ドライバー - 東京都 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容WHSマネージャー 年収 800万円～1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都板橋区舟渡4-3-1 仕事内容 ■同社の物流拠点であるデリバリーステーションにおいて、安全管理担当者として以下業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・担当DSの安全衛生における年間目標、年間計画の策定と実行 ・リスクアセスメント、内部監査の実施、防火・防災対策の計画立案と導入 ・入荷～出荷に至るまでの安全確保及び、ドライバーの安全運行のフォロー ■働き方 ・出張：週に2～3日程度、新潟および石川県の担当DSへの出張が発生します ・残業：20時間/月以内に抑えることが可能です（フルフレック

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 訪問診療科、小児科 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容備考】 ・小児科の訪問診療については法人にとって初の試みとなります。 ・訪問体制：医師、助手兼ドライバー（救命救急士or放射線技師） ※看護師は無し ・訪問診療未経験可、緩和ケア対応医師歓迎 ・オンコール：免除可 ・時短勤務：相談可 【その他の補足】 ・カルテ：モバカル（ipadも使用） ※敷地内禁煙 ※記載の件数は目安の数字です。 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■勤務条件

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/総合内科診療×世田谷区/慢性期医療中心の病院!週4日～ご勤務可!病棟管理メイン!大手法人グループ病院で福利厚生も充実!内科系常勤医師募集 ■コメント ・150床程の病院です。入院医療を中心とし、地域包括ケア病棟と回復期リハビリテーション病棟を有し、それぞれの病棟が協力しあって在宅支援機能を高めています。 ・徹底したチーム医療と、的を絞った集中的なリハビリテーションの実践により、在宅復帰率90％以上・重症患者様の回復率約60％と国の基準を大きく上回っています。 ・訪問診療も行っており、入院治療から途切れることのない医療サポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のご経験 (1)製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験 (2)製造業向け案件のPM経験 [歓迎] 【尚可要件】 ・PLCに関する実務経験 【求める人物タイプ】 当事者意識を持ち、Quality（品質）、Cost（コスト）、Delivery（納期）の重要な3要素を考え併せて行動できる方 【職種名】 【PM】スマートファクトリー構想/製造現場のデジタル化計画策定～最適化・自動化、工場のDX化を推進 【仕事内容】 □業務概要：製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2点いずれも満たす方※ （１）施設投資案件の妥当性検証（クロスチェック）の経験 （２）下記いずれか経験を10年程度保有 ・工場施設・ビル管理業務 ・ファシリティ業務（設備管理・工事） [歓迎] ・工場、建物の建設に携わった経験 ・エネルギー管理士、電気主任技術者、建築士、建築設備士など資格保有 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】工場・厚生施設等の投資案件妥当性検証（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 ★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★ 【業績好調・グロ

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、老年内科、一般外科、科目不問 在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設） 【勤務内容補足】 ・1日の訪問件数：居宅換算で8～12件 ・対応数（割合）：居宅8：施設2、AM3-4件/PM5-7件 ・体制：医師＋看護師or看護助手＋ドライバー ・オンコール：週1回～（ファーストコールは看護師or看護助手が対応）※免除可 【その他補足】 ・カルテ：電子カルテ（モバカル） ・錦糸町院の開院までは近隣の新小岩院や佐倉院などで即日ご勤務可能です。 ※記載の件数等は目安の数字です ※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） 本求人は株式会社MED.eyeが掲載している非公開の

仕事内容当社は2022年創業のスタートアップとして、エッセンシャルワーカー領域（現在はドライバー人材）に特化した人材紹介事業を展開している会社です。0→1の立ち上げフェーズを越え、これから「1→10→50」を本気で作りにいく段階に入っています。 今回は単なる増員ではありません。 事業成長を現場から一緒にドライブできる経験者を求めています。 【仕事内容詳細】 両面型のキャリアコンサルタントとして、求職者・企業双方と向き合いながら、以下を担っていただきます。 ・求職者のキャリアカウンセリング ・求人提案〜面接対策〜内定後フォロー ・求職者起点での企業側へのオーダー開拓 ・Web広告からの流入者の対応

仕事内容【仕事内容】 ■訪問診療 ・訪問診療割合：施設6.5割、個人宅3.5割 ・訪問件数：施設半日1～2件、個人宅1日10件程度 ・訪問体制：医師、看護師、ドライバー ・電子カルテ使用 【学会参加】お問い合わせください 本求人は人材紹介会社【株式会社メディカルトリビューン】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 経験・スキル等を考慮の上決定 掲載企業名：株式会社メディカルトリビューン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ・戦略／業務コンサル、投資銀行、商社、または事業会社における下記のいずれかの実務経験（3年以上） （経営企画・事業企画・Corp Dev等の経験） ・経営管理・ファイナンススキル ・KPI設計・管理、財務モデリング、ロジカルな資料作成の実務経験 [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（海外投資家・海外パートナーとの会議／資料対応が可能なレベル） ・M&A／ファンドレイズ関連業務への関与経験（財務DD、投資家対応、資料作成、交渉支援など） ・資本業務提携の実務（少数出資/JV/共同販路等）または大企業とのストラテジックアカウント経験 ・BI/データ基盤の知見（Looker/T

仕事内容【応募資格】 [必須] ■カスタマーサクセス、または営業企画・業務改善の経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス企画/CS Ops【MaaS】（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業「GO株式会社」からカーブアウト！】 ★次世代ユニコーンMaaS企業★事故削減支援を行う次世代AIドラレコサービス『DRIVE CHART』★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 AIドライブレコーダーを提供する同社において、 カスタマーサクセス部門の全体戦略を支える「仕組みづくり」

