ハローワーク 書類作成 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容上場企業やＩＰＯ準備企業に対して当社自社開発システム『Ｗｉｚ Ｌａｂｏ』上位プランの導入企業に対してのコーチングやフォロー 対応、保守サポートなど、カスタマーサクセスを担当いただきます 。 上場企業や上場準備企業には作成と情報開示が義務付けられている 書類がいくつもあり、それらの作成支援ツールである『ＷｉｚＬａ ｂｏ』を導入いただいている顧客に対して、新たな課題が生じてい ないか、疑問や不満などないかアフターフォローを行っていただき ます。 またＷｉｚＬａｂｏ導入企業拡大のためのセミナーでの講師や企画 もゆくゆくは担当いただきます。その他、顧客フォローをする中で オプションの提案などもあります

仕事内容０歳児～５歳児の定員８０名の保育園 ＊園児の生活援助 ＊保育室内の環境整備 ＊書類の作成、管理 ＊保護者対応 ＊子育て支援 ◎ベビー用品メーカー「コンビ」の保育園です ※変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容派遣スタッフ及び派遣先企業のサポートをお任せします。 主な派遣先はすでに当社の顧問先となっている企業様です。 ■主な業務内容 ・求人広告等による求職者の募集 ・求職者と面談、経験・スキル・希望条件・働き方等のヒアリング ・登録者と取引先企業のマッチング ・派遣中スタッフのフォロー ・派遣中スタッフの勤怠管理 ・派遣先企業との打ち合わせ・スタッフの紹介 ・新規派遣先企業へのヒアリング ・各種書類作成 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容障がい者居宅支援（移動・通所・通学等支援）のお仕事です。 利用者様宅へ訪問し、ご依頼いただいた各種サービスの提供を行い ます。 文京区内がメインエリアですが、面接の際ご希望の地域や移動手段 等をお伺いのうえご説明します。 ※移動手段はバスや電車、タクシー、徒歩、社用原付バイクです。 また、訪問業務の合間には、事務所内でＰＣを使用し事務作業（申 請書や報告書類作成等）もお願いすることがございます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容障がい者居宅支援（身体介護・移動・通学・通所）のお仕事です 利用者様宅に訪問し、ご依頼いただいたサービスの提供を行います 基本的にマンツーマンの支援になりますので、研修をしっかり 行って支援に当たっていただきます メインエリアの文京区や近隣区の利用者様宅へ訪問していただき、 お子様から成人までさまざまな方々との関わりを持って いただきます（お子様が比較的多いです） ＊移動手段はバスや電車、徒歩、社用自転車となります また、訪問業務の合間には、事務所内でｐｃを使用し事務作業 （申請書や報告書類作成等）もお願いすることがございます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容飯田産業が企画・施工する分譲戸建て住宅を仲介会社に販売しても らうための各種業務を行います。 ＜具体的には＞・物件データの管理（物件資料作成やＨＰの更新・ 広告の出稿など）・仲介会社からの問い合わせ対応・契約書類作成 や住宅ローン手続き・販売物件の管理（モデル棟の家具配置や美観 管理）など。当職の業務範囲の変更はありません。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 転勤の可能性；あり／法人内の事業所

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＜仕事内容＞ ・日々の保育（持ち帰り仕事なし！） ・保護者のフォロー ・行事の企画／実施 ・書類作成（日案・月案、児童表、お便りなど） 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容警備員指導教育責任者の資格が必須です （１）警備員さんの指導教育及び必要書類の作成。 （２）その他、事務作業、現場フォロー、システム管理、 営業など警備に付随する業務全般に携わっていた だきます。 ＊より良い職場環境づくりと事業拡大のための増員ですの で、無理なく業務に取り組めます。 現場で働く警備員さんの指導をはじめ、各種の問題や 課題があれば率先して取り組んでいただきながら、会社 を一緒に成長させていく意欲ある方を求めています。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護ステーションにおける、在宅でのリハビリ業務です。 医師の指示書に基づき、ご利用者様のご自宅を訪問し、下記の業務 を行います。 ・身体機能評価・動作訓練（歩行練習、筋力トレーニングなど） ・日常生活動作訓練（食事、排泄、入浴、家事動作など） ・住環境整備のアドバイス（福祉用具の提案など） ・ご家族への介助指導・助言 ・計画書・報告書等の書類作成 ・関係職種（医師、看護師、ケアマネジャー等）との連携・情報共 有 ※１日あたりの訪問件数は２～５件程度（社用車・電動自転車を使 用） 変更範囲：変更なし

仕事内容豊島区及び周辺地域を中心にサービス提供責任者として活躍して 頂きます。 ・お客様への訪問介護サービスの提供 ・自社・他社ケアマネージャーとの連絡調整 ・訪問介護計画書等の書類作成 ・お客様とヘルパーのシフト調整 ・他支店との連携勉強会、支店内勉強会、研修の実施 など 介護業務とサービス提供責任者の業務比率は「４：６」となって おります。登録ヘルパーさんが６０名程在籍しておりますので、 安心して管理業務を行うことが出来ます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。チームワークだからあんしん して長く働けます。訪問介護が好きな人歓迎！ 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし