労働局 相談員 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 厚生労働省事業「こころの耳」電話・SNS相談員 ◆仕事内容 厚生労働省より事業を委託され、働く人を対象としたメンタルヘルス・ポータルサイト 「こころの耳」に寄せられた相談への対応を行っています。 ＜働く人の「こころの耳相談」＞ httpskokoro.mhlw.go.jp/soudan/ 働く方々の仕事や人間関係についてのお悩みを、電話やSNSにて相談対応し、気持ちに寄り添うメンタルヘルスケアの仕事です。 ◆業務内容 ＜電話相談＞ ・電話での相談対応（１件20分まで） ・相談記録の簡単な入力 ・必要時に管理者への報告 ・必要な研修への参加 ＜SNS相談＞ ・SNSで

仕事内容＊都道府県労働局、ハローワーク等における労働行政に関する事務 等を行う係長級相当職員の業務 ＊ハローワークや労働局において、職業相談・紹介業務、雇用保険 業務、雇用対策業務などを担当し、最終的には幹部職員として、ハ ローワークや労働局の運営に携わっていただきます。 ＊身分は国家公務員であり、国家公務員法に基づく分限、懲戒、守 秘義務等の服務規程の適用を受けます。 ＊雇用保険の代わりに国家公務員退職手当法が適用されます。健康 保険は厚生労働省共済組合への加入となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊いずれの時間も勤務可能な方 ＊月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇総合労働相談コーナーにおける、事業主や労働者から寄せられ るあらゆる分野についての相談（複雑・困難事案を含む） に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、労働関係 法令・裁判例等の情報提供、他の紛争処理機関の紹介 〇個別労働関係紛争解決促進法に基づく助言やあっせんの参加勧 奨、関係者からの事情聴取、その他調査等の事務及び事務補助 〇労働施策総合推進法に基づく助言の実施・調停の受付 〇庁外で行われる説明会・出張相談会での相談業務 〇その他、上記に付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は毎月１１日であり、当室の指定する日となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１．均等法・育介法・パート法に関する相談対応 ２．均等関係法令以外の労働関係法令・個別労働紛争等の基礎的な 相談対応 ３．雇用環境・均等室の業務の遂行に必要な業務 （受付、電話対応、文書ファイリング他事務補助を含む） 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・原則月２０日勤務（年間２４０日勤務） ・１日の実働６．５時間。原則就業時間を超える勤務はないが、窓 口対応・相談業務等の状況により超える可能性あり。超えた場合は 超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３） ・夏季休暇（７月～９月の間で連続３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・両立支援等助成金に関すること（相談・受付・審査・処理及び関 連する業務） ・その他企画課で取扱う助成金（業務改善助成金・働き方改革推進 支援助成金）に関すること（相談・受付・審査・処理及び関連する 業務） ・上記業務にはファイル編綴、郵便業務、データ処理を含む ・雇用環境均等部に関する必要な業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１カ月１０日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○今治公共職業安定所において、事務補助業務を行っていただきま す。 ・来所者端末による求人、求職申し込み手続きの説明 ・求人情報検索方法の案内 ・求人、求職データのシステム入力等に関する業務 ・職業相談等の受付業務、電話応対等 ・その他、業務運営上に必要な補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は毎月９日であり、当室の指定する日となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１．個別労働関係紛争解決促進法に規定する情報提供・相談等及び 助言の実施 ２．同法に基づく助言・指導及びあっせんの受付 並びにこれらに付随する事務処理の補助 ３．均等法・育介法・パート・有期法等に関する基本的な相談対応 ４．上記のほか労働局の所管行政に関する労働相談への対応 【変更範囲：変更なし】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月８日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 採用時の年次有給休暇付与日数：３日

仕事内容ポルトガル語を母国語とする外国人労働者に係る労働関係法令につ いての相談および指導その他必要な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６時間３０分勤務 （１）、（２）のいづれか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）・勤務日は、勤務表により指定 （月１２日以上で応相談）・年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・面談及び電話での個別労働紛争に関する相談に対応するとともに 解決に向け労使双方への助言等を行うこと。 ・面談及び電話での労働関係法令や各種制度の照会をはじめとする 労働問題に関するあらゆる相談についての情報提供、関係機関への 取次ぎを行うこと。 ・パソコンを用いた文書作成やデータ入力等の業務を行うこと。 ・その他所属部署の業務の遂行に必要な業務を行うこと。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間就業時間１：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１１日勤務 ＊会議、イベント等により、就業時間を一時的に変更をお願いする 場合もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日間） イベント等により、週休日に出勤する場合もあります。

仕事内容●労働関係法令、制度の内容等に係る問合せ対応 ●個別労働関係紛争等に係る相談 ●労働局長の助言・指導 ●あっせん・調停に関する手続事務 ●その他、職員が指示する業務 変更範囲：なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８時３０分～１７時１５分までの間の６時間３０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２月２９日～１月３日）・夏季休暇３日間（７月～ ９月）・年間２４０日勤務・採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容ハローワークの窓口において、雇用保険受給資格者からの各種相談 対応等を行います。 雇用保険受給者からの各種届出や申請の受付・機械処理などのほか 、雇用保険の適正な届出及び給付が行われるための説明や助言を行 い、雇用保険受給者の早期再就職の支援をします。また、雇用保険 の各種給付制度に関する周知、その他、電話応対、書類整理、資料 作成、雇用保険説明会における来所者の誘導等の業務を行います。 【変更範囲】：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 名古屋大学での相談員（学生支援本部） ◎仕事内容 【雇入れ直後】 １）学生相談業務（カウンセリング，心理検査など） ２）学生支援に関する業務（ピア・サポート及びグループ活動の指導，他センター・部門との連携，学生相談に関する調査の集計など） ３）その他、学生相談センターに係る業務 【変更の範囲】 東海国立大学機構が指定する業務 ・仕事内容に関する問い合わせ先 学生支援本部学生相談センター長 鈴木 健一 E-mail suzuki.kenichi.s9@f.mail.nagoya-u.ac.jp ◎雇用期間 雇用期間：２０２６年４月１日以降できるだけ早期～２０２７年３月３１日（

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時10分 就業時間２：9時00分〜16時40分 就業時間３：9時30分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：平均週３２時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（第２、第４月曜日は休館日）。土・日・祝日を含めた週 ５日程度の勤務。（月ごとに定める勤務表による。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ 女性総合相談 一般的な問題・悩みに対して電話及び面接により相談及び実務 を行う。 ２ ＤＶ相談 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護のため、「配偶者暴力 相談支援センター」として相談及び実務を行う。 ３ ＤＶ関連事業の企画等補助 配偶者等からの暴力防止及び被害者保護に関する普及啓発事業 に係る企画・広報等の補助を行う。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：年間労働日数１２０日（月１０日）１日の実働６．５時間。原則就 業時間を超える勤務はないが、窓口対応・相談業務等の状況により 超える可能性有。超えた場合は超過勤務手当を支給。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇（７～９月の間で連続３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容（雇入れ直後） ・事業主や労働者から寄せられるあらゆる労働相談（複雑・困難事 案を含む）に対し、問題解決のためのアドバイスや助言・指導、 労働関係法令・判例等の情報提供、他の相談機関の紹介 ・個別労働紛争解決援助法に基づく助言やあっせんの参加勧奨、関 係者からの事情聴取その他調査等の事務及び事務補助 ・職場におけるパワーハラスメントに関する相談・助言 ・その他雇用環境・均等部が所掌する業務及びそれに付随する業務 （変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊１日６．５時間勤務です。 （１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日～１月３日）＊年間２４０日勤務（月平 均２０日勤務）＊採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容＊労働者派遣法及び職業安定法に係る許可申請、届出等に関する事 務及び相談を行います。 ＊各種報告書類に関する問い合わせへの対応、相談及び受付等に関 する事務を行います。 ＊ＰＣへの入力作業、書類の編さん、ファイリングなどの処理業務 及び文書の作成、印刷、郵送などの業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：12時00分〜17時30分 就業時間３：9時15分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：原則は（１）または（２）のシフト勤務 （２）休憩なし （３）は業務の都合上割り振ることあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容福岡市職員の健康の保持増進のための相談業務、保健指導等の産業 保健業務及びこれらに付随する事務処理など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容消費生活全般にわたる相談の受付及び対応、苦情等の受付及び処理 、相談情報データの入力、消費生活講座の講師、消費生活に関する 情報や知識の提供等 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】チャット相談員｜週1日～｜時給1800円心理職資格歓迎 ＊相談支援拠点での勤務となります（リモート勤務はありません） 【業務概要】 ◎チャットを通じて相談対応や、自治体へのつなぎ支援を実施します。 ◎業務に慣れてきた段階で、同時に複数の相談を担当していただく場合があります。 ◎相談への返答は、基本的にご自身で内容を考えながら行っていただきます。 これまでの相談支援・対人援助の経験を、チャットという形で活かすことができます。 ◎緊急性が高い相談や、命の危険が想定されるケースについては、周囲の相談員やスーパーバイザーと連携しながら対応します。 【仕事のポイン

仕事内容【仕事内容】 ≪仕事内容≫ ▼ 居住者・来訪者の受付対応 ▼ 文書配布・掲示対応 ▼ 共用部・敷地内の清掃 ▼ 巡回・目視点検 …など、居住者さまの暮らしのサポートをお任せ！ たくさんの方に頼りにされるお仕事で 居住者さまの「ありがとう」が直接聞けるので、 やりがいを肌で感じられますよ◎ ≪研修について≫ 丁寧なサポート体制あり！ ▼ 本社にて3日間の研修(座学・実践) ▼ 勤務先マンションにて引継ぎ・現地研修 紙のマニュアルもあるので、1人で作業する時も安心◎ 就業後もわからない事などがあれば 電話などで相談できるのでご安心ください！ 先輩管理員が様子を見に来てくれることもあります♪