秋田駅のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：12時45分〜19時45分又は9時00分〜19時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 （１）（２）が基本的な勤務時間ですが、日によってはこれ以外の 勤務時間となる場合もあります。 （１）のみ（２）のみ等勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○西武秋田店において、和洋菓子の販売業務に従事していただきま す。 ・品出し ・レジ業務 ・商品管理 ・清掃 ・その他付随する業務 【働き方改革推進認定企業】 えるぼし認定企業 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・ご家庭の都合等は柔軟に対応します。 ・繁忙期（お盆、年末年始等）は残業の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ご家庭の都合等は柔軟に対応します。 ・月９日公休 ・工場は年中無休ですので、土、日、祝日勤務可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・「２８個食べました」「変わらぬ味に真心こめて」 昭和２８年発売以来、秋田でずっと愛されてきた「金萬」を製造し ている工場で、金萬の製造（検品、箱詰、包装）の仕事です。 ・工場は年中無休ですので、土、日、祝日勤務可能な方 ・ご家庭の都合等は柔軟に対応します。 ・繁忙期（お盆、年末年始等）は残業の可能性あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注（災害時等による食事提供） 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は考慮しますが、土日祝・繁忙期（年末年始・５月の連休・ お盆・夏まつり等）に出勤できる方優遇します。（応相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●完成した商品（お弁当）を商品パッケージに入れる→ラベルを貼 付ける等の出荷管理の補助的なお仕事です。その他、付随する軽作 業もお願いします ＊作業自体は簡単ですが丁寧かつ正確な作業が求められます。 ■業務の変更範囲：会社の定める範囲での変更の可能性あり

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※店休に応じてシフト制

仕事内容・カルチャーセンターの受付・事務・教室準備等のお仕事です。 ・具体的には、受講生の入会管理、出欠管理、講師との連絡等。 ・各教室で使う備品（机、カーペット類、運動器具等の重量物）の 設置、移動があります。 ・土、日、祝日交代勤務あり ・遅番交代勤務あり 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・組合行事に関する書類作成・発送 ・組合に関する経理業務（それほど、難しい作業ではないので、未 経験者でも大丈夫です） 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・災害、事故時その他緊急用務のため必要なとき等（但し、パート タイマーで適用実績なし） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容○銀行後方事務（オペ、伝票処理） ・その他、内部事務 ＊当初は令和９年３月３１日までの契約 （以後１年毎の契約更新です） ＊働き方改革関連認定企業【くるみん】 ＊働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜21時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年６回発動可能。４２時間以上した場合。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ＡＮＡクラウンプラザホテル秋田』にて、クラブルームにご宿泊 のお客様専用ラウンジのサービススタッフとして従事していただき ます。 ・ティータイム・カクテルタイムの料理の準備、補充、片付け ＊男女とも活躍している職場です。 変更範囲：変更なし ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日はご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容共用スペースの清掃 （エントランス・ラウンジ・喫煙室など） 窓ガラス・床拭き ごみの回収 その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・労働保険申告書の受理、窓口対応及び検算等審査業務 ・受理した申告書の取りまとめ、労働局への発送業務 ・労働保険申告書添付書類の確認及び整理 ・その他電話応対及びパソコン入力等 ・郵便による申告書の受理、返送業務 ・その他業務 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：17時00分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：※土日も勤務できる方 ※お盆、年末年始など繁忙期に出勤できる方 ※勤務時間帯・勤務時間数については、面接でご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の業務対応 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇店舗スタッフとしての業務に従事していただきます。 ・レジでの接客 ・本棚などの整理整頓 ・本などの商品出し ・ＤＶＤレンタル等の受付及び返却 ・店内の簡単な清掃など ＊初心者の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊労働時間については相談に応じます。 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜15時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：○予約状況により４～６時間のシフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○客室の清掃業務を担当していただきます。 ・シーツ交換、ベッドメイク ・客室の清掃（バス、トイレ含）等 ＊就業時間は、予約状況により４～６時間のシフト勤務です ＊制服貸与します。 ＊雇用期間は、年度毎の更新となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時50分〜18時00分又は8時50分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊会社カレンダーによる ＊年末年始、盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○販売業務に従事していただきます ・入荷品の伝票チェック ・パソコンによる伝票作成（ｗｏｒｄ使用） ・値段付け ・店内整理整頓、清掃 ・レジ係補助 ・その他、付随する業務 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間就業時間１：14時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制により決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎住宅型有料老人ホーム（定員１００床）を利用している方への 食事提供・施設内清掃のお仕事です。 ・食事の盛付け、配膳・下膳 ・食事終了後の食器洗浄（食洗器あり）と後片付け ※６０歳以上の方も歓迎します。 ※変更範囲：就業場所・業務内容共になし ＊年度末更新です。初回更新後は１年更新となります。

