ハローワーク 社会福祉法人 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容認可保育園の運営に関する事務全般 ・小口現金管理 ・園だより等書類作成 ・来客対応、電話対応 【変更範囲：法人で定める業務】

仕事内容市、区社会福祉協議会における地域福祉推進業務、法人運営業務 札幌の福祉のまちづくり活動に携わります ・総務部 法人運営、広報ＰＲ、寄付、賛助会員の推進など ・経営財務部 法人内の経理、予算管理、経営計画策定など ・地域福祉部 区社会福祉協議会 地域での見守り、支え合い活動、ボランティア、福祉除雪 貸付、共同募金、自立支援など ・施設福祉部 施設運営、デイサービスなど ・地域福祉活動に関する事 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務 ＊採用予定日：令和８年１０月１日または令和９年４月１日

仕事内容知的障がいのある方が共同生活をするグループホームで家事や利用 者様の見守りほか、生活の支援をお願いします。４～５名分の食事 の準備、健康管理、日常の相談、建物の維持管理などが仕事の内容 です。利用者様とは会話による支援が中心で、移乗や入浴などの身 体介助はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容札幌乳児院において、児童及びその家族等に対し心理学的側面から の援助業務、心理検査。 入所児童の保育業務。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容一般事務及び経理事務員として業務に従事していただきます ・経理会計ソフトを使い、振替伝票作成や銀行での入出金及び 金銭管理 ・入居料請求業務 ・給与計算、諸払い業務 ・従業員の入退社の手続き など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容市、区社会福祉協議会における地域福祉推進業務、法人運営業務 札幌の福祉のまちづくり活動に携わります ・総務部 法人運営、広報ＰＲ、寄付、賛助会員の推進など ・経営財務部 法人内の経理、予算管理、経営計画策定など ・地域福祉部 区社会福祉協議会 地域での見守り、支え合い活動、ボランティア、福祉除雪 貸付、共同募金、自立支援など ・施設福祉部 施設運営、デイサービスなど ・地域福祉活動に関する事 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務 ＊採用予定日：令和９年４月１日

仕事内容★認定調査員として、介護保険サービスを受けるための認定に必要 な訪問調査業務を行います。 ★認定調査員は、対象者のご自宅や施設、病院などに出向きご本人 やご家族と面談を行ったうえで、必要な情報を聞き取り、調査票 を作成します。 ★新任職員には、新任研修（１４日間）や各種スキルアップ研修の ほか、育成担当者が必要な助言やアドバイスを実施しており、 初心者やブランクのある方でも安心して働くことができます。 ★ワークライフバランスを大切にしており、育児休暇、介護休暇、 有給休暇がとりやすい職場です。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

仕事内容法人本部の事務スタッフとして、経理・一般事務業務を担当して いただきます。 【主な業務内容】 ・仕訳入力、経費精算、入金管理 ・利用料請求、帳簿作成 ・各種書類作成、行政対応補助 ・補助金申請、各種書類作成 ・電話・来客対応 日常的な経理業務については、社員の方針に沿って主体的に 進めていただくことを想定しています。 月次処理についても一部ご担当いただきますが、最終確認や 判断は社員および税理士が行います。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜17時45分又は13時45分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：始業時間、終業時間などの時間及び日数はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆・代休付与 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容札幌市から委託を受けいている相談支援事業「相談室すきっぷ」に おける、障がい当事者（障がいのある方）による相談支援を行って もらいます。 個別相談（自宅訪問・面談）、研修会、勉強会への参加、電話の受 付け等 ＊業務変更範囲 法人が定める業務

仕事内容以下の業務に従事していただきます。 経理、総務、事務全般に携わっていただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間など要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１回土曜勤務あり（土曜勤務ない月もあり） 年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容公共施設の一般清掃。 執務室のほか、トイレ、給湯室、廊下、階段等建物内の 共用部の掃除機かけ、拭き掃き掃除。 ガラス拭き、ゴミ回収等。 ＊２～３人で行う仕事です。 ＊制服貸与あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週３日以上勤務可能な方 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト表による調整 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいのある方への支援業務・作業活動の支援、創作活動の支援・ 利用者に対する相談援助、余暇支援・利用者への送迎、食事提供な ど。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊週１回から２回の勤務のため週休二日以上の休日となる場合あり ＊年次有給休暇は労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１５歳～２２歳までの入居者（定員６名）が生活する児童自立援助 ホームで入居者の身の回りのお世話をする仕事です。 〈おおまかな１日の流れ〉 １８時 出勤 夕食配膳 入居者帰宅 ２３時 仮眠休憩 翌５時３０分 朝食配膳 入居者見送り ９時 退勤 日曜日・水曜日に勤務可能な方 日曜日・水曜日で週１～２回勤務可能な方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週５－６日 １日実働４時間３０分 ＊土曜日９：００－１１：００（実働２時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：その他 シフト制 ＊ 年次有給休暇は、週所定労働日数で変動します。 月８回程度休み、土曜日は月２回程度勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容● 法人内で運営している特別養護老人ホームでの清掃 （床、トイレ、食堂、廊下、階段、ゴミ回収搬出） ＊ 業務変更範囲 なし

仕事内容法人本部の経理業務を主担当としてお任せします。 主な業務内容 ・仕訳入力、経費精算、入金管理 ・利用料請求、帳簿作成 ・月次処理業務 ・行政対応、各種書類作成 ・補助金関連業務 日常業務から月次処理までを一貫して担当いただきます。 決算業務は税理士と連携しながら進めていきます。

仕事内容●給与業務●経理関連業務● 法人本部に所属し、職員約３００名の給与計算・勤怠確認・各種 手当計算、社会保険・雇用保険の手続き、入退職関連事務・年末 調整、法定調書作成 月次・年次決算、資金管理（入出金確認）、会計処理（給与・補助 金等）、予算関連データの集計など総務・経理などの業務 ◎給与・経理ともに同一システム（ｓｉｍｗｏｒｋ）を使用 ＊総務事務および経理事務経験必須 ＊エクセル・ワード操作必須 ＊普通自動車免許（ＡＴ限定可）必須 ＊雇用開始日：即日～（応相談） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊３．５～４時間程度で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容知的障がい者支援施設における給食業務全般（３０名程度分） ２名体制にするため増員募集です。この様な方にオススメです！ ・家庭での料理経験がある方 ・料理が好きな方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・福祉業界に興味のある方 ＊福祉経験のない方も大歓迎！見学も承ります！ ＊１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜6時00分 就業時間２：23時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）または（２）の勤務となります。 ※日数について応相談。日によって変更も可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある成人の方の入所施設（グループホーム）で、夜間の支 援に従事していただきます。夜間の見守り・就寝と気象のサポート ・緊急時（てんかん発作）などがあった時の対応（マニュアルあり ）・朝食の提供・記録の記入・日勤スタッフへの引継ぎなどが主な 内容です。男性居住の８ホームの何れかに勤務となります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数で変動します。（５～１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者の食事介助、入浴介助のみの勤務となります。 ○食事介助：自力で食事ができない方に対してのサポート業務 ○入浴介助：車椅子やひとりでの入浴が不安のある方への見守り、 着脱のお手伝いやドライヤーで髪を乾かすなど ＊入浴介助は職員のサポートをお願いします。 有資格者と２人体制で１日５人程度の介助を行います。 （３０分程度／人） ※介助の方法は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 初めての方も安心してご応募ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００の勤務又は４時間程度の勤務。もしくは時間 については要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによりますが希望については相談ください。 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊要介護３以上の入居者様の入浴介助を行います。 ＊リフト浴、ストレッチャー浴（２名体制）がありますので、職員 が丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし