橘会東住吉森本リハビリテーション病院 の求人・仕事・採用

仕事内容リハビリテーション病院での看護業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容医療ソーシャルワーカー業務 ・患者様・ご家族への相談支援 ・心理的・経済的・社会的問題のサポート ・関係機関との連携・調整 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリテーション病院における言語聴覚療法業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容リハビリ病院における医療ソーシャルワーカー業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容回復期リハビリテーション病院での言語聴覚療法業務 ・回復期患者様への言語聴覚療法 ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務 待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での作業療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休

仕事内容■回復期リハビリテーション病院での理学療法業務 ・回復期患者様へのリハビリ ・ミニカンファレンス（週2回） ・多職種との連携業務   待遇 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ４.５月分実績あり ・退職金制度あり ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・永年勤続表彰制度 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助（2,500円／人） ・ショッピング・グルメ等のクーポン利用 ・通勤手当（上限なし） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休2日制 ・年間休日108日（月

仕事内容◆リハビリテーション病院における作業療法業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容看護助手業務 ・患者様の生活援助 ・療養生活のサポート 回復期の患者様に寄り添いながら、 機能回復を支えるやりがいのあるお仕事です。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇

仕事内容リハビリテーション病院における理学療法業務 変更範囲：法人が定める業務

仕事内容◆大手医療法人橘会母体の優良病院◆脳卒中リハの高度な専門性◆手厚いスーパーバイザー制度◆福利厚生充実◆賞与4.5ヶ月/実働7h/17時終業/残業少なめ 【給与】 ▼常勤 【月給】209,250円-（新卒の場合） [内訳] 基本給182,500円- 資格手当20,000円 処遇改善6,750円 ※非常勤の時給はご相談になります 4.50カ月分/年 【コメント】 ◇大阪府内に急性期-療養型病院、訪問看護ステーションを運営している法人です。 コロナ禍でも毎年増収増益で成長していた優良病院です。 法人でも、複数の病院や施設を運営しており、入院から在宅まで一貫して経験を積めます。 ◇安定した福利厚

仕事内容リハビリ業務 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 医療法人橘会 東住吉森本リハビリテーション病院では、理学療法士（PT）を募集しています！ ☆あなたの専門知識を活かして、脳血管疾患や大腿骨近位部骨折などの患者様の心身機能の改善をサポートしていただきます。 ★日常生活動作能力の回復を目指して、個別に最適なリハビリプログラムを作成し、患者様の自立を支援していきます。 ♪関節可動域や筋力の向上を図りながら、歩行補助具や装具を使用した訓練を積極的に行います！ 《PT22名、OT17名、ST7名のチームで協力しながら、より良いリハビリ環境を提供しています。》 あなたの経験と情熱を持って、患者様の笑顔を一緒に取

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給26万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>8年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>※資格手当、夜勤手当（月4回）時間外手当（5時間）、賞与含む 【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、

仕事内容看護補助業務 待遇 ■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容【仕事内容】 大阪市東住吉区に位置する医療法人橘会東住吉森本リハビリテーション病院で、正看護師として新たなキャリアを築きませんか。当院は、アットホームな雰囲気の2階建て、全52床の療養病院です。 ここでは、患者様一人ひとりの在宅復帰を目標とした、きめ細やかな看護を提供しています。リハビリテーション科との連携も密で、患者様の回復を多職種でサポートするやりがいを日々実感できる環境です。 日々の業務では、バイタルチェックや服薬管理はもちろんのこと、患者様やご家族とのコミュニケーションを大切にし、退院後の生活を見据えた看護計画の立案・実施に携わっていただきます。患者様の「できるようになった」という

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 東住吉森本リハビリテーション病院/求人/看護助手/正社員/病院/大阪府大阪市東住吉区 ＜完全週休2日制！離職率低め！患者様の『これから』をチームでサポート！中途入社の方もすぐに馴染んでいただける職場！＞ ◎看護助手/正社員募集◎【月給210,000円～300,000円/賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求

仕事内容看護業務全般 待遇 ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績4.5か月） ■企業年金基金 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■交通費（2km以上より上限なし） ■マイカー通勤OK ■制服貸与 ■ベネフィットステーション（宿泊費補助等） 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日108日（月9日休み） 有給休暇 初年度は入職3か月後に付与（以後法定通り） 慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市東住吉区住道矢田4丁目21番10号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 療養生活を送られる患者さんの生活援助を行うお仕事です。回復期の患者さんが機能維持・向上される過程に寄り添い、急性期病院や介護施設とは異なった喜びを感じることができます。患者さんの日常生活をサポートすることで、その回復を支援する重要な役割を担っています。 《具体的な内容》 ・患者さんの食事、入浴、排泄などの生活援助 ・患者さんの移動や体位変換のサポート ・病室の環境整備と清潔保持 ・患者さんのリハビリテーション活動への付き添いと励まし ・医療スタッフとの連携による患者さんの日常観察と報告 ■募集情報

仕事内容看護業務 ・患者様の看護業務全般 回復期リハビリテーション病院にて、 患者様の在宅復帰・社会復帰を支える看護を行います。 待遇 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給年1回 ・賞与年2回（前年度実績4.5ヶ月） ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・企業年金基金 ・交通費支給（2km以上より上限なし） ・マイカー通勤OK ・制服貸与 ・ベネフィットステーション加入 ・宿泊費補助 ・各種クーポン利用 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・年間休日108日（月9日休み） ・有給休暇（入職3ヶ月後に付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