ハローワーク ブランクOK - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

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ゆうパック仕分け作業/短期/2か月未満/深夜勤

日本郵便株式会社 新東京郵便局

  • 江東区 新砂 / 潮見駅 徒歩約8分

  • 時給1,350円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 夜勤
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 短期

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:19時00分〜6時00分 就業時間2:21時30分〜8時30分 就業時間3:22時00分〜5時45分 就業時間に関する特記事項:*19:00~翌6:00の10時間勤務は、休憩75分 *21:30~翌8:30の10時間勤務は、休憩75分 *22:00~翌5:45の 7時間勤務は、休憩60分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:10時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容ゆうパックの仕分け・運搬作業等 郵便局内で番号ごとに仕分けるカンタン作業です。 事前に研修もあるのでご安心ください。 未経験者、ブランクのある方も大歓迎です。 作業中はヘルメット・安全靴・軍手着用(会社貸与)で安全にも 配慮しています。 ※2025年4月~6月のうち2か月未満の勤務です 変更の範囲:変更なし

ハローワーク

児童指導スタッフ/江東区亀戸/残業なし

ママズ株式会社

  • 江東区 亀戸 / 亀戸駅 徒歩8分

  • 時給1,250円〜1,550円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 職場内禁煙

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:12時45分〜18時00分 就業時間2:9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)12:45~18:00(平日)(休憩0分) (2)09:00~18:00(土曜、夏休み、冬休みなど)(休 憩60分) 週3~(曜日は応相談) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他応相談

仕事内容オープン9年目/東京都指定の放課後等デイサービス 週3~5日。固定曜日のみ勤務です。 ・残業なし!事前に申請し、シフト時間の調整をすることで プライベートの時間の確保ができます。 ・1日あたり10~15人の児童が来所。学習、運動、挨拶 遊びを通じて発達のサポートのための療育活動を行います ・このこのリーフ亀戸独自のオリジナルマニュアルがあり、 職員同士の声かけなどを大切にし、協力しあう療育を心が けています。 ・未経験の方、資格の無い方、ブランクがある方も安心して長く働 けます。 ・2年以上の経験者や一定の資格者は給与優遇

ハローワーク

児童指導スタッフ/江東区亀戸4/残業なし

ママズ株式会社

  • 江東区 亀戸 / 亀戸駅 徒歩8分

  • 時給1,250円〜1,550円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:12時45分〜18時00分 就業時間2:9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)12:45~18:00(平日)(休憩0分) (2)09:00~18:00(土曜、夏休み、冬休みなど)(休 憩60分) 週3~(曜日は応相談) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他応相談

仕事内容オープン8年目/東京都指定の放課後等デイサービス 週3~5日。固定曜日のみ勤務です。 ・残業なし!事前に申請し、シフト時間の調整をすることで プライベートの時間の確保ができます。 ・1日あたり10~15人の児童が来所。学習、運動、挨拶 遊びを通じて発達のサポートのための療育活動を行います ・このこのリーフ亀戸独自のオリジナルマニュアルがあり、 職員同士の声かけなどを大切にし、協力しあう療育を心が けています。 ・未経験の方、資格の無い方、ブランクがある方も安心して長く働 けます。 ・2年以上の経験者、一定の資格者さんは給与優遇

ハローワーク

パート/児童指導員/江東区東砂児童館

株式会社明日葉

  • 江東区 東砂 / 南砂町駅 徒歩15分

  • 時給1,225円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 残業なし
  • 経験者優遇
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 交替勤務制

勤務時間交替制(シフト制)又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項:※シフト・時間数応相談◎※入社日応相談 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日祝日,その他 週休二日制:毎週その他第2及び第4日曜日・祝日(こどもの日、敬老の日を除く)・12 月29日~1月3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容\子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に 作っていきませんか?未経験者OK♪無資格者OK♪年齢や 学歴に関係なく活躍できます♪児童館未経験者の方大歓迎です。 乳幼児から18歳までの来館者を対象に一緒に遊んだり見守りや 子どもたちの見送り等お願いします♪☆働きやすさ ◎ブランクOK◎経験者優遇◎充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●児童の遊びや宿題の見守り ●学童イベントの準備、運営補助 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 ★即時入社・勤務可能!(入社日相談可) ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし

ハローワーク

パート/運営サポートスタッフ/江東区古石場児童館

株式会社明日葉

  • 江東区 古石場 / 門前仲町駅 徒歩5分

  • 時給1,165円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 交替勤務制
  • 17時までに退社可
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 1日4時間以内OK
  • 16時までに退社可
  • 週2・3日からOK
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 1日6時間以内OK
  • 週休2日制
  • 資格不問
  • 残業なし
  • 教育充実
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:9時00分〜13時00分 就業時間2:14時00分〜18時00分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:(1)(2)学校のある日9:00~18:00 (実働4h~) (3)学校のない日(土曜、長期休暇中)10:00~19:00 (実働4h~) 月~日の週2日~勤務OK!※シフト制 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制:毎週その他第2及び第4日曜日・祝日(こどもの日、敬老の日を除く)・12 月29日~1月3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容\子どもたちにとって、安心安全な放課後の居場所を一緒に作って いきませんか?未経験者OK♪無資格者OK♪年齢や学歴に関 係なく活躍できます♪☆働きやすさ◎ブランクOK◎経験者優遇◎ 充実の研修制度◎ 【仕事内容】 ●児童の遊びや宿題の見守り ●おやつの配膳・提供 ●学童イベントの準備、運営補助 ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 ★即時入社・勤務可能!(入社日相談可) ★就業中の方でもお気軽にご応募ください★ 変更範囲:変更なし

ハローワーク

調理スタッフ/江東区豊洲

株式会社 アイグラン

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩6分

  • 時給1,350円〜1,730円

  • アルバイト・パート

  • ブランクOK
  • 週休2日制
  • 経験者優遇
  • 18時までに退社可
  • 交替勤務制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • 残業なし
  • WEB面接OK

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:7時30分〜16時30分 就業時間2:8時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項:シフト勤務、希望休日相談可能 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て6回を 限度とし、1カ月について80時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能、年末年始休園 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容【WEB面接実施中!】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●認可保育園 ●定員55名 ●給食の献立作成、調理業務を行って頂きます。 ●食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作り ●子ども達との関わりも多くあります 子育て世代や未経験者・ブランクがある方も歓迎! アイグランでは子供たちだけでなく、職員にとっての「心の基地」 を目指しています私たちといっしょに、子供たちの想いを形にする 保育園をつくりませんか? ※変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

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