知的障害者 福祉 の求人・仕事・採用

仕事内容知的障害者施設の支援スタッフ 《生活介護》と《就労継続支援B型》の多機能型事業所「いちょう工房ゆぎ」で、知的障害のある利用者さんの支援、送迎などをお願いします。 定員20人のうち、半数以上が男性です。 ＜人員配置＞ スタッフは1日7人〜8人体制。スタッフ1人あたり、利用者さん3人〜4人を見守ります。 ＜仕事内容＞ ◇日中活動の見守り、声掛けなどの日常生活のサポート ◇AT車のワンボックスカーでの送迎 ◇レクリエーションの企画・運営 ◇本人や家族からの相談対応 ◇記録の作成 など ＜就労作業内容例＞ ◇焼菓子製造 ◇ショッピングバッグの製作 ◇公園清掃 ◇タウン誌のポスティング ◇和菓子の

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時15分 就業時間２：9時30分〜15時00分又は13時15分〜18時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）日曜日 ＊移動支援の際はその日にガイドする利用者により変動あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容知的障害児・者の放課後及び余暇活動の支援をお願いします。 具体的には・・・ ・学校の送迎：（車で添乗員として、学校→施設→自宅へ送迎） ・外遊び：（地域の公園にて遊具・プールや軽スポーツなど） ・音楽活動：（講師の方の補助。リトミック活動、エアロビクス 活動など） ＊移動支援では個人での外出支援 ※利用者様の喜ばれる姿や笑顔が見られる、やりがいのあるお仕事 です。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩（１）４８０分 （２）６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談

仕事内容○知的障害者グループホームにおける 日常生活に対する支援 （食事作り、洗濯、掃除 等） 勤務時間 （１）休憩時間４８０分 （２）休憩時間 ６０分 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容５人の入居者の就寝準備（２１時就寝）、夜間部屋見回り２回、 朝食の準備（簡単な調理）・片付け、服薬支援、等食事や 着替え入浴トイレなど基本的なことは自分でできます。 トイレ（自分で行きます）以外で起きて来られる方はいないので、 徘徊への対応などはありません。 休憩など合間に取れます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害をお持ちの方が入所する支援施設にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・入所者様の日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・行事等の外出支援 など ◎基本的に同性支援です（応募は男性・女性どちらも可） ◎夜間は2人体制で安心 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎希望休の申請可能 ◎入職初月から年次有給休暇を支給 （4月入職の場合10日、10月入職の場合5日、1月入職の場合1日※4月1日付で更新） ◎年次有給休暇とは別に看護休暇制度あり （就学前のお子様1名につき年間5日） ◎月平均10.2日休み／年間休日122日 待遇・福利厚生 加入保険：

勤務時間早番／6:45〜15:45 遅番／12:30〜21:30 日勤／8:30〜17:30 夜間／15:45〜翌9:45 ※休憩あり (早番・遅番・日勤/60分、夜間/120分) ※週2〜5日勤務 ※夜間勤務できる方 ※就業時間の相談可 ※シフト制(応相談)

仕事内容知的障がい者グループホームの世話人 2026年5月NEWオープンの施設／週2日〜勤務OK／就業時間の相談可／年2回の賞与あり(規定あり)／各種手当 [お仕事内容] 障がい者施設開設につき、 アルバイト・パート グループホーム世話人募集！ ・週2〜5日 ・夜間勤務できる方 ・未経験者歓迎 ＼職場見学歓迎／ いつでもお気軽にお問い合わせください！ アクセス： JR稲毛駅より京成バス(山王町行き) 長沼原住宅バス停 徒歩3分 [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1205〜1549円 ※経験による ※下記一律手当含む ・処遇改善手当/37円〜81円 ・ベースアップ支援手当/68円 試

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分又は〜の時間の間の12時間程度 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間で休憩時間が２４０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊地域において日常生活を営むのに介護や支援を必要とする方々が 生活している場です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介護や調理・洗濯・掃除等の家事、お話 ししたり、テレビを観たり余暇を楽しむお手伝いも仕事になりま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～５：００の間で休憩時間が２４０分あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊地域において日常生活を営むのに介護や支援を必要とする方々が 生活している場です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介護や調理・洗濯・掃除等の家事、お話 ししたり、テレビを観たり余暇を楽しむお手伝いも仕事になりま す。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間４～６時間で応相談、休憩時間は就業時間による （１）の勤務休憩時間：１２：００～６０分 １４：３０～１０分間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日は相談に応じます（週３日～４日の勤務） ＊夏季（８／１２～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容※就労継続支援事業所である「むさしの日高作業所」で 当施設を利用する利用者への就労支援業務と送迎 ＊利用者の作業援助及び補助 ・農作業 ・教材見本のセット組作業 ＊施設利用者の送迎（運転）業務 ・ワゴン車（ハイエース ＡＴ車 ９名乗車） ・施設利用者の朝夕の送迎 ・送迎先は主に日高市、狭山市、鶴ヶ島市、入間市 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※始・終業時間は応相談可（子育ての方考慮）。 ※週１日～３日程度の勤務でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他週１日から希望による相談可

