ハローワーク - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ・年に数回、土日祝のイベント開催時、出勤の可能性あり

仕事内容＊一般事務、情報発信 会計事務、文書作成及び管理、ホームページ・ＳＮＳ等での情報 発信、その他付随する業務 ＊市民スポーツイベントの企画運営 市民スポーツ大会やスポーツ体験教室などの準備、広報、運営 ＊競技団体（加盟団体）の活動支援 加盟団体への連絡調整や大会、組織運営に関する事務 ・イベント開催時に荷物の運搬等をお願いする場合があります 社用車：軽自動車（運転範囲：市内） ・職員は５名。わからないことも聞きやすい環境です ・スポーツを通じ、楽しく健康づくりや地域貢献ができます ・業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）店舗の平日の勤務時間 （２）店舗の土、日、祝日の勤務時間 ※週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日と他平日１日休み。 この他ＧＷ、夏季、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トヨタディーラーでの洗車作業になります。 ・お客様から点検・修理等でお預かりした車の洗車 ・構内での車両移動（できる方のみ） ・その他、店舗周辺の清掃など 軽作業 ＊基本的に接客はありません（挨拶程度）黙々と作業するのが好き な人に向いています。難しい仕事ではないので未経験者歓迎です。 ※就業時間は週２０時間以上の勤務で相談可能です。 ◆変更範囲：変更の予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 （２）休憩１５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 シフトによる

仕事内容マンションの日常清掃 ・床掃き拭き ・共用施設清掃 ・トイレ清掃 他 変更範囲 変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記のうち、ご希望の勤務時間をお選びいただけます。 ご不明点等ありましたら、お問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ご希望の勤務日数や休日予定をお選びいただけます。 土日休みといった働き方も可能です！

仕事内容週３日～、１日４時間～ＯＫ！時給１，３００円～！ 自分に合った働き方を選べる！３０代～６０代まで活躍中！ 格安の食堂や製品の割引購入など、家計にも優しい制度が充実★ 【仕事内容】 ・現場で使用した軍手などの洗濯 ・工場の共有スペース（トイレ・階段など）の清掃業務 など ⇒工場内の清掃、ゴミの回収 ★未経験の方も大歓迎！ ★Ｗワーク（副業）可 ＊業務の変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分 就業時間３：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）いずれかで可・ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容＊栄養士が考えた献立をもとに、給食調理・おやつの調理・調理盛 付け・子ども達が使った食器などの洗浄・その他清掃など調理業 務全般をお願いします。 ＊調理：約１００人分 園児は０才児～未就学児 ＊駅からも近く働きやすい環境です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み８／１３～８／１６（営業する場合あり） 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでの昼食の調理 その他、社内業務 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり、有給消化率１００％推奨 しています（実績有り） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時45分〜9時45分 就業時間２：13時40分〜15時00分 就業時間３：7時45分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の組合せで勤務 又は（３）＊時間については応相談 （１）朝バスと（２）帰バスの組合せで勤務の場合、運転のみの為 中抜けとなります。（３）休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み等でバスの運行がない日。 行事等で土曜出勤１～２回あり

仕事内容送迎バスの運転と掃除・簡単な用務。 ※男女問わず歓迎します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・夏季休暇 ＊出勤日応相談

仕事内容１．お客様サポート業務 お取引いただいたお客様に、訪問・挨拶・お困りごとがないか 伺う仕事です。 ２．外（庭）に出ているお客様への、チラシ渡し ※新規営業ではありません。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数など：ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休み等学校がお休みの日も休日のため お子様と一緒に過ごすことができます。

仕事内容＊東村山市内の小学校の給食調理 及び調理補助 ＊配缶・台車運搬 ＊入社２年半後調理師資格取得可能。 資格取得後、契約社員の雇用有り ＊入社日ご相談可能です ＊子育て中の方も活躍しています ＊お子様の学校行事や突発休み等、勤務の調整が可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：11時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・障がい者の生活面への介助（食事、歯磨き、排泄、着替え、見守 り） ・利用者の方と一緒に楽しみながら生活をする支援員の仕事 になります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数など：ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休み等学校がお休みの日も休日のため お子様と一緒に過ごすことができます。

仕事内容＊東村山市内の小学校の給食調理 及び調理補助 ＊配缶・台車運搬 ＊入社２年半後調理師資格取得可能。 資格取得後、契約社員の雇用有り ＊入社日ご相談可能です ＊子育て中の方も活躍しています ＊お子様の学校行事や突発休み等、勤務の調整が可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間、日数など：ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春・夏・冬休み等学校がお休みの日

仕事内容＊東村山市内の小学校の給食調理 及び調理補助 ＊配缶・台車運搬 ＊入社２年半後調理師資格取得可能。 資格取得後、契約社員の雇用有り ＊入社日ご相談可能です ＊子育て中の方も活躍しています ＊お子様の学校行事や突発休み等、勤務の調整が可能です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩１時間 （２）は休憩なし （１）と（２）は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数・就業日応相談

仕事内容マンション管理に関するお仕事です。 ・居住者対応等の受付業務 ・事務作業等 ・簡易的な点検業務 ・マンション共用部分の清掃、ゴミ搬出作業の補助 ※管理室での受付・巡回点検が主な作業になります。 ※事前に研修をしっかりと行いますので安心してお勤めいただけま す。 ※２９３戸 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時30分 就業時間２：14時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のどちらかでも可、（１）（２）両方の勤務でも可 ＊基本中抜けありですが、中抜けなしをご希望の方は相談に応じま す（休憩時間は法定通り） ＊就業曜日の相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始休み

仕事内容デイサービス（通所介護）における利用者送迎等（８：４５～１０ ：３０、１４：４５～１６：３０） 使用車両：軽自動車、ワゴン 車、バン（いずれもＡＴ）送迎エリア：東村山市、東久留米市近郊 ＊勤務時間内で空いた時間は車や施設の清掃業務等 ＊送迎時、基本的に介護職員が同乗しますので、ご安心ください。 ＊副業可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：14時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容知的障害者の入所施設内の調理業務 ＊約１００食程度を１３～１４名で調理します。 ＊調理、配膳、下膳、片付け等 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５．５時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季・冬季等の学校給食の提供のない日は休みとなります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ハーベスト多摩工場での調理補助や清掃業務をお願いします。 【具体的には】 ■野菜カット ※包丁を使う作業 ■弁当箱盛付 ■調理器具・食器等の洗浄 ■調理室内の清掃業務 未経験・ブランクのある方も歓迎！ （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：10時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です。 就業時間・日数はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の顧客対応やクレーム処理等の業務繁忙時は労使の協議を経 て１ヶ月８０時間、１年７００時間までこれを延長する事ができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容≪請負先老人ホーム内での調理及びそれに付帯する業務≫ 加熱調理、食材下処理、盛付配膳準備、食器洗浄、厨房内清掃、食 材発注など。 ※約１０Ｋｇ前後の鍋を持つ作業があります。 また、食事提供時間に合わせて作業を行うため、 一定のスピード感を持って取組んでいただく業務です。 ・提供数：毎食約４０食 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：（１）日勤 休憩６０分（２）夜勤 休憩２４０分 実働どちらも８時間 現場状況により夜勤での就業の場合もあり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の有給休暇は、法定とおり

仕事内容通行する方々に簡単な誘導を行うお仕事です。 その人その人に合ったお仕事や現場を案内いたします。 ガッツリ稼ぎたい人も、空いた時間に稼ぎたい人も、 お年寄りの方も、夢を追いかけてる若者も、 いろんな方に活躍できる場所をご用意いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ＊年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容デイサービスでの下記業務 ＊入浴、トイレ、食事介助、清掃、送迎等の介護業務 ＊その他社内業務 ＊疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊自己研鑚したい方への研修支援や介護福祉士等の資格支援制度も 充実しています。 ＊働きやすい環境作りに取り組んでおり、有休取得率１００％を推 奨しています（実績あり） ＊男女とも育児休業について、雇用環境や業務体制を整備し応援し ます。 変更範囲：変更なし