スーパー店長 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容＊食品スーパーマーケット全体の「売場・人員運営」の お仕事です。 ＊「経験」「能力」に応じ、賃金面で優遇します。 ＊経験者優遇します。 ◎当店は昭和５２年発足。地域密着型の生鮮食品を中心とした スーパーです。お客様の食品庫・冷蔵庫をモットーに信頼ある 店作りをおこなっています。 ＊日本で一番多く「ドラマロケ」を行っているスーパーでも あります。

仕事内容店長及び店長候補年収650～850万円/週休２日制/正社員/車通勤可/退職金有/ 【仕事内容】 食品スーパーマーケットの店舗の運営管理業務全般 【事業内容・会社の特長】 埼玉を中心に千葉・東京に店舗を展開する食品スーパーマーケットのチェーンを経営 【募集背景】 出店に伴う増員 【応募資格】 [必須] 食品スーパーマーケットでの店長経験者 生鮮の経験者 高卒以上 普通自動車免許証 [歓迎] スーパーマーケットでの店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０～５２歳ぐらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 競合店対策等の経験者 プレイイングマネー

仕事内容食品スーパー（業務スーパー）の店舗業務 ・商品管理 ・労務管理 ・数値管理 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容店長候補(食品スーパーマーケット）：関東圏 【仕事内容】 店舗マネジメント全般、他 【事業内容・会社の特長】 1、食品スーパーマーケットの経営、他 2、東証上場企業 【募集背景】 新店増に伴う人員増 【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験者 2、大卒以上 3、車通勤可 4、女性の方も活躍されています 【募集年齢（年齢制限理由）】 32歳~42歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【雇用形態】 入社時より正社員 【勤務地】 各店舗：栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 【勤務時間】 変形労働時間制 【

仕事内容<仕事内容> オーダースーツ店長候補 「オーダースーツSADA」では、新しいチームリーダーとして活躍してくれる店長候補を募集します。 具体的な仕事内容 ・お客様対応（接客、採寸、販売など） ・店舗の売り上げ管理 ・店舗スタッフの管理・教育 【職種】店長候補 【給与】月給 26万円～ あなたの経験が生かせる環境を提供します。コンビニの店長、スーパーマーケットの店長、飲食店の店長など、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。あなたのリーダーシップを活かし、店舗の更なる成長を促してください。 ※異業種からの転職でも研修がしっかりしている為、問題ありません。 半年～１年ほどの試用期間を通し

仕事内容エリアマネージャー候補（食品スーパーマーケット） 【仕事内容】 数店舗の管理・運用、他 【事業内容・会社の特長】 ・食品スーパーマーケットの経営、他 ・東証上場企業 【募集背景】 店舗増に伴う人員増の為 【応募資格】 [必須] 1、大手GMS,大手食品スーパーマーケットで店長経験後、エリアマネージャー経験者（CVS除く） 2、大卒以上 3、女性の方も活躍されています 4、車通勤可 [歓迎] 大手GMS,大手食品スーパーマーケットで複数店長経験後、エリアマネージャー（地区長）経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳~45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィッ

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容<仕事内容> スーパーの店舗スタッフ（将来の幹部候補）◆経験者月給30万円～／賞与年2回／完休2日／創業69年 地域密着”都市型”スーパーマーケット「文化堂」の店舗スタッフとして、経験や希望に応じて、精肉・鮮魚・惣菜・青果部門のいずれかに配属いたします。 お任せしたいのは、お客様にとって魅力的な商品の提供及び売り場づくり。「どうやったら手にとっていただけるのか？」を考えて商品をレイアウトするのはもちろん、キャンペーンなどの企画も手がけてください。 「プレミアム肉のびっくり市」など、過去に精肉部門だけで1日1000万以上売り上げるイベントも！同業他社からも注目されています！ 【精肉部門】

