医療法人弘遠会 の求人・仕事・採用

仕事内容医療事務・医師事務作業補助・健診事務（予約・顧客・発送等）・ 総務（人事）・総務（経理）・総務（施設管理）・地域連携・情報 管理 ※当初の配属は健診事務（営業的顧客対応・医師対応等）を想定し ています。 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００から１７：００の間で４時間以上、勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇３日、年末年始１２／３０～１／３

仕事内容外来・入院患者の歯科衛生士の仕事です。 ・歯科衛生指導や診療補助、器具準備、消毒等 ・入院患者の口腔ケア ・看護・介護職員に対する口腔ケアの指導 ・摂食機能訓練 変更の範囲：本人の適職と認める職務

仕事内容【仕事内容】 ①看護師と共に患者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・患者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入退院に関する援助 ・診療材料の補充整理 【おすすめポイント】 しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 看護チームの一員として活躍 患者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、看護師と協力してケア業務を行います。 困った時もすぐに相談可能 看護師と共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相談ができます。 未経

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制・日勤（１）・早番（２）・遅番（３） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 労働日数相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・外来入院のレセプト請求管理 ・返戻・査定対応 ・各部門や医事業務委託会社との連携、調整 ・各種統計業務 ・その他医療事務全般 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

仕事内容《子育てに理解のある法人！》年間休日122日♪賞与は充実の4.0ヶ月分！ケアミックス型病院でのリハビリ業務☆ ●作業療法士として、病院におけるリハビリテーション業務全般を行っていただきます。 ●入浴や調理などの日常生活の動作の練習に加え、パソコン、運転シミュレーター等を配備し、社会生活復帰を目指す方への支援体制を強化中です。 ●静岡県内でもトップクラスの広大なリハビリ室に加え 、広々とした病棟リハビリスペースを保有しています。 ●子育て理解のある法人で、育児短時間勤務制度や男性で育休取得の実績もあります！ アドバイザーより すずかけセントラル病院は、療養病院として約30年運営していた病

仕事内容【仕事内容】 ①利用者様のケア業務全般 ・洗面介助 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ交換・トイレ介助） ・シーツ交換 ・利用者様移送・スタッフコール対応など ②その他のサポート業務 ・器械、器具の準備、片付け ・入所退所に関する援助 ・各種材料の補充整理 【おすすめポイント】 ◆しっかりとしたサポート体制 マニュアル完備で安心して業務に取り組めます。 ◆介護ケアチームの一員として活躍 利用者様やご家族が安心できる療養環境を整えるため、先輩介護士と協力してケア業務を行います。 ◆困った時もすぐに相談可能 ベテランスタッフと共に働くため、分からないことがあればすぐに質問や相

仕事内容◆大手法人◆年間休日121日◆賞与4ヵ月実績◆好条件◆リハビリ職100名以上在籍◆病院＆訪問求人◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・病院（回復期病棟・療養病棟）または訪問リハビリのいずれかに配属され、希望を最大限考慮！ ・100名以上のリハビリ職が在籍し、チームでの連携が活発。成長と学びの機会が豊富な環境！ ・年間休日121日！残業は月1時間以内と非常に少なく、効率的に働けます！ ・シ

仕事内容介護職員として一緒に働きませんか？ 病院内の介護業務になります。 ・食事、入浴、排泄、散歩等患者様の世話等 深夜勤務月４～５回あり 収容人員約５０名 担当人数約１５名 【変更範囲：本人の適職と認める職務】 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれか。（２）は休憩無 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／３０～１／３） ＊年次有給休暇は法廷どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・管理会計の実務経験（5年程度） 【歓迎要件】 ・監査法人のご経験がある方 ・会計処理ができ、指標やデータ作成ができる方 【職種名】 【静岡／浜松】経理財務・管理会計／すずかけグループ★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 経理・財務業務並びに、管理会計業務全般をお任せします。 ●経理、財務実務 ・出納管理 ・決算対応 ●管理会計実務 ・事業計画の策定 ・財務データ分析 ・予算、実績管理 ・原価管理 ●その他 ・内部監査・会計士監査等の対

仕事内容◆大手法人◆年間休日121日◆賞与4ヵ月実績◆好条件◆リハビリ職100名以上在籍◆病院＆訪問求人◆ 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/幅広い疾患が経験出来る/産休育休が取得可能/昇給あり/車通勤可/残業少ない 【おすすめコメント】 ・病院（回復期病棟・療養病棟）または訪問リハビリのいずれかに配属され、希望を最大限考慮！ ・100名以上のリハビリ職が在籍し、チームでの連携が活発。成長と学びの機会が豊富な環境！ ・年間休日121日！残業は月1時間以内と非常に少なく、効率的に働けます！ ・シ

仕事内容病院内の介護業務 ・食事、入浴、排泄等の介助も含まれます。 ３０９床 急性期 ４７床 回復期 ６０床 地域包括ケア８６床 障害者 ５８床 療養 ５８床 【変更の範囲：本人の適職と認める職務】

仕事内容地域連携室における事務業務全般 変更の範囲：本人の適職と認める職務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞病院にて医療ソーシャルワーカー募集＠磐田市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院、退院の相談、調整、援助 ・患者様、ご家族様の相談対応 ・地域活動など 【応募条件】 社会福祉士※経験3年以上 普通自動車運転免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要】2003年に開設し医療・介護療養型病院として運営してきました。以来、改築・改装、MRIやCTなど医療機器を導入して、療養型病院から回復期病院への転換を進め、2009年11月にリハビリテーションセンターを、翌年1月に54床の回復期リ

仕事内容【仕事内容】 臨床検査技師 【給与詳細】 【月収】192850~264900円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社テーブルトーク 提供元：JOBOLE

勤務時間08時30分～15時30分（休憩60分）

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日121日＞病院にて医療ソーシャルワーカー募集＠磐田市 【施設形態】 病院 【業務内容】 病院内における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・入院、退院の相談、調整、援助 ・患者様、ご家族様の相談対応 ・地域活動など 【応募条件】 社会福祉士※経験3年以上 普通自動車運転免許（AT可）要 【おすすめポイント】 【法人概要】2003年に開設し医療・介護療養型病院として運営してきました。以来、改築・改装、MRIやCTなど医療機器を導入して、療養型病院から回復期病院への転換を進め、2009年11月にリハビリテーションセンターを、翌年1月に54床の回復期リ