人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・新卒（高校・大学）採用業務 ・中途採用活動・企画立案 ・採用ツール、実績管理 ・人事業務（評価・教育ｅｔｃ） 【変更範囲：会社の定める業務】 急募

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月次決算・納期による業務集中 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容池田糖化ホールディングス株式会社 【人事・労務】給与計算/保険手続/データ管理等、人事労務全般 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆「人事・労務担当者」としての給与計算・社会保険・人事制度に関わる実務をお任せします！◆育休復帰率は100％働きやすい職場です給与計算 保険手続き 福利厚生業務 安全衛生管理 就業規則作成 労使関係管理 採用業務 ☆慣れてきたら人事規定類の作成から、改定検討などもお任せします。また適性に応じて採用活動や研修業務等へのチャレンジも可能です。 【給与】 【月給制】2

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

仕事内容パーク２４ビジネスサポート株式会社（パーク２４グループ） 人事部門の事務職／上場企業グループ／土日祝休／年休122日 【求人要約】 「Times」でお馴染み・プライム上場企業グループ 経験不問・ブランク歓迎！イチから丁寧に教えます 年休122日／残業少なめ／在宅勤務ありで続けやすい 大手グループでやりがい大きな事務職に挑戦！ 【土日祝休み】×【残業少】の働きやすさもポイント！ ＜ 上場企業グループの働きやすさ！ ＞ ◎残業は月平均20時間程度 ◎在宅勤務あり ◎年休122日／土日祝休み ◎産休・育休の取得実績多数 黄色い「Times」看板で馴染み深い「タイムズパーキング」、「タイ

仕事内容[募集背景同社は、1958年に創業した桑原組から生まれた新たな会社です。「再生」、「創造」、「暮らし」、「集う」の4つの事業をループさせ、新たな「思い」を導くという独自のループビジョンを策定し、事業を展開しています。「やったことがないからやらない、やれない」ではなく、「やったことがなければやればいい」という信念のもと、積極的に新たなチャレンジをし続けています。現在、同社は飲食事業としてJPタワー広島2階にフードホール事業を運営予定であり、「集う」事業の一環として空間づくりを主導し、人が集まる場作りを構築しています。また、コンサル事業として理念浸透、インナーブランディングの取組などを実施し、自社

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 こちらは「働きたい人全力応援ステーション」からの紹介案件です。 《 電話番号：082-224-0121 》 ※「働きたい人全力応援ステーション」は広島県求職者就業・キャリア形成支援等業務として広島県商工労働部雇用労働政策課より株式会社アソウ・ヒューマニーセンターが受託し運営しております。 詳しくは『応募後の流れ』をお読みください。 【 仕事内容 】 ・労務コンサルティング （顧問先への訪問、相談、指導、提案、折衝） ・外部研修講師（PP使用） ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険、社会保険手続き ・顧問先の給与計算（Excel・

仕事内容広島市職員の福利厚生に関する事務の経理、庶務事務、施設管理、 企画・運営、システム管理等に従事します 変更範囲：変更なし

仕事内容<土日祝休み>駅から徒歩5分の駅チカ！20～40代活躍中！ 株式会社BeWinは営業から施工管理など職種様々！あなたに合ったお仕事が探せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～230,000円 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。 給与 ＜予定年収＞ 289万円～316万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：203,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 203,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメント経験 上記に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事業務（採用／労務／給与、制度設計／運用）の実務経験 ・総務全般 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【広島市】総務人事部管理職 ※転勤無し/残業ほぼ無/副業OK（年収630万円～840万円） 【仕事内容】 創業90年、広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。 ★経営安定★通勤便利★残業少★転勤無し★副業ＯＫ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】・人事制度企画、運用・基幹となる人事制度（等級・目標・評価・報酬制度）の運用とリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務または人事での業務経験 ・普通自動車免許（AT可） [歓迎] 【必須要件】 ・総務または人事での業務経験 ・普通自動車免許（AT可） 【職種名】 人事総務スタッフ［広島市］《年収～600万円／年休121日／転勤無／160名で100億稼ぐ優良経営》 【仕事内容】 広島から日本全国、世界30ヶ国以上のお客様へ商品・技術・サービスを提供している当社の、広島本社にて、人事・総務業務をお任せします。ご経験に応じてその他管理部門業務もご担当いただきます。 広島本社にて、人事・総務業務をお任せします。 ご経験に応じてその他管理部門業務もご担当いただきます。 ■具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事関連の業務経験10年以上 ・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方 ・新卒採用経験5年以上 ・マネジメント経験（課長級以上の職位） 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホールディングス全体の人事部／部次長候補 ●人事に関する幅広い知識を活かす／働き方改革推進● 【仕事内容】 【経験者募集】【年俸600万円以上】【部長もしくは次長待遇での採用】 広島市中区の人事のお仕事です グループ会社全体での人事職をお任せします。 グループ総勢2,00

勤務時間【勤務時間】 6:00〜22:45 の間で4時間〜OK ※勤務時間相談可能 ※シフト制 残業なし 【勤務日】 週４〜5日

仕事内容人事総務のお仕事/建設業界 今までの「人事・総務経験」を活かし当社のグループ全体の人事総務業務全般をお任せします◆ [お仕事内容] ◆――――――――――◆ テラスホールディングス株式会社は 「人と街の歴史を未来につなげる」 まちづくり創造事業を手がけ、 次の4分野で事業を展開しています ・再生事業 ・集う事業 ・創造事業 ・暮らし事業 ◆――――――――――◆ 今回の「人事・総務のお仕事」は 「人事・総務経験」がある方を 求めています。 ※公共交通機関を使用しての通勤を 推奨しています ◎土日祝休み ◎年間休日123日 ☆こちらのお仕事は、企業様からお預かりし 転職エージェント

仕事内容人事関係の業務に従事いただきます。 具体的には以下の業務です。 ・採用…新卒の合同説明会、中途採用業務(正社員、パートなど) ・教育…教育計画立案、運用 ・評価…評価制度の企画立案/改定検討/運用実施など ・規程…福利厚生などの社内規定に関する業務 ※その他の総務のお仕事 給与計算／社会保険手続き、法務関連対応／株主総会対応／勤怠管理／従業員管理／庶務関係など 将来的に管理職候補として採用をいたします。一から指導いたします。 【所属部署の構成】4名／50代2名、20代2名 土/日/祝/GW、盆休み、年末年始 退職金/財形/退職金制度（勤続年数2年以上が対象）/通信教育半額補助あり プロ野球チー

仕事内容管理本部業務部総務課では、人事、労務管理、給与計算、営繕、庶務業務など幅広い業務を担当しています。 それらの業務に携わっていただく方を募集しています。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる仕事です。将来的 にはリーダーとして活躍することが期待されます。 【入社後の業務内容】 ※主に人事・労務業務を担当いただきます。具体的な業務は、経験や能力等を考慮して決定します。 ≪労務≫ ・給与（賞与）計算 ・社会保険・労働保険 ・勤怠管理 ・労働環境整備（就業規則の整備、安全衛生等） ・その他、労務業務全般 ≪人事≫ ・採用 ・研修 ・人事評価、等級

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（1年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（1年以上） ・人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】人事（採用／育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／人事としてのキャリアアップ歓迎！／広島に根ざして働ける！ 【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを