労働局 相談員の求人・仕事・採用

仕事内容北海道労働局及び北海道内の労働基準監督署における、労働行政に 関する窓口対応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・労災補償業務、労働保険適用徴収業務、庶務関係業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和９年４月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※採用時にいずれかの勤務時間となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・地域職業能力開発促進協議会及び公的職業訓練効果検証ワーキン ググループの実施に係る補助業務（エクセルによるアンケート結果 の集計、グラフ作成、パワーポイントによる会議資料作成、テープ 起こし、文書発送、ファイリング等） ・公的職業訓練関係業務、刑務所出所者等就労支援事業関係業務、 農林漁業等就職促進支援事業関係業務に関する補助業務（テープ起 こし、資料作成、文書発送、ファイリング等） ・公的職業訓練等に関する当局ホームページ及びＳＮＳ更新作業等 の広報業務の補助 ・電話対応、文書発送、文書受付等庶務関係業務の事務補助 ・その他訓練課業務に付随する事務補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊ 就業時間を超える勤務は原則ありませんが、窓口対応の状況 等により超過勤務となった場合には超過勤務手当を支給。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊ 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日間） ＊ 年間２４０日勤務（月平均２０日）

仕事内容一般・学卒などハローワーク利用者全般にかかる職業相談、職業紹 介、求人受理など職業相談窓口での対人業務及び付随するＰＣ操作 各種事務処理等の業務です。 ・求人者との各種相談、求人受理、求人開拓ほか関連業務。 ・求職者との職業相談、職業紹介、情報提供ほか関連業務。 （利用者との窓口やオンラインでの相談、情報提供や受付等） ・受付業務、来所者誘導、電話応対等。 ・ワード、エクセルを使用し、求人情報、資料、文書等の作成。 ・文書整理・保管、印刷・製本、その他事務雑務など。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 月・火・水・木・金 16：50～22：00 土・日 9：50～16：00 ※平日の遅刻（早退は不可）、土・日の遅刻早退についてはシフトの相談可能です！ ※月４日以上平日勤務が可能な方 ※祝日・年末年始 (12/29～1/3)はお休みです。 ※法定労働時間内（時間外労働の可能性あり）

仕事内容◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSでの相談対応（１件60分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○建設工事に関する計画届の受付、審査、行政措置文書案の 作成、交付、提出文書の確認等 ＊就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により 超える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当支給。 ＊勤務日数は１か月１２日 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間の６時間３０分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月平均２０日、年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇 有給休暇は採用時付与

仕事内容助成金に係る各種業務を担当していただきます。 【主な業務】 ・各種助成金の審査や支給決定における支援業務 ・各種助成金の資料作成、編纂、整理業務 ・各種助成金等の簡易相談 ・パソコンによるデータ入力 ・電話応対 ・その他課内業務に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休館日及び水曜日を除く日 （２）水曜日 ※月１７日未満の勤務も可（例：月５日間や月９日間の勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：その他 【求人に関する特記事項参照】 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・男女共生相談業務（家族・夫婦・友人のこと、学校・職場・地域 での悩み、女性・男性・ＬＧＢＴの生きづらさについての相談、配 偶者・恋人からの暴力（ＤＶ）の相談等） ※電話及び面接相談 ・相談に関するデータ管理、入力 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：相談者対応のため残業となる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務表による 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）労働問題全般に関する相談対応、情報提供等 （来訪者、電話相談者への相談対応） （２）個別労働関係紛争の解決を求める相談に関する助言 （３）その他、署の所掌業務全般の補助 ＊月１５日の勤務となります（労働日数については応相談）。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務

仕事内容・事業所情報、各種データのシステムへの入力作業 ・パワーポイント、エクセル、ワードによる統計資料、会議資料の 作成 ・作成した資料等の発送に関する業務 ・来所者への案内業務 ・電話応対 ・各課部門における業務の事務補助 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１８歳に達するまでの子どものことについて、また家庭で心配なこ とや児童虐待等の相談業務を行い、適正な児童養育その他児童福祉 に関する業務 ご家庭・学校・医療機関を訪問（主に生駒市内）することもありま す。 《月給制 ２９９，９１６円》 ＜パートタイム会計年度任用職員＞ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：４５～１７：１５（１）～（４）いずれも勤務可能な方 に限る（シフト制） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）年間２４０日勤務（月平均２０日 ）年次有給休暇は採用後１０日付与

