神奈川県川崎市多摩区の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 川崎市立多摩病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。雰囲気を確

仕事内容【川崎市多摩区中野島】施設長（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 施設の収支管理も行っていただきます。 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士

仕事内容【2027年春オープン】訪問介護で世話人の募集！《無資格・未経験OK》直行直帰可能！お昼過ぎに帰っているスタッフもいます♪平均月収33万6千～！自分次第で給与UP可能！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ/時短勤務可 【仕事内容】 ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 【主な業務内容】 ＜家事支援＞ 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 できることは継続していただく中で、利用者様やご家族にとって困難なことをサポートします。 例）日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ＜

仕事内容【2027年春オープン】〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問支援の所長業務 【主な仕事内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社/本日のシ

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【職種】 介護福祉士 【仕事内容】 施設利用者さまの日常生活を お手伝いするお仕事です。 具体的には ■レクリエーションの準備やお手伝い ■食事の準備 ■衣服の整理 ■お掃除 ■歩行のサポート など 利用者さまができるだけ自立して 自分らしい生活を送れるように 日々の生活をサポートしていただきます。 【働くまえに職場見学できます】 見学後に「合わないな」と思ったら断ってOK。 職場見学は何度でもできるので、 ご自分に合いそうな施設を選んでいきましょう。 見学にはキャリアの担当者も 同行するのでご安心ください◎ 【お仕事のポイント】 ご高齢の方と電話口で話す際は わかりやすい声のスピー

仕事内容【2027年春オープン】エフィラグループが運営する訪問介護アクアで事務作業のみ、支援なしのサ責の募集！充実した研修プログラムや支援制度あり★管理者やブロック長などのキャリアアップも目指せます★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 事務業務のみのサ責の募集！ 【仕事内容】 訪問介護計画書作成 介護、看護の提携先との調整 研修資料作成 【応募資格】 未経験OK サービス提供責任者の資格要件を満たす方（下記参照） ※サービス提供責任者の資格要件 介護福祉士 介護職員実務者研修修了

仕事内容【年間休日115日！資格取得支援制度あり◎】働きながら資格が取れ、先輩スタッフの丁寧な指導があるので安心して働き始められます！【小田急線「読売ランド前駅」徒歩13分！】マイカー通勤OK◎＜川崎市多摩区西生田＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【施設概要】 特養定員：48名（従来型）、40名（ユニット型） ※定員18名のデイサービスと定員5名のショートステイを併設しています。 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリ

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護業務 川崎市多摩区勤務 子育て世代も多数 高齢者住宅 FS …施設紹介… 明るい光が差し込む綺麗な施設( 地域の高齢者の快適な毎日をサポートしています。 …仕事内容… ・日常生活のサポート(食事・入浴・トイレなど) ・レクリエーションの企画・実施 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・請求などの簡単な事務作業 など スタッフ1人ひとりの負担を抑えるために、 最新設備の導入や増員を行っています。 …POINT… 穏やかなスタッフが多く、ゆったりした雰囲気の職場* シフトは週2日～なのでプライベートとも両立しやすく、

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上

仕事内容運転スキルと介護のやさしさを活かして、地域の方の日常に寄り添うデイサービス ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,275〜1,395円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 百合ヶ丘駅

仕事内容＜介護福祉士＞入社祝い金あり☆賞与4ヶ月分＋手当充実の好待遇！マイカー通勤OK◎【川崎市多摩区、JR南武線「中野島駅」/「稲田堤駅」、特養、介護福祉士、正職員】 経験者はもちろん、未経験者や復職される方にもおすすめの職場環境です！ご質問や施設見学からでも大歓迎♪お気軽にエントリーください。 ◆職種 介護福祉士 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万0900円（月給24万6900円＋夜勤手当2万4000円） 月収34万8850円（月給31万8850円＋夜勤手当3万円） 上記は夜勤4～5回（6000円/回）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームの介護職/駅から徒歩7分の好立地!ブランクがあってもOK!残業ほぼなしでワークライフバランス抜群の求人！ ■コメント ◎レクリエーションや行事にも関われるため、日々の支援に幅広く携われます ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎生活全般の支援に携わるため、ご利用者さまに寄り添う介護を実践しやすい職場です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。 ただ単に

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容地域で支える訪問介護。あなたの気づきと優しさが、誰かの毎日を動かします。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 向ヶ丘遊園駅から0.3km 登戸駅から0.6km 宿河原駅から1.1km

仕事内容仕事内容：サービス提供責任者業務をお任せいたします。 主に ・ヘルパーへの調整 ・利用者様のアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・へルパー代行など（多摩区内の近隣がほとんどです） 介護福祉士資格を持っていれば活躍できる仕事です。

仕事内容訪問介護で、その人らしい毎日を支える仕事。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額深夜勤務手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の定額時間外手当として3,175円支給。超過分は別途支給。 初期成果給:100,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容花物語のぼりとで未経験から始める介護職！地域に密着した温かいグループホームです ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,231円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝日手当30円/時 年末年始手当:あり 夜勤手当:6,000円/回(15時間労働) 処遇改善手当:給与に含む ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

仕事内容福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提

仕事内容【川崎市多摩区三田】施設長（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 施設の収支管理も行っていただきます。 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護職員募集！経験が浅い方でも安心して働けます♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,247〜285,500円 ≪基本給≫ 170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:初任者研修20,000円、実務者研修23,000円、介護福祉士25,000円 早番手当:4,000円/回 遅番手当:4,000円/回 実績手当:10,500円～20,500円相当/月（無資格：0円～10,00

仕事内容【川崎市多摩区中野島】ベネッセスタイルケアでの募集！毎年の定期昇給で着実に高収入が目指せる！充実した福利厚生◎資格支援制度・研修制度で更にスキルアップできます！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼2026年10月より処遇改定を予定しています！／ 有料老人ホームでの介護スタッフ業務 【主な業務】 ご入居者様の介護・生活支援 【応募要件】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）／実務者研修／介護福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方 ※無資格の方にも資格取得支援制度（上限65,000円まで）が

仕事内容＜特別養護老人ホーム しゅくがわら三清荘について＞ ■特別養護老人ホーム・デイサービスを兼ね備えている ■施設定員／68名 ■対象／介護度3以上の方 ■介護職員／20～60代の計27名 ＜担当業務例＞ ・日常生活のサポート／入浴・トイレ・食事など ・リハビリ補助 ・レクリエーションの企画・運営 ・利用者様の記録や報告（カンファレンスへの参加） ＜入社後の流れ＞ 入社後は基本的に日勤・早出・遅出のシフトの順番で業務の流れを覚えていきましょう！1フロアに34名の利用者様がいるため、利用者様の名前や体調等の状況把握に努めていただければと思います。 ＜経山会の取り組み＞ 経山会ではご利用者様に健