市役所 相談員 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・休憩６０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他第１・３の日曜日に窓口業務がある為、ローテーションによる出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市役所市民課 １）窓口対応 ２）事務作業 ★詳細★ ・各種証明書の受付、発行、交付 ・パスポートの申請受付及び交付 ・フロアサービス 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 特別有給休暇（夏季、結婚、忌引き等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・保健センターで実施している乳幼児健診（１歳半・２歳半・３歳 半健診）及び経過観察健診における発達相談（発達相談は新版Ｋ式 発達検査を実施）。 ・乳幼児健診後のフォロー教室の企画・運営等 ・その他、保健センター業務の補助等 「業務の変更の範囲」：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時15分又は10時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：毎週２、３日勤務（土曜日、日曜日、祝日、年末年始は除く）で、 上記時間のいずれかを組み合わせて勤務 （１）以外の休憩時間は法定どおり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 毎週２～３日勤務（土曜日、日曜日、祝日、年末年始は除く）勤務 する曜日については相談可

仕事内容地域子育て支援拠点の運営等に関する補助業務 ○子育てに関する相談と情報提供業務 ○子育てに関する講座の実施業務 ○地域で活動する自主グループの支援 ○その他こども若者相談センターに関する事務 等 ＊変更範囲；変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども家庭支援員として妊娠・出産・子育てに関する相談対応、支 援が必要な家庭等への支援、他機関等との連携等 ＊支援員向けの研修あり ＊研修がある場合、公用車（ＡＴ車）使用 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜18時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週３５時間（１日７時間４５分以内） ＊勤務日、勤務時間はローテーションによります。 （土・日曜日、祝日勤務あり） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容市立図書館・市立せきがね図書館に勤務し、図書館の司書業務に従 事します。 ※私有車での通勤、研修会への参加、市立図書館と市立せきがね図 書館との移動に対応できること。 ※当該私有車について、自賠責保険のほか、対人損害賠償１億円以 上及び対物損害賠償５００万円以上の任意保険契約を締結している こと。 ※人事交流（異動）により市立小中学校図書館に勤務する場合があ ります。 ＊応募に当たっては、募集要項をご確認の上お申し込みください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容市議会議員控室の応接業務 （議員への接遇、来客対応、電話対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間9：00～17：00 ※週2日～5日（曜日ご相談ください）

仕事内容資格を活かして相談支援に取り組みたい方、アガペセンターで働きませんか！年間休日123日☆土日祝休み ◎サービス等利用計画の作成、関係機関との連携、調整、モニタリング ◎座間市から委託を受けている生活相談 ◎その他 支援記録作成等に伴う事務業務 ※ご利用者およびご家族からの相談を受け、 生活状況・心身の状態・環境面を把握し、 課題解決やニーズ整理のお手伝いをするお仕事です。 一人職場ではありませんので既に在籍している相談員と 確認しながら業務に従事していただけます。 障がいのある方の生活を支えるための相談や事業所などとの調整、情報提供などを 行う相談員を募集します！ 相談支援専門員ま

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容市が実施するクーポン券事業に関する換金、集計に係る事務のほか 、地域経済振興施策に係る一般事務（窓口・電話対応、パソコンに よるデータ入力・書類作成、書類整理 等） ※現金の取り扱いはありません。 【募集期間】令和８年４月１日（水）～４月１３日（月） 【選考日時】令和８年４月１７日（金） ≪募集概要あり≫ ＊募集概要は甲賀市のホームページをご確認ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の就業時間も相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大洲市新谷コミュニティセンターにおいて、コミュニティセンター に関する業務及び自治会に関する業務に従事していただきます。 ・自治会事務局（庶務全般） ・施設管理業務 ・行政との連絡調整 など 変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日6時間以上

仕事内容【職種名】 市役所の代表電話受付/ID:vXTmS 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/ID:vXTmS 【PR】 市役所の代表電話受付をお任せ！墨田区でお探しなら！/ID:BPwDP/単発のお仕事も！ 【コメント】 最高すぎる！☆高時給でお財布も潤っちゃう☆彡 市役所の代表電話受付をお願いします(o) 「居心地がいいから続けたい♪」 と思えるサポートを心がけています☆。 アナタもぜひご応募ください★ 錦糸町駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「レアバイト興味ある」 「短期がいいな」 「近所がいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提

仕事内容市役所の施設警備員 景気に左右されない安定業界で正社員として働きませんか？ 警備経験や転職回数等は不問です◎ [お仕事内容] 八幡平市役所にて施設警備員を大募集♪ 景気に左右されない安定業界で 正社員として働きませんか？ 警備経験は問いませんので、お気軽にご応募下さい！ 【おオススメポイント】 ◆賞与年2回・昇給年1回など待遇充実！ ◆空調完備！年中快適に働けます ◆20代の若手から中高年・シニア世代まで幅広く活躍中！ [職場情報] 募集情報 [給与] ■月給180，363〜218，363円 ※一律支給のグレード手当(2，000〜10，000円)含む 試用期間(3か月) ※給与条

