岐阜県可児市のホンダの求人・仕事・採用

仕事内容当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、ホンダ車のご提案をしていただきます。 【具体的には】 ［提案・販売］ ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介 ［アフターフォロー］ 当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等) ［査定］ 下取りに出す車の値段を確認 分からないことは部署を越えてフォローしあっていますので、徐々にできることを増やしていってください。 【研修・教育制度】 大手ならではの手厚いフォローで不安なく営業の仕事をスタートできます。 ・座学研修 会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。 ・OJT研修（配属後） 商談方法、システムの使い方、法令

仕事内容[1] ショールームを訪れるお客様へ、ホンダ車の案内や説明。 購入後のお客様には、点検、車検の連絡、任意保険の 手続きなどを行っていただきます。

仕事内容 検査員の資格と経験を、もっと柔軟に、もっと自分らしく活かせる環境へ。 岐阜県多治見市に根ざして90年以上、米田モータースは、地域に愛されてきた老舗整備工場です。 しかしその一方で、アパレルや音楽など、ちょっとユニークな一面も持ち合わせています。 そんな当社で今回募集するのは、「自動車検査員」 検査員資格をお持ちの方であればどなたでもご応募いただけます。 実務経験が浅い方や、ブランクがある方もご安心ください。入社後は業務の流れを丁寧にお教えします。 「もう一度、整備業界で働いてみたい」 「今よりも落ち着いた環境で長く続けたい」 そんな方にこそ知っていただきたい、自由さと温かさのある職場です

仕事内容当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、 【具体的には】 ［提案・販売］ ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介 ［アフターフォロー］ 当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等) ［査定］ 下取りに出す車の値段を確認 徐々にできることを増やしていければ大丈夫！ 分からないことは部署を越えてフォローし合う体制が根付いています。 【研修・教育】 大手ならではの手厚いフォローで 未経験から不安なく営業の仕事をスタートできます。 ・座学研修 会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。 ・OJT研修（配属後） 商談方法、システムの使い方、法令の知識、各種手続き

仕事内容 整備士の資格は、時代に左右されない技術の証 米田モータースでは、その資格を本当の武器に変える環境が整っています。 仕事内容について 整備の仕事は、一朝一夕でできるものではありません。 だからこそ米田モータースでは、段階を踏んで技術を身につけられる仕組みを整えています。 【STEP1｜基本作業で現場に慣れる】 洗車や清掃、車両の引き取り・納車などを通じて、作業環境や工具の扱いに慣れていただきます。 【STEP2｜軽整備で技術の土台をつくる】 オイル交換、タイヤ・バッテリー交換などの軽整備を行いながら、基本的な作業手順を習得していきます。 【STEP3｜点検・車検にチャレンジ】 法定点

仕事内容ホンダの整備士として整備業務をお任せします。 ・各種点検整備（1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、1年、車検） ・一般整備業務 ・新車整備業務（オプション取付、電装取り付け等） ・作業内容説明 ・納車引取、洗車等 ＜給与について＞ ※上記は2級整備士資格、経験をお持ちの方を想定した金額になります。 未経験の場合：340万円～ 月給：207,000円～300,000円 経験や能力を考慮して決定します。 ■賞与（4.7ヵ月分あり） ■奨励金あり その他手当 ・通勤手当（2,100円～13,800円迄） ・家族手当（扶養対象配偶者18,000円、子一人8,000円※二人まで） ・整備士資格手当（3級10,00

仕事内容【職務概要】 株式会社ホンダ自販岐阜(ホンダカーズ岐阜北)の営業職として、新車および認定中古車の販売から販売後のカーライフサポート等をお任せします。 【具体的には】 ・ヒアリング ・商品説明 ・お見積り作成/査定業務 ・提案活動 ・納車手続き ・フォローアップ ・車検/点検/自動車保険などの案内 等 ＜給与について＞ 【月給】 217,100円～332,800円 ー内訳ー ＜基本給＞ 195,000円～299,000円 ＜固定残業代＞ 22,100円～33,800円（15時間分） 超過時は別途支給します。 【賞与】 年3回(3月・6月・12月/前年度実績：計4.70ヶ月分) 【昇給

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・セールスが販売した車両の納車前点検/整備業務 ・入庫した車両の車検/点検業務 ・初回点検、6カ月/12カ月点検等の法定点検を含む整備業務 ・その他、自動車整備に関わる事務作業など ・洗車、車両移動等の整備に関わる業務 ＜給与について＞ 上記は2級整備士、経験有の方を想定した金額です。 未経験の方：年収350万～ 月給：19万～30万円 ※記載の金額は国家資格3級で20歳～50歳での範囲での試算となります。 資格、経験、能力を考慮して最終決定致します。 昇給年1回 賞与年2回 交通費、奨励金、残業等別途支

仕事内容当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、 【具体的には】 ［提案・販売］ ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介 ［アフターフォロー］ 当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等) ［査定］ 下取りに出す車の値段を確認 徐々にできることを増やしていければ大丈夫！ 分からないことは部署を越えてフォローし合う体制が根付いています。 【研修・教育】 大手ならではの手厚いフォローで 未経験から不安なく営業の仕事をスタートできます。 ・座学研修 会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。 ・OJT研修（配属後） 商談方法、システムの使い方、法令の知識、各種手続き

仕事内容ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。 具体的には… ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。 ■お客さまへのヒアリング ■希望に合う車のご提案 ■点検・車検のご案内 など ★成約につながりやすい客層 来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。 そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。 ★無理な営業はナシ ノルマや押し売りなど、無理な営業は一

仕事内容【アピールポイント】 【自動車ディーラーの営業スタッフ】正社員／人気のHonda車☆お客様に自信をもってご提案できます！ 【仕事内容】 「クルマが好き」「人と話すことが好き」という方にはピッタリの営業のシゴト！ お客様一人ひとりのライフスタイルにあった車を提供するとともに、お客様がいつまでも安心・安全なカーライフをお過ごしいただけるよう、サポートや新しいご提案をするお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■ご来店のお客様へ自動車購入に関するご提案（商品説明・見積・査定など） ■自動車保険の診断・提案 ■納車対応（定期的なフォロー対応含む） ■担当のお客様への車検・点検・買替えの提案 業務内

仕事内容【職務概要】 ホンダ正規ディーラーで受付事務業務をお任せします。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様のお出迎え、お見送り、お茶出し ・書類作成 ・簡単な経理処理などの事務作業 ・営業、整備スタッフのサポート（保険やクレジットの説明） など まずは基本的な接客からスタートし、徐々に業務の幅を広げていける環境です！ ＜給与について＞ 【月給】 210,000円〜268,000円 【昇給】 年1回/6月 【賞与】 年2回/7月、12月/3.7カ月分 ※人事評価制度により決定。満額支給しています。 業績評価よりも、仕事に向き合う姿勢や、業務内容でしっかり評価します！

仕事内容【職務概要】 ホンダの整備士として整備業務をお任せします。 取り扱い車種の9割がホンダ車となります。 【具体的には】 ・各種点検整備（1ヶ月、6ヶ月、1年、車検） ・一般整備業務 ・新車整備業務（オプション取付、電装取り付け等） ・作業内容説明 ・納車引取、洗車等 ＜給与について＞ ※上記は2級整備士資格、経験をお持ちの方を想定した金額になります。 未経験の場合：340万円～ 【月給】 207,000円～300,000円 経験や能力を考慮して決定します。 【昇給】 年1回 【賞与】 年3回（昨年度実績：4.70ヵ月分）

仕事内容自動車整備士として下記業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■点検整備（1ヵ月、6ヶ月、1年、車検等） ■一般整備（点検以外の整備） ■新車整備（部品用品やオプションの取付） ■作業内容の説明 ■車の引取・納車・洗車等 ※取り扱い車種は9割以上がHonda車です。 【作業の一連の流れ】 顧客来店→打ち合わせ→概算見積書作成→修理箇所の提示→作業→室内清掃→引き渡し ※受付と引き渡しは同じ方が行い、ベテランスタッフは一連の業務全てを担当しています。 【1日の流れ】 9:30～：全体朝礼・工場の清掃・準備 10:00～：開店。ピット管理の予約を見て、作業の割り当てを行います。 ※平均、

仕事内容・車の修理及び整備 ・各種自動車用品の取り付け作業 ・納車時の洗車、車の磨き作業 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容商品管理や運搬など・配送/整備士 ＼定着率96％／上場企業で安心・安定を手に｜整備士3級以上｜賞与4.8ヶ月分支給｜年間休日121日！残業少なめでメリハリ年収例400万円｜愛知県犬山市 定着率96％！140年以上続く安心・安定の職場 創業140年以上の歴史を持つ『キムラユニティー株式会社』。その歴史が築いた盤石な経営基盤のもと、同社は社員が働きがいを感じられるようさまざまな待遇や制度を整えています。 例えば、賞与は年2回（計4.8ヶ月分）の支給実績があり、日々の頑張りがしっかり収入に反映されます。こうした好待遇のもとで働けるからこそ、定着率は＼96％／と高水準◎安心・安定の職場で長

仕事内容【月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ！年休120日＋計画有給5日|20代中心のお店 同年代と一緒に働きたい方歓迎・工場ワークやサービス業など、異業種から営業に挑戦した先輩が多数活躍！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 262,000円～318,000円 ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ≪年収例・確かなキャリアアッ

仕事内容 中途インターン制度とは？ 当社が導入する中途インターン制度は、短期間の現場体験を通じて職場環境や業務内容を理解いただく制度です。 週1日～、1日4時間～など柔軟なシフトでの参加が可能で、副業や現職との両立もOK。 インターン期間中の働きぶりや適性をふまえて、希望者には正社員登用を前提としたオファーを行っています。 「納得してから入社したい」という方にこそ、安心して挑戦いただける制度です。 【インターン制度｜職場の“リアル”を体験】 ◇対象制度：中途採用インターン制度 → 整備士としてキャリアを再構築したい方向け ◇職場の雰囲気を体験できる短期プログラム → 実際のピット作業や工場内の雰

仕事内容【職務概要】 ホンダ系ディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。 【具体的には】 ・自動車点検・車検整備 ・点検受付、完了後の引き渡し業務 ・オプション部品などの装着 ・電話対応 ・整備伝票発行 ・部品発注 など ＜給与について＞ 【月給】 260,000円〜323,000円 【昇給】 年1回/6月 【賞与】 年2回/7月、12月/3.7カ月分 ※人事評価制度により決定。満額支給しています。 業績評価よりも、仕事に向き合う姿勢や、業務内容でしっかり評価します！

仕事内容ホンダ系ディーラーの充実した設備の中で、営業・販売業務をお任せします。 ・新車、中古車の販売 ・自動車保険の勧誘 ・その他顧客管理 ※営業車については購入と貸与の選択が可能です。購入の場合は車両手当が付きます。 ＜給与について＞ 月給：16万円以上 上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ◆奨励手当・家族手当 ◆資格手当 6,000円 ◆車両手当 上限30,000円