人材業界 - 宮城県仙台市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容株式会社平山 地域企業と人材の架け橋！フォロー中心の【営業】◆未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【 月給25万円〜35万円+賞与2回 】 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません。 ＼ さまざまな指標でのインセンティブを支給！ ／ インセンティブを年間ごとに支給しています。 支店ごと・個人ごとでの表彰賞金を支給(3万〜10万円)。 1人1人の成果をしっかりと評価しています。 賞与とは別での支給なので、収入アップ

仕事内容セントスタッフ株式会社 【人材コーディネーター】土日祝休◆各駅からアクセス良好♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給230,020円〜 ※みなし時間外手当として22,620円／15時間分を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮して決定いたします 【募集要項】 【募集の背景】 人に重きをおき、人材の獲得・育成・雇用に力を入れ「人を幸せにする」ことを目的に医療・福祉に特化した人材派遣会社としてスタートした当社。この目的を達成するには「まず働くスタッフが幸せでなければならない」とい

仕事内容株式会社スポーツフィールド スポーツ人財に特化した【人材コーディネーター】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給:25万円〜 【内訳】 基本給:190,400円〜＋固定残業手当:59,600円〜（月40時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験などを考慮 ※月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰など、頑張りをしっかり評価する制度があります！ 【ここがポイント！】 【グロース上場】スポーツ人財に特化した人財紹介 【スポーツマンシップ◎】風通しの良い社風

仕事内容株式会社Ling 転職に特化した今注目の業種【人材コーディネーター】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 【東京、神奈川、千葉、大阪、兵庫、京都】 月給256,680円〜+インセンティブ＋賞与+諸手当 【東北、福岡】 月給225,000円〜+インセンティブ＋賞与+諸手当 【上記以外】 月給242,600円〜+インセンティブ＋賞与+諸手当 ※経験、スキルに応じて決定致します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月。 その間は契約社員です。その他給与などの

仕事内容[募集背景社内の組織変更に伴う、体制強化のための採用となります。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 営業マネージャーとして従事していただきます。 【具体的には…】 ・支店の運営管理 ・メンバーマネジメント ・教育・KPI管理 ・収支管理 ・営業活動(新規・既存) 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,正社員,管理職・マネージャー 27歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：37686

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎！土日祝休み！】医療業界に特化したキャリパートナー 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対

仕事内容ライクスタッフィング株式会社 【総合職OPENポジション(営業/販売/事務/採用)】志望動機不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給22万円〜28万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分） ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） 【ここがポイント！】 ◇志望動機は必要ありません！ ◆売上約600億円、「ライク」のグループ企業！ ◇未経験からの挑戦OK、ポテンシャル採用です！ ◆販売・営業・事務など柔軟なキャリ

仕事内容株式会社Ling ほとんどが未経験スタート“売れる”人材を育成する【人材開発】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《人のために支援したい人大歓迎です！》人材開発担当として家電やスマホの販売ノウハウをスタッフに教える、育成プログラムの企画・実施等をお任せ！ 家電量販店内の家電・携帯販売スタッフに 業務指導やフォロー研修・教育を行います。 ＼じっくりスキルアップできる環境！／ ▼まず、入社時研修で基礎を習得▼ 入社後は2日間程度、 座学・ロープレ・職場見学などを実施。 基礎知識を身に付けて

仕事内容スタッフ社員に寄り添い、就労支援、キャリアアップ支援を行って いただきます。 ・スタッフの採用活動（求人、面接、配属管理） ・スタッフへの人事支援（就業、面談、キャリアアップ） ・取引先企業の提案活動（定期訪問、契約更新打合せ） 変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景業績好況における増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。 【具体的には…】 ＜企業に向けて＞ ・企業への訪問、ヒアリング、営業 ・人材の営業 ・技術者から要望に対する条件の調整・交渉 ・成約時の資料作成など事務作業 ・マッチング後のアフターフォロー ＜技術者に向けて＞ ・希望条件などのヒアリング、求人のご案内 ・面接日程の設定、アドバイス ・就業後のアフターフォロー 等 【業務の特徴】 転職支援を行なう上で効率のみを重視するのではな

仕事内容ご希望に応じて「人材派遣事業部」または「人材紹介事業部」への配属となります。 ◎いずれも主に医療・福祉施設への「法人営業」と「人材コーディネート」の両方を担当していただきます。 ▼法人営業 ○ルート営業 介護施設等の医療・福祉施設に労働条件をヒアリングし、 ニーズに合った人材を提案します。 ○新規開拓 人手不足でお困りの施設に、当社の人材サービスをご提案。 医療・福祉業界は人材ニーズが高いため 営業を断られることはほとんどありません。 ※飛込営業一切なし ▼人材コーディネート ○マッチング 求職者と面談を行ない、 希望や適性から最適な職場（医療・福祉施設）を紹介します。 ○フォロー 業

