人事 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容≪正社員採用≫【株式会社にしき堂・本社】総務人事スタッフ募集／将来幹部候補 ／もみじ饅頭を手掛ける菓子メーカーの総務人事部で、労務管理や人材育成、など 幅広い業務をお任せします。 総務人事スタッフとして、労務、総務業務全般をお任せ。従業員の労務管理を中心に、 採用、教育などの人材育成、IT機器管理、本社および店舗営繕業務にも関わっていただきます。 …主な業務は… ・勤務管理 ・給与計算 ・各種保険対応 ・住民税対応 ・採用活動 ・教育研修 ・評価制度運営助成金申請 ・IT機器管理 ・工場および店舗営繕管理 仕事NO_hjktp345 この求人のおススメポイント 広島銘菓・もみじ饅頭

仕事内容［広島市］ホールディングス企業での人事労務～管理職候補／労務・採用・教育／9連休が年3回～ 経験に応じてホールディングスの労務・採用・教育の分野からお任せしていき、 将来的には組織マネジメントをお任せしたいと考えてています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■労務 ・労務業務（給与計算、社保手続き、入退社手続き、年末調整、各種証明書発行、社員からの相談対応） ・人事制度の設計・導入や運用、就業規則の作成や改定 ・人事システムの導入・運用 ・労働組合対応 など ■採用／教育 ・新卒採用活動（会社説明会・インターンシップ対応、学校訪問、面接日程調整、内定者フォロー） ・キャリア採用活動（求人票作成、書

仕事内容経営目標『糀で世界一の企業に』を達成するため、総務全般をお任 せします。 具体的には、 【変更範囲：事業所の定める業務】 ・文書管理 ・備品・設備管理 ・労務管理 ・人事管理 ・採用関連事務 上記に関する様々な業務など 特に全ての人事業務に高く精通されている方は優先させていただき ます。 急募

仕事内容単純作業&簡単作業の工場スタッフ募集！ 高収入で未経験からシッカリ稼げる！ もくもく作業の軽作業！ 未経験歓迎！初心者活躍中！ ＜お仕事の一例＞ ◯アーティストグッズのラベル貼り・シール貼り グッズの袋や箱にラベル・シールを貼り付ける業務です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・梱包 ・検品、ピッキング ・組立 ・検査 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問合せ、ご応募ください！ 応募後、採用担当者からお電話またはメールにてご連絡させていただ

仕事内容<仕事内容> 【東証プライムグループ】地方から未来のIT人材を採用でつなぐ。広島のIT企業で新卒採用をリード！ 【具体的な業務内容】 ＜採用戦略の立案＞ ・採用計画の設計 ・母集団形成の方針策定 ＜母集団形成＞ ・求人媒体・ナビサイトの運用（マイナビなど） ・エージェント対応 ・大学訪問、学内セミナー参加 ・インターンシップや説明会の企画運営 ・新卒採用におけるイベント企画・運営 ・採用広報（社員インタビュー、企業情報の発信運用等） ＜選考対応＞ ・書類選考、面接日程の調整 ・カジュアル面談対応 ・学生との連絡窓口、フォロー対応 【やりがい・魅力など】 ・採用企画・制度設計から携わるこ

仕事内容給与計算、就業規則の作成 社会保険、労働保険等 官庁へ提出する書類の作成等 ＊採用後、各業務について丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の 人事総務業務全般を担当いただきます。 ・給与計算 ・保険得喪 ・年末調整 ・採用業務 ・各種規程制定、改定 ・労働保険料年度更新 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒採用業務 ・新卒採用に向けた各種説明会の実施、採用選考（面接）補佐、採用にかかる事務手続き、新たな採用手法の検討 キャリア採用業務 ・人材紹介会社との調整、採用選考（書類審査、面接）補佐、採用にかかる事務手続き ※当面は上記業務であるが、状況に応じて業務分担の見直し、配置転換も含め柔軟な人材活用を図っていく。 土/日/祝/年末年始休暇/（5/1）/年末年始（12/29～1/3） 退職金/財形/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※採用に関係する業務に５年程度従事したことがある方 (1)人事業務全般に関連する法令 （労働基準法、労働契約法、労働者派遣法、安全衛生法）等の知識を有する (2)書類選考・面接の経験を有する (3)学校訪問等による会社説明の経験を有する 【歓迎要件】 (4)採用管理システム アクセスオンライン（株式会社マイナビ）の操作経験を有する (5)チームリーダー等の役割経験を有する (6)情報通信業界における採用業務の経験を有する 【必要な保有資格】 第一種運転免許 【職種名】 【広島】人事（採用担当） 【仕事内容】 【仕事内容】 （新卒

仕事内容■勤怠管理 ■給与・賞与計算 〔各種手続き〕 ・社会保険、雇用保険加入・喪失 ・就業規則、社内規程の改訂 ・福利厚生制度の運用、提案 ・傷病、労災関係 ・労使関係 ・入社、退社関係 ・年末調整 ・他労務管理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ※職種未経験可※ ■以下いずれかに該当する方 ◎社内外折衝経験をお持ちの方で、社内教育/採用業務に興味関心をお持ちの方 ◎総務や人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■キャリアコンサルタントや産業カウンセラーの資格を保有している方 ■第一種運転免許第一種 【求める人物像】 ■様々な関係者（社内外問わず）と良好なコミュニケーションを取りながら業務を進めていただける方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・採用・社内教育プログラム企画担当 （広島市/未経験可） 【仕事内容】 ★電力の安定供給を支える電気装置・設備メ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事領域における管理職経験（3年以上／5名以上の組織マネジメント経験） ・採用、教育、労務管理における最新の業務知識 【歓迎要件】 ・5年以上、10名以上の組織マネジメント・部門の管理職経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 非公開での募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 同社の人事部にて、以下の

