介護福祉士 特別養護老人ホーム - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/東京都東久留米市/幅広年代のスタッフが活躍中！安定して働ける環境です♪ ■コメント 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士福利厚生もばっちり！安定した働き方ができます/ ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■職務内容 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ■給与 月給253000円~280000円 ■休日/休暇 年間休日114日 有給休暇 ■待遇/福利厚生 【給与】 月給：253,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当 各種当番手当 交通費 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 各種社保完備 制

勤務時間早番7:30～16:30 遅番11:00～20:00 ※休憩60分 ※週3日～ ※夜勤に月2回ほど入れる方は尚可 残業月平均10時間以内 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) ※1日の実働時間:8時間以内 残業あり（月10時間）

仕事内容利用者様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、利用者様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 三育ライフ シャローム東久留米では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学

勤務時間週2日～OK/1日8h～◎（シフト制） ※時短・曜日固定もまずはご相談ください♪ 【シフト例】 早番 7:00～16:00（休憩1h） 日勤 9:00～18:00（休憩1h） 遅番 11:00～20:00（休憩1h） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩2h） あなたにピッタリな働き方、一緒に相談しましょう！

仕事内容仕事内容： 介護士 東久留米市 落ち着いた雰囲気の特別養護老人ホーム 働きやすいから続けられる!介護ワーク 履歴書・来社不要でらくらくお仕事探し★ 「おかえりなさい」と迎えてくれる温かい雰囲気の職場で、一緒に働きませんか? 【働きやすさが自慢の施設】 ・綺麗な休憩スペース完備!休憩時間はしっかり リフレッシュ◎ ・急なお休みにも柔軟対応 ・研修あり&先輩がしっかりフォロー 【仕事内容】 ・利用者さまとのお話、散歩 ・食事のサポート ・トイレへの付き添い ・レクリエーションのサポート ・着替えのお手伝い など スキルやご経験に応じてできることからお願いします。 苦手なことや、不安

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容仕事内容： 介護スタッフ シフト自由な東久留米市の特養 《週2日〜選べる時間!希望シフト制》 生活スタイルに合わせて働ける自由度高めの介護ワーク♪ ▼おすすめポイント ・日勤/夜勤どちらもOK ・週2日〜&シフト自由 ・ブランク・未経験歓迎 【仕事内容】 ・食事、入浴、お手洗いなどの日常生活サポート ・見守り、巡回 ・レクリエーション運営 ・記録業務 など 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」どちらの希望にも応えられる職場です。 不安なことがあればお気軽にご相談ください! サポート体制も整っています◎

勤務時間週2日/1日8時間～ シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容仕事内容： 介護士|東久留米市のちいさな特別養護老人ホーム ╭╮ 融通が利くので働きやすい! 週2日からの柔軟シフト ╰v╯ ALLEMIYのお仕事の魅力は・・・ ・お仕事にブランクのある方も積極採用中 ・平日のみ/日勤のみ/夜勤/曜日固定/残業なしなど働き方が選べる! 【業務内容】 ・起床、着替えの介助 ・食事の補助 ・入浴のサポート ・トイレへ誘導・サポート などをお願いします 【おすすめPOINT】 ・シフトの調整が可能なので、ご家庭やプライベートとの両立が可能 ・明るい雰囲気の施設です♪ 不安なことがあればお気軽にご相談くださいね!

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー業務全般をお任せいたします！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【月給】20万5,000円～21万円 《諸手当》 夜勤手当 6,000円/回 住宅手当 ～2万3,000円 家族手当 配偶者 1万円・扶養家族5,000円/人（※2人まで) 【昇給】あり 【賞与】あり 年2回(前年度実績3.8ヶ月分) 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など ■給与 月給 238,000円〜 ■給与備考 賞与あり 月給 238,000円〜 【月給】238,000円- [内訳] 基本給：173,000円- 夜勤手当：35,000円（7,000円/回月5回程度） 特殊勤務手当：15,000円 処遇改善手当：15,000円

