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仕事内容～お客様の感動と思い出を創造する～ ご縁いただいたお客様に対し、おもてなしの心を持って接客します。 ＜フロント職＞ ・チェックイン・チェックアウトの業務 ・売店のレジ担当 ・お客様との打ち合わせ ・電話・インターネットによる予約の受付 ・料亭での接客業務 ＜接客職＞ ・チェックインのお客様をお部屋へご案内 ・料亭で食事の提供 ・食事会場の設営 ・イベント企画の立案 仕事内容はシンプルですが、個人のサービス精神が前面に出る仕事です。

仕事内容【仕事内容】 新しく立ち上がる経理チームの一員として、社内の経理・事務業務をサポートしていただきます。 新卒入社の方に向けたOJT体制や研修制度が整っており、社会人デビューも安心の環境です。 【具体的には】 ・請求書・領収書の確認、ファイリング ・経費精算のデータ入力（定型フォーマット使用） ・Excelを使った集計・整理業務 ・社内外からの電話対応（取次ぎメイン） ・その他、経理部門のサポート業務全般 【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 提供元：JOBOLE

仕事内容～お客様の感動と思い出を創造する～ ご縁いただいたお客様に対し、おもてなしの心を持って接客します。 具体的には チェックイン・チェックアウトの業務 売店のレジ担当 お客様との打ち合わせ 電話・インターネットによる予約の受付 料亭での接客業務 より一層のお客様満足に向かい、考え行動する 仕事内容はシンプルですが、個人のサービス精神が前面に出る仕事です。

仕事内容＼アットホームな職場で生徒に寄り添う／ 当社は1988年の創業以来、生徒と講師・教室長が1つの目標を目指すチームとして想いをもって、予備校や個別指導塾を運営してきました。 その中で培ってきたのは、アットホームな環境作りです。 生徒との関係性や、社員同士のあったかい関係性はずっと想いをもって教室運営をしてきた当社の1番の魅力です。 「自分も先生のように誰かの役に立ちたい」 「先生たちの人間関係の良さに魅力を感じました」 と、生徒から当社の社員として活躍してくれる方も多くいらっしゃいます。 そんな当社で、正社員として働いてみませんか？ ◎塾の講師・運営って残業多そう・・・ 当社は社員の

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ー 建設業界やメーカーなど、大手企業を中心とした顧客が抱える人材の課題やニーズに対して、最適な解決策を提案する仕事です。 単に人材を紹介するだけでなく、企業の事業戦略を理解し、求職者であるエンジニアのキャリアプランを把握した上で、「最高のマッチング」を実現させるコンサルタントとしての役割を担います。 【具体的な仕事内容】 ・大手建設企業やメーカーへの訪問、オンライン商談を通じた人材ニーズや経営課題のヒアリング ・企業の抱える課題に対し、最適なエンジニアリングソリューションを提案 ・配属されたエンジニアに対する定

仕事内容【仕事内容】 あなたが携わるのは、世に出る前の“未完成のゲーム”。 ユーザーに最高の体験を届けるため、不具合を洗い出し、完成度を高める品質管理ポジションです。 【主な業務内容】 ・仕様書・チェックリストに沿った動作検証 ・不具合（バグ）の発見と、再現手順の記録 ・修正内容の確認テスト、報告書の作成 ・開発チームとの連携、問題の共有・改善提案 目指すのは「バグのない、快適なゲームプレイ」。 1本のゲームに真剣に向き合う姿勢が、ユーザーの満足度を左右します。 提供元：JOBOLE

仕事内容～お客様の感動と思い出を創造する～ ご縁いただいたお客様に対し、おもてなしの心を持って接客します。 ＜仕事内容＞ ・チェックインのお客様をお部屋へご案内 ・料亭で食事の提供 ・食事会場の設営 ・イベント企画の立案 ・より一層のお客様満足に向かい、考え行動する 仕事内容はシンプルですが、個人のサービス精神が前面に出る仕事です。

仕事内容S46年、川島地区にはじめてできた保育園です。H31年に幼保連携型認定こども園に移行。 職員数38名、勤続年数は約10年。 福利厚生や退職金制度（資格：勤続年数１年以上）もしっかり！ 産休・育休制度を利用し出産後復帰し、お子さんを当園に預けて働くママさんスタッフ約5分の1・・・長く続けられる職場です。 “明るく 元気で のびのびと”をモットーに子ども達と接し、チームワークを活かし、イキイキと働きやすい職場をみんなで作っています。 私たちと一緒に川島保育園で働きませんか。 明るく元気な方、大歓迎です！ ★★★保育士を目指す 学生の皆さんへ★★★ 皆さんが夢見ていた保育の仕事。保育系の学校に入り

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容ＹＫＫ ＡＰでは2027年卒業予定の方向けに「勤務地エリア限定（関東信越）」の 応募を受け付けています。募集職種は以下の通りとなっております。 応募時の職種併願は可能ですが、職種ごとに勤務地域が異なります。応募時にご留意ください。 募集職種について 【営業職】 ・概要 ＹＫＫ ＡＰの住宅商品拡販のため、商品への知識と顧客に寄り添う姿勢をもって 拡販に努めていただきます。 ・仕事内容 ・窓やドアといった住宅用商品の営業 ・建材流通店や建築会社への商品提案、プレゼン、研修会の開催等によりＹＫＫ ＡＰの商品の採用獲得 ・販売促進企画の立案および実施 ・各種データ分析・整理、および提案資