仕事内容【上場企業ホリイフード正社員募集】★平均社員残業時間26時間 労働環境改善に努めています。 東証スタンダード上場企業で安心安定 賞与2回支給 年1回昇給査定・半期に１回昇格査定あり まずはキッチン業務（調理）やホール業務（オーダー ・お会計、予約受付）など、基本的な業務を学んで もらい、ゆくゆくは店舗スタッフの育成やシフト作成、 数値管理、在庫管理など運営全般に関する業務 を行って頂きます。★教育制度充実しています。 【転勤は希望者のみ】 基本的には通勤圏内の店舗に配属となります。転勤も強制 ではなく事前に確認をとり、希望者のみが対象になりますの で、家族がいて転勤できない！家を購入して

仕事内容[仕事内容] 【仕事内容】 ※この求人は20代・30代から 長期でキャリアを形成できるお仕事です マルエツでは、お客様に最高のサービスを 提供するために、販売スタッフを 募集しています。 具体的な内容は ●接客レジ ●商品の陳列 ●盛り付け ●品出し ●発注 ●加工作業 未経験の方でも安心してご応募いただけます。 慣れてきたら発注業務や在庫管理も お任せし、将来的には店長への キャリアステップを目指すことが可能です。 【キャリアプラン】 社内資格試験に合格すれば、給与も職位も アップします。 【入社後の流れ】 入社後は3日間のオリエンテーションを 行います。 その後、部門に配属され、丁寧なO

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容まいばすけっと株式会社 【転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【仕事内容】 【転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、

仕事内容まいばすけっと株式会社 【東京/転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【仕事内容】 【東京/転勤無】店長・エリアマネージャー候補※残業17h程度/福利厚生0721入社 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業/2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/転勤無・地域限定社員選択可/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となりま

仕事内容「業務スーパー粕谷店」の店長候補としてお迎え。お客様との会話を楽しみながら、仕入などにも裁量を持って取り組めます。 ＜業務スーパー粕谷店とは＞ 食品を中心に扱うスーパー。主婦を中心に、1日に平均1200名ほどが来店。常時16名〜20名のスタッフで対応しています。 ＜具体的な仕事内容＞ …日常業務… ■商品の品出し、陳列 ■お客様対応 ■レジ会計 ■売場装飾（POP作りなど） ■仕入れラインナップの考案 ■新商品の買い付け ■掃除 …店長業務… ■売上・コスト管理 ■シフト管理 ■発注 ■店舗運営管理 └何かトラブルが起きたとき、アルバイトから質問があったとき、お客様からお叱りの声があった

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、業務 負担を減らしています。 ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容入社祝金50万円支給人気の家系ラーメン店長候補ワークライフバランスとキャリアアップの両立可能 【店舗名】 壱角家 新宿5丁目店 【給与情報】 月給 300000円 ※固定残業代：5万6695円から/34時間分/超過分別途支給 ※一律深夜手当：1万5341円から/46時間分/超過分別途支給 ※一律住宅手当：5000円（全員支給） 経験・スキルを考慮 試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし） 【休日・休暇】 月8-9日休み（シフト制） 年間休日111日以上 夏季休暇（3日） 冬季休暇（3日） 有給休暇（10日-20日） 慶弔休暇 結婚休暇 産前・産後休暇（取得実績あり） 月1回の半

仕事内容まいばすけっと株式会社 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生0721入社 【仕事内容】 【未経験歓迎】店長・エリアマネージャー候補※転勤無選択可/残業少/福利厚生0721入社 【具体的な仕事内容】 ～イオングループの中核事業、2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大/目安2～3年で10店舗の経営・統括をお任せするエリアマネージャーへ昇格、その後はゾーンマネージャーや本部スタッフ等、多様なキャリアステップ有/年間休日115日～125日（20日間の長期休日含）/住宅手当・子女教育手当等福利厚生充実～ ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長である

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 ・商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ・管理に手間のかかる生鮮食品は、テナント管理にして、 業務負担を減らしています。 変更範囲：変更なし ※パソコン基本操作（必須）