一般社団法人 - 北海道札幌市手稲区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜13時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：6日

仕事内容乳幼児の保育全般（5ヶ月～就学前まで） 入所定員40名の認可保育園です。 ・食事、排泄、睡眠の基本的生活習慣の自立を援助します。 ・公園へお散歩に行ったり、製作や行事の準備などを行います。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 週１日からでも可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間(a)(b)両方、または(b)のみの勤務、どちらかを選べます (a)9：00〜13：00（休憩0分／実働4時間） ※手作りおやつメニューの日は〜13：30まで ※離乳食やメニューによって8；45〜勤務開始する場合があります (b)14：00〜17：00（休憩0分／実働3時間）

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:40名(0歳児:2名、1・2歳児:14名、3〜5歳児:24名) 開設:2023年4月 【おすすめポイント】 ・バス停徒歩2分 ・車通勤可能 ・園庭もあります! ・賞与昇給あり ・2023年オープンの綺

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援計画作成 ・ご利用者やご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導、育成 ・サービス全体の質の管理 ・関係機関との連携 ・その他、施設運営に関わる業務全般 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職

仕事内容保育士業務

勤務時間 就業時間１：15時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊土曜日は最大で月２回の勤務となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日は８：１５～１７：４５の間で４時間以上（相談の上決定） 土曜日は最大月２日勤務あり、早番か遅番どちらか （早番は６：４５から勤務、遅番は遅くても１９：００迄の勤務） ＊休憩は実働６時間～４５分。実働８時間の場合６０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２月２９日～１月３日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/2026年1月オープン！年休125日 育休取得実績あり一人ひとりに合わせた福祉サービスを提供する法人月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 45,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両手当 住宅手当(世帯主に限る) 子ども手当 3,000円/人 インセンティブあり 10,000円～(担当するご利用者の人数に応じて支給) 賞与あり <

勤務時間15：45〜19：00（休憩0分／実働3.25時間）

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間で実働4時間以上 早番（7:00～）か遅番（～19:00）対応できる方 実働4時間以上（休憩は勤務時間による） シフト例 7:00～11:00 15:00～19:00 実働4時間 7:00～13:45 12:15～19:00 実働6時間／休憩45分 7:00～16:00 10:00～19:00 実働8時間／休憩60分

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 一般社団法人マーチ グループホーム新発寒 【サービス管理責任者】共同生活援助/2026年1月オープン！年休125日 正社員 育休取得実績あり一人ひとりに合わせた福祉サービスを提供する法人月給25万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 当法人は、児童養護施設で育った経験のある代表の「生きる力と夢を伝えていきたい。」という思いを具現化するために設立されました。 福祉を必要とする方と共に成長していける社会を目指し、これからも尽力し続けていきます。 ◆当施設の特徴について 2026年1月、札幌市手稲区にオープンする障がい者グループホームです

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間のシフト制【実働4～8時間（休憩は時間による）】 ※シフト例・・・7：00～16：00、10：00～19：00、9：00～13：00、14：00～18：00 ※時間外労働：なし ※週2～4日

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間で実働4時間以上 早番（7:00～）か遅番（～19:00）対応できる方 実働4時間以上（休憩は勤務時間による） シフト例 7:00～11:00 15:00～19:00 実働4時間 7:00～13:45 12:15～19:00 実働6時間／休憩45分 7:00～16:00 10:00～19:00 実働8時間／休憩60分

勤務時間▼勤務時間詳細 7:00～19:00の間のシフト制【実働4～8時間（休憩は時間による）】 ※シフト例・・・7：00～16：00、10：00～19：00、9：00～13：00、14：00～18：00 ※時間外労働：なし ※週2～4日

勤務時間(a)9：00〜13：00 (b)9：00〜13：30