岡山県倉敷市のハローワーク 介護老人保健施設の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数、出勤曜日は相談できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の日数や曜日は相談できます。

仕事内容法人内事業所の事務一般業務に従事していただきます。 ＊窓口業務 受付・電話の対応など ＊介護保険事務 請求システムへの入力業務など 使用方法については先輩社員により指導いたしますので、 経験の無い方でもご応募可能です。 ※業務でパソコンを使用します。 パソコンの基本操作は必要です。（ワード、エクセル） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容健康運動指導士として業務に従事していただきます。 ・リハビリ補助業務（受付・物理療法） ・心臓、腎臓リハビリ ・健康教室 ・健康体操、ロコモ体操 ・健診業務（特定保健指導）・疾患予防業務 ＊経験年数に応じ基本給考慮します。 ＊いきなり面接ではなく、見学も可能です。まずは当院を知って、 魅力を感じていただけたらご応募ください。 ＊ブランクや経験に不安のお有りな方のご応募も大丈夫です。 やりがいを持って働けるよう、しっかりサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談による 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一定期間についての延長時間は１ヶ月４２時間、１年間３２０時間 。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 相談による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者利用のデイケア、デイサービスの送迎の仕事です。 イベントの手伝いや清掃作業、車乗降時のちょっとした介護業務も あります。 車種：軽四～ハイエース 人当たりが良く優しい方、乗員に不快な思いをさせない安全運転が 出来る方、大歓迎です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容グループホーム勤務の介護業務を行っていただきます。 食事の介助、調理、入浴・着脱衣のお手伝い、排泄のお世話、 レクリエーションのお手伝いなど。 ＊介護福祉士など介護の資格や研修修了者歓迎します！ 責任感があり前向きで明るい方を歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容病院薬剤課内での事務及び薬剤課補助業務となります。 ・物品の在庫管理、調剤補助（ピッキングシステムあり） ・資料整理、書類作成、データ集計 ・電話応対、来客応対、清掃 ＊土曜日勤務可能な方 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設勤務の介護職員を募集しています。 食事の介助、調理、入浴・着脱衣のお手伝い、排泄のお世話、 レクリエーションのお手伝いなど。 ＊介護福祉士や実務者研修など介護の資格や研修修了者歓迎します ！ 責任感があり前向きで明るい方を歓迎します！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネ業務に従事していただきます。 ＊未経験の方でも先輩職員について仕事を覚えて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間１・２から選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用条件に合わせた休日数 週の勤務日数、相談可

仕事内容介護施設のご利用者様の入浴介助。 車椅子や担架で入浴できる機械浴の介助もあります。 チーム体制で安心。一人ですべてを抱えるのではなく、スタッフと 分担・連携して進めるので未経験の方でもご安心ください。 しっかり動く仕事ですが、１日３～４時間の短時間です。 ＊入浴準備 ＊搬送：お部屋から浴室まで、車いすやストレッチャーで移動。 ＊着替えの介助：入浴前後の脱衣・着衣をサポート。 ＊洗浄：お体や頭を丁寧に洗う。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容法人内事業所の事務一般業務に従事していただきます。 ＊窓口業務 受付・電話の対応など ＊介護保険事務 請求システムへの入力業務など使用方法については 先輩社員により指導いたします。未経験可。 ※パソコンの基本操作は必要です。（ワード、エクセル） ＊高卒月額賃金モデル：１７８，０００円～ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設及び特定施設における老人介護業務 （夜勤）に従事していただきます。 ＊介護施設において、入所者の日常生活の介助 （入浴・食事・おむつ交換など）のお仕事です。 ＊夜勤専従職員の募集です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望あれば早出、遅出勤務可能 １日４時間～７．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、慶弔休暇 シフト制による

仕事内容＜老健あかね＞ 通所リハビリでの看護業務 ＜コープリハビリテーション病院＞ 回復期リハビリテーション病棟・医療療養型病棟での看護業務 運転業務なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容倉敷老健入所にて看護業務に従事していただきます。 【主な業務内容】健康管理、医師との連携、救急対応、多職種との 情報交換・連携、採血、注射、点滴、処置、看護記録、計画、指導 カンファレンス など ※高齢者に寄り添った看護です。 ※１５０床の介護老人保健施設です。 ※夜勤が可能な方を募集しています。（２交代制、月４～５回程度 ） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護業務（入所者の身の回りのお世話）に従事していただきます。 オムツ交換、体位交換、排泄介助 食事の介助、入浴介助、着脱衣介助など ＊入所者（１００名）をフロア別（３フロア）に分けて担当してい ただきます。 変更範囲：当会が定める範囲

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間により休憩付与します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容老人保健施設（亀龍園）での清掃業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務＞ 清掃・環境整備・洗濯等 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３３５３９４

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土日祝の内２日勤務です 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝の内２日出勤 週５日休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老健ニューエルダーセンター入所施設での介護業務 平日休み、土日祝限定。土日祝の内、週２日の勤務 平日と違い、土日祝はゆったりと業務を進められます。 ＊食事の準備：配膳・下膳（温冷配膳車からお膳を配る） ＊食後の口腔ケア ＊清潔ケア：入浴介助、着替え、洗面、爪切りなど。 ＊排泄支援：トイレ誘導、オムツ交換など ＊見守りや会話 ＊記録（タブレットで記録） ※変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での介護業務全般です。 ＊変更範囲 介護職から他職種への変更はありません。 部署異動は、法人内（中島地区内事業所）のみとなります。 ＊見学等随時受付中 お気軽にお声かけください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかの勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「介護老人保健施設 亀龍園」にて、ご利用者様の入浴介助を していただきます。 （職員４名で２０名程度のご利用者様の介助） ・衣類の着脱 ・洗身、洗髪 等 ＊制服・靴の貸与あります。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設ニューエルダーセンター（入所１５０床） ケアマネージャーとしての相談、支援業務となります。 残業なし、定時で帰りやすい環境。 ケアプランの作成と管理、モニタリング、 介護保険証の申請などの管理 入退所の管理（入所前、病院訪問、 地域のケアマネジャーとの情報交換、退所前、自宅訪問） レクレーションの補助 入所者の生活環境に関する相談業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容維持期（生活期）リハビリテーションの利用者様の療養上のお世話 看護業務としては ・胃ろう注入及び管理 ・慢性期疾患の喀痰吸引・酸素吸入の管理 ・尿道カテーテルの管理・浣腸・点滴・服薬管理を 該当する利用者様に行います。看護師経験は問いません。 慣れるまではスタッフが一緒に行動、指導しますので、 ご安心ください。 ※職員が仕事と子育てを両立させ、能力を十分に発揮できるように 次世代育成行動計画を策定し、働きやすい環境作りに努めています 。 変更範囲：法人の定める業務