福祉 障がい者支援施設 - 群馬県太田市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 8：30～16:30 休憩60分 週2日～週４日 ※時間外ほぼなし

仕事内容土日お休み！パート支援スタッフ募集！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 食事介助、入浴介助、排泄介助、口腔ケア介助等の利用者さまの 日常生活全般に関わる生活援助業務 および就労支援に関わる生産活動、創作活動、課外活動等のサポート業務 送迎業務 資格: 20代～50代活躍中 和気あいあい楽しんで働いてくださる方 明るく誠実な方 勤務時間: 勤務時間 8：30～16:30 休憩60分 週2日～週４日 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 土日休み 週2日～４日OK 福利厚生: 社会保険完備（労働保険・雇用保険加入） ユニフォーム貸与 お年玉・バースデイプレゼント支給 イベント時の食事補助等 資格

仕事内容【高額求人】賞与4.3ヶ月★各種手当充実で安心の待遇★残業ほぼなしでメリハリ勤務★障がい者支援施設でのお仕事です♪ ●「韮川駅」より徒歩圏内！車通勤も可能で通勤らくらく！広々とした綺麗な施設です☆ ●賞与は嬉しい4.3ヶ月！各種手当も充実で高収入が可能です◎ ●住宅手当や扶養手当の支給もあり、生活をサポートしています！

仕事内容障害福祉分野における相談支援業務および新規事業所の立ち上げ 業務を担当していただきます。 当社では今後、相談支援事業所の開設を予定しており、立ち上げ メンバーとして運営に関わっていただける方を募集します。 【主な業務内容】 ・利用者様およびご家族からの相談対応 ・サービス等利用計画の作成 ・モニタリングの実施 ・行政、医療機関、各事業所との連携・調整 ・新規事業所の立ち上げ準備（運営体制構築、書類整備等） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 太田市の共同生活援助で月給307000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおける管理者業務全般 〈具体的な業務〉 ・スタッフ管理／教育 ・利用者様管理 ・運営管理・指導 ・施設管理 ・各種関係業者との連絡調整 ・収支管理などの管理業務 ※使用している請求ソフト：ワイズマン 【業務内容(変更の範囲)】 法人が

仕事内容2025年春頃開所予定 ぽかぽか相談支援事業所オープニング募集 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 【土日休み・資格を活かして働きたい方歓迎】 障がい児・障がい者のプランニングや相談援助業務です。ご家族の相談にのり要望をうかがい福祉サービスを紹介したり、関係機関との連絡調整を行っていただきます。 ・障がい児の発達支援や障がい者の自立支援の相談 ・相談支援、支援計画の評価 ＊やりがいのある環境で一からスタートしてみませんか？ ＊未経験・ブランクがある方、やさしいスタッフが丁寧に教えるの でお気軽にご連絡ください。 資格: 相談支援専門員資格が必須 勤務時間: 8:30～17:30

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者宅や介護施設を訪問し、 高齢者が利用している福祉用具の利用状況や 正常に動作できているかをチェックする業務です。 一部レンタル代の集金や福祉用具の交換業務もあります。 業務には社用車を使用します。 福祉用具専門相談員の資格者を優遇募集しますが、未資格者には 試用期間終了後に資格取得をして頂きます。受講料は会社負担です 。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容： 障がい者施設における児童指導員業務全般 ・障がい児の自立支援、発達支援 ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間を大切にできます。 ●年間休日は113日です。日曜休みで、夏季休暇や年末年始などの季節休暇もあり、ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も大歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・幼稚園教諭免許（専修、1種、2種） ・小学校教諭免許（専修、1種、2種） ・中学校教諭免許（専修、1種、

勤務時間・09:00〜17:30 上記の間で1日の実働6〜8時間（休憩時間は法定通り） ＼実際のシフト例／ (1) 09:00～16:00 (2) 08:30～17:30 など 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ※週3〜4日の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★夜勤なし★週3～◎★WワークOK！★年3回のミニボーナスあり★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 車通勤OK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 看護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,540円〜1,740円 【上記時給の詳細】 ・基本時給：1,390円～1,590円 ・介護報酬手当：150円 【その他手当・昇給・賞与】 ・GW・年

仕事内容【太田市】【正社員】【保育士さん募集】【未経験OK】子供と遊ぶ事がメインのお仕事です！ 事業所内での療育、日常生活においての基本的な動作の指導(排泄介助・おやつ提供)・集団生活への適応訓練・余暇活動(運動、遊びの補助等)・毎日の支援記録、活動や行事の準備、おやつ注文、マンスリー作成等・送迎業務（社用車・AT） 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《オンコールなし・夜勤なし》賞与年2回！昇給あり！マイカー通勤OK！月9～10日休み！《未経験・無資格OK》キャリアアップを応援！身体負担少なめ！素直な方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● ご利用者さまの日常生活の支援 ‐ 食事準備、洗濯、通院、服薬支援など ● 日報の作成 ‐ 専用のアプリを使用しスマホで作成 ● 世話人さんとの打合せ ● 施設内の清掃 ※ 担当利用者：日ごとに決定 ※ 送迎：通院介助の同行時にあり

