スーパー店長 - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容店長候補(食品スーパーマーケット）：関東圏 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】 新店増に伴う人員増 【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 入社時より正社員 【勤務地】 各店舗：栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 【勤務時間】 変形労働時間制 【

仕事内容スーパーマーケットスタッフ募集◇勤務シフトはあなたの都合を優先します この職場で働くメリットは ・未経験者が多く活躍しています ・資格がなくてもOK ・実務がすぐに身につきます ・長く安定してお勤めが可能です 不況に強いスーパーマーケットでのお仕事 株式会社大地 総合スーパー 新鎌ヶ谷店(店長候補)の求人情報 給与：月給23万円～35万円 勤務地：千葉県鎌ケ谷市新鎌ヶ谷 特徴・条件：経験者優遇、交通費支給、正社員登用あり、駅チカ・駅ナカ、職場禁煙 募集情報 お祝い金：30,000 ※採用決定でマイベストジョブから進呈 募集職種：スーパーマーケットスタッフ 募集背景

仕事内容店長及び店長候補年収650～850万円/週休２日制/正社員/車通勤可/退職金有/ 【仕事内容】 食品スーパーマーケットの店舗の運営管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 埼玉を中心に千葉・東京に店舗を展開する食品スーパーマーケットのチェーンを経営 【募集背景】 出店に伴う増員 【応募資格】 [必須] 食品スーパーマーケットでの店長経験者 生鮮の経験者 高卒以上 普通自動車免許証 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 競合店対策等の経験者 プレイイングマネー

仕事内容エリアマネージャー候補（食品スーパーマーケット） 【仕事内容】 数店舗の管理・運用、他 【事業内容・会社の特長】 ・食品スーパーマーケットの経営、他 ・東証上場企業 【募集背景】 店舗増に伴う人員増の為 【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験後、エリアマネージャー経験者（CVS除く） 2、大卒以上 3、女性の方も活躍されています 4、車通勤可 [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットで複数店長経験後、エリアマネージャー（地区長）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳~45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容【関東エリア】【東証プライム】店長候補 【仕事内容】 東証プライム上場、店舗数130超、31期連続増収の食品スーパーマーケットチェーンです。 ●店長候補として下記業務を担当いただきます。 ＜具体的業務＞ ●販売計画（売場作り・商品作り）の立案・実践 ●売場・商品管理 ●売上・利益管理 ●各部メンバーの労務管理・人員計画 ほか ＜入社後昇格イメージ＞ 店長候補（入社時）→副店長（半年後）→店長（半年後） 【事業内容・会社の特長】 ●同社は創業以来、地元密着型のスーパーマーケット（東証プライム上場）として成長し、埼玉県・群馬県・千葉県・東京都・神奈川県・栃木県・茨城県の関東1都6県に1

仕事内容【職種】 スーパー・業務スーパー 酒屋 [正]品出し(ピッキング)、レジ打ち、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ■レジ・販売 商品のバーコードをピッとかざすだけ！ 1時間あればすぐできます。 ■商品陳列 少なくなった商品を、 倉庫から出して補充。 割れたら危ないので、 1本ずつ、ゆっくりでOK！ ■接客 「

仕事内容株式会社トップマート 【千葉市】店長候補／地域密着のスーパーマーケット／バイヤーや本部スタッフ等への豊富なキャリアパスあり 【仕事内容】 【千葉市】店長候補／地域密着のスーパーマーケット／バイヤーや本部スタッフ等への豊富なキャリアパスあり 【具体的な仕事内容】 ■業務内容：千葉県内で9店舗、東京都内に3店舗(グループ会社店舗)のスーパーマーケットを運営している当社にて、店長候補を募集します。ご経験に応じて、部門のスタッフやチーフ、副店長のいずれかからスタートし、当社の店舗運営のノウハウを掴んでいただいた後に、店長になっていただきます。 ■業務詳細：店舗全体の流れを見て、下記の各部門を統括

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にしておりますの で、他業種からの転職でも安心です。 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ※この求人は20代・30代から 長期でキャリアを形成できるお仕事です マルエツでは、お客様に最高のサービスを 提供するために、販売スタッフを 募集しています。 具体的な内容は ●接客レジ ●商品の陳列 ●盛り付け ●品出し ●発注 ●加工作業 未経験の方でも安心してご応募いただけます。 慣れてきたら発注業務や在庫管理も お任せし、将来的には店長への キャリアステップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 社内資格試験に合格すれば、給与も職位も アップします。 【入社後の流れ】 入社後は3日間のオリエンテーションを 行います。 その後、部門に配属され、丁寧なO

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容「どこで働けばいいのかお悩みのあなた」 ◆安定×独立支援◆ 上場企業ならではのノウハウで独立支援をサポート◎ 働きやすい環境で、各種制度充実◎ チェーン店では物足りなさを感じているあなたへ。 成果を上げれば、給与が上がるから 働き甲斐もバッチリです。 ＊手当も充実！長く働けます＊ 【お仕事内容詳細】 店長候補として… ＊お客様対応などサービス業務全般 ＊店舗運営や売上の管理 ＊マネジメント …など 多岐に渡るお仕事をお任せします！ 【飲食業界経験者は是非！お店作りはスタッフ次第】 ジェイグループホールディングスは、チェーン店と異なり、各店舗のスタッフにできるだけ裁量を与えていま

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仕事内容【上場企業ホリイフード正社員募集】★平均社員残業時間26時間 労働環境改善に努めています。 東証スタンダード上場企業で安心安定 賞与2回支給 年1回昇給査定・半期に１回昇格査定あり まずはキッチン業務（調理）やホール業務（オーダー ・お会計、予約受付）など、基本的な業務を学んで もらい、ゆくゆくは店舗スタッフの育成やシフト作成、 数値管理、在庫管理など運営全般に関する業務 を行って頂きます。★教育制度充実しています。 【転勤は希望者のみ】 基本的には通勤圏内の店舗に配属となります。転勤も強制 ではなく事前に確認をとり、希望者のみが対象になりますの で、家族がいて転勤できない！家を購入して

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仕事内容千葉に初出店の食品ロス削減ショップecoeat（エコイート）は、私たちの想いに共感してもらえる方を大募集◎食品を捨てることに慣れ、麻痺した世の中を、一緒に変えていきましょう！ 7/25オープニン！ 【職種】 スーパー・業務スーパー エコイートアリオ柏店 [正]レジ打ち、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(サービス) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、将来は独立、シニア(60代～)歓迎、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(

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