岡山県倉敷市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜19時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝出勤できる方歓迎します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養王慈園の中にある厨房で調理補助をお願いします。 盛り付け（形状加工含む）、配膳、洗い物、片付け 入所、入居されている高齢者、障がい者の方に 安心・安全で温かく美味しい食事を提供します。 ※食数は最大２５０食程度です。 ※形状加工は刻みやミキサー、トロミ等です。 ※未経験の方も丁寧に教えますので安心してください。 ※基本的に調理業務はありません。 ※土日祝日出勤できる方歓迎。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：８時間勤務が難しい場合は相談に応じます 早出・日勤のみ、日勤・遅出のみ、日勤のみでも相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時、行事等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 土日祝出勤できる方は歓迎します 希望休についても応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム王慈園にて以下の業務をお願いします。 【主な業務内容】 介助業務全般（食事 排泄（おむつ交換含む）入浴、移乗 体位変換など）、行事のサポートなど ※日勤のみです。夜勤はありません。 フロア内には職員が必ずいるので、わからなくてもフォローに 入れる環境です。 資格取得を目指している方や経験者の方はもちろん、無資格未経験 の方もわかるまで指導します。 是非一緒に頑張りましょう！ ※変更範囲：職種に変更はありません

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他月９日休み シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設厨房内で調理補助業務 （調理補助・食器・調理器具等の洗浄等） 「変更範囲：変更なし」 「身内のつもりになって」を企業理念に、なによりも「召し上がる 方の笑顔」のために常に感謝の気持ちを忘れることなく、「お食事 作り」に熱意を持って取り組んでいます。未経験の方でも親切、丁 寧に指導致します。 ＜請負業務＞

仕事内容老人福祉施設における介護業務全般。 特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム（従来型）における、 日勤帯での介護業務をお願い致します。 ＊食事介助、トイレ誘導、入浴介助 利用者定員： 入所型 ５０名、ショートステイ １０名 ※変更範囲：法人所定の業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 勤務日数は相談に応じます。

仕事内容ご入居者の入浴介助を専門に担当するお仕事です。特殊浴槽（機械 浴）を使用し、安全に配慮しながらチームで対応します。 ・特殊浴槽（機械浴）を使用した入浴介助 ・衣類の着脱介助 ・入浴前後の体調確認（バイタルチェックの補助） ・浴室内の準備、片付け、清掃 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームに入居されている方の夜勤帯の介護業務。 ２０名を１人で介護しますが、２１時～翌７時（休憩２時間）の 勤務ですので、就寝中の排泄介助が中心です。 ２階～４階に各１名夜勤者、１階には当直がいます。 急変等あれば看護師へのオンコールで対応。 月５回以上の勤務をお願いします。 ご本人の希望で月に１０回程度の勤務可能。 試用期間中に２回～４回の研修実施。 ダブルワークの方はご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※始業時刻や就業時間について ご相談に応じられますので、ご希望があればお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日についてはご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにてリハビリの提供を行っていただきます。 ＊機能訓練（リハビリ）の提供 ＊個別リハビリプログラムの作成・評価 ※現在、特別養護老人ホームに３名の機能訓練指導員が在籍してい ます 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊時間については応相談 ＊６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 休日は相談に応じます

仕事内容事業内容：地域密着型特別養護老人ホーム（個室ユニット型）にお ける入居者様への介護事業及びショートステイにおける利用者様へ の介護事業 業務内容：特養入居者様又はショートステイ利用者様への食事・入 浴・排せつ・着脱衣などの介助業務の他、レクリエーション・散歩 ・話し相手や余暇活動のお手伝いなど「その人らしさ」を引き出す ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを実施。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームめばえ（ユニット型） における調理業務をお願いいたします。 ・調理・盛り付けした状態で配達されますので、朝食・昼食 夕食の仕訳と配膳をお願いします。 ・利用者定員 ２９名＋ショートステイ７名 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームしおかぜ（定員１２０床）で入浴介助を中心に 、食事介助・排せつ介助などの介護業務全般を行っていただきます 。 利用者様はもちろん、職員にとっても働きやすい施設づくりを大切 にしています。 そのため、周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して業務 に取り組んでいただける方を歓迎します。 見学やお仕事内容のご説明だけでも大歓迎です。 「どんな職場か見てみたい」「自分に合う働き方ができるかな」と いったご相談もお気軽にどうぞ。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜10時30分 就業時間２：6時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）いずれかの勤務が可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月９日休み シフト制（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設給食の調理補助 （盛付・洗浄等） 「変更範囲：変更なし」 「身内のつもりになって」を企業理念に、なによりも「召し上がる 方の笑顔」のために常に感謝の気持ちを忘れることなく、「お食事 作り」に熱意を持って取り組んでいます。未経験の方でも親切、丁 寧に指導致します。 ＜請負業務＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 休憩時間は就業時間によって異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新型コロナウイルス等の感染症や災害時に人員が切迫した場合／１ か月７６時間（年６回まで）、１年７２０時間を限度に延長できる 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ＊土日祝出勤可能な方