仕事内容賞与年間4.4ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・

仕事内容𖧷経験者月給30万円～.ᐟ𖧷未経験の方もご相談ください𖧷嬉しい賞与・退職金あり♬2025年9月オープンしたばかりの施設です˖✧ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 日中支援型障がい者グループホームでのお仕事です。 【主な業務】 𖤐入居者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い 𖤐入居者の食事の提供（調理済みのものが届きますので、温めて提供をお願いします） 𖤐入居者の生活全般のサポート、介護 ※病状によって身体・入浴介助が発生する場合があります 𖤐入居者の通院等付き添い（運転含む） 資格: 【必須】 𖤐普通運転免許証をお持ちの方 𖤐障がい者施設・介護施設などでの就業経験がある方

勤務時間【勤務時間】 17:00〜09:00（休憩：120分） 実働14時間 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 【夜勤スケジュール】 17:00 申し送り・夕食会所・居室誘導 18:00 見守り・記録 19:00 巡回・オムツ交換・服薬介助 21:00 巡回・記録・洗濯 22:00 記録・見守り 00:00 巡回・オムツ交換 01:00 仮眠 03:00 巡回 04:00 記録 06:00 ラウンド・起床介助 07:00 朝食準備・誘導・服薬介助 08:00 記録・清掃 09:00 申し送り 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週1日〜の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り） ※希望日を基にスタッフ間で調整し、シフト表を作成します。

仕事内容★夜勤未経験OK・Wワーク歓迎★柔軟シフトで稼げる★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 週1日からOK 長期 社会保険完備 食事補助あり 社割あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 20,040円〜22,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：4,500円/回 ・介護報酬手当：100円/h ・GW

仕事内容【求人概要】 太田市/放課後デイサービス/正社員/働くママ・パパ応援！/日曜日・お盆・年末年始！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 開設：2020年12月 【施設特徴】 「楽しく仕事をすること」をモットーに掲げ、群馬県内にて運動×学習を組み合わせた療育を提供する運動学習型の放課後等デイサービスを複数展開しています。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務！ ・研修制度あり！ ・日

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 世話人（未経験・無資格OK）週1日から始められる！定年なし！年齢の垣根を越えて助け合う！ ／ 未経験から福祉の仕事に挑戦！ 安心のサポート体制をご紹介します。 ＼ 【1】未経験入社の先輩ばかりです！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 現在活躍中のスタッフのほとんどが未経験からのスタート。 「福祉の仕事は初めて」という方の気持ちがわかる先輩ばかりなので、あなたの不安に寄り添って丁寧にサポートします。 【2】初日は先輩との2人体制で安心！ －－－－－－－－－－－－－－－－－ 勤務初日は、必ず先輩スタッフが一緒にシフトに入ります。 仕事の流れや利用者様との接し方など、隣で直接教

仕事内容<仕事内容> マネージャー候補 障がい者施設／無資格未経験OK・自動車免許のみ必須／人柄採用［Gd］ ※複数職種、勤務地、複数の求人サイトでご応募いただいた場合でも選考のご案内は1回のみとなりますので複数求人、繰り返しの応募はお控えください。 違う求人も気になるなどありましたら面接時にご相談ください。 「無資格・未経験でもマネージャーとして働けます！」マネージャーデビューを当社が全面サポート 【施設形態】 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ― ユースタイルホームの特徴 ― ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。（週２０時間程度） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容障がい（主は精神障がい者）をお持ちの方と一緒に悩み、考え、楽 しく生活が送れる支援を行っていただきます。社会福祉法人アルカ ディアの働きやすい環境で、福祉職未経験の方でも研修等を通じて 知識取得しながら、福祉のお仕事にチャレンジしてみませんか？ 皆様のご応募お待ちしております。 （主な仕事） 〇利用者とのコミュニケーション 〇レクリエーション支援 〇利用者送迎支援 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【求人概要】 太田市/放課後デイサービス/正社員/働くママ・パパ応援！/日曜日・お盆・年末年始！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【会社概要】 開設：2020年12月 【施設特徴】 「楽しく仕事をすること」をモットーに掲げ、群馬県内にて運動×学習を組み合わせた療育を提供する運動学習型の放課後等デイサービスを複数展開しています。 【おすすめポイント】 ・日勤勤務！ ・研修制度あり！ ・日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士/正社員≫研修制度あり！再雇用制度あり！施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・レクリエーションの企画実施など ※変更範囲：変更なし ※使用している請求ソフト：ケアオール 求人ID 873466

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《日勤のみ》賞与年2回！昇給あり！マイカー通勤OK！月9～10日休み！《未経験・無資格OK》資格取得費用の全額補助あり！ICT導入！素直な方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補の生活支援員としての業務全般◇ 【主な業務】 ● スタッフ管理・教育 ● ご利用者さまの管理 ‐ 一人ひとりに合わせた個別支援計画書を作成 ● 施設の運営管理・指導 ‐ シフト管理や週会議の運営など ● 各種関係業者との連絡調整 ‐ 月1回ほど状況を報告 ● 収支管理などの管理 ※ 業務