キャリアカウンセラー 精神保健福祉士 の求人・仕事・採用

仕事内容・精神障がい者への相談支援、地域生活支援、就労支援など ・行政、医療機関、家族との連絡調整及び書類の作成など ・精神科訪問看護業務 医療相談室、精神科デイケア、精神障がい者サポート施設、 地域活動支援センターの何れかの勤務となります。 精神保健福祉士は、現在１５名在籍しています。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【総合型】新ブランド「向き合い転職」立ち上げ準備メンバー／キャリアアドバイザー ▼仕事内容 Mirise up株式会社とは Mirise up株式会社は、オンライン面談特化の人材紹介会社です。ビジョンは 「世の中のすべての『働く』を、前向きに楽しんでいる人で埋め尽くす」。設立以来4年間で着実に実績を積み、口コミ評価★4.6（150件以上）と高い評価をいただいています。 現在、当社は新ブランド 「向き合い転職」 のリリース準備を進めています。AIと人のハイブリッド型伴走サポートを特徴とし、求職者に“納得感のある転職”を提供することを目指しています。 仕事内容 キャリアアドバイザーとして、求職

仕事内容【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介を、当社と一緒に実現しませんか？ ▼仕事内容 スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つ

仕事内容【キャリアコンサルタント】ITフリーランスのマッチングサービス／経験者歓迎／正社員or業務委託／年間休日120日／リモート可／インセンティブ有 ▼仕事内容 人材コンサルタントとして、キャリア選択を支援！ 主に「フリーランスエンジニア」と「優秀な人材を採用したい企業」のマッチング業務がミッションとなります。 その他人事領域やファイナンス領域、マーケティング領域のフリーランスの支援も行っております。 まずは、配属チームのシニアコンサルタントの補佐として従事していただきます。一連の業務をキャッチアップしつつ、 個人と企業の適性や希望を引き出し、案件参画までのフォローを担当いただきます。 入社直

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【20代活躍中】キャリアコーディネーター/ser/fdh 求職者様の転職活動をサポートする「キャリアアドバイザー(CA)」職。 転職をお考えの求職者様をサポートするお仕事です。 理想のキャリア・希望条件をお伺いし、面接→内定→入社後フォローまでトータルでサポートします。 20代前半を中心に、20代前半から40代まで幅広く活躍中。 社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 人材業界・ITに関する専門知識は不問です。 入社後に、しっかりした教育体制があるので安心してスタートしていただけます。 挑戦しながら成長できる環境です。 また、会社

仕事内容★経営基盤が安定している★ スタンダード上場の株式会社ゼロの子会社。 物流業界や医療福祉業界からのニーズの高まりを受け、増収増益のため 無借金経営を実現している優良企業です。 1994年の設立以来、物流業界のクライアントを中心に様々な 人材サービスを提供する総合人材サービスへと成長しています。 ★製品・サービスの優位性が高い★ ドライバー派遣を主軸事業のひとつとしており、人材不足の業界に対して圧倒的な規模感で 人材の支援が出来ているニッチトップ企業です。 また送迎請負で はシルバー人材を積極的に登用しているなど社会貢献性の高い事業を展開しています。 ★教育体制が整っている★ 入社後は派遣

仕事内容【東京／IT特化】法人営業／キャリアコンサルタント（オープンポジション） ▼仕事内容 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己

仕事内容【東京】キャリアアドバイザー（営業経験2年以上） ▼仕事内容 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジし

仕事内容【20代若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 第二新卒／営業経験者歓迎】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング

仕事内容【キャリアコンサルタント（両面型）】エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業｜事業立ち上げ・組織づくりフェーズ ▼仕事内容 当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開