仕事内容【仕事内容：会社を支える“内勤事務スタッフ”】 営業職や調査スタッフをサポートし、会社全体の仕事がスムーズに進むよう支えるポジションです。 事務未経験の方でも始めやすく、社会に役立つ環境調査の一端を担える仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ - 電話対応（お客様・社内からの問い合わせ対応） - 報告書作成（専用ソフトを使った環境調査の報告書作成・データ入力） - 営業管理業務（受注簿・依頼帳の作成など） - 総務事務（お茶出し、オフィスの整理整頓、掃除、お客様対応など） 最初は先輩が丁寧に教えてくれるので、パソコン操作や電話対応に不安があっても安心してスタートできます。 【やりがい：会社を支える

仕事内容複数担任 子どもたちの姿を大切にして、年齢に応じたねらいをもった保育をしていただける方を募集しています。 【保育形態】 こどもの主体性を大切にした保育とは…と日々試行錯誤しています。学齢ごとのクラス別、担任制を基本としながら異年齢の良さも取り入れようと取り組んでいます。 【質の向上】 毎月大学の先生が直接保育をみてくださり、相談をしたり助言をいただいたりする機会を設けています。 1年に1回同法人の園や連携園の職員などに向けて公開保育を行うことで｢保育力の向上｣を図っています。｢緊張感はありますが、やって良かった｣という声が職員から多く上がっています。 【働き方】 ノンコンタクトタイムを設け、

仕事内容仕事内容・研修フロー（未経験から国家資格取得まで） 仕事の魅力 高校生・大学生を中心とした教習生に、運転の楽しさと交通安全の大切さを伝えるお仕事です。教習所には20代～70代まで幅広い指導員が在籍しており、未経験からスタートした方も多数活躍中。国家資格「教習指導員」を取得し、交通安全のエキスパートとして社会に貢献できます。 研修ステップ（未経験の方） STEP1｜教習業務の理解 & 学科試験の準備（入社～2ヶ月目） 午前：現場に慣れるためのサポート業務 • 教習生の送迎 • 合宿教習生の入校受付 • コースの環境整備 • 事務作業 午後：学科試験対策（座学） • 専用テキストを使用し、交通法

仕事内容※本求人は、2027年3月に在籍校をご卒業見込みの方向けです※ 2026年夏以降に開院（予定）の小児科クリニックで医療クラーク業務をお任せします。 【キャップスクリニックの特徴】 患者さまとそのご家族のみなさまに安心を届けるクリニックです。 質の高さはもちろん、あたたかく安心・安全に通院できる地域の拠点としての機能を備えた運営を行っています。 また、治療だけでなく予防医療にも注力し、セルフメディケーションの普及も合わせて取り組んでいることも特徴のひとつです！ なかでも、患者さまと直接関わる機会の多いクラーク職は、患者さまから「ありがとう」と言ってもらえる機会が数多くあります。 こうした患

仕事内容新卒者・アシスタント若干名基本給 180000円+能力給 交通費支給 住宅補助手当あり 社会保険 労災保険 雇用保険完備 完全週休2日制 夏季休暇 冬期休暇 住宅補助有り スタイリスト若干名給与 200000円＋歩合 交通費支給 住宅補助手当あり 社会保険 労災保険 雇用保険完備 週休2日 隔週週休2日選択可 夏季休業 冬期休業 その他昇給 歩合の他 業務手当あり(役職)美容師免許 必須 外部講習会 補助金制度あり試用期間有。 美容専門学校生通信生も可能給与 160000＋能力給 住宅補助手当あり 交通費支給 労災保険 雇用保険完備 週休2日制夏季休暇 冬期休暇 その他昇

仕事内容一人ひとりの発達段階に合った支援内容を考え、遊びや取り組みを通して楽しみながら自立を目指した生活習慣を身につける為の支援を行います。 自然に恵まれた環境の中で伸び伸びと過ごし、五感を育む療育を行っています。 様々な個性を認め、寄り添い、小さな成長を共に喜び、自信を持ち社会に巣立って行けるようサポートを行います。 未就学児～高校3年生までの発達のおくれが気になるお子様のサポート業務です。（現在の在籍は小学２～5年生が中心です） 職員の年齢層は20歳代～60歳代と幅広く、未経験からの職員も周囲のスタッフのフォローで楽しく勤務しています。 アットホームで働きやすい環境です。

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容商業施設や公共施設などを中心に多彩な施設の監視業務から交通誘導やイベント警備に事業展開する当社で新たなスタートを切ってみませんか。将来は本部内勤スタッフとして営業職・指導教育職・業務管理職・総務人事職・一般事務職といったキャリアを目指してください。 【求める人物像】 事象に対して冷静に対応できる方 安定した環境で長く働きたい方 落ち着いて状況判断ができる方 チームワークを大切にできる方 防犯・安全に関心がある方 社会貢献性のある仕事に興味がある方 【在籍者出身校】早大・中央大・青学大・日大・國學院大・千葉商大・麗澤大・国士館大・駿河台大・関東学院大・淑徳大・江戸川大・東洋学園大・城西短大他

仕事内容この公募はITERの正規職員(任期付)としての採用となります。 任期は2年間で、更新制度（最長2年まで）があります。 ※申込締切日：2026年12月31日 ■ プログラム概要： Post Graduate Programは、キャリア初期の若手人材に対し、国際的な環境で実務経験を積み、有意義な業務に貢献する機会を提供するプログラムです。 本プログラムは、修士課程修了者（または修了予定者）を対象としており、チームの一員として実際の業務を担いながら、技術的基盤の強化、専門スキルの向上、実務を通じた成長を目的としています。 ■ 業務概要： 本公募は特定の職種に限定せず、ITER機構における幅広い

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは