株式会社福岡住宅の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士もしくは2級管工事施工管理技士 ・一般住宅の施工管理経験（木造、マンションなど） 【歓迎条件】 ・一般家庭の住宅リフォーム経験 ・1級建築施工管理技士、建築士（一級、二級）をお持ちの方 【求められるスキル】 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】住宅リフォームの施工管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれも満たす方※ ■1級建築士の資格をお持ちの方 ■住宅メーカーで注文住宅の設計経験がある方 ■全国転勤可能な方 【歓迎】 ■住宅メーカーでの就業経験がある方 ☆☆☆このような方にオススメ☆☆☆ ★スキルアップやキャリアアップをしたい方 ★チームワークを大切にしながら、業務に臨みたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【福岡】戸建て住宅・低層集合住宅の設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※年間休日120日以上※旭化成グループの一員として安定

仕事内容鬼丸ハウス株式会社 【福岡／北九州】住宅営業～鬼丸グループ／顧客に寄り添った営業／年間休日116日～ 【仕事内容】 【福岡／北九州】住宅営業～鬼丸グループ／顧客に寄り添った営業／年間休日116日～ 【具体的な仕事内容】 戸建ての建売住宅事業に強みを持つ当社の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 展示場へ来場するお客様の接客営業をお任せします。また、ご契約後は、住宅建築の着工後の打ち合わせや、顧客フォロー・引き渡しまでご担当いただきます。 【接客】ご予約の来場者の接客応対をします。展示場の設備や機能性などを説明しながら、鮮明なマイホームのイメージ作りのお手伝いをします。 その後、具体的

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【福岡｜転勤なし】年収500万～900万！建物の寿命を延ばす建築士｜資格・家族・住宅手当充実◎ 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】 マンションの修繕に関するコンサルティングから設計、施工監理までを一貫して担当する建築士（コンサルタント）を募集します。 建物の劣化状況を的確に診断し、長期的な視点で資産価値を維持・向上させるための修繕計画を立案。管理組合様と二人三脚で、快適な住環境づくりをサポートする専門職です。 【具体的な仕事内容】 ・建物の劣化診断調査 └目視や打診、各種試験による建物診断の実施、および詳細な

勤務時間9：00～ 18：00 の間の3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩は就業時間に応じて付与します 就業日 月・火・水・木・金 ※祝日は会社カレンダーにより出勤 所定労働日数 5日/週 ※労働日数について相談可 所定時間外労働 なし 【週20時間未満勤務 併用求人】 週所定労働時間 10時間以上20時間未満勤務の相談が可能です 対象：１～３のいずれかに該当する方 １．精神障がい者 ２．重度身体障がい者 ３．重度知的障がい者 ※障がい者手帳をお持ちの方が対象となります （障害者雇用率制度による）

仕事内容[仕事内容] 週５日以内、１日実働３時間〜扶養内で働いていただけます！ ・業者様からの電話応対 ・簡単なＰＣ作業、データ入力 ・書類作成 ・スキャン、ファイリング作業 ・備品、材料の発注等 など 簡単な一般事務を行っていただきます ☆必要な資格・経験は一切なし ☆未経験者も大歓迎です 業務の変更範囲：会社の定める業務 企画・管理・事務 ＞ 一般事務・営業事務 [勤務地] 【よかタウン 松島本店】 ・福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ・最寄り駅： 地下鉄箱崎線 貝塚駅 徒歩15分 車通勤 可（駐車場 あり） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 転勤の可能性 なし 〔施設情報〕就業場所の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築設計経験 【尚可】 ・クライアントワークのある方（不動産営業経験歓迎） ・戸建て住宅の建築設計 ・1級または2級建築士 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】住宅設計 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日以上！インセンティブあり！社員想いな企業です★ 【職務概要】 営業設計をお任せいたします。 【職務詳細】 完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーである同社にて、営業設計をお任せいたします。モデルハウスでの接客・ヒアリングから、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・注文住宅営業3年以上 ・マネジメント経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 47歳位までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 急募！東京・横浜・宮城・大阪・福岡【注文住宅事業所（所長）】 【仕事内容】 注文住宅営業及びマネジメント全般お任せします。 【具体的には】 ・住宅展示場での接客業務 ・SUUMO紹介のお客様対応 ・部下マネジメント・教育 ・営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】注文住宅事業・土地分譲事業 【募集背景】 住宅展示場・紹介案件増加のため 【雇用形態】 正社員（入社3ヵ月間：契約社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■第一種普通自動車運転免許（AT可） ■不動産・建設業界の経験（1年以上 ※職種不問） ■いずれかの資格 ・宅地建物取引士／建築士／建築施工管理技士 【尚可】 ・用地仕入の経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】分譲住宅の開発プロデュー

仕事内容株式会社シアーズホーム 【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実 【仕事内容】 【福岡】住宅のアフターメンテナンス業務◆経験を活かして活躍◆社用車貸与／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～住宅のメンテナンス・リフォーム・現場監督経験などをお持ちの方へ／社用車の貸与あり／グループで9300棟以上の施工実績あり／住宅の販売を通じてお客様の幸せをサポート～ ■業務内容： お引き渡し後の住宅の、アフターメンテナンス業務をお任せします。 お客様宅を訪問し、不具合や劣化部分の点検・メンテナンス対応を行います。 ※工事を自ら行うことはありません。 ※点検

仕事内容村上木材株式会社 【福岡】木造住宅の施工管理士◆創業130年を超える木材専門商社／残業平均月20h／土日祝休 【仕事内容】 【福岡】木造住宅の施工管理士◆創業130年を超える木材専門商社／残業平均月20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～立ち上げたばかりの組織で経験を活かして活躍創業130年超の老舗企業／安定した会社経営中途社員が働きやすい環境／年間休日125日～ ■業務内容： 創業130年を超える木材専門商社の当社の木造住宅などの施工管理業務を担当していただきます。 工事内容は新築、増築、リフォーム等の様々ですが、木材を熟知する当社ならではの業務が可能です。現場での施工管理業務の他

仕事内容【応募資格】 [必須] なし 【職種名】 【福岡】住宅グループで活躍！顧客満足度◎の住宅アフターメンテナンス｜産休育休復帰率88%＆資格 【仕事内容】 設備管理(ビルメンテナンス)業務をお任せします 【仕事内容】住友林業の家のアフターサービスエンジニアとして、お引き渡し後のお客様のお宅を定期的に巡回し、建物の価値を末長く維持するためのサポートを担います。単なる補修作業にとどまらず、お客様の暮らしのパートナーとして安心感をお届けする重要なポジションです。保証基準に基づいた適切な点検と迅速な対応により、顧客満足度の向上を目指していただきます。【具体的な仕事内容】・定期点検：お引き渡し後の建物を計画

仕事内容ジャパンシナジーシステム株式会社 【福岡市博多区】住宅設置型浄水器の営業（新規事業立ち上げメンバー募集）◆年休120日◆土日祝休 【仕事内容】 【福岡市博多区】住宅設置型浄水器の営業（新規事業立ち上げメンバー募集）◆年休120日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 新規事業の立ち上げメンバー／裁量高く取り組む／キャリアアップの機会 ■採用背景： 新規事業の立ち上げに伴い、増員募集を行います。OEMメーカーとして住宅設置型浄水器を取り扱うことになりました。 新規事業の立ち上げにゼロから関わり、共に成長していくメンバーを募集しています。 ■業務内容： 住宅設置型の浄水器について、住宅設備販