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容・事務補助（伝票作成補助、日本遺産関連事務補助等） ・牛久シャトー園内の環境美化作業 ・電話および窓口対応業務 ・イベント対応補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【熊谷市役所での市民課窓口業務】～業務委託のため「パソナ契約社員」のお仕事です～自治体での業務が未経験の方も多く活躍中！ 月～土曜日のうち週5日間時短勤務（シフト制）※土曜日出勤は月1回程度です（3,4月は月2回程度）★接客経験のある方、接客が好きな方、何よりも人と接することが大好きな方大歓迎です！◎窓口での住民票や戸籍謄本など証明書の申請受付◎申請のために必要書類の確認◎専用システムでの各種証明書の出力◎お客様への交付・手数料受領（レジ業）

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時00分 就業時間２：8時10分〜15時55分 就業時間に関する特記事項：就業時間については配属先の学校により（１）、（２）のどちらか になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学校行事により土曜または日曜の勤務あり。夏季休業期間等は勤務 なしだが、希望者は相談の上、児童クラブ等で勤務も可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・学校内での児童生徒の受入と見送り、安全確保 ・授業中の個別支援（指示の確認、用具準備、タブレット操作補助 等） ・休憩、自由時間等における指導補助 ・校外学習、学校行事参加への介助と安全確保 ・給食の運搬と食事の介助 ・排泄行動の介助 ・特別教室への移動介助 ・生活環境整備の補助 ＊働き方改革関連認定企業 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容市役所の受付案内業務 来庁者のお尋ねにご案内する業務です。 ３名の方で午前・午後に分けて１名ずつローテーション勤務です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：◆週４日（合計３０時間）勤務を上記いずれかの勤務時間で割り振 ります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ◆週休３日制 ◆年末年始休暇、夏季休暇 ◆年次有給休暇は任用 時に付与（任用時期により付与日数は変動します） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆家庭児童相談、面談、訪問 ◆ＤＶを含む女性相談 ◆児童虐待対応業務 ◆児童虐待予防に関する業務 「会計年度任用職員」 〔従事すべき変更の範囲：変更無し〕

勤務時間シフト制 08:30~13:00 / 12:30~17:00 / 08:30~12:15 月 火 水 木 金 土 （シフト制） ＊月12日 曜日の固定はできません ＊残業時間：月0～2時間 ■火・木／夜間交付 13:00～18:30（休憩なし）土曜／8:30～12:15(休憩なし)

仕事内容青梅街道駅より徒歩5分 扶養枠内★未経験OK！電話なし★市役所での窓口のおしごと ・。・。・。・。・。・。・ 扶養枠内★未経験OK！電話なし★市役所での窓口のおしごと フォロー体制整っているので未経験でもあんしん♪月12日シフト・時短勤務・日祝お休み！プライベートの両立◎安定の長期のお仕事です★スタート日相談OK ・。・。・。・。・。・。・ ＼官公庁・電話なし／マイナンバーカードの交付窓口業務をおまかせ ＜具体的には＞ 【マイナンバーカードに関するお客様対応】？電子証明書の発行 失効 破棄 ？カードの一時停止解除 廃止？暗証番号初期化 など ※かんたんな専用端末の操作がメイン 更新型の長

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時00分又は14時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）の登校便添乗支援ですが、可能なかたは登校便（１ ４時３０分～１７時の間の２時間半程度）添乗員の代替勤務をお願 いする場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総合支援学校のスクールバスに添乗し児童生徒の乗車支援を行う ＊基本は登校便（７：３０～９：００の１時間半程度）の添乗支援 ですが、可能なかたは下校便（１４時３０分～１７時の間の２時間 半程度）添乗員の代替勤務をお願いする場合もあります。 （登校便） 新井南小学校発→総合支援学校→にしき園→総合支援学校着 （下校便） ◆４～１１月 関山発→学校→妙高高原→関山着 ◆１２～３月 妙高市除戸発→学校→妙高高原→妙高市除戸着

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童ホーム 児童厚生員【児童館】 児童ホームでは、児童健全育成の手段として遊びを掲げていますので、主な仕事は子どもへの遊びの指導です。その他に、行事運営・安全管理・施設管理・子育て支援活動等も行っていただきます。 <給与> 時給1,575円～1,617円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 月曜日、祝日 ◇ 年末年始 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 千葉県船橋市湊町2-10-25 京成本線「船橋駅」から徒歩13分 【面接地】 <福利厚生> ◇ 年次有給休暇、夏季休暇あり ◇ 交通費支給（市の規定あり） ◇ 雇用保険 ◇ 厚生

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：12時00分〜17時15分 就業時間３：9時00分〜14時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：これ以外のシフト時間も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１５時間／日、７５時間／月（年６回を限度）、７２０時間／年 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容【官公庁での窓口受付＋書類発行業務＋申請書入力】 １．受付カウンターでの各種証明書類申請書受付及び入力 ２．住民票・戸籍・税証明等の発行業務 ３．戸籍届出、住民基本台帳等の入力業務 ４．書類のお渡し（手数料の受取、レジ操作など） ５．電話でのお問い合わせ対応 ６．市民課発券機前のご案内、書類整理、その他付随する業務 事務未経験の方も安心してスタートできます。［請負業務］ 事務・接客経験等幅広い業務経験のある方が勤務してます。 ※変更範囲：変更なし