ハローワーク 特別養護老人ホーム - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時40分〜15時40分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：21時50分〜6時50分又は6時40分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）は６０分の休憩があります。 勤務時間数によって、休憩時間のない場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時 間まで限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型／１ユニット１０人）の介護や 食事・入浴・排泄・見守り・移乗介助 等。 家庭のような雰囲気の中、ライフスタイルにあわせた”暮らし” の実現を心を込めてお手伝いします。 ＊ベテラン職員の指導により業務を覚えて頂きます。 未経験でも安心して働けます。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容特別養護老人ホーム入所者（約８０名）の看護業務全般を行ってい ただきます。 ・健康管理（体温、血圧測定） ・投薬管理 等 【ハロートレーニング応援企業】 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームで入所者様（約８０名）の生活全般の支援を行 います。 ○主な業務の内容 ・食事の配膳・下膳や介助 ・入浴支援、排せつ支援 ・レクリエーション、リハビリテーション補助 等 ・生活全般を支援し、より良い生活となるようサポートしましょ う！ ＊ブランクがある方や未経験者・無資格者の方大歓迎です！ 【ハロートレーニング応援企業】 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）のシフト制。 （１）～（２）から選択も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊日常生活上の世話 ＊排せつ介助、食事介助、入浴介助、整容介助 ＊コミュニケーションを中心に話し相手等 ＊レクリエーションや生活機能訓練 ＊記録の入力等 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ●４週８休 ●特別休暇（冠婚葬祭）・育児・介護休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームおよびデイサービスにて ・利用者の健康管理（血圧測定、検温、バイタルチェック） ・医療的処置 等を担当していただきます。 「働き方改革関連認定企業」 ※もにす （障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度） 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

仕事内容特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等の生活介助、 移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活記録、健康記録 等、介護業務全般の仕事です。 ユニット型入所者定員は、４０人。（１ユニット１０人。）常勤職 員の平均年齢は４３歳で、若手、中堅、ベテランと非常にバランス のとれた職員構成となっています。 職員の男女はほぼ同数で、和気あいあいと明るく活気があり、利用 者様はもちろん、働く職員に対しても思いやりにあふれた職場です 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜14時30分 就業時間２：9時30分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 シフト選択可 （２）休憩７５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベント等、特別な事情により、１日１５時間、年６回程度で 月７９時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「特養 くすのき園内」内厨房において、 野菜のカット、小鉢への盛付、食器を洗浄機へセット等 調理のお手伝いをお願い致します。 未経験積極採用中♪ 具体的な仕事内容やシフトのご相談は、担当者までお問い合わせ 願います。 長期で安心して働ける職場です！ （変更範囲：変更なし） ［請負業務］

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームでのお仕事になります。 食事の配膳、物品補充、利用者様のお風呂への誘導、清掃活動など をお願いします。 「働き方改革関連認定企業」 ※もにす （障害者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度） 変更範囲：会社の定める業務。本人と相談の上決定

仕事内容就業場所は、特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野で、令和６年１１月１日 にオープンした特別養護老人ホーム（ユニット型定員８０名）です。仕事内容 は、特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等の生活介助、移乗等 の介助、レクレーションの企画・運営、生活記録、健康記録等、介護業務全般 の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容就業場所は、特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野で、令和６年 １１月１日にオープンした特別養護老人ホーム（ユニット型定員８ ０名）です。 仕事内容は、特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等 の生活介助、移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活記 録、健康記録等、介護業務全般の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄等の生活介助、 移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活記録、健康記録 等、介護業務全般の仕事です。 従来型入所者定員は、５０人。常勤職員の平均年齢は、４３歳で、 若手、中堅、ベテランと非常にバランスのとれた職員構成になって います。 職員の男女はほぼ同数で、和気あいあいと明るく活気があり、利用 者様にはもちろん、働く職員に対しても思いやりにあふれた職場で す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●法人内の相談援助業務（特養・包括） 「働き方改革関連認定企業」 ＊もにす 障がい者雇用に関する優良な中小事業主に対する認定制度 【仕事内容変更範囲】あり（事業所の定める業務）

仕事内容特別養護老人ホームは、自宅での生活が何らかの事情によって困難となった常 時介護が必要な高齢者が生活する長期入居型の施設です。 介護職員は、それらの方々に対し、家庭のような雰囲気の中、ライフスタイル に合わせた“暮らし”の実現を心を込めてお手伝いします。 それぞれの方の能力や生活リズム、生活習慣に合わせて起床、着替え、歯みが きや洗顔などの整容、食事、余暇活動、排泄、風呂、就寝などの介護を行いま す。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容個室ユニット型の施設で、入居者の方に寄り添い、 安心して頂けるサービス提供を目指し、食事・排泄・入居 やレクリエーション支援に取り組んでいただきます。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 「変更範囲：法人の定める業務」