仕事内容お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。 新規飛込みはありませんが、反響営業に加え、過去にお問合わせい ただいたお客さまへの電話アプローチや業者開拓を行います。 【具体的には】 商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづ くりのすべての工程をご担当いただきます。 すべてと言っても、間取図は設計プランナーが、着工後の現場管理 は施工管理担当が受け持ちます。営業はそれらの専門家と連携し、 お客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサ ー」です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容あおいホーム株式会社 《福岡》未経験歓迎！住宅設備の【提案営業】インセンティブ有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2人1組のチーム制で未経験でも安心！】省エネ設備（太陽光発電・蓄電池等）の提案営業をお任せします。お客様の住宅設備のお困りごとをヒアリングし、最適なプラン（太陽光発電、蓄電池、オール電化など）をご提案いただく営業のお仕事です。 2人1組のチームでお客様へのご提案をお願いします。 売上ノルマやテレアポは一切ありません！ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容新栄総合管理株式会社 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし 【仕事内容】 【福岡市】マンション管理～経験者募集／新栄住宅グループ／平均残業17時間／出張なし 【具体的な仕事内容】 ～シニア層活躍中！所定労働時間7時間！残業月平均17時間程度！／上長から業務フォロー体制有！70歳までの嘱託雇用制度有！／地域密着のマンション管理会社「新栄グループ」／これまでの実績からグループ会社以外の案件管理の依頼も増加中です／出張なし～ ★定年後も嘱託社員制度があり、年収を維持したままの就業が可能となっております。長期的に安定した収入を得ながら就業することが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ※一部資格には資格手当あり 【歓迎要件】 ・リフォーム工事の現場管理経験 【人物像】 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・チームで働くことに喜びを感じる方 【職種名】 【福岡】住宅リフォームの工事管理★お客様からの「ありがとう」が評価に反映される仕組み 【仕事内容】 【業務内容】 戸建て住宅を中心としたリフォーム（アルミサイディング、屋根工事等）の施工管理業務をお任せします。 当社は「売って終わり」「建てて終わり」ではなく、お客様の暮らしに寄り

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・ハウスメーカーや工務店等で戸建住宅の外構・エクステリア工事の設計および施工管理経験 ・造園施工管理技士またはエクステリアプランナーの資格 【職種名】 【福岡｜転勤なし】注文住宅のエクステリア設計｜年収500万～750万＆年間休日120日◎ 【仕事内容】 造園施工管理業務をお任せします 【仕事内容】注文住宅のエクステリア・ガーデン設計から、提案、施工管理、メンテナンスまでを一貫して担当するトータルプロデュース業務をお任せします。家づくりの初期段階から顧客と深く関わり、住まい全体と調和した環境共生の空間を創り上げることがミッションです。【具体的な仕事内容】

仕事内容【募集背景】 with不動産は、住宅会社 WITHDOM Groupが展開する不動産部門です。 2020年の設立以来、着実に成長を続け、5期目には昨対で粗利2倍を達成しました。 今回募集するのは、分譲課の設計職・マネージャー候補です。 分譲住宅の設計は、ただ図面を描くだけではありません。 土地の特性、周辺環境、ターゲット、販売価格、デザイン、施工性、収益性まで考えながら、“選ばれる家”を企画・設計する仕事です。 注文住宅で培ってきた「高性能×高デザイン」の家づくりを、分譲住宅にも活かし、一般的な建売住宅とは違う価値ある住まいを一緒につくって頂きたいと考えています。 ポジション 分譲課 設計職【

仕事内容九州旅客鉄道株式会社 【福岡】不動産企画開発（物流/住宅/ホテル等）◆JR九州の新事業を牽引◆在宅可◆土日祝休 【仕事内容】 【福岡】不動産企画開発（物流/住宅/ホテル等）◆JR九州の新事業を牽引◆在宅可◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～ 不動産企画部門体制強化／JRグループの強みを生かせる～ ■背景・ミッション 本ポジションでは、物流、商業、オフィス、住宅、ホテルなどの不動産の用地取得から企画、開発推進、竣工後の運営・管理まで、一気通貫で携わっていただきます。少数精鋭の組織の中核メンバーとして、事業拡大をリードしていただくことを期待しています。駅ビルや商業施設、ホテルなど、長年培っ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当する方 ・人事（新卒）のご経験がおありの方 ・ハウスメーカーで住宅営業されていた方 [歓迎] マネジメント経験がある方 【職種名】 【福岡県】人事責任者×住宅業界トップクラスの成長率×土日休み 【仕事内容】 【業務内容】以下の新卒採用に関わる業務をお任せいたします。 ・採用計画の立案 ・募集情報の広報 ・学校訪問、会社説明会（最大月2回、1泊程度の出張可能性あり） ・採用面接 ・内定後フォロー、研修の運営 など 現在：大阪1名（30代女性）東京2名（30代男性・50代男性）で新卒採用を担当 急成長企業のため、採用に力を入れていくにあたり、新卒採用を1