健友会帝塚山病院 の求人・仕事・採用

仕事内容◆５９床回復期病院 医療事務（レセプト）・病院受付 ・入院 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容相談員（社会福祉士）帝塚山リハビリテーション病院 ◇回復期病院でのソーシャルワーク業務 （入退院相談、他院・事務所との連携、渉外活動） 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 週休二日制 基本は月曜日から金曜日までの平日勤務ですが、月１回程度、土日 祝の勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容【仕事内容】 ◇回復期病院でのソーシャルワーク業務 （入退院相談、他院・事務所との連携、渉外活動） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:220,000円～260,000円 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～220,000円 住宅手当 10,000円～10,000円 職務手当 20,000円～20,000円 皆勤手当 10,000円～10,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 扶養手当 ３，０００円～１０，０００円 休日手当 ３，５００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容◇ソーシャルワーク業務 （入退院相談、他院、事務所との連携 渉外活動） ※基本は月～金の平日勤務ですが、月１回程度土日祝の日直勤務 あり（振替休日あり） 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数110日 週休２日制（月１回程度、土・日・祝 交替勤務有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

仕事内容◆回復期病院にて入院患者に対するリハビリ業務のお仕事です。 身体運動機能等に障害を有する者に対して、各種の 作業・動作の訓練・指導などを行います。 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆デイケアセンターにてリハビリ業務のお仕事です。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 日曜日，その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 医療法人健友会帝塚山病院にて、正看護師として地域に根差した医療を支えませんか。 当院は、長年にわたり阿倍野区の皆様の健康を支えてきた療養型病床を中心とした地域密着型の病院です。患者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなケアを提供することを大切にしています。 日々の業務では、患者様の日常生活の援助はもちろん、医師や多職種と連携しながら、その方らしい療養生活を送れるよう、心と体の両面からサポートしていただきます。患者様との温かいコミュニケーションを通じて、日々の小さな変化に気づき、それに応じたケアを提供することで、大きなやりがいを感じていただけるはずです。 これまでの看護師として

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜15時30分 就業時間３：11時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：３０休憩１２０分 時間・曜日は応相談 選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日・時間は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容病院における介護業務 ・食事介助 ・更衣、入浴介助 ・個々における療養環境の整備 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネジャー業務（移動手段・自転車） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【賞与4.3ヶ月】地域に根ざした病院でのお仕事です☆福利厚生充実で安定して長くお勤めして頂けます☆ ・常勤/作業療法士募集のです! ・地元の方から愛される地域に根ざした病院でのお仕事です。 ・福利厚生が充実しており、腰を据えて長く安定して働きたい方にオススメの求人です☆ ・各種研修に力を入れており、更にスキルアップできます☆ ・高い志を持ったスタッフが多数在籍しています!共に高めあえる環境ですよ◎ ・阪堺電車 上町線「姫松駅」より西へ徒歩5分、南海電車 高野線「帝塚山駅」より北へ徒歩10分。2wayアクセス可能♪ アドバイザーより 職員食堂など嬉しい福利厚生が充実◎給与水準も高く、賞与

仕事内容◆回復期病院にて入院患者に対するリハビリ業務のお仕事です。 身体運動機能等に障害を有する者に対して、各種の 作業・動作の訓練・指導などを行います。 ※事前見学歓迎します。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◆病棟における介護業務 ・食事介助 ・更衣、入浴介助 ・個々における療養環境の整備 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【仕事内容】 訪問看護（移動手段・自転車） ・バイタルチェック、点滴 ・服薬管理 ・入浴介助 等 ※自転車で１５分～２０分程の阿倍野区・住吉区とその周辺地区の 患者様を訪問していただきます。 （変更範囲：法人の定める業務） 【給与詳細】 月給206,500円～279,000円 ＜内訳＞ ■基本給 177,500円～250,000円 ■定額的に支払われる手当 住宅手当10,000円～10,000円 皆勤手当10,000円～10,000円 職務手当9,000円～9,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 訪問手当 ５００円／１件 平日携帯当番 ２０００円 日祝携帯当番 ５０００円 掲載企業

仕事内容【新卒OK♪】地域に根ざした病院でのお仕事です☆福利厚生充実で安定して長くお勤めして頂けます☆ ・常勤/作業療法士募集のです! ・福利厚生が充実しており、腰を据えて長く安定して働きたい方にオススメの求人です☆ ・各種研修に力を入れており、更にスキルアップできます☆ ・高い志を持ったスタッフが多数在籍しています!共に高めあえる環境ですよ◎ ・阪堺電車 上町線「姫松駅」より西へ徒歩5分、南海電車 高野線「帝塚山駅」より北へ徒歩10分。2wayアクセス可能♪ アドバイザーより 職員食堂など嬉しい福利厚生が充実◎給与水準も高く、賞与はしっかり4.3ヶ月と高収入が得られます♪スタッフさんのことを

仕事内容主任ケアマネジャーとして、ケアマネジャー業務全般、ケアマネジ ャーの管理、事業所の管理などをお願いします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 《駅チカ◎好立地！》 作業療法士(OT)として、デイケアセンターでの機能訓練やリハビリテーションを担当していただきます♪ 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な支援を行うため、チームワークを大切にしています☆ 帝塚山病院内の多職種との連携が強みで、緊急時や異常時も安心して業務に取り組むことができます◎ 《週休2日制☆しっかり身体を休ませながらフレッシュな気持ちで業務に取り組めます！》 また、社員食堂も完備しており、毎日の食事も安心です★ あなたの資格や経験を活かして、心機一転新しい職場でキャリアをスタートしませんか？ ご応募お待ちしております☆彡 【給与詳細】 【月給

勤務時間（1）09:00～17:30

仕事内容【時給2000円スタート！】地域に根ざした病院でのお仕事です☆福利厚生充実で安定して長くお勤めして頂けます☆ ・非常勤/作業療法士の募集です! ・地元の方から愛される地域に根ざした病院でのお仕事です。 ・福利厚生が充実しており、腰を据えて長く安定して働きたい方にオススメの求人です☆ ・各種研修に力を入れており、更にスキルアップできます☆ ・高い志を持ったスタッフが多数在籍しています!共に高めあえる環境ですよ◎ ・阪堺電車 上町線「姫松駅」より西へ徒歩5分、南海電車 高野線「帝塚山駅」より北へ徒歩10分。2wayアクセス可能♪ ・新卒の方も、中途の方も大歓迎です♪ アドバイザーより 職員

仕事内容【仕事内容】 医療法人健友会帝塚山リハビリテーション病院では、正看護師の募集を行っております。 2012年5月に開院した、59床のリハビリテーション専門病院です。 患者様一人ひとりの回復を、温かいチーム医療で支えるやりがいのあるお仕事です。 日々の業務では、患者様の状態を丁寧に観察し、個別性に応じた看護ケアを提供していただきます。 リハビリテーション専門病院ならではの、患者様の機能回復に向けたアプローチに携わる機会も豊富です。 医師や理学療法士、作業療法士などの多職種と連携しながら、チームで患者様のQOL向上を目指します。 経験豊富な先輩看護師も多く在籍しており、ブランクのある方や経験の浅

仕事内容◆回復期リハビリテーション病院における看護業務 ・点滴 ・バイタルチェック ・カルテの記載（オーダーのみ電子）など 待遇 昇給制度あり 賞与年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績） 通勤手当実費支給（上限あり） 月額50,000円 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金制度あり 定年年齢一律60歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日110日 週休二日制 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日・時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容回復期病院でのリハビリテーション業務（入院） 変更範囲：法人の定める業務