静岡県の教育委員会の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/条件変更なし 【勤務地】 愛知県刈谷市 松坂町5-210 募集情報 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社YC チャイルドウィシュ岡崎なちゅら 【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし◎ 正社員 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修やミーティングで交

仕事内容愛知県西尾市を拠点とし、愛知県「介護事業所人材育成認証評価事業」に5年連続登録している社会福祉法人です。愛知県で唯一「福祉職員キャリアパス対応生涯研修」の実施が認められたグループで、医療法人仁医会との合同就職相談会「JSNプロジェクト」も定期開催。直接応募で入職お祝い金10万円（特養介護職）・3万円（デイサービス社会福祉士等）を支給しています。【企業の魅力】 ・愛知県「介護事業所人材育成認証評価事業」の認定事業所として複数年連続で認証を取得 ・「あいちっこ家庭教育応援企業」(愛知県教育委員会)に認定されており、家庭と両立しやすい職場づくりに取り組む ・愛知県で唯一「福祉職員キャリアパス対応生涯

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷 【保育士】多機能型施設/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 正社員 月給27万円～/約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多くの仲間と研修や

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務別手当 70,000円(実務経験5年以上90,000円～110,000円) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に変更なし) 【勤務

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <内訳> 基本給 160,000円～ 職務別手当 70,000円(実務経験5年以上90,000円～110,000円) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/期間中は契約職員(期間満了後、正社員雇用※ほか待遇に変更なし) 【勤務

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【関東広域エリアを牽引する、営業リーダー候補を募集します】 私たちは「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校に向けた教育事業を展開しています。 今回のポジションは、営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。 特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） REIWA24株式会社 チャイルドウィッシュあんじょう2 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 正社員 完全週休2日制＆残業ほぼなし約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ

仕事内容■お仕事内容 ◆病棟での看護業務を担当していただきます。 ー 【特徴】 秦野エリアにある、急性期から慢性期（認知症）、退院支援にも注力し、さらにその後の社会復帰にまで注力している精神科です。 デイケア・訪問看護もあり、退院後の社会復帰（リワーク支援）をしています。 院長と副院長が世代交代をし、より一層パワーアップ！ 身体拘束ゼロの取り組みなど、素敵な取り組みをしている病院です。 おもに産業領域（ストレスチェックからの通院やデイケアからのリワーク支援）と高齢者の精神患者に関する講演会など精力的に活動しております。 認知症看護にも力を入れているので、スキルアップ希望の方にはとても魅力的な病院です

仕事内容株式会社メイコー 【海老名/プライム上場】工場安全管理（プリント基板）電子回路基板世界トップシェア/年休124日 【仕事内容】 【海老名/プライム上場】工場安全管理（プリント基板）電子回路基板世界トップシェア/年休124日 【具体的な仕事内容】 ～国内トップクラスの電子回路基板メーカー／経験を活かし、国内外の工場を災害や火災から守る仕事～ ■業務内容： ・社内で発生する安全面での課題を専門的（機械、電気、設備等）な視点で捉え、安全な職場環境に繋げていただく工場安全管理の業務をお任せします。 ・主に、労働災害及び火災を未然に防止するための活動全般業務です。 ・国内外にて出張が発生します。

仕事内容急性期のような慌ただしさはなく、 患者様一人ひとりの生活に寄り添う看護ができる環境です。 年休121日 残業ほぼ無し 20代30代40代50代、様々な世代の職員活躍中 認知症未経験OK 精神科未経験OK 24時間院内保育あり ～1日の流れ～ ■ 日勤の場合 8:35 申し送り 9:00 医師報告、環境整備 10:00 検温・薬剤ラウンド 12:00 配膳・食事介助・与薬 13:30 カンファレンス 14:00 状態観察 16:00 ワークシート・日誌入力 17:00 夜勤へ申し送り 17:30 退勤 【BEST1 】“丁寧に向き合う看護”を取り戻せる場所

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 世界中で活躍する大人の生き方や価値観に触れ、10代の好奇心や創造性を引き出す教育プロダクト（EdTech教材）を学校に提供し、教育市場における変革期で、売り上げ200%を継続する急成長中のスタートアップです。 本ポジションは「10代の人生を変えるきっかけをより多くの学校に届けること」がミッションの営業グループを牽引し、経営に近い立場で戦略・戦術を立案し、組織づくりまで携わるマネージャーとなります。 社会的意義を強く感じなが