仕事内容知的障がい者（軽度）への支援の業務に従事して頂きます。 〇知的障がい者の方の移動支援（時給：１３００円） （買い物やカラオケ等への付き添い） 〇部屋清掃など（時給：１２３０円） ＊未経験者の方やブランクの有る方も歓迎致します。 先輩が丁寧に指導致しますので安心してご応募して下さい。 ＊待機時間はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間【土日】09:00〜13:30 ◎月1日〜OK／週1日でもOK ◎直行直帰OK ◎Wワーク・副業・トリプルワークOK ＊シフトの締め切りは基本毎月10日ですが、第3水曜までなら変更OK！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容知的障害をお持ちの方のご自宅へ訪問し、移動支援（お散歩やショッピングなど）をお願いします。 ・場所： 刈谷ハイウェイオアシス、洲原公園 など ・利用者様： 車いすを利用されている20代男性 ＊利用者様の休日の余暇に同行して、一緒に楽しい時間を過ごしていただきます。 ＊利用者様が昼食を取る場合も、ランチ場所はフードコートなどが多いため、スタッフが無理に一緒に食事を注文する必要はありません。「外食費がかさむ…」「気を遣って一緒に食べなきゃ…」という心配はなく、ご自身のペースで過ごせます。 ◎直行直帰OK（マイカー通勤OK） ◎移動中の交通費は全額支給します（自己負担なし） ◎お仕事中の移動は、徒歩

勤務時間就業時間１：7時10分〜9時10分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：朝夕送迎の為、１日２回（（１）、（２）両方）出勤です。 朝だけ、夕だけの勤務の相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容知的障害者の通所施設の送迎車運転を行っていただきます。 ＊１０人乗りワゴン車運転で、水戸市・ひたちなか市等、 近隣市町村内、決まったルートを運転します。 ＊ワゴン車の場合は介護職員が添乗しますので安心です。 ＊普通自動車での送迎もあります。 ＊運転だけでなく、家族との連絡伝言、利用者の安全確認や コミュニケーションも業務にあります。 ＊洗車や車両管理も業務です。「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間下記、いずれかの時間に固定して勤務も可 1）06:00〜09:00 2）09:00〜12:00 3）12:00〜15:00 4）15:00〜18:00（16:00〜19:00も可） ◎週1日〜 ◎実働3時間 ＊長い持間の勤務や、いろんな時間で働きたい方など曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者向けグループホームにてサポートスタッフ（世話人）としてのお仕事をお願いします。 ・入居者様の日常生活のお手伝い（服薬支援、トイレ介助等） ・声掛け、見守り ・食事の配膳 など ◎現在はショートステイ含めて7名程のご利用者様がいらっしゃいます （全員歩行可能、職員が重たいものを持つことはありません） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 年末年始 有給休暇法定通り 育児休業実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 ※勤務時間により法定通り 交通費支給（15,000円/月上限） 資格手当（3,000円〜15,000円/月） 早朝手当（250

仕事内容社会福祉協議会事業全般における専門的相談業務 ※社会福祉士、精神保健福祉士、保健師いずれか必須 ※相談業務の経験者優遇 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１３．５時間勤務 詳細は面接時に説明します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間210分 休日その他 週休二日制：毎週その他詳細は面接時に説明します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・知的障害者（精神・身体含む）のグループホームにおける 夜勤業務 ・生活支援（食事、入浴、排せつ、身じたく、清掃等） ・入居者６名 ※仕事の内容等の詳細は、面接時に説明します。 ※１回の勤務で、日給１５，２００円です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日６時間００分勤務 勤務曜日は月曜日～金曜日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・生活困窮者への相談支援業務（アセスメント、プランの作成を行 い、様々な社会資源を活用しながらプランに基づく包括的な相談支 援を実施するとともに、相談記録の管理や訪問支援などのアウトリ ーチ等を行う。） ・住居確保給付金相談支援業務 ・その他必要と認められる職務 ＊変更範囲：災害発生時や感染症対応等の緊急を要する業務が発生 した場合は、勤務時間の範囲内で災害対応業務等の上記以外の業務 に従事することがあります。また、同一勤務場所（課）において、 係間での応援業務等が発生した場合は、当該業務に従事することが あります。

仕事内容東京都豊島区の地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務 (正社員) | 社会福祉法人豊島区民社会福祉協議会 ▼仕事内容 相談事業、地域福祉推進、権利擁護、法人運営等＜変更範囲：法人の定めた業務＞ (東京都豊島区) ▼職種 地域福祉推進、権利擁護、法人運営等、法人の定めた業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255200〜306460円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)232000〜278600円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.55ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 15 日 (正社員) ▼勤務時間

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障害者（児）の通所、通学、余暇等の外出支援 変更範囲：変更なし 「高齢者応援求人（シニア応援求人）」

仕事内容◎市役所が所有する保健福祉センター「陽だまり」内にある桜井市 社会福祉協議会で、地域住民や福祉団体等の関係者とともに行政の 協力を得て地域福祉活動の推進をするお仕事です。 ・福祉支援ための相談用務 ・イベント等の行事の開催・調整用務 採用予定日 令和８年７月１日 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知的障がいをもつ利用者さまの日常生活全般（食事・入浴・余暇活動）のお手伝いや日中活動、各種行事（旅行やお祭りなど）に参加し、支援していただきます。 知的障がい者の人権を守り、社会の一員として活動できるよう支えるお仕事です。中には障がいが重度の方もいらっしゃいますので、健康管理にも気を遣いながら、工芸品製作・園芸などの作業を一緒に行ったり、旅行やお祭りなどの行事へ参加してください。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30｜出勤・朝礼～送迎 9:00｜ティータイム・バイタルチェック 入浴 個別活動（文化的・余暇・機能訓練など） 11:30｜昼食準備 11:50｜利用者さま昼食 ー職員は交代で休憩