橘会東住吉森本リハビリテーション病院の求人・仕事・採用

仕事内容看護補助業務 待遇 ■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容◆大手医療法人橘会母体の優良病院◆脳卒中リハの高度な専門性◆手厚いスーパーバイザー制度◆福利厚生充実◆賞与4.5ヶ月/実働7h/17時終業/残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】209,250円-（新卒の場合） [内訳] 基本給182,500円- 資格手当20,000円 処遇改善6,750円 ※非常勤の時給はご相談になります 4.50カ月分/年 【コメント】 ◇大阪府内に急性期-療養型病院、訪問看護ステーションを運営している法人です。 コロナ禍でも毎年増収増益で成長していた優良病院です。 法人でも、複数の病院や施設を運営しており、入院から在宅まで一貫して経験を積めます。 ◇安定した福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療事務/正社員≫未経験OK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：医療事務 【業務内容】： ◇医療事務としての業務全般◇ 【主な業務】 ・医療事務 求人ID 1094869

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的問題のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリ病院における医療ソーシャルワーカー業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での作業療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での理学療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ４.５月分実績あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月

仕事内容看護助手業務 ・患者様の生活援助 ・療養生活のサポート 回復期の患者様に寄り添いながら、 機能回復を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容◆リハビリテーション病院における作業療法業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪医療ソーシャルワーカー/正社員≫マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇医療ソーシャルワーカーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・患者さんやそのご家族のサポート ・それぞれが抱える心理的・経済的・社会的な問題に寄り添って、解決へと導く業務 求人ID 1094842

仕事内容◆大手医療法人橘会母体の優良病院◆脳卒中リハの高度な専門性◆手厚いスーパーバイザー制度◆福利厚生充実◆賞与4.5ヶ月/実働7h/17時終業/残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】209,250円-（新卒の場合） [内訳] 基本給182,500円- 資格手当20,000円 処遇改善6,750円 ※非常勤の時給はご相談になります。 4.50カ月分/年 【コメント】 ◇大阪府内に急性期-療養型病院、訪問看護ステーションを運営している法人です。 コロナ禍でも毎年増収増益で成長していた優良病院です。 法人でも、複数の病院や施設を運営しており、入院から在宅まで一貫して経験を積めます。 ◇安定した福利

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/早出：07:30～15:30/夜勤：17:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円～32万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 当院では、回復期には入院にて、休日も途切れなく専門性の高いリハビリテーションを集中的に行います。出来る限り早く生活の場へ復帰する

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人橘会 東住吉森本リハビリテーション病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かして、脳血管疾患や大腿骨近位部骨折などの患者様の心身機能の改善をサポートしていただきます。 ★日常生活動作能力の回復を目指して、個別に最適なリハビリプログラムを作成し、患者様の自立を支援していきます。 ♪関節可動域や筋力の向上を図りながら、歩行補助具や装具を使用した訓練を積極的に行います！ 《PT22名、OT17名、ST7名のチームで協力しながら、より良いリハビリ環境を提供しています。》 あなたの経験と情熱を持って、患者様の笑顔を一緒に取

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※資格手当、夜勤手当（月4回）時間外手当（5時間）、賞与含む 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

仕事内容リハビリテーション病院における理学療法業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容リハビリテーション病院における言語聴覚療法業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容リハビリテーション病院での看護業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給31万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>20年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給:126,500円 職能給:133,000円 夜勤手当:51,900円（12,975円/回×4回で算出） 賞与:4.5ヶ月 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【お

仕事内容療養生活を送られる患者さんの生活援助を行うお仕事です。 回復期の患者さんが機能維持・向上される過程に寄り添う、 急性期病院・介護施設と少し異なった喜びがあります。