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆株主総会を主導した経験 ◆企業法務全般の経験3年以上 ◆係長/リーダークラス以上でのマネジメント経験3年以上 ◆Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル中級以上 [歓迎] 【経験】 ◆不動産事業における法務経験 ◆会社法及び金融証券取引法に関する知識・経験 ◆コーポレートガバナンスやリスク管理に関する知識・経験 ◆労務や総務業務の知識・経験 【資格】 ◆宅地建物取引士 ◆賃貸不動産経営管理士 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ◆自身が主要な実務（特

仕事内容【応募資格】 [必須] 経営中枢での実務経験 エンジニアやクリエイターが在籍する組織において、特有の文化や評価制度を理解し、マネジメントした経験 【職種名】 COO【経営の意思決定に関与できる参謀ポジション】 【仕事内容】 CEOおよび事業側役員のパートナーとして、企業運営全般（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適化と最大化を担います。 経営戦略の実行推進 CEOが描くビジョンを基に、財務・人事・組織の各戦略へと具体化し、実行までをリードします。経営の意思決定を組織に落とし込み、実行成果を生み出す役割を担います。 人事（CHRO）領域 採用、評価制度の再設計といった組織の成長を支える取り組

仕事内容事業背景 GOジョブ株式会社は、2025年9月1日にGO株式会社から人材紹介事業を承継し、新会社として事業を開始。ドライバー人材特化の採用プラットフォーム『GOジョブ』を展開するスタートアップとして、モビリティ領域をはじめとした日本社会と経済を支えるエッセンシャルワーカーの人手不足解決に挑みます。 構造的な労働力人口減少や法規制、社会情勢の変化により、特に社会の様々な機能を現場で支えるエッセンシャルワーカーの人材確保は深刻な社会課題となり、生活に必要不可欠なサービスの持続性が危ぶまれています。また生成AIの進化と普及が労働市場の構造に大きな影響を及ぼすと見込まれます。 これらを受けて政府の成長

仕事内容■お仕事内容 ※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。 全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。 ・予算統制・FP&A ‐全社／事業別予算編成プロセスの設計・進行管理 ‐ローリングフォーキャスト（月次）と着地予測 ‐ギャップ分析＆是正アクション策定 ・管理会計／KPIダッシュボード ‐部門／サービス別PL・セグメント損益の可視化 ‐CAC／LTV、ARPU、チャーン率など財務KPI定義 ‐BIツールでのダッシュボード構築 ・キャッシュフロー＆資金管理 ‐運転資金シミュレーションと資金繰り表作成 ‐銀行借入・

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 一般内科、訪問診療科 在宅診療（個人宅）：個人宅：6割 施設：4割、訪問診療（施設）：個人宅：6割 施設：4割 【勤務内容の詳細】 ・精神科患者様への訪問診療をご担当 ・施設と居宅の割合：施設4割、居宅6割 ・精神科系疾患については精神科医師の対応に相談・依頼可能 ・精神科疾患と内科疾患の診療割合：精神7割、内科3割 ・ 訪問体制：3 名体制（医師+看護師 2 名）※稀に看護師 1 名の場合あり。看護師兼ドライバーが同行します。 ・主な患者層・疾患：高血圧や胃腸薬、疼痛など ・オンコール：なし ※オンコール祝日のない第５週目のみあり 待機時間 ９時～１８時 待機場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■中央省庁での業務経験5年以上 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 政策企画×新規事業リード/経営直下【MaaS】（年収700万円～1500万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 ■同社が手掛けるモビリティ事業及びエネルギー関連事業、およびこれから立ち上げていくであろう新規事業について、事業企画とパブリック領域（規制

仕事内容株式会社 SBI新生銀行 〈未経験歓迎〉【日本橋】人事担当/IT領域 ◆所定労働7h20◆服装自由◆当行注力部門×拡大フェーズ 【仕事内容】 〈未経験歓迎〉【日本橋】人事担当/IT領域 ◆所定労働7h20◆服装自由◆当行注力部門×拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 〈金融業界のIT部門経験者歓迎／IT人材向けの独自キャリア制度あり／福利厚生第4のメガバンク構想を掲げる銀行で人事に挑戦出来る〉 主に当行のIT業務全般に関する企画・管理を担うグループIT統括部にて、以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・IT要員計画の立案・管理 ・IT人材のキャリア・処遇運用（金融ITキャリアコース）

仕事内容■お仕事内容 【募集背景】 NEXT ONEは、電力を起点に、暮らしに必要なインフラサービスをより合理的に、より一体的に届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 当社の主軸である電力事業は、一般家庭・小型店舗向けに自社ブランド「新日本エネルギー」を展開し、すでに約8万件規模の顧客基盤を持つストック型ビジネスへ成長してきました。 一方で、事業が一定規模まで拡大した今、次の成長には「営業力」だけではなく、この顧客基盤を起点に、どのような価値をどう届けるか。どの領域を、どの順番で、どのような構造で伸ばすか。 その設計を担う人材が、いまのNEXT ONEには必要です。 電力周辺領

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社または広告会社でのマーケティング関連業務の経験（3年以上） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ※マーケ経験者歓迎※事業企画/新配車サービス【MaaS】（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリ「GO」の運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】 マーケティングとプロダクト両面の視点を持ち、ユーザー課題の設定からグロース戦略の構築、Web

仕事内容【応募資格】 [必須] ・報酬制度等の人事企画業務をリードした経験 ・法改正および事業状況の変化に対応した労務企画・制度設計の経験 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事企画/労務企画【MaaS/IPO準備中】（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【日本初のタクシー配車アプリの運営企業/ダウンロード数No.1！/Google Play ベストアプリ受賞！】 ★IPOを見据える次世代ユニコーンMaaS企業★ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【業務内容】