高校 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼はじめてのオフィスワークでも安心／ 「パソコンを使う仕事にチャレンジしたい」そんな気持ちを応援します！ 【具体的な仕事内容】 ・請求書や見積書などの書類作成（フォーマットあり） ・社内システムやExcelへのデータ入力 ・スケジュール調整やカレンダーの更新 ・郵送物の仕分けや備品管理 まずは簡単な入力業務からスタート。少しずつ事務のスキルを身につけられます。 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容店長候補／新卒採用 人を喜ばせる仕事がしたい人、大歓迎 ハワイアンカフェ コナズ珈琲 の店舗スタッフ ★外食大手トリドールグループの中でも2023年に設立された株式会社KONA'S。 創業期を終え、今がまさに拡大期！ 2025年度に入り、既に3店舗出店し全国に50店舗を展開中。 このタイミングだからこそ、チャレンジ・成長できる環境で、「キャリアアップできる」に根拠があります！ コンセプトは『いちばん近いハワイ』 希少な豆を使い一杯ずつ丁寧に淹れるコナコーヒー、写真映え間違いなしの焼きたてパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。 まるで現地ハワイの民家で過ごすかのような、ちょっと

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 「グローバルキッズメソッド」が手掛けるサッカー特化型の 放課後等デイサービス！サッカーを通して子供たちの成長をサポート ～児童指導員業務・発達障がい児の療育～ ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スポーツ好きな方やアクティブな方、歓迎！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車）変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 営業・企画・管理部門など、社内の多様な部署を支えるバックオフィス業務を担当します。正確な事務作業と円滑なコミュニケーションにより、チームの業務を支えるやりがいのあるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・社内資料作成、各種データの入力・更新 ・契約書・請求書の作成および発送 ・社内会議の日程調整、備品の発注・管理 ・電話・メールを用いた社内外との連絡対応 入社後は、ビジネスマナーから業務スキルまで丁寧にレクチャー。 未経験の方も安心して成長できる体制が整っています。 【給与詳細】 賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 「オフィスを支える裏方の仕事」ってワクワクしませんか？ 通信端末の棚卸や在庫データの入力、備品の整理整頓を担当します。 決まった手順で進める業務なので安心です。 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容塾講師／26新卒 秋採用受付中 茨城で働く塾講師 県内最大規模の教育企業 未経験者でも大丈夫 茨城県で学習塾を展開し、教育分野での地域貢献を行ってきました。 「教育に興味がなくはないけど、休みが取れなさそう…」 「教えるって・・・授業の準備も大変って聞くし・・・」 そんな印象をお持ちではないでしょうか。 毎年、新入社員を採用している＋教育がメインの仕事のため、研修体制が充実しています。また初めての方でも安心して働けるようにサポート体制が整っています。 子どもたちへの興味はあるけど… #本当にしっかり教えられるか不安・・・→教室運営 #生徒の成長をより近くで感じたい・・・→専任講師 あ

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで成長をサポート ～子どもたちの「いま」に寄り添い、自立のお手伝いをします～ ●ひとりひとりに合った支援を考え、成長を最大限に引き出します ●少人数保育でスタッフ１名につき２～３名対応 ●スタッフのアイデア積極採用／レクリエーション企画も！ ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組んでいます ※送迎業務があり（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 「はじめての社会人経験でも、チームの一員としてしっかり役割を持ちたい」 ――そんなあなたにぴったりのポジションです。 営業チームのサポートを担うアシスタント業務は、 “成果を支える”という実感と、周囲からの「ありがとう」を感じられるやりがいのある仕事。 事務作業を通じて、社会人としての基礎スキルからビジネスコミュニケーションまで、 着実に成長していける環境が整っています◎ ＜具体的な業務＞ ・書類や資料の準備サポート ・データ入力や管理業務 ・スケジュールの調整補助 ・メールやチャットでのやり取り 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給