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分から１７時１５分の間の実働６．７５時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第２・第４土曜日は勤務日とし、週休日を平日に割り当てる場合あ り。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マイナンバーカード交付等業務（マイナンバーカード申請補助、券 面更新および継続利用処理、タブレット、パソコン操作等） ＊窓口業務が主となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・客室内清掃（掃除機掛け）、トイレ及び浴室清掃 ・ベッドメイク ・客室内の廃棄物の回収 ＊入社時研修制度あり ＊男女ともに活躍できる仕事です ■業務の変更範囲：なし

勤務時間又は8時40分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お子様の送迎などご自身のライフスタイルにあわせて就業時間を 設定していただけます。面接時にご希望の時間を教えてください。 ＊勤務時間は５～６時間でご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○銀行内で主に事務業務（営業店一般事務・庶務）を行うお仕事で す／銀行宛の請求書等の経費処理（専用システムへ入力業務）／物 品管理（日用品や業務用等）の発注・整理／営業書類作成の補助・ その他ＰＣ等を使用して書類作成 ＊パソコンを使用してデータ入力や書類作成等がメインです。銀行 業務（窓口等）についてはご希望や適性に応じて検討します。 ＊子育て世代を応援！育児と両立しやすい職場です。長くお勤めし てくださる方を募集しています。 ＊当初６ヶ月契約（試用期間としての位置づけ）。以降１年契約（ 原則更新）となります。 ■業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間３：9時00分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）（２）（３）から本人希望も踏まえ相談となりま す。（２）は水曜日の就業時間になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○医療事務補助業務全般に従事していただきます。 ［主な仕事の内容］ ・窓口での受付および会計業務 ・電子カルテによるカルテ作成、会計処理、レセプト作成 ・電話応対、来客対応 ・その他付随する一般事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。 ・休憩時間は法令通り付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年末年始、繁忙時期など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・自治体様や事業者様とのやりとり：電話やメールで連絡を取り合 い、スムーズな運営をサポートします。「ありがとう」と直接言わ れることも多く、頼られる存在として活躍できます。 ・返礼品の情報管理：ふるさと納税サイトに載せる商品の情報収集 、データ登録、内容のチェックなどを行います。 ・発注管理：寄附の申し込みに合わせて、事業者様へ発注の対応や 依頼をします。 ・魅力アップの提案：商品の説明文や写真をより良くするための改 善提案を行います。 ・管理システムへの入力・運用 ・スプレッドシートやカレンダーを使ったタスク・進捗管理 ・他部署との連携・引継ぎ

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：週末を含む週３日程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○「焼肉わかば 東通店」での開店準備作業 ・厨房器具類の洗浄、炊飯 店内外の清掃 ＊週３日程度勤務可能な方希望です。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊兼業可 変更範囲：会社の定める業務範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注（災害等による食事提供） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望休は考慮しますが、繁忙期（年末年始・ＧＷ・お盆・夏祭り シーズンなど）は交替で出勤をお願いしております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・仕出し、お弁当、駅弁の盛付作業に関わる業務全般に従事してい ただきます。 ・調理業務はありませんが、食材のカットなどの簡単な作業はあり ます。 ・週３日程度の勤務（勤務日数応相談 扶養の範囲内可） ・土日祝日のいずれか勤務できる方優遇 ・希望休は考慮しますが、土日祝のいずれか勤務できる方優遇しま す。繁忙期（年末年始・ＧＷ・お盆・夏祭りシーズンなど）は出 勤をお願いしております。 変更範囲：会社の定める範囲での変更の可能性あり