施設管理 - 静岡県富士市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 内分泌科、糖尿病内科 外来診療：・内科外来：20名程度、病棟管理：・担当件数：30名程度、訪問診療（施設）：・関連施設への往診業務、病棟管理：・急変対応、回診、関連施設入所者の急変対応／1人当直 【勤務内容の補足】 外来診療、病棟管理をお願いいたします。 週1回関連施設（老人ホーム）への往診もお願いします。 ■当直について ・できれば週1回お願いしたいですが、回数等はご相談が可能です。 ・免除相談も可能となっております。 ■オンコールについて ・オンコール対応：なし（原則、当直医師が対応しています） ※記載の件数等は目安の数字です 【給与詳細】 年収1,500

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜250,000円 【勤務時間】 【日勤】08:00~17:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒901-2406 静岡県富士市 【アクセス】 静岡県富士市 【仕事内容】

仕事内容【資格必須】日勤のみ、夜勤なし！サービス管理責任者研修修了の方。さらなるキャリアアップも可！ ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆全国展開の安定企業！で一緒に働きませんか？ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・個別支援計画書の作

仕事内容賞与5ヶ月！★富士駅から徒歩8分で通勤便利★年間休日117日★マイカー通勤OK★特養でのお仕事です！ ●施設を利用されている方の健康管理・検温、血圧測定等・服薬管理・投与等をお任せいたします。 ●年間休日117日とお休みも多いので、プライベートを大切にしながらお仕事出来ます♪ ●無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤OKです！ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：静岡県富士市水戸島本町７－８ 【アクセス】：富士徒歩8分 【固定給】：【月給】19万8,500円～27万2,500円 【諸手当】：業務手当：8,000円～1

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） S&H合同会社 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所 ハッピーエンジェル 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～ 正社員 年休110日以上/富士市でグループホームなど多彩な事業を展開中研修制度充実でスキルアップのチャンス◎ ◆富士市の地域福祉に貢献♪ 静岡県富士市にある多機能型施設です。 当施設を運営する法人は、富士市を拠点にデイサービス・グループホーム・訪問鍼灸マッサージなど、地域に密着して事業を展開。 「ご利用者やそのご家族の立場に立った、最良の支援」を目指しています。 ◆関わる人すべてが笑顔に 当

仕事内容社会福祉法人真澄会では、お年寄りの尊厳を大切にし、家族とともに介護を通じてお年寄りの生きるエネルギーを見いだしていく、愛され、信頼される施設を目指しています。 経験が浅い方・ブランのある方も先輩職員がしっかりと仕事をフォローするので安心してはじめられる環境が整っています。【浜松静岡介護求人センター】とは？静岡県内圧倒的NO１の医療・介護求人転職サイト！1万件の最新情報！ 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる！ 高月収/オープニング求人！働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富！ 今まさにindeedを見ている方へ 求人サイトでお仕事を探すためには「掲載

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験3年必須】管理職経験を活かして数字管理・育成にも携われる！さらなるキャリアUPも〇 数字管理・施設管理などの経験も活かせる！ ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 管轄エリア（10～15ホーム程度）の責任者のポジションのお仕事です。 【具体的には】 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ・ホームの支援品質管理、改善 ・自社職員の労務把握、改善 ※労務管理自体は別部署労務課が担当 ・エリアマネージャー職、管理者職の

仕事内容【求人概要】 富士市/介護老人保健施設/正社員/賞与年2回あり 再雇用制度で70歳まで安心して長く働ける施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・利用者さんとスタッフとの距離が近く温かい雰囲気の施設です ・職員用無料駐車場完備 通勤には便利です ・わからないことはしっかりと教えていただけますので安心 ・幅広い年代の方が活躍中です ・夜勤手当1回12,000円 【施設概

仕事内容接客好きなあなた！接客経験を活かしたいあなた！富士山を望むゴルフ場でいざ、おもてなしっ♪ 「マネージャー」としてフロントを回す！ あなたのリーダーシップで当ゴルフ場を効率化◎ ★ 現場リーダーとしてこれまでの経験を活用！ ★ ブランクのある方もチームを引っ張る意欲があれば大歓迎！ ★協力し合える体制ばっちりだからのびのび働ける！ ★ 昇給・賞与制度が充実！収入面の安定を実現 ！ ▼私たちの思い ゴルフを通して健康で生き生きとした生活の実現にも貢献します。 当社では、多種多様なスタッフがそれぞれの力を発揮し、 チームワークを通じてお客様に愛されるゴルフ場づくりに取り組んでいます。 フロン

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【ここがポイント】 〇未経験でも安心してスタートできる！ ・長期安定の正社員雇用 ・土日休み、年間120日以上の休暇でリフレッシュ ・頑張り次第で収入アップも可能 ・基礎から学べるPCスキルや専門知識 ・人と関わることが好きな方に最適 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方歓迎 〇若手が活躍する職場です！  20代の未経験者が多数活躍中。 「正社員は初めて」や「第二新卒で不安」という方も安心してご応募ください。 〇先輩たちの前職は… ホテルスタッフ・営業・一般事務・携帯販売スタッフ・コスメ・化粧品・保育士など 異業種からのキャリアチェンジを成功させています。 【仕事内容】 〇

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容富士駅(富士市)/住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務/日勤8:30～17:30・夜勤16:30～9:00/月収400,000円/ブランク、未経験相談可能/お気軽にお問い合わせください！富士市・サービス付き高齢者向け住宅 勤務地: 静岡県富士市(JR東海道本線(熱海～浜松)富士車6分) 車通勤:可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:高齢者住宅 給与: 月収：400,000円～400,000円 《内訳》 基本給：225,000円 職務手当：70,000円 資格手当：10,000円 固定残業代：35,000円(15時間分) 夜勤手当：15,000円/回×4回想定60,000円

仕事内容職員約330名、静岡県富士市、賀茂郡西伊豆町、松崎町に6施設を運営する、総合福祉施設です。 「人（ひと）・心（こころ）・和（なごみ）」を理念に掲げています。 高齢者の自立に向けた生活を共にするケアを追及し、信頼される福祉活動を通して地域社会に貢献します。●地域福祉の拠点として地域に密着した活動を実施していきます。 ●ご利用者様の自発性・自主性を最大限に尊重し、自立を支援していきます。 ●職員自身の自発性・自主性を高め、質の高く心の通ったサービスを提供します。 ●予防的な介護サービスを積極的に提供していきます。 ●すべてのサービス提供部門でのケアマネジメントを日常的に実施していきます。【浜松静岡

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給25万円～/年休110日以上/富士市で多彩な福祉事業を展開中充実の研修でスキルアップも◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 180,000円 資格手当 10,000円～20,000円 固定残業代 35,000円(21時間分/超過分は別途支給) 特別処遇改善加算手当 25,000円 ※半年後社内基準を満たせば月10,000円アップ <別途支給手当> 役職手当 10,000円～15,000円(管理者の場合) 通勤手当 規

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更の範囲：変更予定なし

仕事内容【ここがポイント】 〇未経験でも安心してスタートできる！ ・長期安定の正社員雇用 ・土日休み、年間120日以上の休暇でリフレッシュ ・頑張り次第で収入アップも可能 ・基礎から学べるPCスキルや専門知識 ・人と関わることが好きな方に最適 ・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方歓迎 〇若手が活躍する職場です！  20代の未経験者が多数活躍中。 「正社員は初めて」や「第二新卒で不安」という方も安心してご応募ください。 〇先輩たちの前職は… ホテルスタッフ・営業・一般事務・携帯販売スタッフ・コスメ・化粧品・保育士など 異業種からのキャリアチェンジを成功させています。 【仕事内容】 〇

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションの責任者サポートやスタッフ育成、施設案内や契約対応などを担当します。 利用者の健康管理や健康相談、服薬管理、緊急時の対応も行います。 胃ろうや吸引、インスリン注射、IVH、褥瘡ケアなどの業務も含まれます。 経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦したい方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給423,000円～ ・基本給 380,000円～ ・固定残業代 43,000円～（15時間分の時間外手当を含む） ※超過分は法定通り支給 ・夜勤手当 15,000円/回 ・昇給あり ・賞与あり（在籍期間・評価による） ・通勤手当 実費支給（上限30,000円/月

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や

仕事内容【仕事内容】 ■勤務内容 眼科 外来診療：眼科外来 ※1日平均外来数17.1名（平成30年度実績）、オペ：白内障手術など ※詳細は「施設詳細」をご覧ください。、病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です。 ※敷地内禁煙 【給与詳細】 年収1,200～1,700万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE