労働局 相談員 の求人・仕事・採用

仕事内容北海道労働局及びハローワークにおける、労働行政に関する窓口対 応、事務等を行う係長相当職の業務 ・総務関係業務 ・職業相談・職業紹介、雇用保険業務、雇用対策業務及び働き方改 革推進等の業務 ・その他行政運営にかかる業務全般 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊１日６．５時間 月２０日勤務 ＊２交代に対応できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日間付与

仕事内容●両立支援等助成金及び人材確保等支援助成金（テレワークコース ）の審査・支給業務全般 ・事業主等からの助成金に関する問い合わせへの対応 ・支給申請の受付、内容確認及び問合せ、審査 ・担当業務に付帯する一般的な業務（電話応対、資料・報告書等作 成、システム入力、書類整理、発送業務等） ●室内の応援体制による他の業務への応援・補助（業務改善助成金 の審査・支給業務全般 等） ●室内の業務の遂行のために必要な事務（電話対応、来客案内、Ｐ Ｃ入力、印刷、ファイリング 等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１５日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は初日から７日

仕事内容個別労働紛争解決促進法に関する業務 ・労働相談対応 ・労働関係法令や個別労働紛争解決制度等に関する情報提供 ・個別労働紛争に係る助言 ・あっせんに係る調整業務 ・労働相談のシステム入力・データ集計 ・その他、個別労働紛争解決制度に関する業務全般に関すること ・労働基準監督署における事務補助（パソコンを使用してのデータ 集計・資料作成等） 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日実労働時間 ６時間３０分 年間２４０日（月平均２０日）勤務 （１）（２）２ヶ月交替制。採用時の８月は（２）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）、夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊電子申請で提出された雇用保険被保険者に関する各種届出等に 係る審査及び申請された届出の内容についての申請者（事業所 や社会保険労務士等）と電話での対応等 ＊各種届出等は、（１）取得届、喪失届、離職票、転勤届、 （２）高齢・育児・介護の給付業務があり、専用端末のパソコン を使用。基本的に（１）と（２）を２ヶ月交替で担当。 ＊日報集計、書類整理、帳票類の編さん、その他電子申請事務セン ターの運営に付随する業務 ＊窓口による対面業務はありません。新制度施行や法律の改正に 伴い、業務取扱要領の改正等がある場合は、研修はありますが、 自ら学ぶ姿勢も必要です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・パソコンによるデータ入力等の作業 ・労働保険年度更新申告書とリストとの照合 ・労働保険年度更新申告書の内容点検 （労働保険料の計算や記載内容の確認） ・処理済申告書の整理、ファイリング ・その他労働保険年度更新事務に関する補助業務 ・労働保険年度更新申告書の電話による提出督励 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）選択可／週３０時間勤務 ＊（１）は週４日勤務 ＊（２）（３）は週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇市町による消費生活相談・あっせんへの助言、協力、情報の提供 、その他の援助 ◇県消費生活相談員の事務の実施に関し、協力、その他の援助 ◇消費生活に関する普及啓発 ◇これらに付随する事務 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容労働局及び労働基準監督署における労働行政に関する事務等を行う 係長相当職員の業務（労働保険の適用徴収業務、労災補償業務が主 となります）に従事していただきます。 ※業務は２年程度で変更があり、全ての業務に従事する可能性があ ります。 ※転勤は２～３年程度で、異動範囲は福岡県内となります。 ※将来的には幹部職員（労働基準監督署の課長等）として、課のマ ネジメントも行う場合があります。 ※応募にあたっては募集要項を必ず確認してください。 ※募集要項は福岡労働局のホームページ（トップページの「採用情 報」→「職員採用情報」）に掲載しています。

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／「子どもたちの心を支えるSNS相談員」週1日3h／・夕方夜中心／Wワーク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）および（２）の１ヶ月ごとの交替制（６時間３０分勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・月平均２０日勤務 年間２４０日勤務 ・年末年始：１２／２９～１／３ ・夏季休暇：３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・労働者派遣法及び職業安定法の各種許可申請に関する窓口対応お よび電話対応（来庁者対応が中心）。 ・業務に必要となる各種データベースの作成、兵庫労働局ホームペ ージの更新作業。 ・その他関係する業務に関すること。 ・単なる事務補助ではなく、窓口・電話対応等において、円滑なコ ミュニケーションを図りながら、主体的に業務に取り組んでいただ きます。 ・ワード・エクセル・パワーポイントができること。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・消費生活に関する相談受付、処理及び、これらに付帯する業務等 ※採用試験実施要項あり、井原市ＨＰをご覧ください。 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時45分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間２４０日勤務（月平均２０日勤務）、年末年始（１２／２９～ １／３）、夏季休暇（７月～９月の間に３日間取得可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・東大和就職情報室における職業相談、紹介業務全般（受付、職業 相談、職業紹介、求人に関する相談、電話対応、採否確認、求人情 報提供、その他の補助的業務） ・支援内容の説明、フロア案内、検索・登録用パソコンの利用案内 、必要な支援窓口への誘導及び職業紹介関連情報等の提供 ・市の相談・援助業務との連携、施設の運営に係る補助的業務 ・その他、職業紹介業務の円滑な実施に必要な補助的業務 「＃東京ハローワークＡ」 【業務内容の変更範囲】なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間００分勤務 勤務曜日は月曜日～金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・生活困窮者への相談支援業務（アセスメント、プランの作成を行 い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包括的な相談支 援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援などのアウトリ ーチ等を行う。） ・住居確保給付金相談支援業務 ・その他必要と認められる職務 ＊変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生 した場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務 に従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、 係間での応援業務等が発生した場合は、当該業務に従事することが あります。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間は６．５時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年間２４０日勤務（月平均２０日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○文書整理、パソコン入力 ○電話応対、来客対応、職員への取次ぎ ○郵便物の発送・受付業務 ○その他、職員の業務補助等、上記に付随する業務を行います 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：１５の間の実働６．５時間の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○生涯現役支援チームへの参画、高年齢者生涯設計就労プラン（以 下「プラン」という。）の策定・改訂及びプランに基づく就労支援 メニューの実施 ○年金等の社会保障制度等を踏まえた職業生活設計に係る相談援助 ○高年齢求職者の再就職に資するガイダンスの実施 ○担当者制による職業相談・職業紹介等の就職支援 ○高年齢求職者の特性等を踏まえた職業訓練窓口への誘導 ○高年齢求職者向けの職場見学、職場体験及びセミナー等の実施に 係る企画調整等 ○その他、生涯現役支援窓口事業を遂行する上で必要となる業務 ○受付、電話対応、その他付随する業務 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）及び（２）のシフト 勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１１日勤務 年次有給休暇は採用時に５日付与

仕事内容〇働き方・休み方の改善の推進に関する業務。 〇長時間労働の解消や年次有給休暇の取得促進など、働き方・休み 方の改善をめぐる諸問題についての相談及び指導、セミナー講演等 の業務。 〇県内の事業主及び事業主団体等を訪問し、相談、指導等業務。 〇労働関係法令等の説明や相談等の業務。 〇働き方改善推進支援助成金に係る相談対応（電話及び対面）、制 度説明、申請書類の受付、追加書類指示等の審査に関する業務。 〇パソコン入力、専用システムによるデータ収集、書類作成、書類 整理、書類等のファイリング、その他付随する業務。 〇雇用環境・均等室の業務遂行に必要な業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊労働者の権利を守り、建設従事者の待遇改善、地位向上をはかる お仕事です。１６０００人の建設従事者、中小事業者、フリーラ ンスが加入している組合です 「変更範囲：変更なし」 ＊組合組織の運営 組織のマネジメント、組合員の拡大、役員育成、イベント開催 ＊労働環境の改善 業界団体や行政への要請・交渉、実務研修やセ ミナーの開催 ＊建設国保や共済、労働保険事務組合等の運営 制度学習会の開催、加入や脱退等の実務処理、就労不能時の給付 金申請など 《面接にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：早番・遅番の交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土曜日・日曜日を交替で ・年次有給休暇日数１０日、年末年始休暇

仕事内容＊ 消費生活相談業務 ＊ 消費者啓発事務 ＊ 消費者啓発協力員の育成・指導 ＊ 消費者教育推進事務 ＊ 消費生活出前講座の講師業務 ＊ そのほか消費生活の安定及び向上に関する業務 等 【変更の範囲】変更なし ※応募の際はハローワークから紹介状の交付を 受けて下さい。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜8時59分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制により ９：００～翌９：００の間の５時間～１２時間の勤務 平日１７：００～９：００／土日祝９：００～９：００の受付時間 内の勤務となります※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、勤務時間、休日すべてご相談の上

仕事内容夜間・休日の精神科救急相談窓口を担当していただきます。 電話で相談を受け、助言を行い、必要に応じ救急受診先へ仲介しま す。相談受付時間は概ね次の通りです。「平日：１７時～９時まで 」「土日祝：９時～９時まで」その時間の内５～１２時間程度ご担 当いただきます。平日の代表的な勤務時間パターンは１７～２２時 、２２～翌６時、２２～９時といった３通りです。 土日祝は上記に加え９～１７時といった時間帯での勤務パターンが 増えます。月間で４～１２日（週２０時間未満）、月１０４時間以 上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選択可。（１０４ 時間１３６時間の働き方を以下「特任相談員」と称する）全員が相

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）において、本人希望と課事情により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・高年齢者および障害者雇用状況報告書のデータ入力及び照合作業 ・高年齢者および障害者雇用状況報告書申請書類確認及び書類の 点検作業 ・高年齢者および障害者雇用状況報告書関係書類のファイリング作 業 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）の入力操作業務 ・その他高年齢者および障害者対策に付随する業務 ・電話対応等 「変更範囲：変更なし」