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勤務時間又は8時00分〜14時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５．５時間 休憩３０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ※勤務時間・日数相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間8時00分〜14時00分

勤務時間[1]09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） [2]20:00〜05:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり168時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間補足】 60分休憩あり 2交替制

勤務時間09:30~16:00 週勤務日数：2日~

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:30〜16:00（時間固定） ※移動・昼食時間あり ※残業ほぼなし ［勤務］週1日以上（必須）、曜日固定（曜日相談OK） ※週3〜5日勤務できる方歓迎！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働４時間／休憩なし 月～金曜日のうち週４日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制／月・火・水・木・金曜日のうち４日勤務 休暇：忌引き、介護、産休育休、生理休暇ほか ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間15:00〜18:00 休憩なし

勤務時間シフト制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ≪勤務時間≫ 7：00～20：00の間で1日2時間以上！ ※週2～相談可 ※休憩は6時間を超え8時間以内は45分、 8時間を超える場合は60分(6時間以内は休憩無し) ◆シフト相談可・自己申告 ＼都合に合わせて働けます♪／ ご家庭の予定などに合わせてシフトの申告OK！ だから久しぶりに働く方も安心ですよ◎ 『決まった曜日の方が働きやすい！』 そんな方は固定シフトでも働けます♪ 面接時にお気軽にご相談くださいね！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間07:00~10:00/09:00~12:00/13:00~15:00/15:00~18:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間10:00~13:00/10:00~15:00/09:00~12:00/13:00~16:00/15:00~18:00 週勤務日数：1日~5日

勤務時間7:00～20:00のうち4時間～

勤務時間▼勤務時間 16:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り