仕事内容マンパワーグループ株式会社 仙台限定募集♪【事務スタッフ】◆未経験歓迎 ◆5〜6月入社OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【仙台大手・優良企業で活躍♪】メール対応・データ入力・資料作成など事務ワークをお任せ！＊未経験でも安心／PC研修など教育プログラムが充実 【お仕事例】 ◆メール対応 ◆書類作成・確認 ◆データ入力 ◆営業サポート ◆資料のファイリングetc. 【専任担当がサポート！何でもご相談ください♪】 ▼こんな悩みにもお応えします 「PCスキルに自信がない」 「職場になじ

仕事内容【仙台市】キャリアアドバイザー（リーダー候補）/医療人材総合サービス/創業から黒字経営 【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして医師と医師を必要としている医療機関の橋渡し業務全般を担当いただきます。 ＜お仕事詳細＞ ・メールや電話、対面による医師へのヒアリング ・個々の相談や依頼内容に合った活動計画の立案から職場探 ・面談・交渉 ※入社後、医療経営士資格を取得頂きます（受検料全て会社負担） ＜おすすめ！POINT！＞ もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピ

仕事内容キャル株式会社 未経験歓迎【人材コーディネーター】残業月12h程/年休125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万円〜35万円+インセンティブ+賞与 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※月給には固定残業代、月40時間分／5万9600円〜8万3400円を含む ※40時間の超過分は別途支給します ※試用期間あり(3〜6ヶ月／待遇に変更はありません) ＼直近3か月以内に28万円スタートで入社した先輩も！／ ◎個人インセンティブだけでなく チームインセンティブも整備して

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容[募集背景新規事業立ち上げに伴う営業職の募集となります。※介護業界人材紹介 [転勤の有無無し [仕事内容]： 介護施設や運営企業へ、採用に関する提案営業。（人材コーディネーターの仕事） 【具体的には…】 ・登録希望の応募者対応(面接・面談など) ・スタッフが勤務開始する際の立ち会い ・介護職として転職したい求職者様のキャリアカウンセリング ・求職者様にマッチする介護事業所様の探索 ・面接設定から入社までのフォロー ・その他管理業務など ・勤務開始後のスタッフのフォロー・面談 等 ※詳細は面談時にお伝えします 介護業界に特化した有料職業紹介事業部で、営業/人材コーディネーターとして企業(

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていける様、内勤スタッフの増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業推進部のスカウト・エントリーチームとして、求人情報のブラッシュアップ、スカウトメール等による登録者集め、登録者へのファーストアプローチ、一部登録面談を行っていただき、地域求人と人材をマッチングさせるお手伝いをしていただきます。地方創生、地方活性化に貢献できるお仕事です。 【具体的には…】 ・登録者集めのための企画、立案、推進 ・求人票のブラッシュアップ（より伝わりやすい内容に修正します） ・転職希望者のDATA

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ（アルバイトスタッフのサポート担当）※土日祝休み・年間休日129日！定着率92％超 モバイル事業部のメンバーを支える事務さんとして、バックオフィスまわりからアルバイトスタッフのサポートまで様々な業務をお任せしていきたいと考えています★基本的に外出はありません。 【具体的には…】 （１）アルバイトスタッフのフォロー業務 ■契約サポート ■シフト作成 ■アルバイトスタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務 （２）バックオフィスまわりの仕事 ■来客応対 ■電話やメールでのお問い合わせ対応 ■契約書や請求書の作成 ■資料作成 ＜教育体制について＞ 入社後は、当社

仕事内容[募集背景全国の企業様向け人材紹介に加え、後継者及び幹部人材の紹介や、後継者の結婚相手紹介、事業の引継（Ｍ＆Ａ）支援を行い、 地方創生に貢献するグループ会社において、より一層企業様に寄り添った経営課題解決支援サービスを全国展開するため、管理部門の増員強化を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部門の総務の主担当として、以下のような業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・消耗品や備品、ＯＡ機器の管理(購入時の稟議や見積発注や不具合の修理手配など含む) ・施設設備の管理（オフィスの照明、空調、防火防災、通信など）やオフィスの契約・移転 ・社内イベントの運営(各種式典やミーティン

仕事内容株式会社ティーアイアール eスポーツを盛り上げるのは”あなた”！【総合職】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《年休120日以上＆残業月平均10時間》■eスポーツに関するマネージャー・イベント企画・プレーヤーなどをお任せ。☆eスポーツの専門知識は入社後でOK 希望・適性・スキルなどを考慮して、 下記いずれかのポジションをお任せします。 ■マネージャー ┗eスポーツプレーヤーの育成・マネジメント ■イベント企画 ┗eスポーツ関連イベントの企画・運営 ■プロeスポーツプレ