仕事内容・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る許可申請・届出・各種報 告書類等に関する事務及び相談業務、実地調査 ・労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る労働者、派遣先及び派遣 元事業主等からの相談に対する助言及び援助等 ・労働者派遣法及び職業安定法に基づく事業主等への指導監督業務 補助 ・行政ＡＤＲ（裁判外紛争解決手続）関係業務 ・その他、電話応対や相談窓口への案内等、需給調整事業室に関す る業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎助成金支給申請支援業務 ・窓口での各種助成金の支給申請書類の受理 ・窓口及び電話での各種助成金に関する相談や助言 ・各種助成金の支給申請書類の審査 ・各種説明会等における講師 など ◎事業所訪問業務 ・各種助成金の適正な支給に向けた支援 ・各種助成金の活用についての助言 など ◎不正受給未然防止及び疑いのある事業所への実態調査 ◎不正受給等の外部通報に対する事業所調査など ◎その他付随する業務（総合受付、電話応対および苦情対応含む） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間勤務時間：土日祝日の17:30～23:30 ※平日勤務は採用充足しました 【シフト例】 ①17:45-23:30 ②19:00-23:30 ③20:00-23:30 ④21:00-23:30 ※22:00以降は深夜割増賃金 ※残業ほぼなし（月平均1時間未満） ※研修は16:45～22:00または17:45～22:00での実施を基本としておりますが、ご都合に応じて調整のご相談は可能です。 ◆シフト提出 ・前月10日までに希望提出、20日前後に確定 ◆入社手続き・研修 実施日：火曜・木曜 時 間：16:00～21:30 所 要：約5時間（入社手続き1時間＋研修4時間） ※日程調整が難しい場合は面接時にご相談ください。

仕事内容SNS相談員 【幅広い世代の悩みに寄り添うSNS相談員】完全フルリモート／週2〜・Wワーク可／相談員としてスキルアップできる環境 ＼心理・福祉系資格や大学での学びを活かせる／ LINEを使って、子供から大人まで幅広い世代の悩みに寄り添う「SNS相談員」を募集しています。 様々な相談ケースに触れることができるため、カウンセラー・相談員としての対応力やスキルを高めたい方に最適な環境です ◎ 完全フルリモート（全国どこからでもOK） ◎ 20代〜シニア世代まで幅広く活躍中 人柄・経験重視の採用 ◎ 土日祝日の夕方〜夜メインでプライベートと両立 ◎ Wワーク・副業歓迎 ◎ 面接1回・履歴書

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月２０日勤務 ＊２交代に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日間付与

仕事内容●両立支援等助成金及び人材確保等支援助成金（テレワークコース ）の審査・支給業務全般 ・事業主等からの助成金に関する問い合わせへの対応 ・支給申請の受付、内容確認及び問合せ、審査 ・担当業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等作 成、システム入力、書類整理、発送業務等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助（業務改善助成金 の審査・支給業務全般 等） ●室内の業務の遂行のために必要な事務（電話対応、来客案内、Ｐ Ｃ入力、印刷、ファイリング 等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７時間１５分×４日、週２９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち勤務日４日 ※休日は応相談 年末年始休業有 年次有給休暇は１１月雇用の場合雇用時４日付与

仕事内容（１）消費生活及び多重債務に関する相談及び苦情の処理 （２）消費者啓発（消費者自立支援講座講師等） 主に（１）の相談対応（電話又は来所）に従事していただきます。 （２）は、（１）の経験をある程度積んだ後に従事していただきま す。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：●（１）（２）いずれも勤務可能な方 ●月平均２０日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）＊契約更新となった場合、 年次有給休暇は６ヶ月後に１０日間付与します。

仕事内容●主にキャリアアップ助成金・人材開発支援助成金の担当として、 雇用関係助成金の利用相談（窓口・電話）対応、申請の受付、支給 審査業務 ●事業所への訪問指導、実地調査（不正受給調査含む） ●各種団体、内部職員等への助成金セミナー・研修講師 ●ＰＣによるデータ入力、各種書類作成等 ●保存書類の編纂・整理等の事務処理 ●その他職員の指示する助成金業務に付随する業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１７日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１７日勤務、勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊消費生活に関する相談に応じ、問題解決のための助言、 あっせん、情報提供等の業務 ＊町内出張講座など、消費者啓発に関する講師 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容・子ども家庭支援全般に係る業務 ・要支援児童等への支援業務（学校や家庭等への訪問有） ・ヤングケアラーへの支援や啓発活動 ・子育て支援課の窓口、受付業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間３：11時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：○１日の勤務時間は、６．５時間 基本は 就業時間２：ですが、業務 の都合により８時３０分から１７時１５分の範囲内で始業時間及び 就業時間を変更する場合があります。○夜間勤務（ 就業時間３：）○ 土曜勤務（ 就業時間２：） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能）） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○精神障害者等の求職者に対する職業相談や職場実習を通じた課題 整理支援・職業紹介・就職後の職場定着支援 ○精神・発達障害者 しごとサポーター養成講座等の講師 ○事業主に対する精神障害者 等の雇用のための相談援助 ○その他、上記に付随する業務 【資格等】※１から５のいずれかを有する方 １．精神保健福祉士 、臨床心理士又は公認心理師の有資格者で、精神障害者等の就労に 係る相談経験を有する者 ２．社会福祉士、作業療法士、理学療法 士、看護師、保健師、キャリアコンサルタント又は産業カウンセラ ーの資格保有者で、精神障害者等の就労に係る相談経験を有する者 ３．精神科病院、精神保健福祉センター、保健所、精