労働局 相談員 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：６時間３０分勤務 （１）、（２）のいづれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）・勤務日は、勤務表により指定 （月１２日以上で応相談）・年次有給休暇は採用時より付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・面談及び電話での個別労働紛争に関する相談に対応するとともに 解決に向け労使双方への助言等を行うこと。 ・面談及び電話での労働関係法令や各種制度の照会をはじめとする 労働問題に関するあらゆる相談についての情報提供、関係機関への 取次ぎを行うこと。 ・パソコンを用いた文書作成やデータ入力等の業務を行うこと。 ・その他所属部署の業務の遂行に必要な業務を行うこと。 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は交替制（休憩も交替制） ・１日の勤務時間は６時間３０分 ・月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）、月１６日勤務（週４日程度） ・年次有給休暇日数は採用時７日付与

仕事内容１ 均等関係法令「男女雇用機会均等法」「育児・介護休業法」「 パートタイム・有期雇用労働法」「次世代育成支援対策推進法」「 女性活躍推進法」及び「労働施策総合推進法」に基づく道内事業所 への訪問指導。 （全道各地への出張があり、場合によって自動車での移動及び宿泊 が伴います。） ２ 各種会議、依頼等により均等関係法令の説明講師を担当。 ３ 一般事業主行動計画策定届、「えるぼし」及び「くるみん」の 企業認定申請の受付及び審査業務。 ４ 雇用環境・均等部内における業務全般。 ５ 上記業務に付随する相談対応。 ＊業務の変更範囲：法改正に伴い業務変更あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらも勤務が可能な方 年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇日数は採用時１０日付与

仕事内容（１）労災保険給付全般（特別加入、通勤災害等第三者行為災害 含む。）、労災診療費審査及び社会復帰促進等事業の支給に必 要な事項についての一般的業務その他の事務の補助に関すること。 （２）（１）についての一般的調査、受付、相談に関すること。 （３）審査請求事務処理に必要な調査、文献収集、資料作成等補助 事務に関すること。 〈必要な免許・資格について〉 医療事務有資格者又は医療機関等で５年以上のレセプト作成・審査 等の医療事務経験など。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊１日６．５時間勤務です。 （１）（２）どちらも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２月２９日～１月３日）＊年間２４０日勤務（月平 均２０日勤務）＊採用後の年次有給休暇日数１０日

仕事内容＊求人・求職動向や職業訓練の応募状況等を踏まえた訓練ニーズの 把握・分析 ＊地域職業能力開発促進協議会及び公的職業訓練効果検証ワーキン ググループの運営に関する事務 ＊公的職業訓練の総合的な訓練計画の策定に係る事務 ＊公的職業訓練受講者の就職状況の把握等就職支援に関する事務 ＊地域内の在職者訓練ニーズに関する情報収集に係る事務 ＊ジョブ・カード制度の目標達成に向けた周知広報・説明等の取組 （マイジョブ・カードの活用促進含む） ＊その他職業能力開発に関する事務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週４日（月・火・木・金）勤務、１日７時間３０分 ※年末年始、祝日休み 週３日または週２日勤務契約も応相談。（ただし時給以外の諸条件 は変わります。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応、予算決算業務、納期のひっ迫、災害時の緊 急対応等６回を限度として、１ヶ月７０時間、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ＤＶをはじめとする困難な問題を抱える人に対する 相談業務に従事していただきます。内勤のみです。 【具体的な業務】 ・電話相談 ・面接相談 ・相談記録の作成 ・集計等の事務的作業 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１５日勤務のため平日に休みがあります。

仕事内容・岐阜県内の各ハローワークで受理された「高年齢者雇用状況報告 書」及び「障害者雇用状況報告書」の内容を専用システムのフォー マットへ入力 ・当報告書のＰＤＦ化、整理及びファイリング ・高齢者、障害者、外国人雇用対策業務の補助作業 ・その他、職業対策課の業務に付随する補助作業 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、希望時間を面接時に確認 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容○労働保険年度更新申告書受付処理（書類整理） ○パソコンによるデータ入力及び文書作成業務 ○システムによるデータ入力業務 ○文書発送等 ＊ワード・エクセル使用可能な方 ◎紹介人数は５名までになります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間シフト制