仕事内容放課後等デイサービスの支援スタッフ募集 言語聴覚士の資格を活かして、 生徒たちの成長の手助けをお願いします。 ＜仕事内容＞ ・行事、レクリエーションなどの企画運営 ・就業に向けたトレーニングのサポート ・ご本人、ご家族の方々のご相談へのサポート ☆仕事の魅力 あなたの関わりが直接生徒の成長に繋がる社会貢献性の高いお仕事です。 子どもたちの元気な笑顔と笑い声に囲まれながら、 あなた自身も楽しく成長していきませんか? ☆職場の雰囲気 20代から60代まで幅広い年代の先生が在籍しており、 先生同士の仲も良くアットホームで風通しの良い職場です。 ☆働きやすいPOINT 残業なし＆完全週休2日

仕事内容【仕事内容】 入院患者の看護補助業務 入浴介助、食事介助、おむつ交換 環境整備他 2Ｆ病棟60床、3Ｆ病棟60床、いずれかの病棟での勤務となります。 【応募資格】 無資格者可 初任者研修・実務者研修・介護福祉士は資格手当あり 【雇用形態】 常勤 【賞与】 賞与３回 夏、冬、春 【昇給】 年1回（4月） 【休日・休暇】 4週8休制、休日113日、有給、慶弔、産休育休、看護休暇、介護休暇 公休時のバイト可 【病院の特徴】 看取りを中心とした最後の時に、寄り添う看護が出来る病院です。 患者の経験した事や出来事を聞き、患者の視点で受け止め、ナラティブに基づいた医療と看護の提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験 ※現場パトロール、協力会社への安全品質指導等 協力会社や作業員への安全指導経験をお持ちの方 労働安全衛生法に関する基本知識をお持ちの方 現場関係者と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 【歓迎】 ゼネコン、サブコンにおける安全管理経験 1級施工管理技士(電気、電気通信、管、建築など) 監理技術者(電気工事、電気通信工事、建築など) RSTトレーナー [歓迎] 建設業(電気工事、電気通信工事、管工事)における安全管理経験 ※現場パトロール、協力会社への安全品質指

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社YC チャイルドウィッシュ刈谷松坂らいず 【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実◎ 正社員 約50か所の仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆たくさんの仲間と学び、助け合いながら一緒に成長していきませんか？ 私たちは、東海3県で約50か所の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するフランチャイズグループです。 現在は250名を超えるスタッフが在籍し、子どもたちの発達・成長と自分たちの成長を追求しています。 そんなたくさんの施設があるからこそ、多く

仕事内容蒲郡駅から徒歩圏内☆残業なし☆託児所完備◎子育て世代の方にもオススメの病院にて理学療法士の募集です♪ ●入院患者様及び病院利用者様、施設利用者様へのリハビリテーション業務全般を行っていただきます♪ ●平成24年度よりOSCE(客観的臨床能力試験)を導入し、職員の臨床レベルの向上を図っています♪ ●教育体制も充実☆親切で教え上手な方が多いので、実務経験の少ない方や久々の病棟復帰という方でも先輩スタッフがしっかりと指導します♪ アドバイザーより 「蒲郡厚生館病院」は市内唯一の回復期病院と療養病棟を併せ持つ、ケアミックス病院です。東三河地区でもっとも早く、回復期リハビリテーション病棟の運営を

仕事内容【児童指導員】月給23万円～/残業ほぼなし◎ 仲間と共に成長できるFCグループ/「遊び」を通じてその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～250,000円 【月給】230,000円～250,000円 <内訳> 基本給 165,000円～ 処遇改善手当 45,000円 資格手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) リーダー手当・役職手当 10,000円～100,000円 通勤手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/試用期間中～6か月は契約社員での雇用。期間満了後

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/神奈川県横浜市南区/正社員/月給350000円~480000円 ■コメント 年休120日◆！訪問看護の看護職★_ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 利用児の主治医による指示書に従い、施設内やご家庭内で対応可能な範囲の医療ケアサービスの提供、生活支援や衛生管理などをお任せします。定員5名/1日の小規模施設のため、これまでご経験や見識に従いとても自由度高く、マイペースに一人ひとりに向き合った支援が可能です。また、横浜市教育委員会の委託事業を請け負っており、市内特別支援学

仕事内容株式会社ワイイーシーソリューションズ 【横浜／NECグループ】パッケージ導入コンサルエンジニア◇教育関連機関向け◇自社製品◇ 【仕事内容】 【横浜／NECグループ】パッケージ導入コンサルエンジニア◇教育関連機関向け◇自社製品◇ 【具体的な仕事内容】 【自社製品／ニッチ領域での事業展開に強み！教育委員会向け自社パッケージシステム／プライム案件80％／学齢簿管理システム・就学援助管理システム／子供の成長に関わるシステム】 ★こんな方にお勧め ・システム運用保守の経験を活かしたい ・ローコード、ノーコード開発からスキルアップしたい ・ニッチ領域でトップシェアを目指したい ■業務内容： 自社