人事 定時退社 - 広島県 の求人・仕事・採用（3ページ目）

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 定時退社！未経験者歓迎！車通勤ＯＫ！受付・接客など！ お仕事内容： ◆ＯＪＴしっかり＆研修制度ありで安心！マニュアルあり！自社ビル勤務！制服あり＊私服を気にせずお仕事可能！２０代・３０代の方が活躍中の活気ある職場です！ ８月スタート！自動車ディーラー◎人気企業での就業♪朝はラクラク９時半出勤です！【お仕事の内容】ご来店されたお客様への接客対応、電話応対、メーカー車両の発注、ＤＭ発送、 販売促進企画業務、自動車保険取り扱い業務などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 職種： 受付 給与： 時給 1,230円 ～ 1,240円 勤

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事・労務の面から経営の視点に立ち、クライアントに対して下記業務を担当いただきます。 ・賃金制度、人事制度の設計、導入 ・就業規則の作成 ・労働保険、社会保険の実務全般 ・人事、労務に関する情報提供 ・労働基準監督署の調査対応 ・労務監査 ・セミナー講師 等 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均30～40社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性

勤務時間シフト制 10:00～19:00

仕事内容リーダー候補として採用をメイン連業務をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・代表取締役直下のポジションで経営課題を解決するための採用・人事施策を推進できる ・人事・採用責任者候補として裁量を持ち、仕組みづくりから取り組める ・採用戦略・仕組み作りという希少価値の高い経験&スキルセットが身につく ・成熟した経営陣、部長陣との折衝がメインとなるため各部署と連携した動きが取りやすい ・急成長中のスタートアップで採用活動の重要度が極めて高いため、人事としての貢献感を得られる ・経営課題から逆算された本質的な採用・人事施策を練り上げる経験が得られる ■募集背景： 数年後のIPOを目指し事業成長のア

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント ＜求人のポイント＞ 大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスを大事にして働ける！ 女性が多く働く当社では、産休育休制度も充実。子育てと両立してお仕事される方も増えています。 人事経験がなくても問題なし！人と関わることが好きなあなたにピッタリのお仕事です。 ＜お任せする仕事＞ 大手企業の採用チームで、人事採用アシスタントをお任せします。 具体的には、以下のような業務をお願いします！ ・応募してくれた方との面接日程の調整 ・採用後のフォローの連絡 ・応募者の方からの問い合わせの連絡対応 研修制度も充実しており、最初は簡単なお仕事から慣れていただくの

仕事内容新卒・中途求人業務 変更範囲：変更なし

勤務時間8:30-17:25 （実働7時間55分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 机上のみならず生産現場の声を聞きながら人事労務業務を行います ・労働時間管理や就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務諸制度の運用管理 (賃金・福利厚生・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議運営) ・高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考・新入社員教育) ・期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者

仕事内容医療・福祉系事業の人事・経営企画責任者 ●地域医療に貢献／経営に関わるポジション● 【仕事内容】 【転勤なし】【土日祝休みあり】【経験者募集】【年収600万円以上】 広島市安佐南区の人事管理職のお仕事です 人事部門の責任者としての管理業務をお任せします。 （具体的には） ・人事管理業務 人事採用戦略、企画立案（採用・教育・異動・人事評価・昇進等） 院長や各診療科の現場担当者との話し合い、採用戦略の立案、実行 法人内人員の退職、けがや病気等による欠員対応 人間関係の調整（組織維持のための人事対応） 求人対応（人材紹介会社の選定、求人会社への依頼などの採用業務（面接対応・求人媒体・人材紹介・ダイレ

仕事内容人事・労務アウトソーシング＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士業務のアシスタントを担当いただきます。 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・クライアントへの訪問、電話、Eメール等による対応 ・給与計算 ・資料作成 ・官庁への書類提出 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業、医療機関、建設会社、サービス業、運送会社、飲食サービス業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業が中心です。 ・担当件数は平均20社です。 ・部門構成は約40名（平均年齢30代半ば／男性5割：女性5割）です。 ・残業時間は月20時間です。 ■備考／補足 ＜想定年収＞ 年収：330万円～

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【仕事内容】 【東京】パートナーセールス～シェアトップクラスの人事労務SaaS『SmartHR』／残業20h以内～ 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： これまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げてきま

勤務時間8:00 ～ 17:00

仕事内容雇用形態： 紹介予定派遣 おすすめポイント： 正社員予定！賞与２回有り！１７時まで◎人事・労務のサポート＊ お仕事内容： ◆残業がほとんどない魅力的なお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料！自社ビル勤務☆ＯＪＴしっかり・質問しやすい環境☆嬉しい制服あり！お仕事の服装がラクラク！更衣室も利用可能です＊ ７月スタート！〈めっき加工会社〉車通勤ＯＫ！人気の紹介予定派遣のお仕事です☆【お仕事の内容】合同説明会での司会・スライド・広告物作成、高校・大学まわり、 エージェントや派遣業者等とのやり取り、社会保険関係・入退職手続き・健康診断の案内、勤怠管理表作成…など。◆３ヶ月後に正社員として直雇用予定です。

仕事内容【総務業務】 具体的な業務内容として、 ・入退社の手続き ・勤怠管理（出勤簿の作成及び集計）及び就業規則の変更 ※社労士に委託しており補助業務となります ・採用業務（求人票の作成、面接段取り等） ・リース（車両、複合機等）契約管理 ・会社備品（封筒やのぼり等）管理 ・社内行事準備（年2回） ・お中元、お歳暮、年賀状発注 など ※また各種書類作成や電話応対などの対応もございます。 ＼ブランクがある方も大歓迎／ 総務としての実務経験があれば、ブランクがある方も大歓迎です。 ご経験を活かせるチャンスがございますので、やりがいを持って働けます。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 固定残業代,夜間手当

勤務時間（1）08:30～17:00

仕事内容【西条エリア】組合での窓口業務＼うれしい高時給1,213円／完全土日祝休み・17時定時退社 平均年齢35歳～40歳♪ ※部署によって異なります 20代・30代ではじめての転職の方、 新しいキャリアにチャレンジしたい方を応援♪ 先輩スタッフがサポートさせていただきます。 仕事内容： 【おススメポイント】 ・週末休みで年間休日も120日と多め！17時定時で残業ナシ！ ・家庭との両立もしやすい環境です！ ・銀行・保険会社等金融関連での窓口業務経験がある方の募集！ ・保険の営業経験があって、ブランクがある方も歓迎！ 【服装など】 ・制服あり 【職場環境】 ・分からないことは質問できる環境なの

仕事内容【仕事内容】 ひとり暮らしをはじめよう！ しかも、０円で！ そろそろひとり暮らしを 始めてみたいな〜 と思っているそこのあなた！ 今がチャンス！ ＊即入寮ＯＫ ＊寮費０円 ＊家具家電付き スグに働けて タダで寮に住めて カンタンに引越しが可能！ さらに、 ＊月給２８万円スタート ＊２０代・３０代活躍中！ ＊日払い・週払い制度あり こんな高待遇で働けます！ －・－・－・－・－・－・－ ボールペンの検品作業を お任せします！ （１）外観検査 ボールペンの外観に キズや汚れがないか確認します （３）パッケージング 検品に合格したボールペンを 指定のパッケージに入れ

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【24時間シフト制】 ◆週2日～、1日4h～ ※シフトは月ごとの提出です 【シフト例】 ◆ショートタイム 8:00～12:00(4h) 10:00～16:00(6h) 15:00～22:00(6h、1hは休憩) テスト期間の1週間は休みたい… など、お気軽にご相談ください。 ◆フルタイム 早番 8:00～17:00 遅番 17:00～23:00 日勤 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌8:00 シフトに融通が利くので 授業の後にムリなく働きたい学生さんや スキマ時間を活用したい主婦(夫)さんも活躍中です。 日勤・夜勤などご希望を聞かせてください。 相談しながら決めましょう。

仕事内容【2024年7月26日開業予定】業界最先端のシステムを導入して完全非接触チェックインを実現し、対面接客においても定期清掃・消毒などを徹底することで安心して働くことができる安全な職場環境を創出しています！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション アパホテル&リゾート [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ＼2024年7月26日開業予定／ 【仕事

勤務時間9:00 ～ 14:00

仕事内容雇用形態： 派遣 おすすめポイント： 実働４から５Ｈ◆週４から５日◆残業ほぼナシ◆データ入力など お仕事内容： ◆１４時ｏｒ１５時まで♪週４日～☆残業ほぼなし！働き方は相談可能♪オフィカジＯＫ！車通勤ＯＫ！無料駐車場完備☆幅広い年齢層の方々が活躍中！同業務の方がいるので安心です！ ＜インテリア資材の総合卸売会社＞扶養内勤務も相談可能！メインで営業事務をされている方のサポート業務です！【お願いしたいお仕事の内容】データ入力、受発注業務、納期調整、来客応対、 電話応対などをお願いします。 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！ 【使用するＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（作表） 職種： 営業事務 給与

仕事内容<仕事内容> 【大注目｜未経験者募集】人事職募集！ ■業務内容: 新卒、中途の採用担当として活動していただきます。 ■詳細: ・母集団形成(各社人材会社の対応、説明会実施) ・面接設定 ・面接実施 ・内定出し、給与提示 ・入社導入研修の実施 ・入社後フォロー ■入社後のイメージ： OJTベースで業務をおぼえていただきます。先輩社員も同じ道を通ってきているため、丁寧にフォローを受けることが可能です。入社後2-3か月後から数字目標を持っていただくことを想定しています。 また、技術研修や面接スキルを上げるような研修もございます。 担当者個人の裁量権が大きいため難しさもありますが、同時に大きなや

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！年休120日以上！一般事務 ＜未経験大歓迎!!＞ 未経験でもレベルに合わせて、簡単な一般事務のお仕事からスタートしていただきます！ お仕事に慣れるまでサポートや研修があるので安心です。 ◇具体的には下記の業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種書類作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 事務の業務をしていただきます。 <約8割が未経験スタート> 先輩たちの前職はアパレル販売や飲食店スタッフ、保育士や営業などさまざま。 同期と学べる研修があるので、事務職の経験がなくても安心です! <1つでも

勤務時間【勤務時間】 9:30～17:15 ※休憩あり 【勤務日】 週4日～5日 ※勤務時間・日数については お気軽にご相談ください

仕事内容＼採用や総務業務のサポート／☆急募☆パートさん募集！扶養内勤務OK★人気のオフィスワーク！ ☆急募☆パート事務員さん募集 ◇プライム市場上場グループ企業◇ ◎採用業務経験者優遇!!★充実の福利厚生 ◎出産や育児への制度が豊富で安心♪ ■週2～3日お休み（土日休み含む） …お休みの予定も組みやすく オンオフのメリハリをつけて働けます！ ■締日（15日）によっては、土日出勤の場合があります。 その際は平日に公休振替。 人事総務事務として、総務業務全般を担当します。 ●総務業務全般 ・勤怠管理 ・各種雇用契約の運用管理 ・労務管理（勤怠管理、労務問題対応） 入社、退職、異動時の手続き

仕事内容<仕事内容> タバコフィルターの工場スタッフ 「工場での仕事したことない…。」 そんな未経験スタッフ！多数活躍中です！ ＼ 教育制度が充実！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もあります！ 未経験の方やブランクのある方でも安心して就業できます！ カンタン＆コツコツ業務だから安心してください！ ガッツリ稼げるのに！？ 誰でも出来る作業が中心！ ＼ 力仕事もほとんどなくもくもくと作業するのが好きな方にはぴったりのお仕事です！ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年間休日120日以上

仕事内容【初任地：広島県大竹市】工場人事（総合職／同社の基幹工場）（年収400万円～600万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の基幹工場の人事担当として、下記業務をお任せいたします。 【想定業務】 ・工場の人員採用、研修 ・労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ・36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ・労働組合との折衝、地域交流業務 【キャリアパス】 全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを予定しております。 ※そのため、数年に一度の頻度でのローテーションが発生する想定です。 【働き方補足】 ・毎月の残業平均：10時間程度/月 ・同社