仕事内容【仕事内容】 【新卒採用／ポテンシャル重視】営業チームを後方から支え、組織運営に欠かせない存在として活躍いただきます。 ＜具体的な業務＞ ・売上や営業進捗のデータ入力・管理（戦略策定の土台となる情報整備） ・請求書・見積書の作成・承認フロー調整 ・商談・社内外会議の日程調整 ・受発注管理システムの操作・進捗チェック ・チャット・メールを活用した関係各所との連絡 未経験の方も基礎から丁寧に教える研修・OJT体制が整っているので安心です。 【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 提供元：JOBOLE

仕事内容店舗運営職／26 27卒募集 学生集まれ スシロ のIS・会社説明会 満足度98 業界No 参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26～27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応募から

仕事内容教習インストラクター／内定まで2週間 未経験OK 教習指導員候補生 最短3ヵ月からデビュ 可能 仕事内容・研修フロー（未経験から国家資格取得まで） 仕事の魅力 高校生・大学生を中心とした教習生に、運転の楽しさと交通安全の大切さを伝えるお仕事です。教習所には20代～70代まで幅広い指導員が在籍しており、未経験からスタートした方も多数活躍中。国家資格「教習指導員」を取得し、交通安全のエキスパートとして社会に貢献できます。 研修ステップ（未経験の方） STEP1｜教習業務の理解 & 学科試験の準備（入社～2ヶ月目） 午前：現場に慣れるためのサポート業務 • 教習生の送迎 • 合宿教習生の入校受付

仕事内容機械エンジニア／高校新卒 機械エンジニア大募集 ★製造業未経験者OK！ 弊社で製造している機械はフォーマーといわれるものです。その機械で自動車パーツや建築用ボルトなど、現代社会に欠かせないパーツを生産しています。今回、募集するのはフォーマーの組立です。ライン作業のような単純作業の繰り返しではないので気長に覚えていっていただけたらと思います。また、収めた機械のアフターサービスで出張修理もあります。 フォーマー（自動車用パーツや建築資材などを作る機械） の設計、製造、販売 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,転勤なし

仕事内容【仕事内容】 ＼お客様とじっくり向き合える営業！／ 水戸エリアで法人のお客様からの問い合わせに対応し、通信サービスをご案内します。飛び込み営業はなく、反響型なので安心して始められます。 【主な業務】 ・お問い合わせ対応 ・サービスやプランの提案 ・契約手続きのサポート ・資料作成や入力作業 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容採用サポートスタッフ／新卒採用 人事担当 採用担当 26卒を募集 No 127 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容採用サポートスタッフ／27卒採用 人事担当 採用担当 新卒を募集 No 127 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用

仕事内容法人セールスリーダー／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 127 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業

仕事内容法人営業推進担当／新卒採用 営業担当 開拓営業 26卒を募集 No 124 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の

仕事内容主に小学生・中学生の個別・集団クラスでの学習指導 中学・高校受験指導 ・小人数制の集団授業 ・わかるまでとことん個別指導 ・生徒とのコミュニケーション ・プリントなどの教材作成 ・校舎内の掲示作成 ※仕事の内容：変更無し ※転勤の可能性あり：転居を伴う場合あり。詳しくはＨＰをご覧下さい。

仕事内容児童指導員／児童指導員 一人ひとりの発達段階に合った支援内容を考え、遊びや取り組みを通して楽しみながら自立を目指した生活習慣を身につける為の支援を行います。 自然に恵まれた環境の中で伸び伸びと過ごし、五感を育む療育を行っています。 様々な個性を認め、寄り添い、小さな成長を共に喜び、自信を持ち社会に巣立って行けるようサポートを行います。 未就学児～高校3年生までの発達のおくれが気になるお子様のサポート業務です。（現在の在籍は小学２～5年生が中心です） 職員の年齢層は20歳代～60歳代と幅広く、未経験からの職員も周囲のスタッフのフォローで楽しく勤務しています。 アットホームで働きやすい環境で