公認会計士 - 富山県 の求人・転職・中途採用

仕事内容建築構造物（工場・ビル・マンション・学校・病院）の調査及び診断業務をお任せします。 【具体的には】 ・外壁の劣化状態の確認 ・見積りの作成 ・お客様との事前打ち合わせ ・現場の調整、診断 ・報告書の作成 【会社の魅力】 社長はボストン大学を卒業後、米国公認会計士の資格を取得。その後、東京の金融機関の勤務を経て家業への入社を決意。家業を引き継いだ後は、働き方や制度の改革を行い、フリーアドレスを取り入れた新社屋やスマートムーブの導入、フレックスタイム制度や自己啓発支援制度の導入など、社員の働きやすい環境やエンゲージメントの向上に力を入れています。

仕事内容ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用 【仕事内容】 【インフラ領域】社内向けITコンサルタント◆フルリモート可◆新設部署◆先端技術活用 【具体的な仕事内容】 ～「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かして「DX推進」したい方へおすすめの求人です～ ●社内向けのITコンサル～顧客へのデリバリーまでをお任せするポジション ●4大監査で唯一、社内向けにコンサルティングができる！ ●実働7時間×フルリモート可×平均残業7.6h×離職率一桁で安心して働ける 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高

仕事内容ＰｗＣ Ｊａｐａｎ有限責任監査法人 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h 【仕事内容】 【フルリモート可】社内向けDX推進◆PｗCサービスをデジタル化◆フレックス◆平均残業7.6h 【具体的な仕事内容】 ■こんな方におすすめ： ・DX推進に興味のある方／ITを使った事業推進に興味のある方 ・色々な技術に興味のある方 ・「開発現場の顧客常駐から脱却」したいがIT経験を活かしたい方 監査サービスにテクノロジーを掛け合わせ、より高付加価値なサービス提供を目指す横グシ組織にて社内向けのコンサルティングから、顧客へのデリバリーなどをお任せい

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【富山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【富山】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ＜テクニカルビジネスアナリスト＞※BIG4◇穏やかな社風 【仕事内容】 【フルリモート相談可】SAPコンシェルジュ＜テクニカルビジネスアナリスト＞※BIG4◇穏やかな社風 【具体的な仕事内容】 ～会計システムに関する開発経験もしくは会計知識を活かせる／穏やかな社風／企業成長フェーズ～ ■業務内容： 監査業務のAutomationツール開発において、公認会計士メンバーと共に各業務や導入済みの情報システムの課題を把握し、要求仕様書を作成します。 関係者へのヒアリングを通し、顕在化された課題だけでなく、潜在的な課題を洗い出

仕事内容社会インフラ、工場施設などの非破壊検査業務を中心とした営業業務を行って頂きます 【具体的には】 ・商談、打ち合わせ ・現地訪問及び調査 ・見積作成 ・請求書の対応 など 【会社の魅力】 社長はボストン大学を卒業後、米国公認会計士の資格を取得。その後、東京の金融機関の勤務を経て家業への入社を決意。家業を引き継いだ後は、働き方や制度の改革を行い、フリーアドレスを取り入れた新社屋やスマートムーブの導入、フレックスタイム制度や自己啓発支援制度の導入など、社員の働きやすい環境やエンゲージメントの向上に力を入れています。

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 経営コンサルティンググループ内にて、DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務をお任せします。 DX は突き詰めていくと、人づくりに行きつきます。 お客さまの経営課題解決に向けて、ITだけでなく、経営に関する総合的知見や人間力を発揮して頂きます。 あなたの希望・成長に応じて、成長戦略・組織づくり、事業承継など様々な案件にも携わって頂くことができます。 ※顧客は売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメ

仕事内容大同生命保険株式会社 企業向け福利厚生プランナー／未経験歓迎／17時退社／転勤なし 【求人要約】 企業へ福利厚生制度のご提案！友人や知人への営業なし 20代～50代活躍／充実の研修制度で未経験も安心♪ 17時退社／土日祝休み／直行直帰・在宅勤務可 【仕事内容】 【入社後3年は育成期間】福利厚生制度を整えるための保険商品の資料作成やご提案など 【具体的な仕事内容】 ○具体的な仕事内容 担当する地域の中小企業に、情報誌をお届けしながら福利厚生制度についてのご案内をしていただくお仕事です。 ※資料作成・契約書作成などの事務業務もお任せします ◆個人向けではありませんので、友人や知人への

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業界経験】 生命保険業界経験 : あれば尚可 金融業界経験 : あれば尚可 【Must】 主体的、能動的思考および行動力 目標達成意欲 協調性 コミュニケーション力 普通自動車第一種免許 【Want】 営業経験（業界問わず） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 MR / 代理店担当営業社員（全国36拠点）（External） 【仕事内容】 エヌエヌ生