HR - 北海道札幌市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【札幌市】未経験可◆システム運用保守／クラウド製品◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【仕事内容】 【札幌市】未経験可◆システム運用保守／クラウド製品◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてクラウド製品に関わる運用保守業

仕事内容1957年から、私たちは企業を救う医師「Business Doctors」として 「企業を愛し、企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」という経営理念の実現に66年間、 挑み続けております。 全国10地域に常駐するプロフェッショナル人員660名が、多種多様な業種の大企業から 中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題 を解決しております。 ・ビジョン策定やビジネスモデルを変革する 「 ストラテジー＆ドメイン 」 ・企業のデジタル、DX戦略を推進する 「 デジタル・DX 」 ・人材採用から定着、活躍までを支援する人的資本経営の 「 HR（人的資源）

勤務時間09:30～18:15 実働07:45 休憩01:00 残業ほぼなし

仕事内容業界TOPクラスのパナソニック健保◎年間保険料がとっても、オトクに♪有給とらずに平日も休めちゃう♪同業務たくさんでレクチャーしっかり！朝にゆとり♪9:30出社が嬉しい！ON・OFFメリハリ◎残業ほぼなし☆＼すぐお仕事スタートしたい方必見／住宅建材ショールームでの接客 ・勤務先の特徴 ショールームでの接客 ◆受付・商品の案内◆見積書作成、プラン作成◆カタログ在庫管理・発注 ◆季節ごとのキャンペーン対応◆店舗の清掃 など＼少しづつ進めていくので安心です！／ ・曜日・日数 月火木金土日祝 週5日 水+他1日休み ・就業期間 2026年06月中旬～ 契約更新のある長期のお仕事です ・勤務地 北

勤務時間シフト制

仕事内容カスタマーサポート／「仕事もプライベートも充実」キレイなオフィスで電話受付業務／whcahs18 「日曜は定休で家族や友人との時間もしっかり作れてオンオフの切り替えもしやすいです♪仕事内容も難しいことはなく、現場でのフォローも丁寧で働きやすい環境でありがたいです！」 (女性経験者 感想) こちらのお仕事はコールセンターでの受電業務です！ オススメポイント(1)：丁寧・充実な座学研修♪ オススメポイント(2)：日曜定休♪プライベートも充実！ オススメポイント(3)：マッサージチェアも完備！リラックスできる自慢の休憩室♪ お仕事の内容としては・・・ ・住所変更 ・家族情報の登録 などの受電業

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の栄養士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【札幌市】経験者募集◆システム運用保守／クラウド製品◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【仕事内容】 【札幌市】経験者募集◆システム運用保守／クラウド製品◆残業月平均12H◆土日祝休◆賞与年2回 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ 札幌市内の当社顧客先にてクラウド製品に関わる運用保

仕事内容ホテル内の宴会場・婚礼での洋食調理、及び朝食メニューの調理全般 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績

仕事内容【経験者のみ】一般病院での医療事務(入院担当) 【市電９条旭山公園通駅から徒歩7分】経験必須！月給175,400円～212,000円/賞与4ヶ月/土日祝休み/年間休日123日/札幌中央病院/医療事務 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 175,400円～212,000円 ・OC手当：3,800円/月 ・BU手当：8,200円/月 <該当者のみ・その他別途手当> ・住宅手当：21,000円 ・扶養手当：配偶者/16,000円：子供1人につき/4,500円 ・賞与月数４ヶ月と別途70,000円(別途金は前年実績) ・保育手当：託児所を利用の方に手当あり 【勤務地】 北海

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北4条西7丁目1番4号 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 病院内保育園で、0～5歳の子どもたちの成長と安心をサポートする保育士のお仕事です。食事や排泄、着替え、午睡などの日常生活支援から、季節の行事や制作活動の企画運営まで、子どもたちの発達段階に合わせた保育業務全般を担当します。保護者とのコミュニケーションや職員間の連携を大切にしながら、安定した保育環境を整えるお仕事です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊びや生活のサポートを行い、一人ひとりのペースに寄り添った保育を実施します ・食事の食べやすさへの配慮、排泄のサポート、衣類の着替え援助、午

勤務時間シフト制

仕事内容カスタマーサポート前払いシステム完備／「駅チカで通勤」お問い合わせ受付業務／7／1開始／whcahs18 「日曜は定休で家族や友人との時間もしっかり作れてオンオフの切り替えもしやすいです♪仕事内容も難しいことはなく、現場でのフォローも丁寧で働きやすい環境でありがたいです！」 (女性経験者 感想) こちらのお仕事はコールセンターでの受電業務です！ オススメポイント(1)：丁寧・充実な座学研修♪ オススメポイント(2)：日曜定休♪プライベートも充実！ オススメポイント(3)：マッサージチェアも完備！リラックスできる自慢の休憩室♪ お仕事の内容としては・・・ ・住所変更 ・家族情報の登録 など

仕事内容【仕事内容】 道内企業が抱える組織人事課題に対するコンサルティング全般のプロジェクトの主担当者をお任せします。 【具体的には（コンサル事例）】 人事制度コンサル（組織・人事戦略の設計、人事制度コンセプトの設計、人事制度詳細設計、人事制度の導入・運用支援） 組織・人材領域全般の課題解決支援 役員報酬制度設計 退職金制度設計 等 【プロジェクト体制・所属チーム】 ・プロジェクト：2～3人のチーム制（プロジェクトマネージャー、主担当、副担当）、1名あたり5～10件程度を同時に担当（稼働や本人の志向等を鑑みアサイン） ・プロジェクト期間：平均して６ヵ月～８か月程度のプロジェクト期間 ・所属チーム：

仕事内容おもてなしHR プラットフォーム 「おもてなしHR プラットフォーム 」は、観光産業を支援するプラットフォームとして、人と地域を繋ぎ、地方の雇用創出や観光業界の活性化に貢献します。宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援を始め、今後は経営コンサルティングや観光情報発信など、幅広いプラットフォームを展開していく方針です。 業務内容 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】を

仕事内容【札幌】拠点長候補 ▼仕事内容 “札幌支社の立ち上げをお任せします！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織

仕事内容ダイワロイネットホテル札幌中島公園にて、フロントスタッフをお任せいたします。 ＜仕事内容＞ チェックイン・チェックアウトなどのフロントレセプション業務 電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 コンピューターのデータ入力 電話やカウンターでのインフォメーション業務等 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 【従業員寮】 借り上げ社宅あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次：採用担当、現地支配人 2次：本社役員 ※1次面接後に適性試験あり 【従事すべき業務の変更の範囲】

仕事内容業務内容 本ポジションの役割 おもてなしHR プラットフォーム の各部門において、1チーム【5～10名】規模のマネジメントを担っていただきます。組織は「事業責任者 → ゼネラルマネージャー → マネージャー → メンバー」の階層で構成され、ご経験に応じてマネージャー／ゼネラルマネージャー／事業責任者のいずれかでジョインいただきます。プレイングマネージャーとして、ご自身の営業とチームの成果創出を両立いただくポジションです。 業務内容 KPI管理（チーム・個人）、オンボーディング、業務の仕組み化・型化を共通とし、各部門でそれぞれ以下の業務を担っていただきます。 ＜人材紹介部門＞ 宿泊施設への転職を

仕事内容■勤務地 北海道札幌市中央区北1条西24丁目2-20 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認可保育園で、子どもたちの成長と安心を支える保育業務全般を担当していただきます。年齢や発達段階に合わせた丁寧なサポートを通じて、子どもたちが心身ともに健やかに育つ環境づくりを行います。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達に合わせた遊び・生活のサポート ・食事・排泄・着替え・午睡などの日常生活支援 ・保育計画・連絡帳・日誌などの書類作成と記録管理 ・行事や制作活動の企画・準備・運営 ・保護者対応と職員間の情報共有を通じた保育環境の整備 ■募集情報 ＼保育の仕事で、やりがいを感じたい方へ／ 「子ど

仕事内容ジャスマックプラザホテルにて、ナイトフロント業務全般をお任せいたします。 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録ください ▼書類選考 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 1次 支配人 対面 2次 支配人＋総務 対面 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容法人営業／法人営業／大規模イベント集客支援 はじめまして、こんにちは！ 株式会社ラフライフです！ 当社は「ホスピタリティ特化型カンパニーへ」をコンセプトに 「AI時代に良質なHRであり続ける」ことを追求しているチームです。 そのために必要なチャレンジ性・クリエイティブ思考・当事者意識を 営業職において身につけて参りましょう！ ∞∞∞営業職のおおまかな流れ∞∞∞ 事前準備・・・リスト作成や精査 アプローチ・・・アポイント獲得 ヒアリング・・・お客様のお困りごとをお伺いする プレゼン・・・自社商材の優位性等をご提案 クロージング・・・導入可否の促し、決定 【条件】 ・交通費全額支給 ・

仕事内容■業務内容 ・代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容＞ ・事業戦略の実現に向けた採用計画の立案 ・選考プロセス、利用チャネルの検討と最適化（人材紹介/求人広告/ダイレクトリクルーティング/リファラル/アルムナイ 等） ・面接手

仕事内容札幌市中央区/病院でのご勤務/徳洲会Gの病院です！福利厚生充実！ 医療介護、薬剤師等のお仕事をお探しの方、お気軽にお問い合わせください。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,290円～ ■基本給 189,500円～ ■手当 調整手当：基本給の2% 技師手当：9,000円～ 職務手当：10,000円～ 住宅手当：家賃の半額(上限24,000円/賃貸契約者のみ) 家族手当：2,000円～ 寒冷地手当：45,000円～120,000円 賞与：年2回 【勤務地】 北海道札幌市中央区 募集情報 ・消化器内科、外科を中心とした急性期疾患を中心に診療している病院で