橘会東住吉森本リハビリテーション病院 の求人・仕事・採用

仕事内容◆大手医療法人橘会母体の優良病院◆脳卒中リハの高度な専門性◆手厚いスーパーバイザー制度◆福利厚生充実◆賞与4.5ヶ月/実働7h/17時終業/残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】209,250円-（新卒の場合） [内訳] 基本給182,500円- 資格手当20,000円 処遇改善6,750円 ※非常勤の時給はご相談になります。 4.50カ月分/年 【コメント】 ◇大阪府内に急性期-療養型病院、訪問看護ステーションを運営している法人です。 コロナ禍でも毎年増収増益で成長していた優良病院です。 法人でも、複数の病院や施設を運営しており、入院から在宅まで一貫して経験を積めます。 ◇安定した福利

仕事内容【医療事務（正社員）】地域医療の柱となる病院で、あなたの力を発揮しませんか！ 医療事務 ＼東住吉森本リハビリテーション病院／ 最寄り駅は近鉄南大阪線「矢田」駅。 大阪の南河内を流れる大和川沿いにある リハビリ病院です。 今回募集するのは【医療事務】の正職員です。 豊富な経験をお持ちの方はもちろんのこと、 未経験から医療事務に チャレンジしたい方もお待ちしております。 医療の知識や接遇など 様々なスキルが身に付くので、 成長意欲のある方に最適なお仕事です。 ぜひ前向きな気持ちでご応募ください！ ▼職場の紹介 当院は大阪にあるリハビリ病院の中でも、 独自のチームアプローチでリハビリを行い

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的問題のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリ病院における医療ソーシャルワーカー業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【仕事内容】 医療法人 橘会が運営する《東住吉森本リハビリテーション病院》で、作業療法士(OT)を募集しています！ ☆あなたのスキルを活かしながら、患者様の生活の質を向上させるお手伝いをしませんか？ ●院内での作業療法士業務全般を担当していただきます。 ●週2回のミニカンファレンスを通じて、多職種との連携を深め、充実したリハビリテーションを提供できます♪ ☆経験豊富なスタッフが揃っており、スキルアップの機会も豊富です！ ●福利厚生が充実しており、育児休業取得実績もあるため、安心して長く働ける環境が整っています。 ☆院内には便利な食堂もあり、働く環境も快適です！ 患者様一人ひとりに

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容【看護師／正社員】入職支援金50万円！見学からでも受付してます。 看護師 独自のチームアプローチでリハビリを行い、 患者様の“これから”を支える 《東住吉森本リハビリテーション病院》 で一緒に働きませんか？ 今回募集するのは【看護師】の正職員です。 看護師免許があればご応募OK！ 有給休暇消化率が高く、 ONとOFFをしっかりと切り替えられる環境で プライベートの時間もしっかり取れますよ。 ＼働きやすい環境です／ ●所属部署だけではなく 多職種間でも話し合う機会が多い！ ●コミュニケーションが きちんと 取れる風通しが良い！ ●院長や上司との距離感も近く、 気軽に相談や意見も言え

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での作業療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での理学療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ４.５月分実績あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月

仕事内容◆大手医療法人橘会母体の優良病院◆脳卒中リハの高度な専門性◆手厚いスーパーバイザー制度◆福利厚生充実◆賞与4.5ヶ月/実働7h/17時終業/残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】209,250円-（新卒の場合） [内訳] 基本給182,500円- 資格手当20,000円 処遇改善6,750円 ※非常勤の時給はご相談になります 4.50カ月分/年 【コメント】 ◇大阪府内に急性期-療養型病院、訪問看護ステーションを運営している法人です。 コロナ禍でも毎年増収増益で成長していた優良病院です。 法人でも、複数の病院や施設を運営しており、入院から在宅まで一貫して経験を積めます。 ◇安定した福利厚

仕事内容リハビリ業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容看護助手業務 ・患者様の生活援助 ・療養生活のサポート 回復期の患者様に寄り添いながら、 機能回復を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容看護補助業務 待遇 ■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※資格手当、夜勤手当（月4回）時間外手当（5時間）、賞与含む 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

仕事内容賞与実績4.5ヶ月分！週休2日制♪福利厚生充実☆育児休業取得実績あり◎リハビリテーション病院で作業療法士募集！ ●院内での作業療法士業務全般☆週2回担当者のミニカンファレンスあり、多職種連携は勿論、作業療法士としてのやりがいのある環境です。 ●日曜日が定休の週休2日制ですので、ご家庭や子育てとの両立も可能です♪ ●近鉄南大阪線「矢田駅」から徒歩15分と駅から徒歩圏内◎駐車場は自己負担ですが、車通勤も可能です！ ●福利厚生も充実しており、産休や育休制度が整っています◎ アドバイザーより 「東住吉森本リハビリテーション病院」は、救急から急性期・介護までをトータルで支える医療法人橘会が運営し

仕事内容看護業務全般 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【仕事内容】 大阪市東住吉区に位置する医療法人橘会東住吉森本リハビリテーション病院で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。当院は、アットホームな雰囲気の2階建て、全52床の療養病院です。 ここでは、患者様一人ひとりの在宅復帰を目標とした、きめ細やかな看護を提供しています。リハビリテーション科との連携も密で、患者様の回復を多職種でサポートするやりがいを日々実感できる環境です。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろんのこと、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、退院後の生活を見据えた看護計画の立案・実施に携わっていただきます。患者様の「できるようになった」という

仕事内容■メインキャッチ 完全週休2日／無資格OK ☆ ＜看護助手＞で活躍しよう ■職種 看護助手 ■職務内容 療養生活を送られる患者さんの生活援助を行うお仕事です。 回復期の患者さんが機能維持・向上される過程に寄り添う、 急性期病院・介護施設と少し異なった喜びがあります。 ■給与 月給 195,625円 ～ 268,750円 ■給与備考 月給 195,625円～268,750円 ※月給には夜勤手当（5回分）が含まれます ☆賞与 年2回（計基本給2ヶ月+120,000円）※2021年度実績 ■休日/休暇 ・週休2日制 ・慶弔休暇 ・◎完全週休2日制（シフト制) ・◎年間休日108日 ・◎慶弔

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/早出：07:30～15:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院では、回復期には入院にて、休日も途切れなく専門性の高いリハビリテーションを集中的に行います。出来る限り早く生活の場へ復帰する

仕事内容【職種】 正看護師 人気の夜勤専従正職員！賞与前年実績4.5ヶ月分！車通勤可能！ 【ポイント】 ◆リハビリテーション病院における病棟夜勤専従正職員の募集です ♪ ◆小規模ですが多職種のスタッフとチームワーク良く働ける職場です！ ◆患者様の回復に携わりたい看護師さんにオススメです！ ◎入職3か月後に有休10日付与！ ◎旅行費補助金アリなど福利厚生が充実しています！有休消化率も高い職場です ♪ ◎阿部野橋駅や西田辺からバスもあり、車通勤も可能（駐車場12,000円/月）♪ ◎リハビリ看護が初めての方でも教育体制がしっかりしているので安心して勤務開始できる環境です！ 【雇用形態】 正社員 【就