静岡県の保健師 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人信愛会富士市鷹岡地域包括支援センター保健師 【仕事内容】 地域包括支援センターでの勤務経験 【事業所名】 富士市鷹岡地域包括支援センター 【応募資格】 ・保健師 【施設形態】 地域包括支援センター 【法人名】 社会福祉法人信愛会 【勤務地】 静岡県富士市 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 保健師の想定給与：22.2～23.9 万円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・車通勤あり（駐車場あり） ・寮なし ・退職金あり 【休日

仕事内容【タイトル】 医療法人徳洲会静岡徳洲会病院保健師 【仕事内容】 ・健康管理センターでの保健師業務全般 ・健診バスによる巡回健診の実施 ・健診業務全般 ・予防接種の実施 ・健診時の診察補助 ・健診受診者の結果作成 ・月次の健康保険組合向け報告資料作成 ・健康管理センターにおける採血業務 ・等の業務を実施 【事業所名】 静岡徳洲会病院 【応募資格】 ・正看護師資格をお持ちの方 ◆保健師資格 【施設形態】 健診センター 内科、神経内科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、心臓血管外科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、放射線科、心療内科、リハビリテーション

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩時間１２時～１５時 （２）（３）午前のみ、午後のみの相談可。※就業時間相談可 ＊水曜日・土曜日：午後休診。＊日曜日・祝日：休診 ＊清水区の外科当番対応日あり。（２カ月に１回程度・半日勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ・夏季（お盆期間）と冬季（年末年始）に其々３～５日間の休診期 間があり、勤務日にあたればその日はお休みとなります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○整形外科、リハビリテーション科の無床診療所における 外来看護 ・診療の介助 ・採血、処置、リハビリ室での業務等 ＊ブランクのある方は丁寧に指導します。 ◇各種研修会（リアル・ウエブ）への参加、勉強会の開催等を通じ て、看護の専門性の向上（スキルアアップ）を応援します。 ＊変更範囲；現在変更予定無し

勤務時間就業時間１：9時45分〜19時15分 就業時間２：9時45分〜13時00分 就業時間３：14時30分〜19時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容睡眠時無呼吸症候群、及びその他の睡眠障害（不眠症を除く）で通 院中のの患者、初診患者の身体計測や対応および管理、カルテ管理 、季節性ワクチンの対応、医療材料等の管理 など。 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 社会福祉法人聖隷福祉事業団聖隷健康診断センター正看護師 【仕事内容】 健診センター業務 巡回健康診断業務 外来業務（内科、婦人科） 内視鏡介助 電話応対（精密検査予約、問い合わせ） 健診・ドック業務 診察補助（人間ドック含む） 検診問診 採血、血圧・眼圧測定 診察介助 個別面談 特定保健指導 健診結果処理 各種セミナー、講演、教室実施 【事業所名】 聖隷健康診断センター 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 健診センター 内科、婦人科 【法人名】 社会福祉法人聖隷福祉事業団 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】

仕事内容【タイトル】 正看護師（ホスピス） 【仕事内容】 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 正看護師（ホスピス）の業務内容は、主に終末期医療を提供することに集中しています。患者さんとその家族の精神的、身体的な苦痛を軽減するためのケアを行います。具体的には、痛み管理、服薬管理、状態観察、そして心理的なサポートが含まれます。また、多職

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容1950年、8人の結核回復者による療護対策として設立され、静岡県内で260以上の事業所を展開する全国屈指の社会福祉法人です。スタッフ数は約2,400名にのぼり、障がい者・高齢者福祉から保育事業まで地域に密着した幅広い事業を運営しています。5年ごとに最大9連休を取得できる独自の「五九六休暇」や、育児・介護で退職した職員を退職後3年以内なら再雇用する制度、内部試験による介護職から相談員への職種変更制度など、長く働き続けられる仕組みを整えています。【企業の魅力】 ・1950年の創立から76年、静岡県内で267事業を展開 ・事業数260超、1日利用者数約5,600人、職員数約2,400人の大規模法人

仕事内容【業務内容】 ドック・健診センターにおける保健師業務および付帯する業務 保健指導・健診サポート・電話対応・採血等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：08:30～12:30 【給与情報】 月給26万円～29万円 【施設形態】 その他 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり 【深掘り情報】 充実した福利厚生が最大の魅力です。施設内には職員専用の源泉かけ流し温泉を完備しており、日々の業務の疲れを癒やすことができます。また、職員食堂の利用や、会員制リゾートホテルの優待利用、

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分の時間の間の0時間程度（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容静岡県島田市でデイサービスセンターメルシー島田を運営する介護事業会社です。要介護1?5に対応し、半日・1日利用が可能で送迎・入浴介助・たん吸引にも対応。島田市内全域と藤枝市の一部をサービス提供地域としています。【企業の魅力】 ・2020年7月開設のデイサービスセンター「メルシー島田」、半日・1日利用の両方に対応し、たん吸引にも対応 ＊デイサービスセンターをご利用の高齢者に対して健康状態の確認 や簡単な処置、デイサービスで過ごされるための介助全般 ※６０歳以上の方の応募可能 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。

勤務時間18：00～9：00

仕事内容《夜間オンコール専任》自宅待機で平日10,000円・土日12,500円を保証！出動時はさらに1回3,000円を加算◎月1～2回から勤務OK！Wワーク歓迎！ 夜勤バイト/バイト歓迎/車通勤可 【仕事内容】 夜間オンコール専任看護師として、ご自宅で待機していただきます。 出動要請があった際には、原則60分以内に診療所へお越しいただきます。 出動の際に診療車を運転し、医師1名と一緒に往診に伺います。出動は平均0～2回程度 ファーストコールは医師が対応するため、看護師が患者様からの電話を直接受ける必要はありません。 ご自宅での待機が可能で、平日のみや月1～2回からの勤務も相談できるため、現在

仕事内容【タイトル】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見保健師 【仕事内容】 ・看護業務全般を実施。バイタルサインの測定、健康状態の管理を含む。 ・医師の指示書に基づき、施設内対応または状況に応じて訪問看護を実施。 ・所長として施設運営の業務全般、スタッフ教育を担当。 ◆看護小規模看護師専門のスーパーバイザーが現場の課題をサポート。定期的に勉強会を実施。 ・管理職経験のない方も応募可。 ・研修制度を整備。 ・定員29名、宿泊7名の施設。 ・当社ホームページを参照。 【事業所名】 セントケア静岡 株式会社 セントケア富士見 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】