北海道札幌市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容法人本部の経理業務を主担当としてお任せします。 主な業務内容 ・仕訳入力、経費精算、入金管理 ・利用料請求、帳簿作成 ・月次処理業務 ・行政対応、各種書類作成 ・補助金関連業務 日常業務から月次処理までを一貫して担当いただきます。 決算業務は税理士と連携しながら進めていきます。

仕事内容札幌市の補助金関係 出勤簿等園児に関する提出書類（ワード、エクセルを使用） 総務、給与、各種届出、労務、社会保険関係 ◎法人が置かれているモエレはとポッポ保育園が主な勤務先となり ますが、光星はとポッポ保育園とモエレはとポッポ保育園、両園の 事務を行います。 ※令和８年１０月１日採用予定です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容事務センターの職員として担当地区（豊平区・白石区）内の小規模 事業所を巡回し、事業所管理者の指示に基づき、総務・人事・経理 （介護報酬の請求業務も含む）等の事務処理を行う業務。 ※事前研修・業務処理マニュアルあり ※事業所を巡回いたしますので、車の運転は必須です。 軽自動車を運転して頂きます。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容数ある求人の中から、ご覧いただきありがとうございます。 当社は国・北海道・札幌市・札幌近郊の市町村より 印刷・製本業登録業者です。 今回は、各種伝票、会議資料、文集、帳票類の製本仕上げ作業を お願いできる方を募集しています。 経験やスキルも大切ですが、やる気と協調性を重視します。 実務経験がなく自信がない、という方もぜひご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～６時間程度の勤務 勤務の開始時間・終業時間につきましては、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容採用業務を管轄する人材開発課において、データ入力、電話対応等 の業務を行っていただきます。 ○ハローワーク等へ採用条件の提出・更新など入力業務。 ○求職者対応（日程調整、連絡、書類整理）。 ○入退職者データ整理。 ＊業務の変更範囲：法人内全ての業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容給与計算事務 勤怠管理 採用入退職手続事務 社会保険・雇用保険手続実務 その他労務関連業務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間。途中に６０分休憩あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土日祝日休みです。 但し、行事の際に出勤していただくことはあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎法人内で働く職員のサポート業務をお願いいたします。 ■具体的には・・・ 〇電話対応 〇社内システムへの登録業務等 〇会計システムへの入力・請求業務 〇書類のファイリング等 上記は一例ですが、できるものからひとつずつお任せします。 わからない業務は丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 就業場所の変更の範囲→法人の定める就業場所 従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務

仕事内容事務業務全般。経理・人事を中心に様々な事務業務に従事して頂き ます。 〇法人全体の経理・決算 〇給与計算・人事労務手続 〇物品発注・管理 〇官公庁届出・電話応対 など、業務は多岐に渡ります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・実働５時間 ・週５勤務 土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅での庶務業務 ＊電話応対 ＊来客対応 ＊来客へのお茶出し ＊郵便受け取り、仕訳け ＊備品管理、発注 ＊書類作成、データ入力 ＊簡単な経理入力 ＊会議準備 ＊簡単な清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：水・木・金 ９時～１５時の間４時間～６時間 勤務時間について応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に精神や発達に障がいのある人たちの就労支援の事業所です。 障がいのある人たちと協働して仕事をします。 具体的には、主にパンの販売・パンの配達業務に携わっていただき ます。 ※雇用期間：採用日～Ｒ９年３月３１日 （以降１年毎更新の可能性あり） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜15時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）、（２）は休憩１時間あり ・勤務日数、時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝休み（行事等により土曜出勤の可能性あり） ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇認可こども園にて下記の業務などを行っていただきます。 ・調理（園児の昼食とおやつ） ・炊事、器具の保管、保全 【変更範囲：法人で定めた業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（２）（３）休憩なし 全ての時間勤務しても構いませんし、１つ２つの時間を勤務しても 構いません。 その他のシフト時間帯は法人の就労規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 原則土日休み（行事の際は土日勤務あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方が身近に感じられることも多くなってきましたが、 多くの生きづらさを抱える方たちへの理解や関りなど、共に学んで いきませんか？ 障がいのある方の生活や活動、送迎等の支援をする仕事です。でき るだけ職員がサポート致します。 ※男性利用者の支援が中心となります ※業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者・障害者支援施設において、施設内の日常清掃などの中から 、比較的軽微な作業をしていただきます。 ・居室内清掃（床清掃・ゴミ回収など） ・共用部清掃（廊下など） ※業務変更の範囲：なし

仕事内容一般事務及び経理事務員として業務に従事していただきます ・経理会計ソフトを使い、振替伝票作成や銀行での入出金及び 金銭管理 ・入居料請求業務 ・給与計算、諸払い業務 ・従業員の入退社の手続き など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎経験者・ブランクのある方歓迎。 ＊経験・能力に応じて優遇 ◎環境に配慮した特養ホームで正社員募集。 ＊駅から徒歩圏内 ◎月給制・賞与あり。年１１０日休でプライベートとの両立ＯＫ 【仕事内容】 経理・総務・事務全般に携わっていただきます。 ・介護保険請求（専用ソフト使用）、会計・経理、給与、労務、社 保、入退所手続、届出書類、報告書、電話、来客等 ＊賃金は経験・能力・資格等に応じて優遇（資格：日商簿記等） ＊経験やブランクに併せて丁寧にサポートいたしますのでご安心く ださい ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容経理・一般事務全般など ＊経理事務経験があると尚可です。 ＊社会福祉法人の事務経験者尚可です。 ＊介護経験・知識があると尚可です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートいたしますので安心してご応募下 さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

仕事内容事務アシスタント職員として南区エリアの小規模事業所を巡回し、 事業所管理者の指示に基づき、総務・人事・経理（介護報酬の請求 業務も含む）等の事務処理を行う業務。 ※事前研修・業務処理マニュアルあり ※事業所を巡回いたしますので、車の運転は必須です。軽自動車を 運転していただきます。 ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数で変動します。（５～１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者の食事介助、入浴介助のみの勤務となります。 ○食事介助：自力で食事ができない方に対してのサポート業務 ○入浴介助：車椅子やひとりでの入浴が不安のある方への見守り、 着脱のお手伝いやドライヤーで髪を乾かすなど ＊入浴介助は職員のサポートをお願いします。 有資格者と２人体制で１日５人程度の介助を行います。 （３０分程度／人） ※介助の方法は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 初めての方も安心してご応募ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１日２時間のみ、短時間で働きたい方を募集します。 夕方パートさん：延長保育の対応や清掃等のお仕事をお願いします ＊業務変更の範囲：法人が定める範囲