仕事内容<仕事内容> 新たな仲間募集中！「人事採用担当」未経験可・土日祝休み・人との関わりを大切にできる方歓迎！ 「変化の激しい時代に 柔軟に対応できるサービスを」 当社では、 共に働く仲間を大募集しております！ ◆当社で働くメリット ・未経験者歓迎！経歴不問！ 新しいチャレンジを応援します！ ・成長中の会社で、自分の力を試し、 スキルアップするチャンスが豊富です。 ・働きながら、自己成長やキャリアアップを 目指す方に最適な環境です。 ・やる気や意欲を重視！研修プログラムが充実！ ・チームワークを大切にし、 一緒に成長できる仲間がたくさんいます♪ ■人事採用業務 ・応

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での業務経験（最低２年以上） ・労務管理の業務経験 ※オフィスのみでの机上の勤務のみではなく、工場での生産現場の声を聞きながら様々な業務を行なっていただくイメージです。 [歓迎] ・労働法規・労務管理の基礎知識 ・衛生管理者・社労士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・製造業での労務経験 ・中国語・ベトナム語・英語などの語学力 ※技能実習生の受け入れを実施しており、通訳は配置されておりますが、通訳なしで直接会話ができるとより円滑なコミュニケーションを図ることが期待できるため。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～34歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間以上勤務いただければ、１日の労働時間を最長７時間 まで延ばし、そのぶん週の労働日数を減らすことも相談可能です。 ＊勤続１年以上になると、希望によってフレックスタイム制の適用 を受けることも可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【顧客企業の繁栄を人事・労務の面からサポートするお仕事です】 ・パソコンを使った各種資料の作成業務 ・社会保険や労働保険に関する手続業務（電子申請） ・客先の給与計算業務 ・ホームページやＳＮＳなどによる情報発信業務 ・新規事業推進の補助 ・顧客対応（来客＆訪問） 【変更範囲：会社の定める業務】 ・事務所内の清掃やファイリング ★お子さんの学校行事や急な病気等による欠勤の場合、みんなで協 力して対応します。 ★社会保険労務士資格などの業務に関連する資格取得や、業務関連 の研修の受講を希望される場合はサポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ・人事 ・法人営業（人材派遣・紹介会社、営業先が人事部等） ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 組織・人事コンサルタント＜正社員_広島＞ 【仕事内容】 【業務内容】 HR関連の以下のコンサルティングをご担当いただきます。 ・現状調査／分析 - 経営陣インタビュー - 人事ポリシーの明確化 - 調査・分析 - 実態調査、診断 ・人事制度骨子／人事フレーム作成 - 人事ポリシー - 事業別／雇用形態別フレーム作成 - 要件定義書作成 ・評価 - 人事ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■新卒またはキャリア採用の経験 （歓迎要件※必須ではありません） ▼研修対応、DEIやエンゲージメントなどのプロジェクトの参加経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用/研修/労務管理） 2025406（年収480万円～550万円） 【仕事内容】 〇東証プライム上場グループ企業／売上高1.1兆円超の「ミネベアミツミ」グループで安定性・成長性抜群！ 〇国内外の各国に開発拠点を置き、機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用した要素技術の研究… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】具体的には下記業務をお任せし

仕事内容【期待する役割】 株式会社広交本社の人事担当者として下記業務をお任せ致します。状況に応じて労務以外の仕事もお任せする場合もございます。 【職務内容】 ■給与計算業務 ■社会保険手続業務 ■伝票起票整理 ■管理資料作成 ■その他（掃除当番・電話対応等） 【募集背景】 部署強化の為の増員募集です。 【組織構成】 人事担当：7名（男性5名、女性2名） 【入社後の研修について】 未経験の方もOJTにて研修を実施しますので、安心してご応募ください！ ★広交グループの組織活性化を図る統括部門として、経営管理指導やグループ全体の総務・経理・人事・情報システムを担当。 グループ各社がよりスムーズに活動できる

仕事内容<仕事内容> グループ全体の人事総務/年間休日123日 ホールディングスの人事総務担当者として、グループ全体の人事総務業務全般を幅広く担当いただきます。 ・採用業務 ・保険得喪 ・給与計算 ・年末調整 ・各種規程制定、改訂 ・労働保険料年度更新 ・その他、庶務業務 ※ご経験に合わせて担当業務を決定いたします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <給与> 年収336万円～462万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ※年数回土曜出勤有 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 広島県広島市西区己斐

仕事内容西尾レントオール株式会社 人事・経理・総務／完休2日制／長期休暇多数／マンツーマン研修 【求人要約】 【やりがい】事務スキルを磨き、会社の成長に貢献！ 【安定企業】業界のパイオニア&シェアトップクラス 【土日祝休み】年休122日／10連休以上も取得可能 【仕事内容】 【全国展開の安定企業／バックオフィスのオールラウンダーへ】人事・経理・総務など幅広い管理業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 ―――★ POINT! ☆――― 【やりがい】幅広い領域の業務に携わり、仲間の活躍と会社の成長を支える存在に！ 【未経験歓迎】6カ月の手厚い研修&マニュアルありで安心 【成長環境】総合的で専門性