ハローワーク 社会福祉法人 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上。就労時間や就労日数のご希望はご相談ください。 ６時間以下の場合は休憩４５分、６時間を超える場合は６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容心身に障がいをお持ちの利用者の方に対し、日中における施設活動 の支援（レクリエーションや野外活動など）や日常生活上の介助（ 食事・移動・排泄など）を行っていただきます。 週２０時間以上勤務いただける方の募集となります。 ＊見学のみでもお問い合わせください。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明が あります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認 ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として専門的な業務にあたっていただく予定です。 （相談支援センター） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，金曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホーム内でのお仕事になります。 居室、トイレ、廊下等の掃除・シーツ、物品等の搬入・利用者様の 買い物等どなたでにでも簡単にできる作業です。 ご高齢の方でも大丈夫です。（基本２人での作業となります） 「仕事の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時45分〜20時45分 就業時間２：14時45分〜20時45分 就業時間３：6時00分〜12時00分又は6時00分〜9時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務日時についてはご相談可能です。 お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始：１２月２９日～１月３日（祝日になる為に 勤務可能な日数）有給は労基法通りの支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容業務内容は以下の通りです。 （遅番専属） ・利用者支援（服薬管理含む）・窓口業務（来所／電話） ・支援記録入力 ・郵便物の管理 ・弁当配布（配布作業のみ） ・傾聴業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１６：００～９：００（夜勤）有、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日のいずれかは勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームで入居者様の生活全般の支援を行います。 ○主な業務の内容 ・食事の準備 ・入浴支援、排せつ支援 ・レクリエーション、リハビリテーション補助 等 ・生活全般を支援し、より良い生活となるようサポートしましょ う！ ＊ブランクがある方や未経験者・無資格者の方大歓迎です！ ＊夜勤ができない方もご相談ください。 【ハロートレーニング応援企業】 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：週１回程度の宿直勤務 ２１：００～翌６：００ （１回 ４，０００円） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働・休日労働に関する協定 期間 ２０２５年９月～１日から１年間 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる交替制 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容エブリーホーム白子でのお仕事です。 〈軽・重度〉の障がいをお持ちの方の日常生活を送る上で必要な サポートを行っていただきます。 ＊福祉業界未経験の方、経験年数が短い方、介護職に関わってこら れた方でも楽しく働いて頂けます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：４週間単位でのシフトとなります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週間単位での勤務体制です。 週２日の休日をご希望日に設定することも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者支援施設 鈴鹿和順学園での勤務です。施設利用者の方が 安心して過ごせるよう、衛生的な環境をづくりを行う業務です。 特別な資格は不要。未経験の方でも丁寧に指導します。６０歳以上 の方も歓迎です。 ・施設利用者等の衣服や寝具の洗濯 個人別に仕分けを行い、各利用者さんの居室へ衣類を返却 （洗濯した布団など、少し重い物を運ぶことがあります。） ・居室／共用スペース（廊下、食堂、トイレ、浴室など）の清掃 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制のため月により休みは異なります。

仕事内容障がい者の方々をサポートしながら一緒にお仕事をして頂きます。 調理が中心になります。 日報など記録の事務や送迎業務もあります。 ＊未経験の方も歓迎します。 丁寧に指導させて頂きますので安心してご応募ください。 ＊仕事内容の詳細については、面接時に事業所担当者から説明があ ります。不明な点等がありましたら、面接時に必ずご確認くださ い。 「変更範囲：会社の定める業務」 【マザーズ併用求人】 小さなお子様がいる方も学校行事やご家族の都合等考慮します。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※８：３０～１６：３０の間の４～６時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土曜日は休みですが、月に１回程度午前中出勤あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●給食の調理を担当していただきます。 ０歳～就学前までの幼児と職員の給食調理（１５０食前後） 及びそれに付随する業務となります。 【野町保育園】もしくは【大鳥保育園】いずれかの保育園勤務 【仕事内容変更範囲：当法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 出勤曜日応相談（月に数回土曜日出勤可能な方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●保育園児、及び職員用の給食・おやつの調理、片付け、 調理室の清掃 家庭的な雰囲気の中で、子供たちの健やかな成長のため、職員 一同心を一つに保育を行っています。 ※昼食・おやつ約９０食程度 ※園児７０名（令和７年１０月現在） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯もご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在籍している保育教諭の補助のお仕事になります。 ＊保育士、幼稚園教諭免許不要です。 こどもと関わる仕事をしたいという想いがあれば、是非いそやま保 育園で働いてみませんか。 （例） ・こどもの活動の見守り ・着替え、給食、おやつの補助 ・掃除、整頓 などです 【仕事内容変更範囲】なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は学校登校日の就業時間です （２）は祝日・長期休暇中の就業時間です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後等デイサービスでの全般業務に携わっていただきます ・送迎業務 ・児童支援 ・食事介助等 ・その他不随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフトによる 相談により土曜日に出勤の場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者支援施設における送迎業務全般に携わっていただきます （デイサービス送迎運転・通院送迎・点検整備・車内外清掃消毒 等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間はいずれか選択・相談に応じます 日数についても相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による。 年末年始休暇、リフレッシュ休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容通所介護施設（デイサービス）で 高齢者の入浴、食事等の介助業務を行っていただきます。 ※利用者様は６０名から７０名ほどおり比較的大規模な施設で 様々な職種の方が３０名ほど勤務している活気ある職場です。 ※普通自動車免許があれば、運転業務あり（時給プラスあり） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時40分〜15時40分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間３：21時50分〜6時50分又は6時40分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）、（３）は６０分の休憩があります。 勤務時間数によって、休憩時間のない場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時対応等のため、年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時 間まで限度時間を延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊特別養護老人ホーム（ユニット型／１ユニット１０人）の介護や 食事・入浴・排泄・見守り・移乗介助 等。 家庭のような雰囲気の中、ライフスタイルにあわせた”暮らし” の実現を心を込めてお手伝いします。 ＊ベテラン職員の指導により業務を覚えて頂きます。 未経験でも安心して働けます。 【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎します 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）（相談に応じます） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ディサービスセンターにて利用者の見守り、リクレーション等 の 活動の補助 後片付け、清掃等 利用者の送迎 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：就業日については、相談させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 出勤日数に応じて週２日又は３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホーム ルーエハイム庄野は、令和６年１１月にオー プンした定員８０名の特別養護老人ホームです。 仕事の内容は、特別養護老人ホームの入所者に対する、食事・排泄 等の生活介助、移乗等の介助、レクレーションの企画・運営、生活 記録、健康記録等、介護業務全般の仕事です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊月に一回程度土曜の勤務有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容私立認可保育所における給食の調理 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、又は両方の勤務。 その他の時間帯も応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスご利用者様を自宅と当施設間の送迎をします。 担当する利用者は約８名ほどです。 ●社用車：ワンボックス（ＡＴ）車等使用 ●送迎エリア：鈴鹿市内 ＊経験者優遇 ＊就業時間（１）（２）のいずれか 又は両方の勤務。 ＊（１）（２）以外の時間もご相談に応じます。 ＊週あたり就業日数１日～５日。ご相談に応じます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容地域にお住いのご高齢者に対して、フレイル予防の普及啓発活動（ ポピュレーションアプローチ）と、要支援であるご利用者様の依頼 を受け、ご利用者様の心身やご家族様の状況等に応じた介護予防サ ービス計画作成（ハイリスクアプローチ）を行います。 ☆未経験の方には丁寧にご指導いたしますので安心してご応募 ください。 「変更範囲：事業所の会社の定める業務」