる （2）相談支援従事者初任者研修修了 上記（1）（2）研修を修了されている方 ● 未

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.7万円～/日祝休み/年休120日 残業ほぼなし「できた！」を創る専門職支援が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 237,500円～ 【月給】237,500円 <内訳> 基本給 184,000円 処遇改善手当 50,000円 処遇改善支援手当 3,500円 <別途支給手当> 通勤手当 2,500円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ※試用期間なし 【勤務地】 熊本県合志市 御代志1812-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 合志市御代志にある、児童発達支援・放課後等デイサービ

仕事内容【保育士】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給21.6万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 216,500円～249,500円 【月給】216,500円～249,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 21,500円～24,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円 処遇改善手当 25,000円～55,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給) ■試用期間

仕事内容障がい福祉サービス提供事業所（就労継続支援Ｂ型）にて、 障がいのある方（利用者）が安心して働く、自分のペースで 働くための作業指導や就職するために必要な知識や技術を 身につけるためのサポートを行っていただきます。 主な内容は、 ・利用者が行う作業の前準備、できあがった完成品の検品 ・取引業者からの材料の引取り、完成品の納品 ・利用者の悩み・困りごと・生活面の相談を受ける等の相談支援 ・利用者の送迎 等 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【児童指導員】月給24.7万円～/夜勤あり 保育園や介護施設など、多様な福祉サービスを展開する法人モットーは、「療育は丁寧な子育て」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 247,250円～338,695円 【月給】247,250円～338,695円 <内訳> 基本給 175,000円～225,700円 資格手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 61,250円～78,995円 夜勤手当 6,000円～24,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限16,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(1,500円～3,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 土日休み・年間休日120日＆残業ほぼなし楽しく成長！運動療法をメインとした感覚統合特化型の施設月給22.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 227,500円～266,500円 【月給】227,500円～266,500円 <内訳> 基本給 160,000円 固定残業代 22,500円～26,500円(15時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 処遇改善手当 25,000円～60,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(稼働率に応じて特別手当として支給

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜は月１回（年に３か月程度は月３回有り）出勤。これ以外の土 曜は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援事業所（Ｂ型）に通所されている障がいを持った成人 利用者（現在１４名）への生活支援及び作業指導など ・職業指導員という職種にはなりますが、毎日の作業や活動プログ ラム内容に合わせた支援や指導、介助等が主な業務内容となります 。 ・身体介助も場面によりあり（食事介助、車イスでの移動、歩行介 助、トイレ介助など）、体力も必要です。 ・利用者とご家族の旅行の支援のため１泊２日同行あり（年１回） ・研修等あり・簡単な記録業務あり ・創作活動、行事等も含め、支援プログラム内容や個別支援の計画 等にも全体会議などで関わっていただきます。 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要で

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/年休110日/残業ほぼなし◎ 20～30代のメンバーが活躍中！/創作活動＆運動で自分らしく輝くための支援を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～260,000円 【月給】225,000円～260,000円 <内訳> 基本給 175,000円～185,000円 資格手当 10,000円～30,000円(資格保有者のみ) 処遇改善手当 40,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 昇給あり(年1回、6月※実力に応じて3,000円～30,000円の昇給実績があります！) 賞

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） サンクスラボ株式会社 サンクスラボ・アフタースクール八反田 【児童指導員】月給22万円～ 正社員 日曜休み「IT×福祉」をテーマに、STEAM教育をもとにしたITプログラムで支援研修＆キャリアパス充実/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆「IT×福祉」をテーマに、全国・海外へ事業を展開中！ 運営法人は「IT×福祉」をテーマに、2015年にIT事業と福祉事業を設立。 本社のある沖縄全域をはじめ福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、広島、山口を中心に、東京や滋賀、ベトナムや韓国など首都圏・関西・海外へと事業を展開し、現在計37か所で障がいの

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと 【職種名】 福祉サービスのエリアマネージャー（候補）【22社・約500事業所運営のビオネストグループ】 【仕事内容】 担当拠点の統括マネジメントと入居促進（営業活動） ■業務内

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限