仕事内容SNS相談員／子どもたちの心を支えるSNS相談員 週1日3h ・夕方夜中心 Wワ ク可 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：９時～１７時３０分の間の７時間３０分勤務。（週３０時間勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月～金のうち、週４日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容○こどもの養育や福祉に関する相談・助言業務・児童虐待対応 ＊区役所子育て支援課での相談指導等 ※学歴、経験等、免許・資格、のいずれかを満たす方 応募可能です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週に１週は週３日。４週のうち１日は、 （２）の就業時間。主従の就業場所の業務割合はシフトにより決定 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇「困難な問題を抱える女性への支援に関する法律」等に基づく相 談、自立支援業務 〇「配偶者からの暴力防止及び被害者の保護に関する法律」等に基 づく相談、自立支援業務 〇その他 電話や来訪者の窓口対応、課内事務補助業務 変更範囲 当所の定める業務

勤務時間又は9時45分〜17時15分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容ＤＶ（配偶者・恋人などからの暴力）、夫婦関係、離婚、セクハラ 又は性別による差別などの相談業務、その他配属された所属におい て必要と認める業務 《業務の変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊労働保険事務組合から受付けた労働保険関係書類のデータをＰＣ に入力する業務 ＊報奨金交付申請に係る諸業務 ＊電卓を使用して賃金総額と保険料などの照会作業 ＊郵便物の発送、仕分け業務 ＊その他、職員の指示に基づく業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊雇用状況報告書（高年齢者・障害者）に関する事務作業 ・書類のチェック、データ入力作業や書類の編纂業務 ・電話対応、来客取り次ぎ ・資料作成、印刷、ゴム印押しなど ＊その他、職業対策課内における補助的な業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記（１）又は（２）のどちらかで勤務 １日の所定労働時間数６時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働日数は月１５日以内（具体的な勤務日、勤務日数は相談に応じ ます）

仕事内容賃金調査等（調査票点検、調査対象事業場からの電話対応、調査票 不明点の電話照会、未提出事業場に対する電話督促、調査票の厚生 労働省への発送等） その他賃金室職員より指示する業務 ＊変更範囲：なし ＊更新なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊１日５時間勤務（就業時間については相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容１ ユースエール認定及び更新申請審査業務 ○申請書類データの出力、印刷補助、認定通知書の公印押印 ○有給休暇取得実績・時間外労働実績の申告内容と出勤簿、 賃金台帳との突合 ○審査書類の編纂、ＰＲサイトへのデータ入力事務 ２ 学卒業務事務補助 ○学卒業務書類データの出力、印刷補助 ○学卒業務書類の編綴補助 ○ユースエール認定式典の設営補助及び運営補助 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：７時間１５分×４日、週２９時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜日のうち勤務日４日 ※休日は応相談 年末年始休業あり 年次有給休暇は雇用時に１０日付与

仕事内容（１）消費生活及び多重債務に関する相談及び苦情の処理 （２）消費者啓発（消費者自立支援講座講師等） 主に（１）の相談対応（電話又は来所）に従事していただきます。 （２）は、（１）の経験をある程度積んだ後に従事していただきま す。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 雇用期間内４０日程度の勤務（月２０日以内）

仕事内容・事業所からの問い合わせ対応 ・調査票の点検、事業所への問い合わせ ・調査票の提出督促 ・調査票の整理、名簿整備 ・その他統計調査に関すること 【変更の範囲：なし】

仕事内容山口県庁 未経験も大歓迎！【県庁職員】◎特別な公務員試験対策不要！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【山口県の職員として地方行政に関わる業務を担当】▼入社後研修あり！ ▼有休の平均取得日数は15.8日！行政 知事部局、企業局、教育庁等の各課及び出先機関における一般行政事務 社会福祉 知事部局(主に健康福祉部)の各課及び出先機関におけるケースワーク、児童指導、心理判定、精神保健相談等の専門業務 土木 知事部局(主に土木建築部)、企業局等の各課及び出先機関における土木事業等に関する企画、設計、

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日実働６．５時間 ＊就業日数は令和８年７月１３日から令和８年９月１１日までの間 の３３～３４日程度。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容●統計調査に関する調査票の受付、点検などの業務 ●統計調査に関する調査票の回答に関する問い合わせなどの業務 ●その他統計調査に関する業務 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土・日・祝日以外の休日は相談のうえ決定

仕事内容＊労働保険の年度更新手続に関する相談受付、指導業務 ＊労働保険申告書に係る事務処理 ・申告書のデータ入力、照合作業 ・申告書の受付審査、電話による提出督励 ・審査委託者への送付仕分け業務など ＊その他職員の事務補助、雑務的業務 ※期間中３５日の勤務（目安：月１８日） 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です