仕事内容利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理、インスリン注 射、経管栄養、喀痰吸引、病院受診付添、入退院対応など、特養の 入居者様の看護業務を担当していただきます。 ＊レクリエーションはありません。 ＊土日祝勤務可能な方 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時20分〜17時20分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：８：２０～１７：２０の内、１日４時間～８時間程度 休憩時間は就業時間による ＊宿直可能な方は必要に応じて相談 （１８：３０～翌７：３０） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所勤務表によりますが、希望休もお伺い致します。

仕事内容主に特養入居者及びショートステイ利用者様への健康管理などの看 護業務及び機能回復訓練指導等 その他、介護職員のフォロー・レクリエーションやイベント・散歩 ・話し相手や余暇活動のお手伝いなど『その人らしさ』を引き出す ことをモットーに入居者様個々の思いを尊重したケアを施設職員一 丸となって実施しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容「地域密着型特別養護老人ホームひかりの里」において、入居者様 の医療看護の措置や対応、機能訓練、連携医療機関（玉島中央病院 ）との連絡調整等のお仕事です。 ２０１７年よりオープンした小規模な施設ですので、設備の新しい アットホームな雰囲気の職場です。 医療的な対応としては、胃ろう（経管栄養）、吸引、採血、受診で のバルーン交換等があります。 利用者様の体調の変化があった場合にはガイドラインに沿って、日 中に受診して方向性を決めた上で、看護師が不在となる夜間帯は処 置が必要のない状態にしています。 ◎「働き方改革関連認定企業」 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容未経験歓迎／雇い止め規定なし／副業可 充実した福利厚生！（求人に関する特記事項に記載） 料理の盛り付け、配膳、食材の仕込み、食器の洗浄など 特別養護老人ホームの厨房で、調理補助の業務をお願いします。 調理スタッフが調理するので、調理以外の業務をお任せします。 調理補助で入社される方のほとんどが未経験からのスタートです！ 食数：朝夕各１１０食、昼１５０食程度 ※変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、認知症対応型共同生活介護事業（グループホーム）又は 小規模多機能型居宅介護事業の利用者様の介護（入浴、排泄、食事介助を中心 とした身体介護及び日常生活支援、調理等）を行い支援する。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊２時間～３時間でも相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望による（勤務希望日時等、詳細は面談の上） 勤務日数、曜日については本人の希望による就労が可能です。

仕事内容デイサービス・ヘルパーステーション・グループホーム・有料老人 ホームなどで、福祉や介護サービスなどのお仕事に従事していただ きます。 実務経験の無い方には熟練者が丁寧に指導しますので安心してご応 募下さい。 グループ内に他の介護サービスがあり、介護について多彩に学ぶ機 会があります。 （特別養護老人ホーム・ケアハウス等） 利用者及びそのご家族の方々のお気持ちを大切にすることを一番に していますので、やさしく誠実で根気のある方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週に４日程度休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホーム「みどり荘」における看護業務全般を行って いただきます。 ・入所者の健康チェック ・受診介助 等 ＊勤務は、就業時間（１）（２）のシフト勤務となります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週４日程度の休み（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇特別養護老人ホームにおける看護業務全般を行って いただきます。 ・入所者の健康チェック ・受診介助 等 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は応相談 （１）（２）はシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームみどり荘において、利用者のニーズや生活状況 に合わせて他の職種と共同してアセスメントを行い、個別機能訓練 計画書の作成や機能訓練を行って頂きます。 変更範囲：法人の定める業務