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日113日でしっかり休みを確保できる職場です♪ ☆未経験・ブランク歓迎！プリセプター制度で安心スタート★ ☆教育研修が充実しており、スキルアップやキャリア形成も可能◎ ☆育休復職率100％！女性も男性も活躍できる職場環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイで、食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護と日常生活支援を担当します。特養利用者は80名、ショートステイ利用者は10名で、看取りケアも行います。平均年齢44歳のスタッフと共にチーム体制で勤務。プリセプター制度や社内外研修、OT・PT・看護師の就学支援など教育体制が充実しており、成長とスキ

仕事内容特養とショートステイでの看護業務 ・入所者の健康管理業務 ・嘱託医の補助業務 ・委員会業務 ※夜間オンコールはありません。 ＜おすすめポイント＞ 【東京都東久留米市・介護施設での准看護師求人！】見逃せない給与・福利厚生・研修制度が特長！ ・月給300,100円～332,100円という高い報酬体系！さらに昇給や賞与年2回、手当も充実しています！長期で安心して働くことができます！ ・経験不問・ブランクOK！研修制度が整っているので、スキルアップも問題ありません！経験が浅い方でも安心して業務に打ち込めます！ ・ワークライフバランス重視の方にもおすすめ！土日休み、年間7日のリフレッシュ休暇、夜間オン

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人竹恵会けんちの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日113日でしっかり休みを確保できる職場です♪ ☆未経験・ブランク歓迎！プリセプター制度で安心スタート★ ☆教育研修が充実しており、スキルアップやキャリア形成も可能◎ ☆育休復職率100％！女性も男性も活躍できる職場環境です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム及びショートステイで、食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護と日常生活支援を担当します。特養利用者は80名、ショートステイ利用者は10名で、看取りケアも行います。平均年齢44歳のスタッフと共にチーム体制で勤務。プリセプター制度や社内外研修、OT・PT・看護師の就学支援など教育体制が充実しており、成長とスキ

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/交通費支給/退職金あり/賞与あり/定年60歳以上/住宅・家賃手当あり ■コメント 「その人らしさを大切に」という法人理念の下、誰もが協力する姿勢があり、 困った時には「相談できる」「助けてくれる」仲間がいます。 園盛会というフィールドで一緒に成長を楽しんで下さい。/昇給あり/交通費支給/退職金あり/賞与あり/定年60歳以上/住宅・家賃手当あり ■職種 特別養護老人ホーム(特養)の介護職 ■職務内容 【仕事内容】 特別養護老人ホーム「けやき園」における介護業務全般 ・ユニット制の施設です。 1ユニット9～10名の方(1フロアー4ユニット)

仕事内容理学療法士・作業療法士（特別養護老人ホーム）|正社員|東京都東久留米市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・食事、更衣、排泄介助 ・入浴業務 ・口腔ケア ・介護記録 ・申し送り ・季節ごとのイベントや企画、準備、実施 ・委員会の出席など 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：253,000円～280,000円 【諸手当】 資格手当 各種当番手当 交通費 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 掲載企業名：株式会社スマイルパーム 提供元：JOBOLE

仕事内容★昇給・賞与あり！車通勤可◎育児あり★東京都東久留米市にある特別養護老人ホームです。 ・年3回で支給される賞与は4.5ヶ月分と大変多く、昇給もあるので業務に対するやりがいもバッチリでモチベーションアップにも繋がります。 ・無料駐車場もご用意しているので離れた地域にお住まいの方も気持ちよくマイカーで通勤していただけますよ。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 特別養護老人ホー

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：114名 開設：2005年4月

仕事内容あなたの介護キャリアを輝かせる場所、みつばメゾン東久留米金山で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています） 特別

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務全般。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都東久留米市弥生2-1-18 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【その他】 定年退職：60歳 【施設の特徴】 充実した毎日をサポート！「その人らしさ」を大切にしたパーソナルケアを実践しています 【この求人をご紹介している

仕事内容医療特化で個別リハビリが充実した住宅型有料老人ホームでの介護職募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給320,000〜370,000円 ≪基本給≫ 230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 処遇改善手当:60,000〜110,000円 夜勤手当:6,000円/回以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給 特別業務手当:年末年始（12月31日～1月3日）に出勤した場合、1勤務につき3,000円を支給※規定あ